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NORMATIVIDAD ISO 14001 Batallón De Infantería 21 Vargas JEYSSON BRAVO RUBIO ANDREY PEREZ ARISMENDI 10° INSTITUCION EDUCATIVA BRISAS DE IRIQUE GRANADA-META 2014 NORMATIVIDAD ISO 14001 Batallón De Infantería 21 Vargas

Iso 14001-batallon

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NORMATIVIDAD ISO 14001

Batallón De Infantería 21 Vargas

JEYSSON BRAVO RUBIO

ANDREY PEREZ ARISMENDI

10°

INSTITUCION EDUCATIVA BRISAS DE IRIQUE

GRANADA-META

2014

NORMATIVIDAD ISO 14001

Batallón De Infantería 21 Vargas

Page 2: Iso 14001-batallon

Jeysson Bravo rubio

Andrey Pérez Arismendi

10°

Lic. Luis Gabriel Díaz

Manejo ambiental

Institución Brisas De Irique

Granada (Meta)

2014

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TABLA DE CONTENIDO…

1. PLANIFICACIÓN

1.1. Definición de la política medioambiental.

1.2. Identificación de aspectos medioambientales.

1.3. Requisitos legales y otros requisitos.

1.4. Definición de objetivos y metas medioambientales a conseguir, y definición

de programa de gestión.

1.5. De gestión medioambiental.

2. IMPLANTACION

2.1. Estructura Y Responsabilidades

2.2. Formación, sensibilización y competencia laboral.

2.3. Comunicación.

2.4. Documentación del SMGA.

2.5. Control de documentación.

2.6. Control operacional.

2.7. Plan de emergencia y capacitación de respuesta.

3. COMPROBACION.

3.1. Seguimiento y medición.

3.2. Evaluación del cumplimiento legal.

3.3. No conformidad acciones correctoras.

3.4. Registros.

3.5. Auditoria.

4. ACTUACCION.

4.1. Revisión de la dirección.

4.2. Certificación del SGMA

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1. PLANIFICACIÓN

1.1. POLÍTICAS AMBIENTALES

El batallón de infantería No° 21 de Granada meta reconociendo los impactos que

generan en su labor de proteger a los colombianos en especial a los habitantes de

la región se comprometen a:

Establecer relación de armonía entre los soldados y el medio ambiente.

Establecer una mentalidad en los soldados de protección y de preservación

hacia el patrimonio nacional, nuestra tierra y por ende el medio ambiente de

la región.

Promover las buenas prácticas ambientales e incluirlas en las actividades

diarias.

Promover y concientizar no solo a los miembros del batallón si no que a sus

familias por medio del ejemplo.

Establecer en el batallón un proyecto de reciclaje.

Todas las acciones realizadas se hagan con respeto hacia la naturaleza.

Utilizar la autoridad para defender el medio ambiente y crear cultura en los

ciudadanos.

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1.2. IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS MEDIOAMBIENTALES.

Teniendo en cuenta los siguientes aspectos...

Emisiones a la atmósfera.

Gestión de residuos.

Vertidos al agua.

Contaminación de suelos.

Utilización de materias y recursos naturales.

Ruido, impacto visual, olores, polvo, vibraciones.

Efecto sobre los ecosistemas.

Factores medioambientales locales.

Actividad Impacto Probabil

idad de ocurren

cia

Reversibi

lidad

Magni

tud Del

Efecto.

Tipo

De Impact

o

VALOR

SIGNIFICATIVO.

Levantado de personal.

Contaminación

auditiva y generació

n de estrés en el

personal

ALTA A corto plazo.

3 NEGATIVO

3

Aseo del alojamiento

(el batallón).

Uso de productos

químicos para aseo

ALTA A largo plazo.

1 MEDIO 2

Desayuno. Se

generan desperdicios de

comida

MEDIA A corto

plazo.

1 NEGAT

IVO

1

Relación general del

batallón.

Se genera

orden por parte de los

soldados.

ALTA No es necesario

revertirlo

0 POSITIVO.

1

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Instrucciones

(entrenamiento)

Compact

ación del suelo en donde se

entrena al personal

y utilización de almas

y granadas

que producen afectació

n al aire

MEDIA Irreversibl

e

3 NEGAT

IVO

3

Almuerzo Generación de

residuos orgánicos

ALTA A largo plazo.

3 NEGATIVO

3

Relación de compañía

Genera orden por

parte de los

soldados

ALTA No es necesario

revertirlo

0 POSITIVO

1

Instrucciones Afección al aire por la

utilización de

granadas de humo.

MEDIA A largo plazo

3 NEGATIVO

3

Comida Generaci

ón de residuos orgánicos

ALTA A largo

plazo.

3 NEGAT

IVO

3

Visitas. Generaci

ón de residuos

sólidos

BAJA. A corto

plazo

2 NEGAT

IVO

2

Labores agrícolas

Agricult

ura convencional

Activid

Compactación de suelo

Contaminación casi

directa a una

ALTA A largo plazo

5 NEGATIVO

5

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Podemos decir que el aspecto más afectado es el suelo y el agua.

1.3. Requisitos Legales.

Normograma Septiembre 2013

Se establecen fichas indicando cada uno de los reglamentos internos y constitucionales.

Normagrama Octubre 2013

Se establecen fichas indicando cada uno de los reglamentos internos y constitucionales.

Normatividad. Resolución 3759 de 2003

Por la cual se dictan disposiciones sobre el Registro y Control de los Plaguicidas Químicos de uso Agrícola.

Decreto 948 De 1995 por el cual se reglamentan, parcialmente la Ley 23 de 1973, los artículos 33, 73,

74, 75 y 75 del Decreto-Ley 2811 de 1974; los artículos 41, 42, 43, 44, 45, 48 y 49 de la Ley 9 de 1979; y la Ley 99 de 1993, en relación con la prevención y control

de la contaminación atmosférica y la protección de la calidad del aire. Resolución 1433 De 2004

Plan de Saneamiento y Manejo de Vertimientos, PSMV. ... transporte, tratamiento y disposición final de las aguas residuales

RESOLUCIÓN No. 1111 DE 2013

Ministerio De Ambiente Y Desarrollo Sostenible Resolución No. 910 de 2008

Que los 20 sistemas de vigilancia de la calidad del aire instalados en los centros urbanos más grandes del país monitorean los contaminantes que más afectan la

salud de las personas tales como: Material Particulado (PM), Partículas Suspendidas Totales (PST), Ozono, NOx, SOx y CO

“Además Con Cumplir Con Reglamentos Internos”

ades

pecuarias conven

cionales.

afluente

mezcla de los horizonte

s del suelo

entre otros.

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1.4. OBJETIVOS Y METAS

OVJETIBOS:

Contribuir con el medio ambiente estableciendo una relación de protección

hacia él.

Ser constante en la ejecución de las campañas que establece el batallón.

Dar ejemplo y ser el ente de poder que haga valer las normas sobre la

protección de los recursos naturales y por tanto de los derechos de las

próximas generaciones de gozar de un medio ambiente sano y limpio.

Reconocer y promover días culturales como el día del agua, día mundial de

la tierra, día mundial de la biodiversidad etc.

Implementa sistemas agrícolas y pecuarios sostenibles

METAS:

realizar durante el transcurso de 7 años la capacitación de gestores

ambientales en capacitación de agua potable.

Reforestar y aprovechar las 42 hectáreas del batallón para volverlas un

entorno mas cómodo rodeado de naturaleza para el mejor desempeño de

los soldados y él un mejor entorno para las familias y las visitas.

Aprovechar las hectáreas destinadas a las labores agrícolas para el

sustento del batallón.

Implementar un sistema agroforestal.

Implementar sistemas radiales para las actividades pecuarias

utilizar el 40 % de residuos orgánicos y transformarlo en fertilizante para el

mismo sector agrícola

destinar de 3 a 5 hectáreas para sembrar forraje para los animales.

Destinar 10 aéreas para los perros que contribuyen a la vigilancia del

batallón.

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2. IMPLANTACIÓN.

2.1. ESTRUCTURA Y RESPONSABILIDADES

Teniente Coronel.

Mayor.

Comandantes De Compañia

Tenientes.

Subtenientes

Remplazantes De Pelotones.

Comandantes De Escuadra

Cabos Terceros

Dragoniantes

Soldados

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2.2. FORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN

Cargo ejercido Responsabilidad

Teniente coronel. Dirigir batallón en su totalidad

Mayor ejecutivo. Se encarga de administrar recursos, tiempos y coordinar.

Comandante de compañía. Coordina y administra las actividades internas del batallón.

Tenientes. Son los primeros en ejecutar las órdenes, de investigar e involucrarse

más con la sociedad.

Subtenientes. Básicamente se desempeña como comandante de pelotón pero sus labores pueden depender de la TOE

tabla de organización de equipo. Reemplazantes de pelotón. Apoyan las actividades internas,

económicas y de inteligencia.

Comandantes de escuadra. Son los encargados de administrar y dirigir las compañías que son los diferentes grupos de soldados.

Dragoneantes. Son aquellos soldados que posen algún

tipo de merito y se les considera su opinión en las decisiones del batallón sin mencionar que tienen un mayor

rango que los soldados. Soldados. Los soldados son encargados del

mantenimiento y la ejecución de muchas zonas y actividades del

batallón como son las podas al césped en los campos, la vigilancia, las actividades agrícolas y pecuarias, entre

otras. Ellos se encargan de las actividades más laboriosas y con mas

esfuerzo físico.

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Cargo ejercido. Capacitación Requerida.

Teniente coronel. Gestión ambiental. Mayor ejecutivo. Administración ambiental

Atención de desastres. Comandante de compañía. Gestión ambiental.

Atención de desastres.

Tenientes. Gestión ambiental. Manejo ambiental. Atención de desastres.

Primeros auxilios. Subtenientes. Gestión ambiental, (Tecnólogo).

Atención de desastres. Primeros auxilios.

Reemplazantes de pelotón. Mantenimiento de la zona. Atención de desastres.

Comandantes de escuadra. Manejo ambiental. Atención de desastres.

Dragoneantes. Administración y gestión

ambiental. Atención a desastres.

Soldados. Gestión ambiental. BIP Y BIA.

Sostenibilidad. Atención a desastres. Primeros auxilios.

Seguridad industrial.

2.3. COMUNICACIÓN.

Comunicación interna.

Formación del día.

Organigrama de responsabilidades.

Información por bocina a cada compañía

Comunicación externa.

Chats de atención a la ciudadanía.

Publicidad del ejército por tv.

Emisora del ejército.

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2.4. DOCUMENTACIÓN DEL SMGA

.

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PROGRAMAS.

Manual Dirección Gestión Ambiental y Ecosistemas 2011

Se busca dentro de una imagen representativa dentro y fuera de la institución haciendo referencia a varios elementos representativos del patrimonio nacional.

Plan Estratégico Ambiental 2011-2015

La gestión ambiental como propósito del Estado, es decir la labor de conservar, manejar y proteger el ambiente.

Plan de Gestión Integral de Residuos Sólidos "PGIRS" para Unidades

Militares

El Plan de Gestión Integral de Residuos Sólidos del Ejercito Nacional se ha formulado como instrumento guía que tiende por el cumplimiento de la legislación

ambiental. Manual de Medio Ambiente 2009

Emitir disposiciones relacionadas con el medio ambiente, que deben ser cumplidas por las Unidades Militares. Apoyar la socialización, desarrollo y cumplimiento del Plan

Estratégico Ambiental de Ejército 2005-2010. Manual de Funciones de Gestores Ambientales 2009

El Ejercito Nacional se encuentra la protección de los derechos humanos y el cuidado del medio ambiente. Con el objetivo de generar capacidad institucional y asignar funciones al personal

responsable de la gestión ambiental a nivel de Divisiones, Brigadas, Unidades, Tácticas y Cantones Militares.

En el manual que se elabora se resaltan nuevamente: políticas ambientales, responsabilidades de las actividades, programas y como realizar correctamente

dichas actividades. En el batallón 2 actividades son significativas en cuanto a la protección y salud de los soldados quienes en su mayoría son quienes realizan dichas actividades.

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Guía para el Manejo Ambiental de Obras 2009

Todos los proyectos que desarrolla la Jefatura de ingenieros del Ejército deben realizarse dentro de un marco de actuación respetuoso del ambiente, garantizando el uso racional, sostenible de los recursos naturales renovables, que intervienen y

que deben incluir para la ejecución y la presentación de un plan de manejo ambiental.

Plan Sectorial MinDefensa Gestión Amb 2012-2014

El Plan Nacional de Desarrollo (PND) 2010 – 2014 “Prosperidad para todos” resalta la necesidad de construir una sociedad para la cual la sostenibilidad

ambiental sea una prioridad, un elemento esencial del bienestar y un principio de equidad con las futuras generaciones.

El batallón y por ende el ejército nacional se toma enserio las labores en las cuales la meta es la protección del medio ambiente y la preservación de los

recursos naturales por ello llevan a cabo internamente en cada batallón las anteriores actividades y programas en pro del ambiente de nuestra región y de

todo el país en donde se hacen campañas acompañadas con la comunidad para que el conocimiento, el sentido de pertenencia y protección hacia el medio ambiente sea de todos los ciudadanos.

Implementación de una PTAR

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El batallón afecta

directamente al caño Iriqué ya que en él son depositadas las aguas

residuales.

El batallón cuenta con extensas zonas

donde se cultiva especies como el limón, naranja, mango plátano y algunos maderables, los cuales son de

autoabastecimiento para los miembros del batallón, los maderables son utilizados para

la elaboración de trincheras de vigilancia y entrenamiento. Además de esto, el batallón cuenta con

algunas aves de producción para al autoconsumo de huevos.

Cada actividad agrícola y pecuaria puede asociarse la una con la otra para mitigar costos e impacto ambiental y hacer una autoproducción sostenible. Sostenibilidad en las labores agrícolas y pecuarias como la implementación de un

sistema silvopastoril y agroforestal… Buenas prácticas pecuarias (BPP) y buenas prácticas agrícolas (BPA)

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2.5. CONTROL DE LA DOCUMENTACIÓN.

Formato de la planilla para el control de registros.

2.6. CONTROL OPERACIONAL.

La planilla se aplicara llenando los

datos; la actividad, fecha en que se

realiza, nombre del supervisor,

supervisado y el supervisor decidirá

si cumple o no cumple y ara sus

observaciones.

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2.7. Plan de emergencias.

Preparación para emergencias de nivel

1, 2, 3, 4 y 5.

Instrucciones y entrenamiento militar.

Actividad de mantenimiento (podas y

control de arvenses)

Es importante dar la dotación de seguridad ya que accidentes por falta de estos

podrían generar pérdidas económicas para la empresa en este caso el batallón.

En el batallon los soldados deven podar y controlar las arvences en zonas verdes

y campos de entrenamiento y e importante que a estos se les brinde la adecuada

dotacion para prevenir accidentes.

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Casco con visera y auriculares

Manguitas anticorte

Guantes anticorte

Botas de protección anticorte y punta de acero

Pantalones anticorte

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3. COMPROVACION.

3.1. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN.

Comparando las planillas registradas en distintos meses se observara el avance

en la mitigación de impactos o si por otro lado aumento la contaminación. También permitirá definir si se están cumpliendo las políticas y si se están llevando a cabo las labores correctamente y si los sistemas que se propusieron

para mitigar los efectos contaminantes de las actividades como la PTAR y los sistemas de buenas prácticas agrícolas y pecuarias están funcionando. Así como

el plan de emergencia y la seguridad laborar para los que realicen estas actividades.

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3.2. EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO LEGAL.

El cumplimiento legal es importante en la normatividad ISO 14001 para así

comprender cada situación en el ámbito legal.

Normagrama Septiembre 2013.

Normagrama Octubre 2013.

Resolución No1433 de 2004.

Resolución No 910 de 2008.

3.3. NO CONFORMIDAD ACCIONES CORRECTIVAS.

NO CONFORMIDAD.

El ejercito nacional establece mecanismos para que el ciudadano se aga participe de las actividades y en este espacio pueda sugerir, aportar o denunciar.

Estas son: Línea telefónica.

Chat. Buzón de sugerencias. Encuestas realizadas por el batallón.

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3.4. REGISTROS.

En la serie de variables registradas se podrán identificar varios aspectos y actividades que contaminan y perjudican significativamente el entorno.

Estas actividades además de contaminar generan pérdidas económicas al batallón como son sistemas agrícolas y pecuarios convencionales donde aumentan costos en la producción.

Estas perjudican al medioambiente o el entorno del batallón: contaminación de agua superficial en el caño Iriqué por el vertimiento de aguas residuales, o el

desplazamiento de fauna por actividades militares. Entre otras.

3.5. AUDITORIA.

Al aplicar una ISO 14001 se plantean políticas medioambientales, las del batallo se enfocan en implementar sistemas sostenible en la agricultura y en la actividad

pecuaria, otra en construir una PTAR para mitigar a la contaminación por aguas residuales en el afluente, y en la concientización a los miembros del batallón y así a la comunidad.

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Se encontro deficiencias en cuanto a la seguridad industrial ya que las labores de mantenimiento como el control de arbences y las podas periodicas que se realizan

en l batallon son ejecutadas en su mayoria por los soldados, y a estos no se les esta brindando el equipo de proteccion necesario para la ejecucion de estas labores, esto aparte de ser un riesgo para la vida de los ejecutores de las

actividades y labores podria generar un problema legal y perdida economica a el batallon.

Tambien el las labores agricolas es necesario un esquipo de proteccion al la hora de utilizar agroquimicos.

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Utilización de programas internos de la institución como:

Manual Dirección Gestión Ambiental y Ecosistemas 2011 Plan Estratégico Ambiental 2011-2015

Plan de Gestión Integral de Residuos Sólidos “PGIRS” para Unidades Militares.

Manual de medio ambiente 2009 Manual De Funciones De Gestores Ambientales 2009. Guía Para El Manejo Ambiental De Obras 2009.

Plan De Sectorial MinDefensa Gestión Amb 2012-2014.

4. ACTUACIÓN.

4.1. REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN.

La utilización de planillas y formatos como estrategia para organizar y

comparar la información obtenida de los mismos y así hallar la solución a cada aspecto.

En esta etapa todos los documentos deben estar en perfecto orden para su

revision y asi pasar a la siguiente y ultima etapa que seria la certificacion del SGMA.

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4.2. CERTIFICACIÓN DEL SGMA