KEPEMIMPINAN ENTREPRENEUR

Embed Size (px)

DESCRIPTION

cara mengetahui kepemimpinan entrpreneur

Text of KEPEMIMPINAN ENTREPRENEUR

  • 1. Edison Ginting; TTEEDDCC BBaanndduunngg 22000055 11

2. Edison Ginting; TEDC Bandung200521. SECARA ALAMIAH, ANGGOTA ORGANISASI CENDERUNG:MALAS,KURANG BERTANGGUNGJAWAB, MENGINGINKAN GAJI BESAR,DAN MENGINGINKAN RASA AMAN. (Teori X, McGregor).2. SECARA ALAMIAH, ANGGOTA ORGANISASI CENDERUNG:MENDAHULUKAN KEPENTINGAN DIRINYA SENDIRI DARIPADAKEPENTINGAN ORGANISASINYA, DAN BEKERJA DI BAWAH TINGKATKEMAMPUANNYA. ( Argiris ).3. HANYA ORANG YANG TERMOTIVASI OLEH PIMPINANYANG BEKERJA SECARA PRODUKTIF, RAJIN, BERSEMANGAT SAMPAIBATAS MAKSIMUM KEMAMPUANNYA, BERTANGGUNGJAWAB,DAN MENDAHULUKAN KEPENTINGAN ORGANISASINYA. ( Mc Claland ). 3. Edison Ginting; TEDC Bandung20053Input Handout TambahanDiskusiKelompokPresentasiKelompokPanelInput / PenguatanKontemplasidanRefleksiIce Breaker Ice Breaker Ice Breaker Ice Breaker Penjelasan strategi Input tambahan- KepemimpinanEntrepreneur[20, 22, 23, 26,27]- Pemimpin kreatifdan inovatif[59, 60, 61, 62,63] Dibagi 5 kelompok- Diskusi /menjawab 7pertanyaan Menumbuhkankepemimpinan[41, 42-44, 45-46, 47-48, 59,60, 61, 62-63] Pengembangankemampuanyang harusdimiliki[64, 66, 67, 68,69, 71, 72, 74,76]TugasPerumusan HasilDiskusi PlanelALUR PEMBELAJARAN 4. 1. KEJUARAAN YANG BERKONOTASI NEGATIF, DISANDANG OLEH INDONESIA: JUARA KORUPSI SE-DUNIA (DI BAWAH RUWANDHA DAN NIGERIA). PENGUTANG TERBESAR (UTANG LN: 137,6 MILYARD $US,DAN UTANG DALAM NEGERI 659 TRILYUN RUPIAH.) HIGHEST COST ADMINISTRATION, DI ASEAN. HDI TERENDAH DI ASEAN ( INDONESIA no. 111, VIENTAM : 109).2. DI ERA PERSAINGAN GLOBAL, INDONESIA BERADA PADA POSISI SULIT, KARENA: NEGARA TETANGGA DAN NEGARA MAJU LAINNYA, SEDANG MELAKUKAN3. SELURUH PERMASALAHAN TSB. DI ATAS, TIDAK AKAN BISA DIATASI,TANPA KEBERHASILAN MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS MANUSIAINDONESIA. SEKOLAH BERPERAN STRATEGIS UNTUK ITU.Edison Ginting; TEDC Bandung2005 4AKSELERASI PEMBANGUNAN, sedangkan: INDONESIA MASIH PADA TAHAP PEMULIHAN KRISIS. 5. Edison Ginting; TEDC Bandung 2005 5 6. Edison Ginting; TEDC Bandung 2005 6 7. TARGETMERATANILAI PLUSUMRKFMKHMMEGAP-MEGAPLUMAYANBERKEMBANGENAKBERTARAFEdison Ginting; TEDC Bandung 2005 7Kerja:KemampuanHasil:Jumlah & MutuImbalan:BertingkatHidup:BerprosesTERLATIHTERAMPILMAHIRAHLI LUAR BIASALSMSERBA ADASEJAHTERA 8. SIKAP MENTALPEKERJA PENGUSAHAMengeluhMengomelBersungutCaci makiProtesUnjuk rasaBikin GejolakKERJA UPAHMULYONO; UHAMKA 2010 8MogokMengacauMerusakTeguranPeringatanMutasi/DemosiSkorsingPecat/PHKLock Out / TutupEMOSI - AMBISI X KEKUASAAN-HUKUMAN 9. Edison Ginting; TEDC Bandung20059 Nama : Edison Ginting Jabatan : Widyaiswara PPPG Teknologi BandungKa. Inst. Sains dan Teknologi Dasar Pendidkan : S1 FPTK IIKIP Padang, Jurusan MesinDiploma of Education Melbourne UniversityS2 Universitas Katolik Parahyangan Bandung,Konsentrasi Akuntansi Manajemen Pengalaman : Mengajar Las & Konstruksi Pelat, Manajemen Bisnis,Manajemen Strategik, Metodologi Pembelajaran,...Konsultan Pengelolaan Lab & Bengkel IATVEPKonsultan Dual System Education GTZ JermanKonsultan Manajemen Bisnis CECEducation Specialist ADB ManillaKonsultan Pendidikan LPMP Jawa Timur 10. 1100TTUUJJUUAANN PPEEMMBBEELLAAJJAARRAANNPPaaddaa aakkhhiirr ppeemmbbeellaajjaarraann,, ppeesseerrttaa ppeellaattiihhaann mmaammppuu:: MMeennggiiddeennttiiffiikkaassii kkoonnddiissii--kkoonnddiissii yyaanngg mmeennuunnttuuttaaddaannyyaa ppeerruubbaahhaann ddaallaamm mmeennyyiikkaappii ppeerrkkeemmbbaannggaannmmaassaa kkiinnii MMeennggeennaallii kkeeppeemmiimmppiinnaann KKeewwiirraauussaahhaaaann ddaannsseebbaaggaaii bbeenncchhmmaarrkk ppeennggeemmbbaannggaann ppootteennssii pprriibbaaddii MMeennttrraannssffoorrmmaassiikkaann pprriinnssiipp--pprriinnssiipp kkeeppeemmiimmppiinnaannkkeewwiirraauussaahhaaaann ddaallaamm pprraakkttiikk ppeennggeelloollaaaann ddaannppeennggeemmbbaannggaann sseekkoollaahh 11. MMUULLYYOONNOO;; UUHHAAMMKKAA220011001111PPEEMMIIMMPPIINN ??KKEEPPEEMMIIMMPPIINNAANN?? 12. CCHHOOIICCEEMULYONO: UUHHAAMMKKAA 22001100 1122No Problem No ChoiceTunduk Pada Hukum AlamSulit MajuMakan Apa ?Kebutuhan FisikKebutuhan Sosial & EmosionalKebutuhan BelajarKebutuhan Spiritual 13. Direktur, Bupati, KKaa,,SSeekkoollaahh == PPeemmiimmppiinn ??Kepemimpinan adalah sikap, tindakan,perilaku, kebiasaan dan karakter kita sendiri.ACTION NOT POTISIONKepemimpinan terpisah dari segala yang adadi luar kita (kedudukan, pangkat, dsb)Menjadi pemimpin melalui suatu prosesSeperti menanam tumbuhan, (the law of harvest)Tidak dapat dikarbit (contoh : Kepongpong)Edison Ginting; TEDC Bandung 2005 13 14. PERAN UTAMA PEMIMPIN,ADALAH MELAKUKANPERUBAHAN (PEMBARUAN)ORGANISASI KE ARAH YANGEdison Ginting; TTEEDDCC BBaanndduunngg 22000055 1144LEBIH BAIK.( DO THE THINGS RIGHT) PERAN UTAMA MANAJER,MENCAPAI TUJUAN ORGANISASIDENGAN MENGGUNAKANPERANGKAT MANAJEMEN DANSUMBERDAYA ORGANISASI( DO THE RIGHT THINGS ) 15. Edison Ginting; TEDC Bandung200515Kepemimpinan1. Mengarah kepadakemampuan individu2. Merupakan kualitashubungan3. Diarahkan untuk mencapaikeinginan pimpinan4. Bersifat hubunganpersonal5. Menggantungkan diri padasumber yang ada padadirinyaManajemen1. Mengarah pada sistem danmekanisme kerja2. Merupakan fungsi, status,kewenangan3. Diarahkan untuk mencapaitujuan organisasi4. Bersifat hubunganinterpersonal5. Menggantungkan diri padadaya dan dana yang ada 16. Edison Ginting; TEDC Bandung200516Pemimpin1. Diangkat oleh pengikut2. Mengandalkan personalpower3. Bertindak sebagaipencetus ide4. Bertanggungjawab kepadaanak buah5. Bagian dari pengikutManager1. Diangkat oleh kekuasaan2. Mengandalkan padakekuasaan3. Bertindak sebagaipenguasa4. Bertanggungjawab padaatasan5. Bagian dari Organisasi 17. Edison Ginting; TEDC Bandung200517MANAGEMENT VSLEADERSHIP Selection & Recruitment Assesment Centre Career Planning Training & Development Performance Management Business Planningreengineering Balanced Score card Dll Honsty Integrity Trust Commitment Responsbility Maturity Togetherness Motivation Empowerment Sense of belonging 18. PPEEMMAAHHAAMMAANNWWIIRRAAUUSSAAHHAA vvss WWIIRRAASSWWAASSTTAA KKeewwiirraauussaahhaaaann ddiiaaddooppssii ddaarrii bbaahhaassaa PPeerraanncciiss EENNTTRREEPPRREENNEEUURR bbeerraarrttii ttoo uunnddeerrttaakkee ((mmeennggaammbbiill aalliihh)) DDaallaamm ssiittuuaassii sseehhaarrii--hhaarrii sseerriinngg ddiitteemmuukkaann iissttiillaahhWWIIRRAASSWWAASSTTAA WWiirraa == bbeerraannii,, SSwwaa == sseennddiirrii,, hhaassttaa == ttaannggaann;; WWiirraa == bbeerraannii;; SSwwaa == sseennddiirrii,, SSttaa == bbeerrddiirrii..WWIIRRAAUUSSAAHHAAWWiirraa == bbeerraannii,, UUssaahhaa == mmeemmaakkssiimmaallkkaann ppootteennssii JJaaddii WWiirraauussaahhaa bbeerraarrttii sseesseeoorraanngg yyaanngg mmeemmiilliikkii ssiiffaatt--ssiiffaattkkeebbeerraanniiaann,, kkeeuuttaammaaaann,, kkeetteellaaddaannaann,, ddaallaamm mmeennggaammbbiill rreessiikkooyyaanngg bbeerrssuummbbeerr ppaaddaa ppootteennssii sseennddiirrii..Edison Ginting; TTEEDDCC BBaanndduunngg 22000055 1188 19. LLaannggssuunngg mmeelliibbaattkkaann ddiirrii ddaallaammaakkttiivviittaass ooppeerraassiioonnaall uussaahhaa MMeenneerriimmaa kkeessaallaahhaann sseebbaaggaaii hhaallEdison Ginting; TTEEDDCC BBaanndduunngg 22000055 1199bbiiaassaa AAkkttiiff mmeennccaarrii ppeerruubbaahhaann ddeennggaannmmeemmaannffaaaattkkaann ppeelluuaanngg SSeellaalluu tteerrmmoottiivvaassii uunnttuukkmmeenncciippttaakkaann kkeeuunnttuunnggaann MMeenneerriimmaa ddaann mmeennggeennddaalliikkaannrreessiikkoo CCeennddeerruunngg mmeennddeelleeggaassiikkaannttuuggaass ddaann mmeennggaawwaassii ppeekkeerrjjaa MMeenngghhiinnddaarrii kkeessaallaahhaann MMeemmiinniimmaallkkaann rreessiikkoo ddeennggaannbbeerrssiikkaapp mmeennuunngggguu ppeekkeerrjjaaaann TTeerrmmoottiivvaassii oolleehh ffaakkttoorr pprroommoossiiddaann iimmbbaallaann MMeenngghhiinnddaarrii rreessiikkoo 20. SIKAP MENTALKEPEMIMPINANTATA LAKSANA/MANAJEMENKETERAMPILANEdison Ginting; TTEEDDCC BBaanndduunngg 22000055 2200 21. Edison Ginting; TTEEDDCC BBaanndduunngg 22000055 2211Sikap MentalENTREPRENEURManajemenKeterampilanKepemimpinan 22. 1. MEMILIKI SESNSE OF ECONOMY: Memiliki sistem nilai ekonomi: Memahami barang dan jasa yang berharga, Cost-Benefit, Cost Effectiveness Memiliki naluri bisnis.2. MEMILIKI SEMANGAT PENJELAJAH ( ADVENTURING ) Berkemauan Kuat menemukan sesuatu yang baru, Tidak senang dengan keadaan status-quo, Senang menghadapi tantangan, Tidak mengenal istilah kapok, Menggunakan kegagalan sebagai batu loncatan untuk berhasil, Mengejar kepuasan melalui keberhasilanEdison Ginting; TTEEDDCC BBaanndduunngg 22000055 2222 23. 3. AMBISIUS : Berkemauan kuat untuk maju, Tidak mudah menyerah.4. MENCIPTAKAN PELUANG : Tidak sekedar menunggu kesempatan, tetapi menciptakan Melihat di balik tantangan selalu ada peluang.5. BERANI MENGAMBIL RISIKO:Edison Ginting; TTEEDDCC BBaanndduunngg 22000055 2233 Calculated Risk, Antisipatif.6. KREATIF:o Berpikir Lateral,o Peka,o Dedicated. 24. Edison Ginting; TTEEDDCC BBaanndduunngg 22000055 2244ReligiNilaiNormaMoralitasKebiasaanAlamIlmuKeterampilanUangPesaingAGAMABUDAYASOSIALEKONOMIIPTEKPEMBUDAYAANPEMBERDAYAAN 25. Karier(Pusat Penghasilan)Keluarga(Pusat Biaya)Mental(Pusat Biaya)(Pusat Biaya)(Pusat Biaya)(Pusat Biaya)Edison Ginting; TTEEDDCC BBaanndduunngg 22000055 2255SpiritualSosialFisik(David C.) 26. Edison Ginting; TTEEDDCC BBaanndduunngg 22000055 2266MEMPENGARUHIMENGGERAKKAN MENGARAHKAN MENGEMBANGKANORANG-ORANG, ANGGOTA ORGANISASIUNTUK MENCAPAI TUJUAN ORGANISASI 27. DDiiaannggkkaatt oolleehh ppeennggiikkuutt MMeennggaannddaallkkaann ppeerrssoonnaall ppoowweerr BBeerrttiinnddaakk sseebbaaggaaii ppeenncceettuuss iiddee BBeerrttaanngggguunnggjjaawwaabb kkeeppaaddaa aannaakk bbuuaahh BBaaggiiaann ddaarrii ppeennggiikkuutt LLaannggssuunngg mmeelliibbaattkkaann ddiirrii ddaallaamm ooppeerraassiioonnaall uussaahhaa MMeenneerriimmaa kkeessaallaahhaann sseebbaaggaaii hhaall bbiiaassaa AAkkttiiff mmeennccaarrii ppeerruubbaahhaann ddeennggaann mmeemmaannffaaaattkkaannEdison Ginting; TTEEDDCC BBaanndduunngg 22000055 2277ppeelluuaanngg SSeellaalluu