12
© 2014 Konecranes. Kaikki oikeudet pidätetään. © 2014 Konecranes. Kaikki oikeudet pidätetään. Pasi Karttunen Pääluottamusmies Hyvinkää 06.06.2022 1 Pääluottamusmies Pasi Karttunen AEL Helsinki 28.3.2014

Konecranes corporate presentation_2014_ pasi versio

Embed Size (px)

DESCRIPTION

 

Citation preview

Page 1: Konecranes corporate presentation_2014_ pasi versio

© 2014 Konecranes. Kaikki oikeudet pidätetään.© 2014 Konecranes. Kaikki oikeudet pidätetään.

Pasi KarttunenPääluottamusmiesHyvinkää

07.04.20231 Pääluottamusmies Pasi Karttunen

AEL Helsinki 28.3.2014

Page 2: Konecranes corporate presentation_2014_ pasi versio

© 2014 Konecranes. Kaikki oikeudet pidätetään.© 2014 Konecranes. Kaikki oikeudet pidätetään.07.04.2023Pääluottamusmies Pasi Karttunen 2

YRITYKSEN HISTORIA

Laajentuminen kehittyville

markkinoille

1910-luku

1930-luku

1940-luku

1950-luku

1960-luku

1970-luku

1980-luku

1990-luku

2000-lukuTuotanto alkaa

Sähköisten nostinten kehittely

Toiminnanlaajentaminen Hyvinkäälle

Satamanostureiden tuotanto alkaa

Huoltostrategianmäärittäminen

Kappaletavaran käsittely alkaa

LaajentuminenAmerikkaan

Itsenäinen yritys

Kiinan markkinoille,trukkiliiketoiminnan

laajentuminen2010

Page 3: Konecranes corporate presentation_2014_ pasi versio

© 2014 Konecranes. Kaikki oikeudet pidätetään.© 2014 Konecranes. Kaikki oikeudet pidätetään.07.04.2023Pääluottamusmies Pasi Karttunen 3

KONECRANES NUMEROINALAITTEET

60 %LIIKEVAIHDOSTA

KUNNOSSAPITO

40 %LIIKEVAIHDOSTA

TOIMINTOJA LÄHES

50MAASSA

600TOIMIPISTETTÄ

ERI PUOLILLA MAAILMAA

11 800 TYÖNTEKIJÄÄ

2 100 M€ LIIKEVAIHTO VUONNA 2013

HUOLTOSOPIMUKSET KATTAVAT YLI

430 000 ERI VALMISTAJIEN

LAITETTA

YLI

5 000KUNNOSSAPIDON

ETÄYHTEYTTÄ

1,75MILJOONAA

HUOLTOKÄYNTIÄ VUOSITTAIN

Page 4: Konecranes corporate presentation_2014_ pasi versio

© 2014 Konecranes. Kaikki oikeudet pidätetään.© 2014 Konecranes. Kaikki oikeudet pidätetään.07.04.2023Pääluottamusmies Pasi Karttunen 4

NÄYTTÖ VAHVASTA KASVUSTA

12 % VUOTUINEN KASVU8 % ORGAANINEN KASVU

Liikevaihto Yritysostot

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

0

500

1000

1500

2000

2500

MEUR

Page 5: Konecranes corporate presentation_2014_ pasi versio

© 2014 Konecranes. Kaikki oikeudet pidätetään.© 2014 Konecranes. Kaikki oikeudet pidätetään.

TUOTTEET JA PALVELUT

07.04.2023Pääluottamusmies Pasi Karttunen 5

TYÖPISTE-NOSTOJÄRJESTELMÄT

KENTTÄNOSTURIT

KONTTIKUROTTAJAT

TEOLLISUUSNOSTURIT – TUOTTEET

KONTTILUKIT

HAARUKKATRUKIT

TEOLLISUUSNOSTURIT – RATKAISUT

SATAMANOSTURIT

KATTAVA KUNNOSSAPITO

YDINVOIMALANOSTURIT

TELAKOIDEN PUKKINOSTURIT

Page 6: Konecranes corporate presentation_2014_ pasi versio

© 2014 Konecranes. Kaikki oikeudet pidätetään.© 2014 Konecranes. Kaikki oikeudet pidätetään.

• Tervetuloa taloon – perehdytys päivä - Kaksi kertaa vuodessa

• Kesätyöntekijöille oma perehdytys päivä - Kesätyön palautekysely

• Vuokratyöntekijöille oma materiaali

• Uusi perehdytysohje

Perehdyttäminen

07.04.20236 Pääluottamusmies Pasi Karttunen

Page 7: Konecranes corporate presentation_2014_ pasi versio

© 2014 Konecranes. Kaikki oikeudet pidätetään.07.04.20237 © 2014 Konecranes. Kaikki oikeudet pidätetään.

Valitaan yleensä vanhempi työntekijä joka opastaa

– Käy läpi turvalliset ja oikeat työtavat– Huolehtii käytännön asioiden opettamisesta– Maksetaan hieman erillistä korvausta

Käytännön perehdyttäminen

Pääluottamusmies Pasi Karttunen

Page 8: Konecranes corporate presentation_2014_ pasi versio

© 2014 Konecranes. Kaikki oikeudet pidätetään.07.04.20238 © 2014 Konecranes. Kaikki oikeudet pidätetään.

• Erittäin tärkeä asia työantajalle ja työntekijöille

• Kesätyöntekijöitä ja opiskelijoita myös huonona aikana

• Työantaja voi varata parhaat opiskelijat

• Halutaan turvata työvoiman saatavuus

Yhteistyö oppilaitosten kanssa

Pääluottamusmies Pasi Karttunen

Page 9: Konecranes corporate presentation_2014_ pasi versio

© 2014 Konecranes. Kaikki oikeudet pidätetään.07.04.20239 © 2014 Konecranes. Kaikki oikeudet pidätetään.

• Joutuu miettimään tekemisiään• Vaihtelua arkiseen työntekoon•Mahdollisuus toimia nuorten kanssa• Kehittää myös omaa tapaa tehdä töitä

Hyvät puolet

Pääluottamusmies Pasi Karttunen

Page 10: Konecranes corporate presentation_2014_ pasi versio

© 2014 Konecranes. Kaikki oikeudet pidätetään.07.04.202310 © 2014 Konecranes. Kaikki oikeudet pidätetään.

• Ajan käytön jakaminen• Arvostuksen puute• Vaikutus palkkaan pieni• Lisää työtä ja vastuuta

Huonot puolet

Pääluottamusmies Pasi Karttunen

Page 11: Konecranes corporate presentation_2014_ pasi versio

© 2014 Konecranes. Kaikki oikeudet pidätetään.07.04.202311 © 2014 Konecranes. Kaikki oikeudet pidätetään.

Kysymyksiä ?

Pääluottamusmies Pasi Karttunen

Page 12: Konecranes corporate presentation_2014_ pasi versio

© 2014 Konecranes. Kaikki oikeudet pidätetään.© 2014 Konecranes. Kaikki oikeudet pidätetään.

KIITOS

07.04.2023Pääluottamusmies Pasi Karttunen 12