Korea Occupational Safety & Health Agency

2010 10OCTOBER

www.kosha.or.kr

안전보건안전한 일터 , 행 복 이야기아침, 저녁으로꽤쌀쌀한바람이불고사람들의옷차림도두터워졌습니다. 하지만

해마다바뀌는계절과달리일년내내변함없는것이있다면안전을가장중요하게

여기는여러분들의마음이겠죠? 높고푸른하늘아래, 오늘도안전을실천합시다.

vol 254

행복느낌

빨갛게익어가는감을닮아서

잎사귀도빨갛게물이들었네.

감나무에떨어진아침이슬은

감잎에담겨서빨강물방울.

샛노란은행알이달린가지에

잎사귀도노랗게잘도익었네.

은행나무밑으로흐르는냇물

은행잎이잠겨서노랑시냇물

단풍

김종상시‘단풍’中에서

<안전보건>은 독자 여러분의 관심과 참여로 만들어집니다. <안전보건>을 읽으신 후 느낀 소감을 독자엽서에

적어보내주세요. 채택되신분들께는소정의상품을보내드립니다.

Special Report ‘태풍’을읽고기존에알지못했던태풍의형성과정과위력에대해서알게되었

습니다. 또한, 그로인해발생할수있는피해에대처하는방법을습득할수있어서유익했습니다.

계절에맞게이러한정보들을계속해서실어주시면감사하겠습니다.

이 철(경남 창원시팔용동)

‘어린이안전체험캠프현장속으로’기사를관심있게읽었습니다. 안전교육에대한필요와중요

성을아이들이스펀지처럼흡수할수있도록다양한퀴즈와놀이프로그램으로캠프가진행되었다

고하니생각만해도흥미진진했을것같습니다. 아이들눈높이에맞는안전교육, 참좋았습니다.

김수미(인천 부평구부평동)

(주)이건창호마양호명예감독관의‘가족행복지키는마음으로현장안전책임진다’라는기사를읽

고나니현장을사랑하는그의마음이전해지는것같습니다. 특히직원들과아침첫인사로하루를

시작하는그의습관은정말우리가본받아야할것같습니다. 현장안전이곧가족행복이라는것은

산업현장에서근무하는사람들이라면가슴속에반드시새겨야할내용인것같네요.

서용준(경기 가평군북면)

월간‘안전보건’의표지만보고안전에관한내용으로꽉찬딱딱한사보일거라는첫인상과는달

리페이지를넘길때마다재미있고유용한정보가가득해서놀랐습니다. 그중‘교과서체험여행’

기사가좋았습니다. 가끔가족끼리여행을가려고해도바쁜일상에쫓겨엄두가안나던차에가

보지못한담양의풍경에오래도록눈길이머무네요. 추석지나고가족과함께담양에가서즐거

운추억을가득담아오려고합니다.

임경희(전남 목포시용당동)

독자의소리

ContentsKorea Occupat ional Safety & Health Agency

03 독자의소리

06 Issue & Focus

태국에한국형산업의학및보건우수사례전파

산업현장에‘한국형화학물질정보’제공

Special Report08 건강한생활습관만들기

기업을살리는제3의길‘건강경 ’

생활습관이우리의건강을위협한다!

‘Well-aging’을위한건강한생활습관만들기

쉬엄쉬엄걷다보면건강이보인다

안전보건 2010년 10월호제22권제10호(통권 254호)

발행처 한국산업안전보건공단

발행인 노민기

기획편집 교육미디어실

편집위원 박동기, 이지현, 박남규, 송세욱, 김일수, 황경용,

이주 , 김철현, 박태순, 서규성, 조성열, 박정수

담당 한성주(h97012@kosha.net) 032-5100-682

주소 인천광역시부평구무네미로 478(구산동 34-4)

홈페이지 www.kosha.or.kr

제작및편집디자인 대통기획 02-516-3614

사진 e-cube 스튜디오

인쇄 두산동아(주) 안산공장 031-489-7842

본지는한국간행물윤리위원회윤리강령및실천요강을준수합니다.

본지에실린기사들은각필자개인의의견을반 하는것으로, 한국산업

안전보건공단의공식견해와다를수있습니다.

⊙월간<안전보건>은‘공단홈페이지(www.kosha.or.kr) →위시매거진’

에서다운받으실수있습니다.

2010 OCTOBERwww.kosha.or.kr 10

표지설명이번호표지는신동아건설(주) 강일2지구

3단지아파트신축공사현장의모습을담

았습니다. 스스로 안전을지키겠다는든

든한마음가짐으로무재해기록을이어가

고있는이들의아름다운열정이세상을

좀더안전하게만들어나갑니다.

열정20 KOSHA 파트너

우리의‘안전노하우’세계로뻗어나간다

24 화제의현장

제3회제주범도민안전체험한마당

28 안전보건초대석

장석홍행정안전부재난안전실장

30 안전노둣돌

신동아건설(주) 강일2지구3단지아파트신축공사현장

34 안전느낌표

금호제주리조트

38 화제의명예감독관

유한킴벌리김천공장김종철명예산업안전감독관

42 생활안전플러스

약·음식궁합안맞으면부작용생긴다

장난감모양라이터안전성‘위험천만’

46 만화로보는안전보건

차량계건설기계작업안전(下)

행복Theme Story- 독서

52 Theme Keyword

세상을‘제대로’즐길줄아는힘독서

54 Theme Story mind

위인들의효율적인독서법

58 Theme Story touch

독서의계절가을, 이책을추천합니다

60 Theme Story essay

지금, 너와내가책을읽는이유

62 Theme Story plus

책이있는이색공간

64 교과서체험여행

경북안동

68 책으로떠나는세계여행

손톤와일더<산루이스레이의다리>

안전보건에너지78 안전보건 Focus

안전보건리더십경 확산

80 건설업중대재해사례

하수관로맨홀설치공사중지반이붕괴되어사망

82 제조업중대재해사례

도로횡단중지게차와충돌하여사망

84 기타중대재해사례

경사로에미끄러져2.7m 옹벽에서추락해사망

86 알아봅시다

무재해운동이것이정말궁금해요

88 KOSHA CODE

공정안전문화향상지침

92 지구촌안전보건동향

94 Kosha News

96 안전인증현황

2010년도8월의무안전인증현황

98 KOSHA Info & 독자퀴즈

70 행복한재테크

재테크의기본으로돌아가자

72 함께배우는스트레칭

허리를바로세우는스트레칭

74 독자수필

현종씨의외출

시동생의프러포즈

76 문화산책

Issue & Focus

공단산업안전보건연구원(원장강성규)은태국산업의학및산업보건관계자24명을초청해지난8월30일부터

31일까지이틀동안공단교육원에서한국의산업의학및산업보건우수사례에대한연수를실시했다.

이번연수는태국방문단의요청에의해한국의산업의학및보건기술과연구사례등을전파하고양국간상호협

력관계를증진하기위해마련됐다. 연수는공단과연구원의산업보건사업소개와직업병예방연구및역학조사

사례, 오디오그램및흉부X-ray 정도관리, 생물학적샘플분석정도관리, 화학물질분석정도관리등의내용으

로이루어졌으며, 석면분석실험실및반월시화지역산업보건센터등현장견학프로그램도실시되었다.

강성규산업안전보건연구원장은“이번연수를통해공단과연구원의산업보건우수사례를전파함으로써아시아

지역산업보건전문가들과협력관계를증진했을뿐만아니라더나아가한국산업보건의위상이높아질수있었다

“며”2015년서울에서개최하는제31회국제산업보건대회(ICOH: International Congress on Occupational

Health)의성공적개최를위해서라도지속적으로국외산업보건기관및관계자와교류를활발히하겠다”고말

했다.

태국에한국형산업의학및보건우수사례전파산업안전보건연구원, 태국산업보건관계자초청연수실시

연구원강성규원장이태국산업보건관계자를대상으로강의하고있다.

2010 October06

정도관리(精度管理, quality control) : 정 도와 정확도를 관리하는 것을 의미한다. 정 도는 일정한 물질에 대하여 반복 측정·

분석하 을 때 나타나는 자료분석치 변동의 크기를 말하며, 정확도는 분석치가 참값에 얼마나 접근하고 있는가에 대한 수치상의 표현

이다. 주로작업환경측정기관과특수건강진단기관에대하여실시하고있다.

Issue & Focus산업현장에‘한국형화학물질정보’제공

산업안전보건연구원, 물질안전보건자료개선지원

산업현장에서사용되는화학물질에대한정보가보다알기쉽게제공된다.

공단산업안전보건연구원(원장강성규)은산업현장에제공중인11,377종의화학물질에대한안전보건자료인

‘MSDS’를한국형표준내용으로개선하고온라인을통해산업현장에제공한다. 그동안외국에서제정한문구

를그대로인용해사용함으로써국내산업현장에서활용하는데이해하기어려웠던물질안전보건자료를이번

에국내상황에맞게쉽고구체적인내용으로개선한것이다. 또한, 외국에서제정한내용그대로활용함에따

라저작권분쟁의소지가있었던물질안전보건자료를개선함으로써분쟁가능성을최소화할수있게되었다.

한편, 연구원은지난7월화학물질에대한국제표준화제도가본격시행됨에따라올해초화학물질에대한정

보를6천여종에서1만여종으로확대하 으며, 산업현장에서물질안전보건자료를손쉽게작성할수있도록

‘MSDS-Editing’프로그램을개발해온라인으로제공하고있다.

한국형표준문구를활용한유해화학물질정보나‘MSDS-Editing’프로그램의활용은공단홈페이지

(www.kosha.or.kr)의‘안전보건정보’의‘MSDS/GHS’코너에접속해이용할수있다.

MSDS(Material Safety Data Sheet, 물질안전보건자료) : 일종의 화학물질에 대한 취급설명서로 화학물질의 명칭, 유해성이

나 위험성, 취급 시 주의사항, 응급조치요령 등이 주요 내용이다. 산업안전보건법 제41조에는 화학물질 관련 사업주는 물질안전보건

자료를작성하여게시하도록하고있다.

www.kosha.or.kr 07

웰빙(well-being), 웰에이징(well-aging) 등 건강에대한관심이어느때보다높아지고있는요즘이지만, 불규칙한생활

습관으로인해고통받는사람들도늘어나고있다. 암, 고혈압, 당뇨병, 고지혈증등생활습관병으로인한사망률이전체사

망자의41.2%를차지(통계청, 2008)할정도로심각한사회문제로이어지고있는것. 이처럼우리나라사람들이생활습관

병으로고통받는이유는식생활이서구식으로바뀌고활동량과운동은줄어들며스트레스가늘어나는것에서그원인을찾

을수있다. 불규칙한생활습관이이어지다보면자기도모르는사이에큰병을키우게되지만, 반대로생활습관을바

꾸는것만으로도건강을지켜나갈수있다. 이번호 Special Report에서는생활습관병의원인과예방법

등을통해건강한생활습관을만들어가는방법에대해알아보았다.

2010 October08

SPECIAL REPORT 생 활 습 관 으 로 건 강 을 디 자 인 한 다- 건강한 생활습관 만들기

| 유성원 도움말 | 박민수 ND케어클리닉원장, 건강경 저자

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2010 October10

기업을살리는제3의길‘건강경 ’우리나라는선진국이300년에걸쳐이루어낸산업화과정을50년만에급속하게따라잡았다. 그러나

성과에따른부작용도만만치않아서일과휴식사이의밸런스는오래전에깨졌고동시에기업의성장

에너지도바닥을보이고있다. 무엇보다도가장큰자산이라고할수있는인적구성원들의건강악화

와이로인한기업들의손실은경쟁력약화로이어지고있는것이다. 이제는기업이건강해지고구성원

들이행복할수있는방법을다같이모색해볼때이다.

기업경 의패러다임이바뀌고있다

무한경쟁시대에접어든 로벌경제구조에서기업들의패러다

임은단기적인이윤창출을넘어오래도록지속가능한성장을향

해이동하고있다. 지속가능한성장은제품과기술에서만세계최

고를지향하는것이아니라직원들의몸과마음상태도세계최고

를지향하겠다는것을의미한다. 그동안생산설비와기술개발에

는투자를아끼지않으면서도정작구성원들의육체와정신건강

관리에는소홀했던기업들은‘건강경 ’을통해새로운돌파구를

찾고있다.

구체적인사례를들어살펴보자. 파즈맥(Pazmac)이라는캐나다

회사의대표인스티브스칼렛은직원들의건강관리에투자를아

끼지않았다. 작업장내부에체육관과수 장을만들었으며체육

관에는높은연봉을받는퍼스널트레이너가상주하고있다. 스케

줄에따라직원들은적어도주1회이상트레이너와함께운동한

다. 주말에도직원들은회사에서마련한하이킹또는1박2일의

여행을즐긴다. 심지어요가클래스는일과시간에배정되어있다.

직원들의육체적인건강뿐만아니라위탁받은전문카운슬러가

직장내의심각한갈등이나이혼등개인적인어려움을겪는직원

들을위해조언과도움을주고있다.

직장이일하는곳이지노는곳이냐고생각하는사람들을위해파

즈맥(Pazmac)이이루어낸성과들을살펴보았다. 이곳사원들은

한명당하루의유급병가를쓸수있음에도지난5년간회사전체

결근은16일에지나지않았다. 1년으로환산하면3.2일, 개인당결

근일수는0.1일미만이란수치가나온다. 이직률도매우낮아서

지난5년간단3명만이이직했을뿐대부분의직원이15년이상

근속하고있다. 이런회사분위기는일에대한가치관을바꾸고

능률을향상시켜결과적으로더높은성과를창출한다.

개인생활에도건강경 을도입하자

기업경 에건강을접목시킨건강경 은초우량건강기업으로가

| 박민수 ND케어클리닉원장, 건강경 저자, 가정의학전문의SPECIAL REPORT 생 활 습 관 으 로 건 강 을 디 자 인 한 다 1

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는자양분이된다. 그러나기업들이아무리건강경 을도입한다

고한들구성원들의개인건강은스스로지켜나가야한다. 초우량

건강기업이되기위해서는구성원들스스로도자기자신에게건

강경 을도입해야한다. 개인의건강경 을보다쉽게접근하고

정착시킬수있는방법으로생활습관지표의지속적인관리를추

천하고싶다.

대표적인생활습관연구중의하나인알라메다연구에의하면‘7

가지건강행위’가수명의연장과관련이있음이밝혀졌다.

‘알라메다7’이라고도알려진7가지생활습관은1960년중반캘

리포니아알라메다지방의백인남자6,928명을대상으로5년반

동안연구한결과이다. 이에따르면45세남자의경우위의7가지

건강행위중6가지이상을실천할때의잔여수명은33년, 5가지

를실천했을때의수명은28년, 3가지이하일때는잔여수명이

22년으로크게차이가났다.

기업들이대차대조표와각종지표를활용해스스로의역량을점

검하고목표를설정하는것처럼구성원개인들도내몸을경 한

다는생각으로생활습관지표를도입해적극적으로건강을관리해

야한다. 건강에긍정적인 향을미치는지표(균형있는식사, 정

기적인건강검진, 규칙적인운동)와건강에해를끼치는부정적인

지표(흡연, 음주, 불규칙한식습관)들을나누어건강경 지표를

체계화하고지속적으로관리, 점검하는사회적분위기가형성되

면질병및사고발생률을현저하게줄일수있다.

내몸에투자하고건강을관리하면나의수명이늘어나듯이건강

경 또한100년기업으로장수하기위한새로운성장동력이된

다. 기업이직원의건강에진심으로집중하고투자하면그들은기

업의성공과발전에진심으로동조한다. 이둘의조화가21세기미

래기업이 속할수있는새로운융합에너지가될것이다.

1234567

_ 하루에 7~8시간의수면

_ 아침식사를매일함

_ 간식을먹지않음

_ 적절한체중유지

_ 규칙적인운동

_ 술을적당히마시거나안마심

_ 금연

2010 October12

생활습관병이우리의건강을위협한다!- 생활습관병의 위험과 원인

생활습관병은 만병의 근원?

‘생활습관병’이란쉽게말해사람의건강을유지하는데필요한

생활습관을건강하게유지하지못했을때이로인해발생하는질

병이다. 대표적인 생활습관병으로는 고혈압, 당뇨병, 고지혈증,

비만등이있다.

예전에는 생활습관병을‘성인병’으로 불 다. 성인병이란 심장

병·당뇨병·고혈압·뇌졸중등의질병이40대부터발생률이급

격히높아진다는뜻에서사용되었으며, 나이가들면누구라도걸

리는병이라는인식이지배적이었다. 그러나성인병의증상이젊

은층과어린이들에게서도발병하고흡연, 음주, 과식, 운동부족

등잘못된생활습관의반복에의해발생한다는것이밝혀지면서

대한내과학회에서는 2003년부터‘성인병’을‘생활습관병’으로

바꿔부르기시작했다.

통계청에서발표한우리나라국민의‘사망원인통계’자료(2008

년)에의하면뇌혈관질환, 심장질환, 당뇨병, 고혈압성질환등생

활습관과관련된질병으로인한사망률이전체사망자의41.2%

를차지해가장높은비율을나타내고있다. 근로자의일반건강진

단결과에서도가장심각한문제중의하나가바로‘생활습관병’

으로나타났다.

이처럼우리나라국민의생명에큰 향을미치고있는생활습관

병은몇가지특징이있다. 우선직접적인원인이존재하지않으

며한가지원인보다는여러가지요인이함께작용해질병이발

생한다. 둘째로는질병이시작되어증상이나타날때까지오래걸

려원인을규명하기가매우어렵다. 셋째로는질병의발생시점을

파악하기가어려워신속한질병치료가어렵다. 마지막으로이런

질병이생기는데는식습관, 흡연, 음주, 운동, 스트레스등생활

습관의 향이크다.

생활습관병을 일으키는 위험 요인들

흡연은 생활습관과 관련된 위험 요인들 가운데

가장분명하고강력한것이다. 담배의연기에는

2,600 여종의발암물질이포함되어있을뿐아

니라폐질환, 심장질환은물론이고태아에도악 향을미친다. 흡

연은암뿐만아니라각종혈관에동맥경화증을유발해심혈관질

환이나뇌혈관질환을유발하는것으로알려져있다. 연구자들에

따라차이가있지만흡연자는비흡연자에비해뇌졸중(중풍) 등

SPECIAL REPORT 생 활 습 관 으 로 건 강 을 디 자 인 한 다 2

흡연

www.kosha.or.kr 13

뇌혈관질환이발생할위험이최고 22배높다고보고하고있다.

또한, 담배는본인뿐만아니라주위사람에게도악 향을미친다.

간접흡연은흡연으로인한모든질병을동일하게유발할수있어

서비흡연자에게건강위험요인이되고있다.

술은뇌의기능을둔화시키고혈관확장, 이뇨작

용, 저혈당증세나성기능의감소를일으킬수있

다. 뿐만아니라칼로리는높지만 양적인가치

는거의없어비만증과 양결핍을가져온다. 습관적인음주자는

뇌기능장애, 간경변증을포함한간질환, 심장질환, 위장질환에걸

리기쉽다. 과다한알코올섭취는신체의거의모든부분에 향

을미쳐서간질환, 위염, 고혈압, 중풍, 당뇨병, 심장병등많은질

환을일으키는것으로보고되고있다. 만성과음자의대다수가알

코올성간질환, 알코올성간경화, 알코올성지방간등으로사망할

확률이높다. 우리나라알코올중독자가병에걸릴확률은남자

45.6%, 여자2.2%로남자가매우높다.

서구화된식단의대표로여겨지는고지방·저섬

유성식사는대장암의원인으로알려져있으며,

고지방식사가유방암과전립선암의발생위험을

증가시키는것으로조사되고있다. 육류의과도한섭취는LDL-

콜레스테롤을증가시켜동맥경화를일으키고, 지방과열량이많

은서구형식사는당뇨병발생과 접한관련이있다. 음식을짜

게먹는것도매우큰문제중의하나이다. 소금의주성분인나트

륨의과잉섭취는고혈압발생을높이고고혈압은동맥경화증, 울

혈성심부전등심장혈관계질환의원인이된다. 식습관은각종암

과도연관되어있다. 짠음식, 절인생선, 구운음식등은위암과

관련이있는것으로알려졌고, 고지방·저식이식품및맥주는대

장암과관련이있다.

바쁜생활에쫓기는현대인은운동할시간이없

다. 특히사무실에서일하는직장인은운동이부

족하게마련이다. 그런데이운동부족이심근경

색증과같은관상동맥질환을유발할위험을 2배나증가시킨다.

또다른연구결과에서는운동부족인사람의관상동맥질환발생

위험이중등도흡연자나고지혈증인사람과맞먹는것으로나타

났다. 운동은혈압을낮추고심장을보호해주는고 도콜레스테

롤을증가시킨다. 또한, 에너지를소비해체중을조절해주는효

과가있고, 당뇨병예방과스트레스해소에도움이된다. 그뿐만

아니라근육의힘, 지구력, 관절기능, 심폐기능을향상시켜작업

능력을증대시키고신체적, 정신적인안정을증가시켜준다.

스트레스에장기간노출되면신체질환이나정신

질환의요인이될수있으므로여러가지부작용

을가져오는스트레스는그때그때해소하는것이

필요하다. 특히스트레스는관상동맥질환, 고혈압, 위십이지장궤

양, 불임등의질환을가져온다. 이중위십이지장궤양은장기간

의스트레스에노출되어이를잘견디지못하는사람들에게서많

이나타나는질환이다. 그밖

에불안장애, 우울증, 수면장

애등의정신질환과도관계가

있다.

뇌혈관질환

심장질환

고혈압

간질환

위암, 소화성궤양

관절염, 기타근골격계질환

※◎: 주요원인, ○ : 가능원인

흡연

◎

◎

◎

◎

◎

음주

○

○

◎

◎

◎

◎

운동

○

◎

◎

◎

양

◎

◎

◎

◎

○

비만

○

◎

◎

◎

스트레스

○

○

◎

<표> 생활습관과질병과의관계

음주

식습관

운동

스트레스

2010 October14

‘Well-aging’을위한건강한생활습관

만들기- 생활습관 개선 방법

알고도고치기어려운생활습관병

김철수팀장은아침일찍힘겹게일어나회사로출근한다. 회의때

마다위기탈출이니무슨혁신이니하는압박아닌압박이쏟아진

다. 처리해야할과제들은그에게주어진시간에비해너무많고벅

차다. 퇴근후에는온몸이노곤해져가족이기다리는집으로돌아

가고싶지만오늘도삼겹살회식이다. 처음에는가볍게시작한술

자리가도를넘어서2차3차로이어졌다. 스트레스가많을수록음

주량도늘어나고술자리에서는담배도많이피우게된다. 회식다

음날은초주검이다. ‘멍한’상태로온종일앉아서컴퓨터에매달

려있다. 뱃살은점점늘어만가고얼마전큰맘먹고끊은피트니

스회원권은바쁘다는핑계로자꾸미루게돼무용지물이돼버렸

다. ‘이러다어느날갑자기쓰러지는게아닐까?’아찔한생각이

들지만, 가족을생각하며다시힘을낼수밖에없다. 김팀장은갑

자기사는게우울해졌다.

30, 40대직장인이라면김팀장의일상이낯설지는않을것이다.

올바른생활습관이우리의건강에도움이된다는것은누구나알

고있는사실이지만이를실천하기란말처럼쉬운일이아니다. 이

미길들여진생활습관을바꾸기위해서는많은노력이필요하기

때문이다. 특히잦은야근과회식, 업무스트레스에시달리는직장

인들은불규칙한생활습관이반복되는경우가많다.

실제로건강검진기관인한국의학연구소(KMI)가2008년건강검

진을받은20대이상직장인15만7822명을대상으로조사한결과

고혈압, 고지혈증, 비만등의생활습관병의심자는대부분30∼40

대 다. 하지만생활습관병을고치기위한운동은거의하지않는

것으로나타났다. 이처럼우리의생명을위협하는질병의근원은

주로우리자신에게있다. 건강에대한무관심과태만, 무절제, 과

신등이질병을가져온다. 다음에서올바른건강습관을위한다양

한방법을알아보자.

건강한삶은모든이들이바라는것이다. 최근엔웰빙(Well-being)을넘어서

나이들어도젊고건강하게사는웰에이징(Well-aging) 바람이불고있다. 젊

고건강한삶을위해가장필요한것이바로올바른생활습관만들기다. 웰에

이징을위한생활습관개선방법에대해알아보자.

SPECIAL REPORT 생 활 습 관 으 로 건 강 을 디 자 인 한 다 3

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건강한생활습관을위한몇가지방법들♠좋은식습관을만들기위해서는가공식품, 짠음식, 튀긴음

식의섭취를줄여야한다. 대신다양한과일과야채를하루5번이

상먹고곡물섭취를늘리는것이좋다. 우유는저지방우유를먹

도록하고콩과생선섭취를늘리며육류를먹을때는기름기가적

은고기를선택한다. 특히포화지방, 콜레스테롤, 알코올섭취를

줄이고적당히견과류를섭취한다.

♠올바른운동방법을위해서는맨손체조부터시작해운동

강도와운동시간을늘려나가는것이좋다. 당뇨병, 고혈압, 고지혈

증의질병을갖고있는경우는웨이트트레이닝같은무산소운동

은순간적인힘을필요로하여오히려해를줄수있다. 운동중수

분섭취는체온상승을막아주고운동효과를높여준다. 운동은규

칙적으로하는것이좋으며, 1회운동시20분이상은계속해야운

동의효과가있다. 운동과운동사이의간격이48시간을넘지않도

록1주3회이상, 1회30분이상운동을한다. 적절한휴식없이운

동을계속하면운동중연소된노폐물이외부로배출되지못하므

로충분한휴식을취하는것도중요하다.

♠금연은건강한생활습관을위해필수요소이다. 금연이힘들

기는하지만다음과같은방법으로도전해보자. 우선담배, 재떨

이, 라이터등을모두치우고주변사람들에게금연을선언한다.

금연이생활화되기전까지는회식이나술자리를될수있으면피

하고, 식사후에는바로양치질을하거나물로입을깨끗이씻는

다. 담배대신호박씨, 무가당껌, 은단등을씹는것도좋은방법

이다. 근육이완체조를틈틈이해주고샤워나목욕을자주한다.

무엇보다스트레스가쌓이지않게하는것이중요하다.

♠건강한음주법을위해서는즐거운분위기에서술을마시는

것이중요하다. 화를풀거나스트레스를해소하기위해음주를할

경우과음할수있다. 술마시는것을원하지않을때에는마시지

않겠다는의사를확실히표현한다. 과일이나채소안주와함께즐

긴다. 술자리는1차에서끝내고, 2차를피할수없는상황이라면

중간마다물을마시며쉬는시간을가진다. 음주량은2~3잔을넘

기지말고술은가능하면천천히마신다. 술을매일마시지않도록

하고특히과음한후에는2~3일간휴식을취한다.

♠스트레스관리도중요하다. 우선스트레스의원인을찾아

해결해야한다. 짧은산책등가벼운운동으로긴장된기분을가라

앉힌다. 자신이할수있는일의한계를정하고여유시간을활용

해좋은책을읽거나 화를감상한다. 마음을가라앉힐수있는

명상, 기도, 깊고느린심호흡도도움이된다. 항상긍정적으로생

각하고자주웃는것도긴장을푸는데효과가크다.

나의건강나이계산법

※최종점수가+로나와서나이가늘어난경우는실제나이보다더늙은것이되고, 최종점수가

-로나와서나이가줄어든경우는그만큼건강관리를잘하고있다는의미.

다음문항에서자신에게해당하는것을골라모든점수를계산한다.

최종점수를6으로나누어자신의나이에더하면자신의건강나이가된다.

Tip

문항

흡연습관

생활만족도

육류섭취

과일, 채소섭취

수면

음주

혈압

당뇨병

운동

감기

화

긴장

점수

담배를피운적이없다(-2), 10년전부터금연(0), 1년이내에금연

(+2), 하루 10개비이하(+6), 하루 20개비이하(+12), 하루 40

개비이하(+16), 하루40개비이상(+20)

만족한다(-4), 보통이다(+3), 불만족이다(+5)

하루1회이상(+6), 1주에4-5회(+4), 1주에4회이하또는생선

섭취(-3)

하루 2회(-4), 하루 1회(-3), 하루 한가지 1회(-1), 1주 5회 이하

(+1), 1주1회이하(+2)

항상부족(+3), 종종부족(+2), 항상숙면(-2)

1일맥주1병또는소주반병이상(+5), 1주맥주5병또는소주2

병반(+3), 1주맥주2병반이하(-1)

45세이하에서고혈압(+4), 45세이상에서고혈압(+3), 60세이

상에서고혈압(+2), 정상(0)

있다(+5), 없다(0)

1주 3회 30분(-10), 1주 2회(-5), 가볍게매일(-4), 1주 1회이하

(+2), 거의안함(+10)

지난 1년동안세번이상감기걸림(+3), 지난 1년동안 1~3번

감기걸림(+1), 감기앓지않았음(-2)

줄서거나시간낭비할때화가남(+5), 내색하지않음(+2), 속을

태우지않음(0), 금방수그러짐(-3)

나름대로긴장해소방법사용(-5), 자연히풀리기를기다림(+5)

2010 October16

●주천 - 운봉구간 _ 너른들과6개의마을을잇는옛길과제방길로구성되어있다. 특히 10km의옛길중구룡치와솔

정자를잇는화덕~내송까지의길은폭도넉넉하고노면이잘정비되어있으며경사도가완만해아이를동반한가족들이

즐기기에좋다.

▶거리및시간: 14.3km/ 6시간▶주변볼거리: 용소나무, 사무락다무락, 운봉오일장(1, 6일), 남원오일장(2, 7일)

●운봉- 인월구간 _ 오른쪽으로는지리산서북능선을왼쪽으로는백두대간을바라보며걸을수있는길이다. 대부분구

간이제방길과임도로되어있어길폭이충분히넓으므로여럿이함께걷기에좋은평지길이다.

▶거리및시간: 9.4km/ 4시간▶주변볼거리: 황산대첩비, 국악의성지, 송흥록생가, 인월오일장(3, 8일)

●인월 - 금계구간 _ 지리산북부의전북남원과경남함양을잇는옛고갯길이다. 등구재를중심으로지리산능선을조

망하고넓게펼쳐진다랑논과 6개의산촌마을지나엄천강으로이어지는길이기도하다. 제방길, 농로, 임도, 숲길등이

전구간에골고루섞여있으며마을, 산과계곡을함께즐길수있다.

▶거리및시간: 19.3km/ 8시간▶주변볼거리: 황매암·삼신암갈림길, 장함당산, 상황소류지쉼터, 함양오일장(4, 9일)

●금계- 동강구간 _ 지리산자락깊숙이들어온6개의산중마을과엄천강이만나는길이다. 사찰로가는숲길과등구재

와법화산자락을조망하며엄천강을따라걷는임도등으로구성된다.

▶거리및시간: 15.2km/ 6시간▶주변볼거리: 시누대길, 소나무쉼터, 운서쉼터, 마천오일장(5, 10일)

●동강 - 수철구간 _ 아름다운계곡을따라걷는즐거움이있으며, 4개의마을을지나산청에이르는길이다. 한국현대

사의아픔을간직하고있는곳으로역사의상처를치유하기위해추모공원이조성되어있다.

▶거리및시간: 11.9km/ 5시간▶주변볼거리: 신틀바위, 산불감시초소, 왕산·필봉조망

지리산둘레길은지리산둘레3개도(전북, 전남, 경남), 5개시군(남원, 구례, 하동, 산청, 함양) 16개

읍면80여개마을을잇는300여km의장거리도보길이다. 2007년1월설립된사단법인숲길에서

조사와정비를통해지리산주변의옛길, 고갯길, 숲길, 강변길, 논둑길, 농로길, 마을길등을연결하

여만들어낸도보여행코스이다. 현재남원~함양~산청구간만개통됐고남원~구례~하동구간은

2011년에완공될계획이다. 걷는동안주변의자연은물론해당지역의다양한전통문화를보고체

험할수있다.

걷기운동은심폐기능강화나비만의예방과치료에도효과가있어특히앉아서생활하는시간이많

은현대인에게가장필요한운동이다. 최근에는제주도올레길을비롯해지리산둘레길과북한산둘

레길등‘오솔길을걷는다’는뜻을가진트레일워킹이많은인기를끌고있다. 걷기운동을통해건

강도지키고푸른가을하늘과알록달록한단풍도보면서가을의정취를만끽해보는것은어떨까.

쉬엄쉬엄걷다보면건강이보인다

옛길과현재의길이공존하는

지리산·북한산 둘레길

SPECIAL REPORT 생 활 습 관 으 로 건 강 을 디 자 인 한 다 4

문의 : 사단법인숲길 055-884-0850, 인월안내센터 063-635-0850, www.trail.or.kr

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걷기에도‘올바른’방법이있다- 올바른걷기방법

걷기운동은심장기능강화, 신진대사촉진, 병에대

한저항력증가등다양한효과가있지만기본적인

사전지식없이걷기운동에나선다면오히려건강을

해칠수있다.팔은앞뒤로흔들면서무릎은펴고등은곧게핀상태에서배에힘을주며걷는데팔꿈치는 90도로구부리고자연스럽게주먹을쥔다. 발은뒤꿈치부터착지하고발끝으로지면을차내는것같이걷도록한다. 이때두발은11자를유지한다. 호흡은한번들이마시고두번내뱉는다. 코와입으로동시에하는것이좋다. 걷기전에발목과무릎스트레칭을하며신발은성인은자신의발보다 1.2cm, 청소년은 1.5cm정도여유가있어야한다. 특히신발앞쪽의폭이넓고둥그런신발형태가좋으며3.5cm 높이의뒷굽이있는것을선택하여신도록한다.

지난8월31일날개장된‘북한산둘레길’은북한산과도봉산의자락을휘감는두개의동심원

형태로총70km에이르는길이다. 이번에개통된구간은북한산지역우이동~정릉~은평뉴타

운~북한산성~고양시효자동~우이동을잇는총연장44km 13개구간이다. 나머지26km 구

간인도봉산지역은2011년상반기에개방될예정이다.

●소나무숲길구간 _ 이구간에들어서면강렬한솔향이온몸을감싸상쾌한삼림욕의기분을느낄수있는길이

다. 길이넓고완만하여걷는데불편함이없을뿐아니라, 북한산둘레길중유일하게청정(우이)계곡을따라시원

한물소리를들으며걸을수있다.

▶거리및시간: 2.9km/ 1시간30분▶교통편_ 우이우이령길입구방향: 수유역3번출구- 120, 153번종점하

차- 도보5분, 솔밭근린공원방향: 수유역3번출구- 101, 120, 153번덕성여대입구하차- 길건너도보5분

●흰구름길구간 _ 12m 높이의구름전망대가설치돼정상에올라가지않아도북한산의경관과서울도심, 그리고

멀리수락산등을볼수있다. 체육시설과자연생태체험장또한마련되어있어아이들에게학습의장으로도좋다.

▶거리및시간 : 4.1km/ 2시간▶교통편 _ 이준열사묘역입구방향 : 수유역1번출구 - 강북 01번통일교육원하

차, 북한산생태숲앞방향: 길음역3번출구- 1014, 1114번종점하차

●구름정원길구간 _ 숲위로설치된하늘다리가있는이구간은물길과흙길, 그리고숲길이조화를이루고있어

걷는재미가있다. 또한, 하늘전망테크에서상쾌한잣나무향을맡으며서울의모습을한눈에볼수있다.

▶거리및시간 : 4.9km/ 2시간30분▶교통편 _ 북한산생태공원상단방향 : 불광역2번출구 - 건너편에서7702,

7211번독박골하차- 도보7분, 진관생태다리앞방향: 연신내역3번출구- 7211번삼천사입구하차- 도보20분

●우이령길구간 _ 북쪽의도봉산과남쪽으로북한산의경계구간으로지난40년간출입이통제되었던길이다. 자

연생태계가잘보존된지역으로유명하여화강암이풍화되어생긴흙인‘마사토’로덮인이구간은맨발로걷기에

좋다. * 예약제로운용되고있어사전에전화또는인터넷예약후, 신분증지참

▶거리및시간: 6.8km/ 3시간30분▶교통편_ 교현우이령길입구방향: 구파발역1번출구- 34, 704번우이령

입구하차- 도보5분, 우이우이령길입구방향: 수유역3번출구- 120, 153번종점하차- 도보5분

서울도심속자연을걷다

문의 : 우이탐방안내센터 02-998-8365, 교현탐방안내센터 031-855-6559,

http://bukhan.knps.or.kr/Menu/Visit/Dulegil.aspx

대한민국 안전보건 파트너 한국산업안전보건공단산업안전보건교육원에서 사업장의 업무공백 부담을줄이고 안전보건관리 능력 향상을 통해 산업현장의재해 예방에 기여하고자 인터넷 및 우편 교육과정을개설·운 하오니많은참여바랍니다.

산업재해예방을위한

■교육대상 : 사업장관리감독자및교육희망근로자■학습기간및교육방법 : 2개월, 온라인수강■신청기간 : 연중수시접수가능■신청방법 : 교육원홈페이지(http//edu.kosha.or.kr) ＞ 이러닝센터■수료시혜택(산안법제31조 관련) :관리감독자정기교육(연간 16시간) 인정

관리감독자 : 경 조직에서생산과관련되는업무와그소속직원을직접지휘, 감독하는부서의장또는그직위를담당하는자(산안법제14조 제1항)

※ 기타 자세한 사항은 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.

■교육대상 : 안전보건관리책임자(신규, 보수과정), 안전관리자, 보건관리자■학습기간및교육방법 : 1개월, 온라인수강■신청기간 : 연중수시접수가능■신청방법 : 직무교육홈페이지 (http//www.dutyedu.net) ＞ 교육원■수료시혜택(산안법제32조관련) :교육이수자는수료증발급및직무교육시간인정■교육장점 : 시간과비용을절약하고장소의제약없이온라인으로교육을받을수있음.

문의사항인터넷 직무교육 : http://www.dutyedu.net ＞교육원인터넷, 우편교육 : http://edu.kosha.or.kr ＞이러닝센터

■교육대상 : 사업장관리감독자및교육희망근로자■학습기간및교육방법 : 2개월, 교재 제공■신청기간 : 연중수시접수가능■신청방법 : 교육원홈페이지(http//edu.kosha.or.kr) ＞ 이러닝센터■수료시혜택(산안법제31조 관련) :관리감독자정기교육(연간 16시간) 인정

이마에콧등에송 송 맺힌땀방울은‘뜨거운열정을안은사람’이란표시입니다.굵은땀방울을흘리며안전을지키는근로자들이있어소중한생명과행복이지켜집니다.

2010 October24

안전에대한교육과각종체험활동을하는‘제3회제주범도민안전체험한마당’이9월 11일제주학생문화원과청

소년거리일대에서개최됐다. 제주특별자치도소방본부, 제주도교육청, 한국산업안전보건공단제주지도원이공동

주관한이번행사에는5천여명의주민과학생들이참여해다양한안전프로그램을체험했다.

안전도시제주에서꼭안전하세요~제 3 회 제 주 범 도 민 안 전 체 험 한 마 당

화제의 현장열정 | 이종철 사진 | 이 균

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무더운날씨속에시원하게뻗어나가는소방차물줄기, 호스를잡

은아이들이불을끄는소방관아저씨라도된것마냥손에잔뜩

힘을준다. 땡볕에흐르던땀은어느새씻겨나갔는지아이들의얼

굴에는환한미소가가득하다.

제주학생문화원본관로비에서는촌각을다투는위급환자를앞

에두고응급처치에한창이다. 물론환자는특수제작된인형이

지만, 참가자들의노련한솜씨에마치금세숨을몰아쉴듯이보

인다.

응급처치경연대회에참가한강정훈군(제주동중2학년)은“바닷

가에서사람이위험한상황에있을때오늘제가배운대로응급처

치를할것”이라며뿌듯해했다.

직접안전체험을할기회가있다는소식에두자녀와함께이행사

에왔다는안 신씨(제주시용담1동)는“직접불을끄고방화복도

입어보고, 또자전거를타면서교통표지판을따라멈추고건너보

기도했다”며“이렇게직접체험해보니안전에대해아이들이많이

실감하는것같다”고말한다.

나뿐아닌모두의안전을생각하자

올해로3번째를맞은‘제주범도민안전체험한마당’은언제예기

치않게갑자기닥칠수있는여러가지상황에대비한다양한체

2010 October26

험과교육프로그램으로꾸며졌다. 해를거듭하며행사규모도커

지고프로그램이많아지면서참가기관과단체도늘어났다. 이번

행사는도내25개안전관련기관·단체가참여했으며, 안전관련

행사로는최대규모인5천여명의관람객이참여해성황을이루

었다.

올해행사가여느해보다의미있었던점은프로그램의성격이자

신뿐만아니라다른사람의안전도생각하는취지로구성되었다

는것이다. 이런취지를반 해119소방동요경연대회, 어린이안

전사생대회, 안전만화포스터공모전, 응급처치경연대회등의

메인행사와함께, 도내25개안전관련기관·단체에서마련한

각종안전체험장이마련돼참가자들의호응을얻었다. 특히가상

음주체험, 소화기만들기, 수직구조대낙하체험등이인기를끌

었다. 또비보이공연과페이스페인팅, 안전체험추억사진만들

기등다양한부대행사가마련돼체험의즐거움을선사했다. 우

리공단제주지도원에서도체력측정및건강검진코너, 3D 상

안전체험코너등을운 하 으며야외에서는이동교육버스에서

어린이안전애니메이션을상 하여좋은평가를받았다.

한자리에서배우는다양한안전체험

제주는지리·기후적특성상여름철태풍과집중호우가많고최

근에는지진발생빈도도증가하는등안전을위협하는요소가커

지고있다. 관람객이많이찾은것은그만큼불안요소를몸소알

고있다는증거이기도할터. 역시관람객들의발길이가장오랫동

안머문곳은안전체험장이었다.

처음으로소화기를만져본다는임지윤씨(제주시화북동)는“안전

운전을해야지, 화기근처에서는조심해야지하면서도내심‘설

마’하는마음이었지만요즘에는‘혹시라도’라는마음으로바뀌

었다”고한다. 얼마전퇴근길에화재현장을목격하고는경각심

이더욱커졌다고. 가상음주체험을한박세호군(제주시건입

동·19)은“알코올중독이라는것이이렇게무서운줄몰랐다”며

가족과친구들에게그위험성을알려주겠다고한다.

한쪽에서는소방동요경연대회와소화기만들기체험, 비보이공

연등이펼쳐졌다. 그밖에인터넷중독검사부스와안전캐릭터페

이스페인팅부스에관람객들의방문이끊이지않았고, 화재현장

탈출체험장과교통안전체험장도많은관람객들이찾았다.

올해행사는어린이안전사생대회, 안전만화포스터공모전, 응급처치경연대회등다양한안전체험프로그램이마련돼참가자들의큰호응을얻었다.

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WHO가인증한안전도시제주

제주시는WHO(세계보건기구)가전세계117번째*안전도시로선

정, 국내에서는처음으로공인인증을받았다. 이에따라제주시에

서는매년범도민안전체험한마당을열어자연재해나각종사고

발생때스스로안전을지킬수있도록다양한안전체험을통해안

전의식을높일수있는장을마련해왔다.

김태수소방본부안전도시과장은“유사시대처능력을향상시키고

도민의안전의식을높이는데목적이있다”고말한다.

“하루에치러지는안전체험행사지만안전체험기반시설인안전

체험관등을설치해도민은물론제주를찾은관광객들까지각종

재난으로부터발생하는사고를예방할수있도록최선의노력을

다하겠습니다.”

한편, 안전문화대상시상식에서성수원제주지도원원장은“지난

해제주도에서발생한안전사고사상자가890명이고이중18명이

사망했다”며, “지역사회에기반을둔안전문화정책이무엇보다

필요하다”고말했다. 아울러지역단체와안전·소방단체가힘을

모아세계에서가장안전하고행복한도시제주로만들어야한다

고강조했다.

“안전에있어서는‘빨리빨리’가아니라‘조심조심’이되어야합니

다. 조금늦더라도안전하게, 천천히하자는공감대가되어야안전

문화가순조롭게정착될것입니다.”

이날행사는오후5시까지이어졌다. 도내최대의안전관련행사

로치러진이번안전체험한마당은부쩍많아진관람객만큼이나

프로그램내용에서도내실있는행사 다는평가를받고있다.

안전문화의이해를돕고인식을넓히려는의도로열린이번행사

는비록하루의짧은일정으로마감되었지만, 이러한취지의행

사가크고작은규모로횟수와시기를가리지않고꾸준히개최

되기를바래본다.

안전도시란?

하나의지역사회가이미완전하게안전하다는의미가아니라지역사회구

성원들이사고로인한사고손상을줄이기위해능동적으로노력하는도시

를 의미. 1989년 스웨덴 스톡홀름에서 개최된 제1회 사고와 손상 예방

학술대회서‘모든사람은건강하고안전한삶을누릴동등한권리를가진

다’는성명서를채택하면서시작됐다.

공단제주지도원은체력측정및건강검진코너, 3D 상 안전체험코너, 건설현장안전체험장, 어린이 안전애니메이션상 등다양한프로그램을운 해큰호응을얻었으며,

행사중청렴캠페인도함께펼쳐도민들의박수를받았다.

열정KOSHA 파트너

2010 October20

우리공단은설립초기산업안전보건시스템과기술력이부족해

독일, 일본, 미국등의선진국으로부터국가간협력사업을체결

하고기술자문과연구기자재등을제공받았다. 선진국과의교류

협력확대를통해선진기술을습득하고산업안전보건체제를높

일수있었다.

현재공단은전세계정부기관과산업재해예방전문기관26개국

52개소와기술협력협정을맺고있으며, 인적및기술정보자료교

류등을통해산업보건분야의국제교류를활발히추진중이다.

눈부신경제발전과함께산업안전보건분야역시괄목할만큼성

장, 발전시킨우리나라는이제아시아지역국가등여러개발도상

국가로부터벤치마킹의대상이되고있다. 수많은아시아국가들

이경제성장을이루고있는과정에서산업안전보건체계구축의

필요성을느낌에따라, 산업안전보건체계에기반을다진우리나

라에지원과협력을요청하게된것이다.

이에공단은개발도상국과‘산업안전보건분야기술협력협정’을

체결하고지속적인초청연수, 기술자문, 공동연구및산업안전보

건정보자료를제공하며산업안전보건시스템을다지는활동을

지원하고있다. 개발도상국에우리의산업안전보건노하우를전

수하고있는것이다. 현재공단과기술협력협정을맺고있는개발

도상국은총10개국으로몽골, 중국, 베트남, 말레이시아, 캄보디

아, 필리핀, 라오스, 모리셔스, 바레인, 체코등이다.

개발도상국과체결한‘산업안전보건분야기술협력협정’은수혜

국의산업안전보건체제수준의향상은물론, 우리나라국가브랜

드와공단의위상을높이는데에도기여할것으로기대된다.

우리의‘안전노하우’세계로뻗어나간다

산업안전보건수혜국에서전수국으로

MONGOLIA

CHINA

| 유성원 사진 | 안기성 e-cube 스튜디오

우리공단은설립초기선진국과의협력사업을통해산업안전보건체제를높이고기술력을축적해

왔다. 이렇게산업안전보건분야체계를꾸준히발전시켜나간결과, 현재는아시아지역국가등여

러개발도상국으로부터벤치마킹의대상이되었다. 개발도상국과‘산업안전보건분야기술협력협

정체결’이이어지고있는현황과그의미에대해살펴보았다.

개발도상국과산업안전보건분야기술협력협정체결이어져

www.kosha.or.kr 21

국가명

몽골

중국

베트남

모리셔스바레인

말레이시아체코

캄보디아필리핀라오스

기관명

몽골사회복지노동부(MSWL)몽골국가전문감독원(GASI)

중국국가안전생산감독관리총국(SAWS)

베트남노동보훈사회부(MOLISA)

베트남국립산업환경보건연구원(NIOEH)베트남노동보호연구원(NILP)산업안전보건관리협회(IOSHM)바레인산업안전보건센터(OSHO Center)말레이시아산업위생협회(MIHA)산업안전연구원 (VUBP)노동직업훈련부 (MoLVT)필리핀노동고용부(DOLE)라오스노동사회복지부(MLSW)

체결기간제1차: 2003.9.1~2006.8.30제2차: 2006.9.25~2009.9.242010. 9.3~2013.9.22010. 8.30~2013.8.29제1차 : 2003.8.26~2006.8.25제2차 : 2009.10.21~2012.10.202008.8.25~2011.8.242009.10.21~2012.10.202008.7.1~2011.6.302008.9.7~2011.9.62008.8.28~2011.8.272009.4.21~2012.4.202010.3.17~2013.3.162010.8.25~2013.8.242010.7.5~2013.7.4

▶개발도상국가와의기술협력협정체결현황◀

우리나라와몽골간산업안전보건협력이확대된다.

공단은지난9월3일몽골울란바토르에서국가전문감독원 서드

바타르원장과‘산업안전보건에관한기술협력협정’을체결했다.

몽골국가전문감독원은산업현장에대한근로감독역할등을수

행하는 정부기관으로,

이번협정체결은그동안

공단이몽골에지원해온

산업안전보건협력내용

에대해몽골국가전문

감독원이기술지원확대

를요청함으로써이루어

지게되었다.

그동안공단은1999년

몽골국립의과대학을시

작으로2003년에는몽골사회복지노동부와협정을체결해산업

안전보건전문가초청연수와몽골현지기술자문등의지원을해

왔다. 또한, 공단은몽골이2008년에산업안전보건법을제정하

는데자문역할을하는등몽골의산업안전보건체계구축에크

게기여했다.

이번협정체결에따라몽골국가전문감독원은공단이지원하는

산업안전보건에대한기술및정보등을활용해몽골의산업재해

예방을위해노력하게된다.

한편, 협정체결과더불

어공단은2003년부터

협약을맺고있는몽골

사회복지노동부를방문

해그동안의기술협력

사업추진사항을점검

하고양국간의산업안

전보건발전방안을논

의했다.

공단이준원국제협력

팀장은“이번협정체결로우리나라의앞선산업안전보건기술이

몽골의안전보건수준향상에기여할것으로기대한다”며“공단은

국제사회에대한안전보건기술지원과협력강화로 로벌안전

보건역량을강화해나갈것”이라고밝혔다.

몽골국가전문감독원과기술협력협정체결“몽골에산업안전보건지원확대” MONGOLIA

2010 October22

몽골정부가우리나라의산업안전보건지원에대한감사의마음을전했다.

공단 노민기이사장은지난 9월 3일 몽골울란바토르에소재한국가전문감독원에서

몽골정부가수여하는훈장을받았다. 이번훈장수여는공단의산업안전보건지원활동

에대해몽골정부가공로를인정하고감사의마음을전함으로써이뤄지게되었다. 특

히, 공단이실시한기술지원과자문을통해몽골의산업안전보건체계구축과2008년

산업안전보건법제정에기여한노력이높이평가되었다.

공단관계자는“G20 정상회의개최등우리나라의국격이높아지는시점에서이번몽

골정부로부터받은훈장은국내산업안전보건의국제적위상이높아졌다는의미”라며

“앞으로도국제협력사업을통해 로벌안전보건역량을키워갈것”이라고밝혔다.

노민기공단이사장, 몽골정부로부터훈장받아“한국의산업안전보건노력에감사” MONGOLIA

한국과중국이양국근로자의안전과산업안전보건향상을위해

상호협력한다.

공단은지난8월30일중국북경의국가안전생산감독관리총국

에서리앙지아쿤부국장(Liang Jiakun 차관)과한국과중국의

산업안전보건수준향상을위한‘산업안전보건분야기술협력협

정’을체결했다.

양국은협정체결에따라안

전보건증진을위하여산업

안전보건전문가교류를확

대하고, 공동자료개발, 기

술정보공유등에상호협력

하기로했다. 이를위해양

국은각국에업무담당자를

두는한편, 협력사업에대한

평가회의등을개최함으로

써협력사업의효율적수행

을도모하게된다.

그동안공단은중국안전보건전문가국내초청연수와워크숍을

개최한바있으며, 중국현지에전문가를파견해기술자문등을

수행한적이있으나이는국제노동기구를통한국제협력사업의

일환으로이루어졌다. 하지만이번협정체결을통해우리나라는

중국과보다직접적이고체계적인협력사업을추진할수있는

기반을마련하게되었다.

또한, 공단은8월31일부터9월3일까지국가안전생산감독관리

총국이북경에서개최하는‘제5회작업안전국제포럼’에참석해

‘산업안전보건서울선언특별세션’을개최했으며, 국제포럼에

참여한20여개안전보건기관의‘산업안전보건서울선언’지지

성명서를채택했다.

이밖에도공단은이번국제

포럼기간중ILO(국제노동

기구)와 ISSA(국제사회보

장협회)와함께‘산업안전

보건서울선언’활성화방

안을논의하 으며올10월

부산벡스코에서개최되는

‘재해예방국제컨퍼런스’

홍보도병행했다.

노민기공단이사장은“이번중국과의협력과더불어‘산업안전

보건서울선언’이아시아지역뿐만아니라전세계산업안전보건

활동을촉진하는계기가되길바란다”며“공단은더안전한미래

를위해 로벌안전보건협력을지속적으로강화해나갈방침”

이라고밝혔다.

중국과산업안전보건기술협력협정체결“만리장성과도산업안전보건손잡다” CHINA

www.kosha.or.kr 23

1. 국제협력팀의 업무를 간단히 소개해

주세요.

국제협력팀은 우리나라의 산업안전보건

시스템을선진국수준에걸맞게체계적으

로구축하기위해노력하고있습니다. 국

제기구와 국외 산업안전보건 전문기관과

의 기술협력을 통한 선진 산업재해예방

기술을 도입하고 적극적인 국제 활동을

통해 안전보건정보를 공유하고자 노력하

고있습니다.

한편으로는 개발도상국에 대한 산업안전

보건기술제공을통해수혜국의산업안전

보건 기술 수준 향상에 기여하는 등 국가

브랜드를높이기위해노력하고있습니다.

2. 선진국과개발도상국과의협력내용에차이가있을것같습니

다. 우선선진국과의협력내용은무엇이며어떤도움을받을수

있었는지알고싶습니다.

공단설립초창기에는우리나라의산업안전보건시스템이잘갖

추어지지않았고축적된산업재해예방기술도부족하여선진국의

협력이절실했습니다. 이를위해선진국전문기관과의협정체결,

각종공동연구(연수) 추진, 국제회의참여등다각적인협력을통

해선진외국의앞선기술을습득하고많은국제정보를받아들여

현재의아시아지역산업안전보건중심국가로서위상을확립하게

되었습니다.

이제 로벌시대를맞아각국은산업안전보건분야의각종기준

을국제적인통상의규제수단으로삼고있습니다. 이러한각종도

전에대응하기위해공단에서도국제적인활동에적극적으로참

여하고교류를활성화하는등지속적인선진기술과정보습득에

노력하고있습니다.

3. 최근 개발도상국과의 업무협정이 눈에 띕니다. 개발도상국과

의협력에의미를부여한다면어떤것이있을까요?

우리나라도이미경험한바와같이국제적인협력없이는잘갖추

어진산업안전보건시스템을구축하기가쉽지않습니다. 따라서

많은개발도상국특히, 아시아지역국가에서는시행착오를줄이

기위해우리나라의산업안전보건체제를모델로한시스템을구

축하고자공단의적극적인지원을절실히

요청하고있습니다.

우리나라도이제경제성장에걸맞게수혜

국이 아닌 전수국으로서 산업안전보건의

전문지식과 경험을 개발도상국에 제공하

여그들의산업안전보건수준향상에기여

하고 있습니다. 한편으로 한국의 산업안

전보건기준을국제적으로알리고홍보하

는 등 국내 기준의 국제화에도 노력하고

있습니다.

4. 이사장님께서몽골에서훈장을받으셨

는데어떻게받게된것인지요?

그간우리공단은개발도상국과기술협력

협정체결등을통해지속적인협력활동을

전개해왔습니다. 특히몽골과는1999년몽골국립의과대학과협

정체결을 시작으로 2003년에는 몽골 사회복지노동부(MSWL)

와 협정을 체결하고 산업안전보건전문가 초청연수와 몽골 현지

기술자문등의지원을해왔습니다. 현지기술자문을통해 2008

년 몽골산업안전보건법제정에기여했고사회복지노동부및국

가전문감독원(GASI)의 많은 감독관을 국내로 초청해 우리나라

의기술과경험을지원했습니다. 이처럼몽골의산업안전보건체

계구축에크게기여한바가인정되어몽골정부로부터훈장을받

는의미있는성과가있었습니다.

5. 앞으로국제협력팀의계획에대해말 해주세요.

지금 로벌시대를맞이해전세계는안전보건의가치를더욱중

요시하고있으며, 국제사회에서도우리나라의국제적위상에걸

맞은공단의협력과지원을요구하고있습니다. 공단은 2008년

세계산업안전보건대회의성공적인개최에이어산업안전보건서

울선언의주도적인확산추진, 2015년세계산업보건대회의내실

있는준비와개최를통해서우리나라는물론전세계의산업안전

보건발전에더한층기여할수있도록노력하고있습니다.

앞으로도공단국제협력팀은국가정책에부응하여지속적이며체

계적인선진외국과의기술협력과개발도상국에대한기술지원을

통해국격향상과공단의위상을높이기위해최선의노력을다하

겠습니다. 감사합니다.

“세계산업안전보건수준향상에기여하겠습니다” INTERVIEW

이준원국제협력팀장

열정안전보건 초대석

2010 October28

장석홍 행정안전부 재난안전실장각종재난과비상에대비하는주무부처로국민의안전

확보와 국가 안정에 기여하는 행정안전부 재난안전실.

“안전이라는것은국민의행복한삶은물론나라의안보

에까지연결된가장중요한것”이라며“국민이안심하며

살 수 있는 안전한 나라를 만들기 위해 최선을 다하겠

다”는장석홍신임재난안전실장을만나남다른포부를

들어보았다.

profile

1955년생. 행정안전부재난안전실장, 예비역육군소장예편, 육군대학총

장, 육군본부정책실장, 제52보병사단장, 청와대국방담당관, 한양대학교

행정대학원(외교안보석사), 육사33기

| 유성원 사진 | 안기성 e-cube 스튜디오

1. 행정안전부재난안전실장으로취임하시게된것을축하

드립니다. 먼저소감과포부에대해한말 부탁합니다.

올해여름이제게는상당히뜨거운여름이아니었나생각됩니다.

33년간의군생활을마치고전역한다음날인지난8월6일행정안

전부재난안전실장으로부임하자마자2010년을지연습을, 또최

근2년간한번도발생하지않았던태풍이벌써3차례나지나갔습

니다. 하지만제나름대로업무파악을하는데큰도움이되었고

많은것을생각해볼수있는소중한기회 습니다.

최근재난안전분야는그중요성이더욱커지고있어재난안전실

장으로서책임감을많이느끼고있습니다.

2. 재난안전실은 어떤 업무를 하는 곳인지 독자들에게

간단히소개부탁드립니다.

행정안전부재난안전실은지난2008년3월설치되었으며각종재

난에효율적으로대비할수있도록평상시위험·위해요소에대

한예방활동을지원하고있습니다. 또실제재난이나비상사태가

발생할경우에는피해를신속히극복하고최소화할수있도록다

양한정책을추진하고있습니다.

예를들어신종플루나대규모풍수해등국가적으로큰위기를가

져올수있는재난에대비해중앙재난안전대책본부등범정부적

통합대응체계를마련하고있습니다. 또한스쿨존, 어린이놀이시

설, 승강기등국민일상생활속의안전을강화하기위한각종대

책도마련해추진중입니다.

3. 현재가장역점을두어추진하고있는정책이있다면

무엇입니까?

우리나라교통사고는그간정부와국민여러분의노력으로해마

다조금씩줄어들고있습니다만유독어린이교통사고는늘어나

고있어참으로가슴아프게생각합니다.

이에행정안전부는지난5월관계부처와함께<어린이보호구역

교통안전강화대책>을마련해추진중입니다. 이대책에는어린이

보호구역지정확대, CCTV 추가설치, 어린이보호구역내교통법

규위반시범칙금등2배부과등이포함되어있어어린이들이실

질적인교통사고위험으로부터보호받을수있을것입니다.

4. 한국산업안전보건공단과도 접한 업무관계에 있다

고 생각합니다. 산업안전보건에 대해 어떤 생각을 하고

계신지또앞으로어떤협력관계를이뤄나갈계획이신지

궁금합니다.

행정안전부는교통·생활·산업·보건등모든분야의안전정책

을총괄·조정하는기능을담당하고있으므로산업안전분야에

전문성을가지고있는한국산업안전보건공단과상호파트너십을

통한업무협력을강화해나갈필요가있다고생각합니다.

산업현장에서는산업재해로매년약9만여명의재해자가발생하

고있고, 연간약17조원의경제적손실을가져오고있습니다. 이

로인해기업과국가경쟁력을약화시키고있기때문에, 산업재해

를줄이지않고는선진사회로도약할수없다고봅니다. 앞으로산

업현장에서땀흘리고있는근로자의소중한생명과건강을지키

기위해산업재해예방을위한안전교육과홍보를공동으로추진

해나가는방안을적극적으로모색해나가겠습니다.

5. 끝으로앞으로의계획이있다면말 해주세요.

지금우리나라는선진국으로의더큰도약을위해국가적인에너

지를모아가고있습니다. 이러한시기에재난안전및비상대비업

무를총괄·조정하는행정안전부재난안전실의역할이어느때보

다중요하다고생각합니다. 앞으로국민이안심하며살수있는안

전한나라를만들기위해어린이교통사고예방같은실생활수준

부터국가적재난대응체계강화등범국가적수준에이르기까지

주요재난취약점을먼저찾아개

선해나가겠습니다.

대형화재·붕괴사고등우리국격

에맞지않는후진적사고가재발하

지않도록사회전반의안전의식을높

이고안전실천을생활화시켜나갈계획입

니다. 또한, 오는11월개최되는G20 정상회

의에대비하여국가기반시설등에대한보

안을강화하는한편, 전통적안보위협에

대비한비상대비태세확립에도만전을

기하겠습니다.

열정안전노둣돌

2010 October30

책임감과열정으로만들어가는안전한현장 | 정준 사진 | 안기성 e-cube 스튜디오

신동아건설(주) 강일2지구 3단지 아파트신축공사 현장

가을의초입, 연이어닥친태풍으로인해현장마다안전관리에비상등이켜졌다. 하지

만기본부터든든하게챙겨온덕분일까. 신동아건설(주) 강일2지구3단지아파트신축공

사현장은폭우가쏟아진후에도흔들림없이무재해기록을이어가고있었다. 여건이

남들보다월등하게뛰어나서가아니다. 직원과근로자모두가스스로안전을지키겠다

는든든한마음가짐으로업무에임하고있어서다.

www.kosha.or.kr 31

강동지역의주거환경을높일아파트단지조성

한정된땅덩어리에수많은인구를수용하고있는서울시. 때문에

서울에적을두고생활해야하는수많은사람들이주거문제로고

심하고있다. SH공사의발주로서울시강동구상일동강일택지개

발2지구에지어지는신동아건설의새아파트신축은그렇기에더

욱의미가깊다. 일부를제외한대다수세대가실수요자들을위한

임대주택으로건축이되고있는것이다.

“1단지부터3단지까지신동아건설이공사를맡고있습니다. 우리

현장이있는3단지는아파트41개동에2,283세대를비롯한여러

부대복리시설이들어서게됩니다. 평형도다양하게구성되어있

고요. 많은분들이둥지를틀게될곳이니만큼, 행복감을높여드

리기위해최선을다하고있습니다.”

권승환차장의말에의하면얼마전까지이곳현장주변은하천이

었다. 실제로거주하는인원도많지않았을정도로적막한환경이

었던것이다. 하지만택지개발은그들의몫이아니었다. 택지개발

과아파트공사의공정시기에차이가있다보니관로가미처갖추

어지지않아불편한점도적지않았다. 더구나이곳의하천변을그

대로두면한강으로흙탕물이유입될소지가있었다. 그래서신경

써야할부분이한두가지가아니었다. 외적인환경이척박하다고

해서안전을간과할수는없었다. 그래서그들은다시금다짐했다.

체계적인안전보건방침을갖추고더욱안정적으로현장을꾸려가

강동지역대표주거단지로만들겠다고말이다.

단계적인안전관리로작은빈틈도없앤다

이를위해그들이앞세운기본방안은세가지단계를통해안전을

지킨다는의미의Three-Step 안전관리 다. 여기에는안전관리

조직활성화, 안전시설물적재적소설치, 현장재해율제로화를통

해무재해를달성하겠다는의지가담겨있다. 신동아건설을중심

으로컨설팅업체와안전시설물업체가유기적관계를이루고, 더

불어모든협력업체가현장안전관리에동참하도록했다. 현장의

모든구성원이마음을모아야만각각의단계를차근차근밟아갈

수있으리라는판단에서 다.▲ PC박스내부균열조사로현장의안전과품질지수를높인다.

2010 October32

“서너개이상의컨설팅업체가돌아가면서현장상황을진단해주

었습니다. 한곳에서만현장을보게되면자칫보지못하는부분이

발생할수도있으니까요. 그리고별도의안전시설물업체를두고

시설물개선이바로바로이루어지도록도왔습니다. 하지만가장

중요한것은협력업체들의자발적인참여 습니다.”

많은현장에서협력업체들의안전관리참여를요구하고있지만,

그들은조금다른방식으로접근했다. 협력업체별로안전전담요

원을한명씩배정했고, 이와함께안전시설전담근로자역시두

명이상두었다. 거대시설물같은경우에는안전시설물업체에

서해결했지만, 리스크정도가크게드러나지않는작은시설물

까지도쉽사리간과하지않고개선할수있도록별도로인원을

배치한것이다.

“협력업체소장님들께안전사항을이야기하면, 공사진행이먼저

인경우가많아안전문제는우선순위에서 리는경향이있었습

니다. 그렇지만협력업체에안전전담요원을배치하면안전이그

분들의주요업무이기때문에개선속도가빨랐습니다. 협조도더

원활해질수있었고요.”

안전에관해서라면신동아건설의직원들도예외는없었다. 안전관

▲작은위험요소라도즉시개선하기위해적극적인자세로현장순찰에나선다.

▲고속절단기를이용한강관절단작업시절연매트를사용해감전재해를예방한다.

▲모든직원들은자신의안전담당구역을갖고현장안전을챙긴다.

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리자가아니더라도모든직원들에게각자의안전담당구역인‘My

Area’를배정하고, 현장안전에대한애정과책임을갖게했다.

“현장의안전을챙긴다고하면서무조건관심을두라고만강조할

수는없습니다. 직원과근로자모두가적극적으로활동할수있는

분위기를조성하는것도필요하다고봅니다. 덕분에우리현장에

서는외부안전관리업체를두지않고서도효율적인안전관리를

할수있었습니다.”

파레토법칙에입각한집중교육으로안전마인드높여

또한그들은80대20 법칙으로잘알려진파레토법칙에주목했

다. 이는‘전체결과의80%가전체원인의20%에서일어나는현

상’을가리키는말. 결국안전수칙을잘지키는사람상위20%, 그

반대의사람하위20%가현장전체의안전을좌우한다고해도과

언이아니었다.

“일일출력인원이많을때는1,000명이넘을정도 습니다. 소수

의사람이다수를통제하기는쉽지않아서순찰을돌면서근로자

를선별했어요. 그리고상위20%의잘하는사람에게는특별포상

을하여안전의지를더욱높이고하위20%의근로자들은때마다

이루어지는모든안전교육에빠짐없이참여하도록했습니다.”

교육받는인원이한업체에서많이차출되면작업량에 향을

받을수밖에없었다. 자연스레협력업체소장들이나서서근로

자들의안전관리에더신경을쓰게되었다. 덕분에이곳현장의

안전마인드는사뭇높아졌고, 무재해1배수달성은당연한성과

로돌아왔다.

“안전모를자신의몸처럼여기며꼭쓰고다니던근로자한분이

계셨어요. 까만얼굴에새겨진턱끈자국이나중에는훈장으로

보이더군요. 안전을지키는게어렵다고생각하면무더운날매

시간그렇게하기어려웠을겁니다. 자신의안녕과행복을위한

일이라면누구나기쁜마음으로안전한현장만들기에동참하지

않을까요?”

어느새이곳현장은무재해2배수달성을눈앞에누고있다. 다가

오는12월, 준공될즈음까지기록이이어지면무재해250만시간

을달성하게된다는신동아건설강일2지구3단지아파트신축공

사현장. 어느현장이나무재해준공이목표인만큼끝까지최선

을다하겠다는그들의아름다운열의가세상을더안전하게만들

기를기대한다.

(왼쪽부터)

이용훈주임 :생명이하나이듯안전도하나입니다, 절대둘일수는없습니다.

전유신대리 : 위험을보는것이안전의시작입니다. 안전을외면하면백약이무효하죠.

인길수기사 : 안전은현장을밝히는힘입니다.

권승환차장 : 안전은가족사랑이자동료사랑이며, 우리모두의행복지수와비례하는것입니다.

김필구기사 : 안전한곳에기쁨이있습니다. 그리고그기쁨이내손안에있습니다.

박용호주임 : 안전이란말로하는게아니라실천하는것이중요합니다.

조현철대리 : 가족의행복은안전의시작입니다.

MINI_Interview

2010 October34

열대야자수사이로불어오는시원한바닷바람에잠시나마일상의근심을덜어

놓게되는금호제주리조트. 음식숙박업종답게다양한직종의근로자 50여명

이근무하고있는이곳에서는지난해부터직원들의일할맛이부쩍커졌다고

한다. 이유는 소규모사업장 건강증진운동 때문이라는데. 직장생활이 즐거운

만큼고객에대한서비스도높아졌다는그들. 서귀포바다처럼탁트인행복의

원인을하나하나파헤쳐보자.

금호제주리조트

열정안전느낌표

| 이종철 사진 | 이 균

직원이건강해야고객이안전합니다

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2002년부터무재해 6배수기록달성

여행의목적은떠나는데있는것이아니라돌아오는데있다. 충

분한휴식과재충전의시간을갖고건강하게일상으로돌아왔을

때비로소여행은완성된다. 떠나기전가방속에진통제나소화제

같은간단한상비약을챙기거나여행자보험에들기도하는것은

혹시모를위험에대비하여안전하고건강하게돌아오고싶은욕

구때문이다.

제주도서귀포시남원읍에위치한금호리조트는이러한고객의

기본적인욕구에충실히부응한다. 우선자기집처럼아늑하고편

안한객실은여행의긴장과여독을풀어주기에손색이없다. 또한

미끄러운복도와계단, 손이끼이기쉬운출입문, 노출된콘센트

등안전을위협하는요소들을미리찾아내고쳐놓았다. 특히직원

들은고객들에게아름다운추억을제공하는행복메이커역할을

톡톡히함으로써활력을불어넣고있다.

이렇게고객이편히쉬다가안전하게돌아갈수있는리조트분위

기를만드는데에는직원들의건강증진운동이큰도움이됐다. 금

호제주리조트는‘근로자의건강과안전을최우선으로하는기업

문화창출’이라는경 방침에따라2009년3월부터근로자건강

증진운동을전사적으로펼쳐왔던것.

사실금호제주리조트는지난2002년부터노사안전보건문화선

언을통해사업장안전을최우선목표로삼고무재해일터만들기

에앞장서왔다. 그결과2002년11월12일무재해운동개시이후

올해8월1일까지2,820일간단한건의사고없이무재해6배수

달성이라는쾌거를이루기도했다. 이는안전하고건강한직장을

만들겠다는사업주의강력한의지가있었기에가능한일이었다.

“‘Go with together’라는건강증진운동의비전은금호리조트의

모토인‘아름다운동행’과맥을같이합니다. 근로자와고객모두

안전하고건강해야회사도함께번 할수있다는뜻이죠.”

금호제주리조트의대표자인김무경총지배인은근로자에게이와같

은의식을북돋아주며건강증진운동의참여를이끌어냈다고한다.

“한마디로내부고객, 즉근로자가만족해야외부고객의만족도도

높아지는거니까요.”

화재시연기를빨아들이는제연설비를점검하고있는오정훈사원 배전반에서절연저항을측정하고있는안재현사원

2010 October36

건강증진운동으로직무스트레스날려버려

끝없이펼쳐진초원과아름다운해안절벽을끼고서있는금호제

주리조트는천혜의경관을자랑한다. 리조트안으로들어서니단

정하게머리를묶은리셉셔니스트(Receptionist)가서귀포바다만

큼반가운얼굴로고객을맞이하고있다. 가만히보니프런트데스

크너머의자가있다.

“하루종일서있어야하는일이라예전에는다리와허리가꽤아

팠어요. 그런데작년에의자를갖다놓은뒤로, 고객님이오셔서체

크인·아웃을할때는당연히일어나지만, 그렇지않을때가끔앉

아서일할수있어서얼마나편한지몰라요.”

먼남국에서어울릴법한빨간꽃무늬셔츠를입은이미연씨가환

하게웃으며말한다.

산업안전보건법보건규칙227조에서는지속적으로서서일하는

근로자가작업중때때로앉을수있는기회가있을때해당근로

자가이용할수있는의자를비치하도록사업주에게의무를부여

하고있다. 그러나이런사실조차모르고있는사업주들이대다수

이며, 간혹의자를비치한일부대형마트나백화점등에서도‘고

객은왕’이라는인식으로인해무용지물로전락한실정이다. 하나

를보면열을안다고근로자의직무만족도를높이기위해사소한

것에도신경쓰는금호제주리조트의아름다운노력이엿보 다.

금호제주리조트가건강증진운동을시작한데에는생활습관변화

와식생활서구화로인한성인병위험증가와웰빙문화확산으로

인한근로자의건강욕구증가가한몫을했다. 이같은문제를해결

하기위해‘기본에충실한안전보건사업실행’, ‘고객만족과연계

한안전보건사업실행’, ‘직무만족을통한행복한직장추구’라는

세가지전략목표를세우고하나하나건강증진운동을실행해나

갔다. 우리공단제주지도원의도움을얻어근로자정 체력측정

및운동프로그램, 근골격계질환및직무스트레스예방활동, 금연

운동등을지속적으로전개해나갔다. 사업장에탁구대와러닝머

신을설치하고, 가까운서귀포시동부보건소체력단련실을항상

사용할수있도록협약도맺었다. 점심시간에는왕복4km의올레

길을걷도록유도하고, 제주의기생화산구(寄生火山丘)인오름을

장시간서서일하는근로자의질병예방을위해의자를마련했다.

식기세척에 쓰이는 용액의 물질안전보건자료(MSDS)를 비치하고, 항상 근로자에게위험성을주지시킨다.

탐방하는‘오름사랑’등각종동호회활동을권장했다.

그결과지난해에는제주지역산업안전분야안전문화대상과전국

건강증진우수사례발표대회에서은상을타는성과를거두었다.

또올8월에는한국화재보험협회가화재위험관리가뛰어난기업

을엄선하여인정하는‘KFPA 화재안전인정’업체로선정되기도

했다. 이는직장자위소방대와서귀포시동부소방서가함께리조

트객실에서불이나번졌을경우를가상하여고객을대피시키고

불을끄는모의훈련을매년서너차례실시한것이큰역할을했다.

카메라리포트제통해위험요인미리없애

금호제주리조트의다양한안전관리활동중에눈에띄는것으로

는카메라리포트제가있다. 직원들스스로리조트내의위험요소

를찾아내사진을찍어제출하는제도로연4회이상실시하여상

품권과함께포상하고있다. 그동안고객과근로자에게일어날수

있는각종안전사고와산업재해발생위험요소수십여건을발굴

하여개선했다.

또한고객과근로자에게언제일어날지모를응급상황에대처하

기위하여심폐소생술등응급처치강사과정에안전보건인력을

입교시키고, 자격을갖춘교육이수자는다른직원에게전파교육

도실시하고있다. 금호제주리조트의안전을책임지고있는시설

팀박한창안전관리자가미소를띠며덧붙인다.

“제주도내사업장에서는최초로외부강사를초빙하여직무스트레

스및인생만족도평가결과에따른‘임상웃음치료’를실시했죠. 근

로자들에게스트레스관리법, 유쾌하고즐거운생활을 위할수

있는방법등을알려줌으로써직장분위기가한층밝아졌습니다.”

금호제주리조트에는사무직원과시설관리직원, 식당조리사, 식

음료를서빙하는웨이터·웨이트리스, 객실을관리하는하우스

맨(House man), 룸메이드(Room maid) 등다양한직종의호텔리

어들이어우러져있다. 그들이하는일은서로다르지만, 한결같이

밝은얼굴이다. 그들의가식없이행복한웃음을보고있노라면고

객의마음까지한껏밝아질것같다.

금호제주리조트, 그곳에가고싶다!

KUMHO JEJU RESORT다양한직종의근로자가건강할때고객의만족도도높아진다.(왼쪽부터김화선, 강미란, 고현옥, 정훈, 박한창사원)

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열정화제의 명예감독관

2010 October38

안전은 모든 일의 기본이다. 안전이 무너지면 현장의 업무가 제대로 이루어질 수 없고,

근로자의생활에도안좋은 향을끼치게된다. 때문에 현장에서발견되는위험요소들

을무심코내버려두어서는안된다. 김종철명예산업안전감독관이유달리현장에애정을

쏟으며근로자들의목소리를듣는이유도여기에있다. 그가 기울이는관심만큼현장의

여건들이더욱빠르게개선되리라고믿기때문이다.

유한킴벌리 김천공장 김종철 명예산업안전감독관

현장의안전지키는든든한버팀목

| 정준 사진 | 안기성 e-cube 스튜디오

투명경 의기본인상호신뢰로구축한안전

우리나라사람이라면누구나한번쯤들어보았을문구가있다. 바로유한

킴벌리가오랜기간캠페인으로내세우고있는‘우리강산푸르게푸르게’

라는말이다. 아시아최고의생활용품기업을표방하며품질좋은제품생

산에주력하고있는유한킴벌리는기업의사회적책임분야에도많은기여

를하고있다. 또한, 투명경 에대한확고한의지로오늘날많은이들에게

책임감있는기업으로손꼽히고있다. 이처럼안팎으로내실을다져온기

업이기에유한킴벌리김천공장에서근무하고있는김종철명예산업안전

감독관의마음가짐도남다르다. 한기업이진정으로존경받기위해서는

현장에서일하는근로자들의행복을간과해서는안되기때문이다.

“2004년8월부터명예산업안전감독관을맡게되었습니다. 산업안전부

에서전반적인안전관리를하고있지만, 안전이란근로자들이자발적으

로지켜가는측면도크고회사에서도적극적인개선의지를갖고있어야

하는것이기에제가담당하는것이좋겠다고자청을했습니다.”

올해로6년째명예감독관을맡고있는그는앞으로도이곳유한킴벌리김

천공장의안전지킴이로서최선을다할생각이다. 사실, 그가안전에관해

남다른관심을갖게된것은개인적인경험도한몫했다. 명예감독관을맡

고두달후인2004년10월, 추석연휴를앞두고기계청소를하려던한근

로자가 폐공간에대한대처를미처하지않아사망하는중대재해가일

어났던것이다. 이전까지일어났던사고들은작은타박상정도 지만, 그

처럼큰사고는처음있는일이었다. 그때부터그는이전보다더긴 하게

현장의안전을챙겼다.

“회사에입사했을당시의건강한몸상태를퇴직할때까지유지해가야하

지않겠습니까. 그래서저는안전을지키는것이곧개인의행복을지키

는일이고, 그가족의평화를위한일이라고여기고있습니다.”

공장안에서도밖에서도언제나안전하게

현장안전유지에관한넘치는애정덕분일까. 유한킴벌리김천공장은어

느덧무재해3배수를넘어4배수달성을눈앞에두고있다. 실제로그는

명예산업안전감독관으로서순회점검을빼놓지않고있으며, 매월한번

씩정기적으로노사합동점검에도나선다. 이를통해달마다발굴되는

잠재위험요소는평균70여건내외. 사소한리스크라도빼놓지않고개

선에매진한결과유한킴벌리김천공장은연간개선율을80~90%까지

“”

저는 안전을 지키는 것이 곧 개인의

행복을 지키는 일이고, 그 가족의 평

화를위한일이라고여기고있습니다.

2010 October40

높일수있었다.

한편으로그는사내안전뿐만아니라사외안전도중요하다고여

기고있다. 유한킴벌리김천공장직원들의평균근속연수는16년

가량. 평균나이역시40대초반으로평상시의건강관리에유의해

야할시기다. 그래서2년에한번씩있는종합검진을앞두고는

직원들이최적의검사를받을수있도록하고있다.

“우리공장에는50대분들도80명가까이근무하고있습니다. 그

러다보니당뇨나고혈압같은질환에시달릴우려가있지요. 그

래서건강검진결과에서유소견자들이나오면집중적으로관리

해서몸상태가좋아질수있도록배려하고있습니다. 혹여약먹

기를거르는분이있으면‘우리몸은우리가지키자’고당부의말

도건네면서요.”

그는장기근속자들이오히려‘현장을잘안다’는자만심에위험

한상황을대수롭지않게여긴다는것을직시하고있다. 언젠가는

일에대한의욕이앞서안전장치를해제하고기계를돌리는이들

을철저하게걸러내포상에서제외시켰다. 안전은연습이없고타

협할수도없다는생각에서다.

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근무형태를4조2교대로전환한것도안전을위한조치다. 이는2

개조가하루24시간을근무하는동안나머지2개조는휴무를취

하거나교육을받는것이다. 이를통해유한킴벌리김천공장근로

자들은충분한휴식을통해재충전의기회를얻고, 동시에체계적

인교육까지도지속적으로받을수있게되었다.

정보교류하며안전사고예방에주력

지난4월명예산업안전감독관수범사례구미대회에서우수상을

받은그는6개월마다한번씩있는명예산업안전감독관모임에도

적극적으로참석한다. 각각의사업장에서근무하고있는명예산

업안전감독관들이서로안면을트고있어야정보교류도원활해

진다고여기는까닭이다. 여타의우수사업장을방문해안전관리

방법을벤치마킹하자고제안한것역시그 다.

“그동안한자리에앉아서듣는주입식교육을많이받았다는생각

이들더군요. 그래서노사산업안전보건환경위원들과함께전주

에있는한제지회사를방문했습니다. 가서눈으로직접보고들

으며얻은것이많았어요. 물론그쪽에서도우리공장을방문해서

우리의노하우를전해주었지요.”

이와함께날로좋아지는안전장비를수급하는데에도적극적으

로나섰다. 매년7월첫째주에열리는국제안전보건전시회에참

석해새로운정보를꾸준히얻고이를현장에도적용했다. 이같

은활동을통해유한킴벌리김천공장은비상의료부급장비보관

함을현장부서별로설치하고, 안전화건조기를구입해현장에비

치해두었다. 또다양한안전장비들을업그레이드시켜왔다. 더불

어근로자들이직접발전된안전장비들을살펴볼수있도록사내

에서보호구와안전화전시회를개최하기도했다.

“사업장의무재해달성에는노사의구분이없습니다. 우리김천

공장의공장장님역시안전을최우선의목표로두고있고요.”

회사의근로자사이에서서로의의견을잘전달하는것이자신

의역할이라는김종철명예산업안전감독관. 앞으로도그는유한

킴벌리김천공장이노사의끈끈한협력속에서무재해사업장이

라는명예를이어갈수있도록든든한버팀목이되겠노라다짐

한다. 그가몸담고있는이곳이안전하고, 또안전할수있도록

말이다.

열정생활안전 플러스Ⅰ

감기약을먹지않으려는아이에게초콜릿을주면서함께먹이던김모주부는감기약을초콜릿과함께먹으면현기증같은부작용이나타날

수도있다는뉴스를보고가슴을쓸어내렸다. 이처럼식품에들어있는성분들이때로는특정의약품의흡수와대사에 향을미쳐약효를

감소시키거나상승작용을통해부작용을일으킬수있다. 식품의약품안전청이제안하는올바른복약요령을알아보자.

약·음식궁합안맞으면부작용생긴다

2010 October42

감기약ㆍ초콜릿함께먹으면구토증세나타나

약먹을때피해야할식품

의약품의흡수와대사에 향을미치는음식은약물복용후2시간

이상지난후섭취하는것이좋다.

카페인이함유된식품(초콜릿·커피·콜라·코코아등)은카페

인이든감기약이나진통제와함께복용하면카페인과잉으로불

안·불면·메스꺼움·구토등의부작용이나타날수있다. 일부소

염진통제(아스피린·이부프로펜등)는카페인이위점막을자극해

속쓰림·위궤양등의부작용을증가시킨다. 카페인함유식품과칼

슘보충제를함께먹으면칼슘배설을증가시켜약효를떨어뜨린다.

우유·유제품에들어있는칼슘성분은일부항생제(테트라사이

클린계)나항진균제(이트라코나졸등)의약효를떨어뜨릴수있다.

지용성항진균제(그리세오풀빈·이트라코나졸)는음식중지방에

녹아흡수가촉진되므로식사직후먹는것이좋다.

바나나·귤·오렌지·채소등칼륨이함유된식품은일반적으

로고혈압환자의건강에도움을주지만일부고혈압약(캅토프릴

등)과같이복용하는경우심장박동이빨라지거나근육통등의부

작용이나타날수있다.

녹황색 채소류·간·녹차·콩류는혈액에서혈전(혈액덩어리)

이생성되는것을예방해주는항응고제(와파린)를복용할때는피

해야한다. 비타민K를많이함유한이들식품은피가잘응고하도

| 오승건한국소비자원홍보실

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록도와와파린과반대작용을한다.

청어·치즈·소나닭의간에는티라민성분이다량함유돼혈압

을상승시키는작용을한다. 우울증치료제인모노아민산화효소억

제제를복용중에티라민이다량함유된음식을먹거나알코올성

음료를마시는경우약효가과도하게증가하므로삼가야한다.

녹차·홍차 등 타닌이 함유된 식품은빈혈을치료하는철분제

와함께먹으면타닌성분이철분과결합해배설되므로약효를떨

어뜨린다. 자몽주스와일부고혈압제제(니페디핀등)나 고지

혈증제제(심바스타틴등)를함께먹으면간대사효소의활성을

억제해약효가지나치게증가하므로독성이나타날수있다. 진정

효과가있는항불안제(디아제팜·알프라졸람등)와자몽주스를

함께먹을경우도독성이증가할수있다.

식사시간을고려해야할약품

의약품대부분은식사와관계없이일정한시간간격을두고복용

하면약효가나타나지만, 일부약품은식사시간과복용시간을조

절해야약효가제대로발휘되는것도있다.

일부골다공증치료제(알렌드론산나트륨등)의경우아침에음

식을먹기최소한30분전에복용해야약물흡수를높일수있다.

일부당뇨약( 리메피리드등)은식사직전에복용해야식후혈당

상승을효과적으로억제할수있다.

일부 소염진통제(아스피린 등)는공복을피해복용해야위장출

혈·소화성궤양등의부작용을줄일수있다. 항생제는세균(박테

리아)에감염됐을때사용하는약으로페니실린V·세파클로·에

리스로마이신·설파메톡사졸이대표적이다. 식사1시간전이나2

시간후즉공복상태에서약물을복용하는것이좋다.

항히스타민제는감기로인한증상과다양한알레르기증상을완

화하고예방하기위한약물이다. 항히스타민제를식품과함께복

용할경우흡수가저해될수있으므로, 공복에복용하는것이낫다.

이약을복용중에는운전이나기계조작과같이섬세한작업은삼

가야한다.

기관지 확장제는기관지천식·만성기관지염과폐기종치료에

사용되는약물이다. 이약물은폐로이어진공기통로를열어주어

숨가쁨·호흡곤란등과같은증상을진정시켜준다. 테오필린·

에피네프린이대표적이다.고지방음식은테오필린의흡수량을

증가시켜약효를높이지만고탄수화물음식은약효를저하시킨다.

카페인과테오필린은둘다중추신경계를자극하므로테오필린복

용중에는카페인함유식품과음료는피하는것이좋다.

항진균제는곰팡이균에의해감염된질환을치료하는데사용된

다. 플루코나졸·케토코나졸·이트라코나졸이대표적이다. 케토

코나졸복용중에술을마시면구토·복부경련·두통·홍조를일

으킬수있다. 항진균제를복용할때는적어도사흘동안은술을먹

지않는것이좋다. 무좀을치료하는항진균제(케토코나졸등)는식

사중이나식사직후에복용해야효과가좋다.

서로피해야할약품과식품

식품(음식)

우유·유제품

자몽주스

녹차·홍차등타닌함유제품

바나나·귤·오렌지·푸른잎채소등칼륨함유제품

커피·콜라·차·코코아·초콜릿등카페인함유제품

약효분류

비스테로이드성소염진통제/카페인함유감기약, 진통제

/항불안제/칼슘보충제

퀴놀론계화학요법제/테트라사이클린계항생제/항진균제

고혈압약(칼륨보충이뇨제)/고혈압약(ACE 저해제)

고혈압약(칼슘채널차단제)/고지혈증약/항알레르기약

빈혈약

할머니·할아버지약복용할때주의하세요!

·약 복용 시 노인의 경우 주로 저용량부터 사용하며, 의사의

지시에따른다.

·약의형태에따라복약지도를받은경우기록해둔다. 약물

종류와복용횟수가복잡한경우도표를그려복용한다.

·약물유해반응이나타날위험성이크므로증상이나타날경

우즉시의사의조치를받는다.

·만성질환을앓는경우가많으므로, 처방받은 약물은꾸준히

복용한다.

·약물복용을중단하거나처방받은약이외의약물을추가로

사용할경우의사와상의한다.

·구입한 약의이름·용도·유효기간은적어서보관한다. 약

물은 일반적으로직사광선이비치지않고, 서늘하며 건조한

곳에보관한다.

·여러종류의약물을복용중인환자는약이름을적어다니고

필요할때는상담을받는다.

알아둡시다

TOY LIGHTER

2010 October44

열정생활안전플러스 Ⅱ

시중에유통되고있는장난감모양라이터로인해소비자피해가우려돼주의가필요하다. 한국

소비자원조사에따르면장난감모양라이터는어린이가장난감으로혼동해가지고놀다가화상

을입을수있을뿐만아니라, 라이터로서갖춰야할안전성에도문제가많은것으로나타났다.

장난감모양라이터안전성‘위험천만’어린이가장난감으로혼동할위험도커

| 신국범한국소비자원생활안전팀·조동수한국소비자원기계전기팀

Toy Lighter

www.kosha.or.kr 45

제품대부분안전성미흡

온라인쇼핑몰과오프라인에서판매하고있는장난감모양라이터

27종을구입해, ‘가스라이터의안전인증기준’에따라안전성을테

스트했다. 그결과3개제품을제외한24개(88.9%) 제품이안전성

에문제가있는것으로나타났다.

불꽃의높이= 라이터는불꽃의높이를최고로조정했을때불

꽃이12cm를넘으면안된다. 시험결과, 14개제품(51.9%)의불꽃이

12cm 이상솟아올라안전인증기준에부적합한것으로나타났다.

불꽃높이조절표시= 불꽃조정식라이터는높은불꽃또는

낮은불꽃을만들어내는방향이제품에표기되어있어야하고, 이

표기는원칙적으로+, - 표시를새기거나성형하는방법으로지워

지지않게표시돼야한다. 조절방향표시가없는

제품이10개제품(37.0%)이고, 조절방향표시가

되어있는17개제품중2개(11.8%)는표시가지워

질수있어기준에부적합했다.

스피팅·스퍼터링·플레어링= 가스라이터

는불꽃높이를최고로조정한상태에서가스가기

화되지않거나액체상태로넘쳐나와불똥이튀는

현상(스피팅·스퍼터링)이나불꽃이갑자기치솟

거나하는현상(플레어링)이없어야한다. 시험한

제품중11개(40.7%) 제품에서이와같은현상이

발생해기준에부적합한것으로나타났다.

불꽃소화= 라이터는최고높이의불꽃으로5초간연소한후에

덮개를닫거나단추·레버를작동해의도적인방법으로소화했을

때에2초이내에노출된불꽃이완전히소화되어야한다. 그러나8

개제품(29.6%)은2초이내에소화되지않아기준에부적합했다.

낙하시험= 라이터는1.5m 높이에서3회떨어뜨려도연료탱

크가파괴되지않아야한다. 시험한제품중2개제품(7.4%)은정

상작동이되지않아기준에부적합했다.

연속연소시험= 50mm의불꽃높이로고정하고2분동안연

소시켰을때위험한상황을일으키지않아야한다. 시험한제품중

에서는4개(14.8%) 제품이외관이변형되는등기준에부적합했다.

어린이는장난감으로혼동가능

호기심이많은어린이가라이터를가지고놀경우화상이나화재

의위험성이높다. 특히, 장난감과같이특이한모양이나소리등의

효과를내는장난감모양라이터는어린이가장난감으로혼동해

갖고놀수있어위험하다.

게다가이들제품은온라인쇼핑몰과길거리자판기에서아무런

규제없이판매되고있어어린이가접할수있는기회도높다. 온라

인에서는대형인터넷쇼핑몰과오픈마켓등을통해아이디어제

품, 이색선물용제품, 장식용미니어처등으로판매되고있다. 또

사람의왕래가잦은상가주변, 고속도로휴게소, 어린이가많은놀

이동산, 학원가주변등에설치된경품자판기를통해서쉽게구입

이가능해문제로지적되고있다.

어떤규제마련돼있나?

미국, 유럽연합, 호주등은어린이가쉽게작동할

수없도록만든어린이이용방지라이터(Child-

resistance for lighters) 판매를의무화했다.

어린이이용방지라이터는생후42개월에서51

개월사이의어린이1백명중최소85명이5분이

내에작동할수없도록설계된라이터를말한다.

또장난감모양라이터의판매를금지함으로써

일반일회용라이터로부터도어린이안전을확보

하고있다.

우리나라에서는최근까지도어린이보호를위한라이터안전규제

가전혀없다가2010년6월17일지식경제부기술표준원이관련

규제를마련한공산품안전기준개정안을입안예고한상태다.

개정안에따르면어린이들의관심을끌수있는사람·동물·권

총·인형·자동차·전화기·식품등의장난감모양이나부착물

이붙어있는가스라이터를판매할수없다. 그러나개정안에는일

회용라이터등에대한어린이보호기준없이장난감모양라이터

에대한규제만있어어린이는라이터오사용으로인한위험에여

전히노출되어있다. 따라서우리나라에서도어린이이용방지라

이터의안전기준마련이시급한실정이다.

열정만화로 보는 안전보건

일러스트 | 김성규

2010 October46

www.kosha.or.kr 47

2010 October48

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2010 April03

행복

Theme Keyword

속된말로‘가을탄다’는표현처럼가을이깊어가면괜스레자신의존재에대한고민에빠지게된다. 이 또한가을이주는

매력이아닐수없다지만, 무작정가을의외로움에잠기다보면삶이우울해지기도한다. 이럴때독서를통해나만의시간

을가져보는것은어떨까. 바로그러한시간속에가을이주는선물을한아름받아들수도있을것이다.

2010 October52

讀 書

세상을‘제대로’즐길줄아는힘

독서

www.kosha.or.kr 03

독서 [讀書, reading]

책을읽음.

독서에좋은

계절이따

로있을까마는사실날씨가선선해지는가을날만큼책

읽기좋은계절이없는것도사실이다. 어린시절부터귀에못이박이게

독서의중요성에대해들어왔지만바쁜생활속에책읽는시간조차내지못하는게우리

의모습이다. 하지만분명히바쁜시간을내서도책을읽어야하는이유는분명히있다. 책읽는즐거움은

차치하고서라도우리가살아가는인생에있어서독서는그어떤것보다필요한존재이기때문이다. 우선독서는다양한간

접경험을통해내가미처몰랐던삶과만나게되며자신의삶과생각을되돌아보게됨으로써스스로를성장시켜주는원동력이

된다. 또한, 독서는어디서어떻게변화할지모르는세상의흐름을비교적정확하게판단할수있는안목과통찰력을키워준다.

앞을먼저내다볼수있다는것은예상치못한문제에직면했을때긍정적인해결책을쉽게찾을수있다는장점이있다. 그뿐만

아니라자신감을불러오기도해상대방을대하거나삶을살아가는방식에서여유를가질줄아는마음이생기게된다.

“좋은책을읽는다는것은과거의가장훌륭한사람들과대화하는것”이라는철학자데카르트의말처럼독서는나의훌륭한스

승이자친구가될수있다. 지금바로책장에꽂혀있던책을꺼내활짝펼쳐보자. 그안에당신을위한속이꽉찬선물보따리

가한아름들어있을지도모를일이다. 올가을에는책이주는행복한선물을마음껏누려보고싶다.

www.kosha.or.kr 53

세종대왕의백독백습“쉬운책을여러번읽어라”훈민정음을창제한세종대왕은왕이되기전부터책을가까이두는환

경을만들어독서를습관화했다고한다. 한가지책을백번읽고, 또백

번 쓰면 자연스레 책의 뜻을 알 수 있게 된다는 백독백습(百讀百習)을

실천했다. 즉, 한권을자주반복해서읽는것이다.

어린자녀를둔부모들에게좋은세종대왕독서법세종대왕독서법은초등학교저학년학생들에게적합한방법으로어린

자녀를둔가정에서응용하면좋을듯하다. 책에흥미가없는자녀의경

우 억지로 독서를 강요하면 오히려 거부감을 불러일으킬 수 있으므로

아이가좋아하고내용이쉬운책한권을여러번읽도록하는것이효

과적이다.

다산정약용의정독“스스로목표정해완독”조선후기의실학자이자문인인다산정약용은 <목민심서>와 <경세유포>

등500권이상의책을썼고경제·정치·문화등다방면에서재능을발

휘했다. 정약용은책을읽는동안고도의집중력을발휘해내용을꼼꼼히

분석하며읽는정독(精讀)에능통했다고한다. 책을대하기전에는독서

의목적과의지를다지고, 책을읽을때는핵심을찾아따로적어두었다.

인생목표, 가치관성립에유용한정약용독서법중요한부분을메모하며꼼꼼히정독하기위해서는‘왜책을읽어야하

는지’, ‘독서를통해얻고자하는것이무엇인지’등동기와목표를세

우는 것이 중요하다. 이같은 설정은 책을 읽는 동안 집중력을 높일 수

있으며모르는단어가나올경우표시한다음찾아보면서문맥을이해

할수있게된다. 이같은습관이지속화되면자신의인생목표, 가치관

등을고민할때좀더정확한판단을할수있을것이다.

케네디의비판적독서“의문을갖고논리력을키워라”명연설가로유명한미국존F. 케네디대통령은어릴시절매일독서리스

트를정해책을읽었다고한다. 또 쓴이의관점에서책을읽고그대로

받아들이는것이아니라다양한시각에서의문점을던지며비판적독서를

습관화했다. 예를들어, 똑같은주제에대해상반된입장에서저술한두

권의책을비교하며읽거나책속동일인물을현대적인시각으로재평가

해보는식이다. 이는논리적사고력을키우는데매우효과적인방법이다.

조직의리더들이알아두면좋을케네디독서법인생에서사람들은여러가지의상황을두고한가지만을선택해결정

해야하는경우가많다. 특히조직이나단체에서결정권을가지고있는

2010 October54

행복

Theme Mind정리 |김현지 자료참조 |한우리독서논술

동서고금을막론하고역사적인물이나성공한리더들의공통점은독서력이뛰

어났다는점이다. 대부분의위인은책을통해인격을수양하고문제를해결함

에따라많은사람에게긍정적인 향력을행사했다. 과연그들의독서습관은

어떠했는지알아보고우리도한번실천해보자.

- 위인들의 효율적인 독서법

독서에도

전략이필요하다

사람의경우다양한사례의비교분석을통해논리적사고를키워주는

케네디독서법을연마했다면중요한결정을내리는순간효과적인선

택을할수있을것이다.

처칠의생산적독서“다양한시선으로분석”국의정치가처칠은학교성적은늘꼴찌 지만하루도책을손에

서놓지않는독서광(狂)이었다. 책을많이읽기도했지만본문의내

용을 자기 것으로 소화해 마음의 양식으로 삼는‘생산적 독서법’을

꾸준히실천한것으로유명하다. 책을 읽으면서좋은문장을외우고

로직접써보거나다른사람과의견을나누는토론을하는식이다.

효과적인토론문화를형성할수있는처칠독서법조직생활에서나‘혼자’만할수있는일은극히드물다. 여러사람과

많은대화와토론을해야하는경우가많은데이때나의이야기만하

는것이아니라상대방의이야기도함께주의깊게들을줄알아야한

다. 처칠의독서법은주인공의행동, 작가의시각에대해이야기하면

서다양한시선으로분석할수있는능력을키워주기때문에다른사

람들의생각을이해하는데많은도움을주므로효과적인토론문화를

형성할수있을것이다.

55www.kosha.or.kr

독서법을보면정치스타일이보인다?

우리나라를이끈역대 8인의대통령의독서법을통해성공노하

우를이야기하는책이다. 이책은대통령개개인에대한정치적인

판단은제외하고오로지우리가배워야할교훈만골라담았다.

전청와대행정관이었던저자는그간모은자료를토대로 8명의

전·현직대통령의독서특징을해부했다. 책에따르면이명박대

통령은필요한책만집중적으로읽기때문에전문성을키울수있

다고전한다. 노무현전대통령은자유분방한독서법으로책의종

류를가리지않았다. 김대중전대통령은상상을초월할정도의

독서광이었으며, 김 삼전대통령은책에서가장 양가있는알

맹이만골라곧바로현실에활용했다. 박정희전대통령은특히

‘나폴레옹전기’와‘이순신’을애지중지했는데두위인전은그의

정신세계에지대한 향을미쳤다. 이승만전대통령은6년여투

옥기간에국내최초의 어사전을집필했다.

이책은단순히대통령 8명의독서스타일을나열하는데그치지

않고‘비즈니스마인드로책읽기’‘나만의독서공간만들기’등

대안도제시해남녀노소누구나읽어볼만하다.

[대통령의독서법]TIP

위인들의독서법, 이렇게하면된다!

책을가까이두고언제든지읽을수있는환경을조성하며

책 읽는 목적을 분명히 정한다. 전체 흐름을 먼저 숙지한

뒤, 세부적인 책의 내용을 파악하는 것이 좋다. 어려운 책

은숙독해주제에대해다양한시선을갖도록하며중요한

내용은 메모하고, 모르는 단어는 반드시 알고 넘어가도록

한다. 독서후에는인상깊었던부분또는자신만의느낌을

로남기는것이한번더책의내용을정리할수있어효

과적이다. 시간적여유가된다면다른사람들과함께한권

을나눠읽은후, 서로의생각을공유하는자리를가진다.

‘

’

| 김현지

2010 October56

행복

Theme Touch

무더위에지쳐있던때가엊그제같은데벌써아침저녁으로한기

가느껴질정도로선선하다. 올가을에는책읽는즐거움에‘푹~’

빠져보는건어떨까. 도서관이나대형서점, 인터넷서점또는헌

책방이라도좋다. 천고마비의계절가을, 우리마음의양식을쌓

아주는독서의매력을느껴보자.

의계절가을,

리틀빅씽The Little Big Things저자_톰피터스 출판사_더난출판사

우리가꿈꾸는성공은화려하고거창한곳에서오는

것이아니라너무사소해서우리가미처관심을기

울이지않았거나평소당연하게생각했던것들로부

터시작되는경우가많다. 사소하지만개인과조직

을한단계업그레이드시켜주는위대한성공법칙

163가지를공개하는이책을통해일상속에숨어

있는특별함을발견할수있을것이다.

오리진이되라저자_강신장 출판사_쌤앤파커스

지금까지다른사람들이해온것을재빨리따라잡는

전략으로살았다면, 이제는본인스스로새로운가

치를창조하는자(origin)가 되어야한다는것이이

책의기본전제다. 누구나흥미롭게읽을수있도록

다양한사례를보여줌으로써독자의이해를돕는다.

그러면서도깊이있는해석과통찰을통해독자스

스로자신을돌아보게하는힘까지가지고있다.

킹핀저자_전옥표 출판사_위즈덤하우스

열심히는하는데만년꼴찌와손대는일마다대박을

내는사람의결정적차이는문제해결방식을찾는

데서비롯된다. 최고의성과를달성하려면체계적인

업무진행과정에서문제를해결할‘킹핀(볼링게임

에서급소가되는핀)’을찾아야하고, 조직이나혁

신과정에서장애를뛰어넘으려면반드시급소가되

는킹핀을공략해야한다.

생각을바꾸면미래가바뀐다<자기계발·경 분야>

이책을 추천합니다!

www.kosha.or.kr 57

직장인이라면꼭알아두어야할것들<처세술분야>

스눕저자_샘고슬링 출판사_한국경제신문

‘스눕’의저자인샘고슬링박사는관련된물건과장

소를통해상대방의성향이나이미지를파악할수

있는노하우를다양한사례를들며흥미롭게소개한

다. 독자들은사소한물건들을해석해내면서그것

들의주인이가진성격을파악할수있게되는데이

는상대방을꿰뚫어보고싶은인간의본능적인욕구

를충족시켜준다.

붓다브레인저자_릭핸스, 리처드멘디우스 출판사_불광

‘붓다브레인’은불교의수행법과현대의뇌과학연

구성과를연결시켜분석한책으로현대뇌과학과

불교수행법사이에 접한관계가있음을보여주고

있다. ‘우리의마음이변하면우리의뇌역시변한

다’라는명제아래뇌의변화를과학적인시각에서

접근해독자들의지적호기심을자극한다.

괴짜심리학저자_리처드와이즈먼 출판사_웅진지식하우스

‘괴짜심리학’은각종거짓말과속임수, 암시가선택

에미치는 향등주류심리학에서는다루지못했던

독특한 주제를 중심으로 다양한 사례를 소개한다.

상대의거짓말을알아내는법, 데이트에서성공하는

법, 내요구를반드시들어주게하는트릭등흥미를

돋우는심리학실험들을모아놓았다.

회사가붙잡는사람들의1% 비저자_신현만 출판사_위즈덤하우스

‘회사가붙잡는사람들의1% 비 ’은직장인들이잘

모르거나중요성을간과하고있는법칙들을소개하

고있다. 좋은보직과고액연봉을받고싶으면‘회사

의운 원리를파악하고, 이해하며, 실천하는것’을

제대로알아야한다. 그 후‘자신만의브랜드’를가

졌을때, 회사가붙잡는직원이될수있는법이다.

감정을다스리는사람감정에휘둘리는사람저자_함규정 출판사_청림출판

이책은감정을다스린다는것은단순히감정을억

누르고숨기는것이아니라제대로느끼고표현하는

것이라강조하고있다. 특히, 다양한감정들이부딪

히는직장내에서의감정은어떻게관리해야한는지

에대해알려주고있다. 이를통해직장인들은지금

보다현명한직장생활을할수있을것이다.

회사가나를미치게할때알아야할31가지저자_구본형변화경 연구소 출판사_다산라이프

누구에게나직장생활속스트레스는있는법이지만

이러한불만을적극적으로개선하려는의지를가졌

을때, 당당하고유능한직장인으로거듭날수있다.

때문에저자는직장인이라면느껴봤을문제점을함

께고민하며, 일도사람도내편으로만드는 31가지

방법을제시하고있다.

나도모르는내마음을엿본다<심리학분야>

2010 October58

골든슬럼버저자_이사카고타로 출판사_웅진지식하우스

화로도제작된바있는‘골든슬럼버’는총리암살

범으로몰린남자와그의친구들이벌이는기상천외

한도주극을그리고있다. 필사적으로대항하는주

인공의모험을통해나약하지만희망을버리지않는

사람들의다양한삶이펼쳐진다. 치 한 복선과퍼

즐식구성, 투명한감성그리고철학적인대화가인

상적이다.

화성연대기저자_레이브래드버리 출판사_샘터

SF문학의 거장이라 불리는 레이 브래디버리가 쓴

‘화성연대기’는 1990년대 초반부터 2026년까지

지구와화성을오가며펼쳐지는26개의에피소드로

이뤄진단편집이다. 화성이라는새로운환경에서살

아가는‘지구인’의모습을통해현실에대한비판적

시각을드러냄으로써문학성과현재성을함께성취

해냈다.

못가본길이더아름답다저자_박완서 출판사_현대문학

사람과자연을한없이따뜻한시선으로바라봄으로

써건져올린기쁨과경탄, 감사와애정이이책에고

스란히담겨있다. 내공이깊은소설가의‘에세이집’

답게그의삶에서우러나는이야기들은마음으로공

감된다. ‘내 소유가아니어도욕심없이바라볼수

있는자유와평화’를누릴수있음에감사하는작가

의마음을독자도느낄수있을것이다.

가상의이야기가들려주는또다른경험<소설·문학분야>

대통령의맛집저자_강대석, 이춘성, 최 기 출판사_21세기북스

대통령이라면최고의음식만꽤자주먹을것이라는

편견이있다. 하지만대통령들역시어머니의손맛

이깃든정직한음식앞에서는더이상권력자도, 한

나라의대통령도아닌보통의사람이었음을보여주

는책이다. 역대 대통령들이좋아했던맛집을알아

가는재미외에맛에얽힌이야기를들음으로써그

들의인간적인부분까지느낄수있다.

대한민국걷기좋은길111저자_한국여행작가협회 출판사_열번째행성

최근들어천천히여유를즐길수있는‘걷기’가주

목받고있다. ‘대한민국걷기좋은길111’은전국곳

곳의걷기좋은길들을모아소개하고코스와교통

정보등핵심적인사항들을쉽게취할수있도록제

공하고있다. 저자들이직접길을걸으며코스별거

리와소요시간, 인상적인풍경등을상세한설명과

사진으로기록해보여준다.

엄마, 우리여행가자저자_박상준 출판사_앨리스

바쁘다는핑계로부모님과함께하는시간을다음으

로미루다보면부모님의속내를, 인생을, 이야기를

알게될기회는그만큼줄어든다. 처음에는엄마의

운동길, 산책길에따라나서는것으로시작해조금씩

먼곳으로엄마와함께여행을떠난다. 이책은독자

들에게소담스럽고친근한이땅의풍경속에서부

모님과함께여행을떠나볼것을권하고있다.

먹고떠나고즐기는나만의지도<여행·취미분야>

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구 코리아대표이사이원진의추천<블랙스완>저자_나심니콜라스탈레브 출판사_동녘사이언스

이책은관찰과경험에입각한지식이얼마나취약

한지를근본적으로제시하고있다. 오랫동안상식으

로통하던사실과원리가송두리째뒤집혀버릴수

있다는저자의통찰력은사상초유의전세계적금

융위기까지 정확히 설명해 내고 있다. 불확실성이

지배하는경 환경에서예기치못했던위기에대처

하는기업에필수적인지침서로서추천한다.

소설가황석 의추천<상상계의인류학적구조들> 저자_질베르뒤랑 출판사_문학동네

근년에읽은책중에가장중요하다고생각하는책

으로그동안관념적으로생각했던상상력을어떻게

구체적으로이야기할수있을까에대한고민에서출

발한책이다. 특히지금처럼모든것을과학적분석

으로일관하는시대에상상력에대한인류학적접근

은굉장히재미있고중요한관점이라고생각한다.

가수이상은의추천<여행의기술> 저자_알랭드보통 출판사_이레

여행기를써야겠다는생각을하게만든책. 여행중

의생각의상태가일상과는전혀다른, 마치예술가

의발견이나수도사의깨달음같은것과닮았다는

것을알게해준다. 지독하게포스트모던적이고지

독하게난해하지만, 여행의아름다움과현대미술을

닮은작가의시선이어우러져전혀새로운세상을

보는시각을전달하는강렬하고도시크한책이다.

각분야의전문가들이추천하는책

다양한분야의책들을많이읽을수록좋지만그종류가너무많아무슨책부터읽어야할지망설여질때, 각분야의전문가들이추천하는책을먼저읽어보는것은어떨까. - 자료출처네이버지식인의서재, 인터파크명사의서가

전美차관보전신애의추천<똑똑한여자들은다어디로갔을까?> 저자_크리스토퍼V. 플렛 출판사_시공사

동일한출발선상에서보면여성이남성보다훨씬

뛰어난역량을발휘하는경우를종종볼수있다. 하

지만 최고위직 임원이나 CEO를 살펴보면 여성은

그리많지않다. 저자는‘유리천장’을만든것은남

자들이나그유리천장을방치하는것은여자들이라

며따끔하게충고한다. 비즈니스정 에서살아남기

위해고군분투하는한국여성들에게추천한다.

천문학자박석재의추천<아인슈타인신이선택한인간> 저자_데니스브라이언 출판사_말 빛냄

어렸을때, 아인슈타인전기를읽고과학을해야되

겠다라는생각을굳히게되었다. 가장 충격을받은

부분은 1919년에에딩턴의증명이성공해서아인슈

타인이일약유명인사가되는내용이었다. 서양에

서는현대과학의최대성과인상대성이론의바탕

이되는것이검증되고있던시절에우리나라는 3.1

운동을하고있었다는사실이참마음아팠다.

만화가박광수의추천<심야식당>저자_ABE YARO 출판사_미우

0시부터아침7시까지문을여는식당의이야기. 메

뉴는쇠고기로맛을낸된장국정식에맥주그리고

데운사케뿐이다. 하지만, 손님이원하는음식은무

엇이든만들어주는특이한이력의식당. 그곳을찾

는이들의다양한삶의사연을들으며타인의삶으

로여행을떠날수있는책. 단점은이책을보면야

밤에자꾸뭔가를먹고싶어진다.

독서를 권하는 사회

나이가들수록절대적인가치라는게과연존재할까에대해의문

이생긴다. 이는황희정승처럼‘이것도옳고저것도옳다’식의통

달이아니다. 오히려‘이것이옳은것같기도하고, 저것도옳은것

같다’와같은혼란스러움에더가까울것이다.

특히요즘처럼사이비정보가넘쳐나는세상에서는당최뭐가진

실인지알도리가없다. 오늘은커피가몸에나쁜이유를구구절절

적어놓은뉴스를보고, 다음날엔하루에커피석잔정도는피로

회복과두뇌회전에도움이된다는얘길듣는다. 어제는약품의내

성이얼마나무시무시한지에대한정보를봤는데바로며칠뒤뉴

2010 October60

어제의진실이하루아침에거짓말로둔갑하는세상이다. 인터

넷이며, 잡지같은정보의홍수가오히려사람을바보로만들

어버리는요즘이다. 이런때일수록독서의가치가빛나는이

유, 그것은자신만이아는비 같은것이다.

지금, 너와내가책을읽는

이유

행복

Theme Essay| 홍유진에세이스트 일러스트 | 주만성

스엔아프지않더라도아스피린을매일먹으면심장병을예방할

수있다는소리가들린다. 이런정보의홍수속에서사람들은오히

려점점바보가되어가는기분이다. 우릴혼란스럽게하는것이이

런사소한정보뿐일까.

어떤이에게는목숨을걸만큼소중한이념이다른이에게는한톨

의관심도생기지않는딴나라얘기가되기도하고, 누군가에게는

절대적인신과같은존재가다른이에게는콧방귀감도안되는조

롱거리로전락하고만다. 이쯤되면세상을건성으로사는게제일

속편한일이아닌가싶다. 아무리열올리고열심히달려들어봤

자다른누군가에게한순간에별것아닌일로치부되면그처럼기

운빠지고허무한일이없으니까말이다.

이처럼불신과허무가지배하는세상에단한가지굳건한절대적

가치를뽐내는것이하나있다. 바로독서다. 인류역사상지금처

럼독서를권장하고책이넘쳐나는때가있었을까. 우리가책을읽

어야만하는이유는셀수없이많다. 훌륭한사람이되기위해읽

어야하고, 지식과교양을쌓기위해서도읽어야하며, 혹은필요

한정보를얻기위해서읽거나가을은독서의계절이니까읽어야

한다. 마을마다도서관이건립되고우리주변에는책이넘쳐난다.

시간이없어서그렇지책이없어서못읽는시대가아닌것이다.

그런데도세상은자꾸만책을계속, 많이읽으라고권한다. 그이

유가뭘까. 왜우리가책을많이읽어야하는지생각해본적이있

는가. 책을읽지않아도되는이유란건없는걸까.

21세기 아날로그 책의 미래

얼마전, 유명철학가인탁석산선생님을만날기회가있었는데그

자리에서재밌는얘기를들었다.

“낚시나족구같은것을많이하자고캠페인을벌이거나하진않잖

아요. 독서도취미가되어야해요. 낚시처럼일부러시간을내고,

투자도하고, 그시간만큼은일상을다떨쳐버리고몰입할수있어

야하는거죠. 책읽기싫어하는사람은억지로책읽으면안돼요.”

강요된책읽기가오히려독서문화에해가된다는얘기 다. 책을

반드시읽지않아도상관없다는그의견이무척신선하게다가왔다.

생각해보면반드시책을읽어야만하는이유같은건없다. 사람들

이책을읽는첫번째이유는‘재미있어서’일것이다. ‘독서삼매

경’이란말이괜히나왔겠는가. 하지만재미를위해서라면책을

능가할수있는것들이요즘세상에한두가진가. 화, 게임, 공연

책을바탕으로탄생한새로운매체의출연은훨씬매력적인게사

실이다. 지혜와지식을얻기위해책을읽는다는사람도많다. 공

부잘하는학생이나성공한사람들의인터뷰를보면한결같이나

오는이야기가‘책을많이읽어서’라고답하지않던가.

그러나여기에도의문이생긴다. 문맹이90%가넘었던조선시대

에는과연지혜로운사람이적었을까? 책구하기가더힘들었던

시절에는그만큼성공하는사람도없었을까? 그때도분명히지금

보다더지혜롭고현명한사람들이존재했으리라. 할아버지의할

아버지의할아버지대부터전해내려오는잘우려낸사골국같은

삶의지혜를사람들은쭉쭉빨아들 을것이다. 오히려가정안의

교육이점점사라지고있는요즘, 우리어른들은아이교육을책에

미루고만있는게아닐지반성해볼일이다.

나또한습관적으로책을읽는사람이지만책을좋아하지않는사

람이평생전혀책을읽지않고살아간다고해서지탄받을이유는

없다는생각이든다. 다만요즘과같은디지털시대에아날로그의

상징과도같은책이점점그가치를인정받고있는이유에대해서

는조금궁금해진다.

위에열거한뻔한이야기말고, 누구나책을읽는이유하나씩은

가지고있지않던가. 책이가진질감, 다음이야기를읽기위해한

장한장넘겨야만하는작은수고, 책장을읽은책들로가득채웠

을때느껴지는뿌듯함등책이주는행복은무수히많다. 우리가

의무적으로책을읽어야만하는이유는없지만분명책은뿌리치

기힘든묘한매력을가지고있다. 그것을아는이들이남아있는

한, 세상이어떻게변해도책은계속우리곁에있지않을까.

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| 김현지

기분좋은선선한바람의계절인가을이찾아왔다. 더위에지쳐건조해진가슴에촉촉한윤기

를공급해줄이계절. 은은한커피향과책향기를동시에만끽할수있는북카페에서가을의

여유를즐겨보자.

책이있는이색공간

2010 October62

행복

Theme Plus

책마니아들에게인기■BOOK CAFE 내서재

노란색간판과초록색문이인상적인삼청

동의<내서재>는혼자서책을읽으려는

사람들에게안성맞춤인장소다. 마치집

안에서책을읽는것과같은느낌으로구

성된인테리어는방문객들이부담없이휴

식을취할수있도록했다. 일부공간은책

장바로앞에앉을수도있다. 문학, 예술,

인문, 교양등다양한분야의서적이3,000

여권비치되어있으며매주20~30권이

책이새로들어온다. 기존에있던책들을

할인된가격으로판매하고있어책마니아

들에게좋은반응을얻고있다.

위치 안국역 1번 출구 → 백악예원, 풍문여고 사이길직진 → 아트선재 건너 정독도서관 골목길 직진 →삼청파출소 건널목 우측으로 직진 _ 02-730-1087

고상한학자의서재로초대받다■살롱드떼

유럽풍의라이브러리티하우스콘셉트의

<살롱드떼>는롯데호텔내에있는북카

페다. 건축, 인테리어, 여행, 도자기, 디자

인등의쉽게접할수없었던전문서적을

포함해2,600여권의책과33가지의홍차

와맛볼수있는곳이다. 비싼돈을내야만

할것같은호텔의이미지에서벗어나잠

깐의여유를즐길수있는문화공간으로

친근하게다가가고있다. 고급스럽고세

련된분위기의공간은고상한학자의개인

서재로초대받은기분이들기도하며일반

북카페보다좀더차분하고조용해직장인

들과한국에거주하는외국들이주로방문

하는편이다.

위치을지로 7번, 8번 출구→롯데백화점지나→롯데호텔 14층 _ 02-759-7477

대형서점부럽지않은북카페■토끼의지혜

<토끼의지혜>는일반서적, 패션, 문화등

최신잡지는물론일본과북미권·유럽의

잡지도볼수있으며, 70~80년대선데이

서울을비롯해보물섬등옛날잡지500여

권까지전시해두고있어젊은세대뿐아

니라중년세대의방문율도높은편이다.

또한대형서점의베스트셀러코너처럼테

마별로정리해놓은책장은원하는책을

쉽게찾을수있어방문객들의수고를덜

어준다. 가끔작가와의대화와같은이벤

트를카페내에서진행하기도한다.

위치 상수역 1번 출구 → 당인리사거리 방향으로 직진→사거리에서우회전 100m 건너편→기와집뒤편 _ 02-332-1457

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‘책’에얽힌나만의추억이있다면?

머리에책을베고자면 어단어가머리에쏙쏙아주잘들

어간다는말을철석같이믿고따라했던추억이생각나요.

유정희(충청북도보은군내북면)

얼마전조선의마지막왕비‘덕혜옹주’를읽고눈물을

흘렸던기억이납니다. 전엔아무렇지도않게간창경궁

을책을읽고나서다시찾으니정말예사롭지않게보

이더군요. 우리의슬픈역사, 가슴이미어집니다.

서용준(경기도가평군북면)

고등학교때교과서를잃어버렸는데헌책방에서잃어

버린그책을돈주고산적이있습니다. 뒤표지에작게

쓰인내이름만아니면새책이나마찬가지인데묘한기

분에그과목은열심히공부했던기억이나네요.

문호기(서울시 등포구신길3동)

시험기간에책을읽다걸려선생님께압수당한일! 다

행히불온서적이아닌‘탈무드’여서국어선생님께서

이런책이라면얼마든지읽으라며칭찬해주셨습니다.

김수미(인천시부평구부평동)

도서관에서근무했던친구가있어서새책들을진열하

기전에제가먼저골라봤던기억이있습니다. 산더미

같은새책이다내것이된듯한뿌듯함이란….

안명석(경기도부천시소사구소사본당)

요즘학습만화들이엄청쏟아져나오고인기도있지만

제어릴적만화는금기 습니다. 몰래보는만화의재

미란이루말할수없었죠. 아버지께들켜서불속에들

어간만화책이얼마나많았던지…ㅎㅎ

송명진(인천시남구학익동)

책읽기를좋아해학창시절부터친구들이편지와함께

책을선물했습니다. 그책들과함께그시절친구들의

편지도같이읽는순간이참행복합니다.

권명희(경상북도경주시성동동)

연애할때깨끗하게책읽으라고여자친구(지금의아내)

가겉표지를싸주었습니다. 그시절로

돌아가고싶네요

김남일(강원도강릉시입암동)

행복가족 체험학습여행

경북

안동은늙었다. 세월이파놓은주름이자 자 하다. 하지만곱게잘늙어서아름답다고해야할까. 빛바랜먹

기와도묵었고, 닳고닳은툇마루에도예스러움이진하게배어있다. 퇴락한고택의서까래에서풍기는나무향

도, 산사를울리는풍경소리도살갑다. 군자마을멋스러운한옥에서보내는하룻밤은단정한대청마루에앉아

지나가는바람을맞으며과거로훌쩍떠나는여행과도같다. 산사가는길가엔노란국화꽃까지피어운치를더

한다. 오래돼서좋은안동땅, 그곳으로떠나보자.

고가(古家) 늘어선안동, 가봤니껴?

·사진 | 이시목(여행작가)

1st Day 역사와문화, 문학의향기에취하다!▷신세동7층전탑- 전통문화콘텐츠박물관- 도산서원-

이육사문학관- 군자마을

첫날은안동시내에서시작한다. 안동댐을비롯해 호루, 임천서

원등볼거리가많지만숨겨진안동시내권의보물은신세동7층

전탑이다. 옆으로철길이지나고우뚝선자리가협소해그빛을

발하지못하고있는느낌이나, 이탑은우리나라에서가장오래되

고큰벽돌탑으로굳이오랜세월을묵묵히지켜온역사성을언급

하지않더라도, 그자태가갖는아름다움이차고넘친다. 전탑이

자리한신세동과멀지않은곳에는아이들이좋아할만한학습공

간도있다. 전시유물없이최첨단디지털콘텐츠로만든새로운

개념의박물관이다. 전통문화콘텐츠박물관(www.tcc-muse-

um.go.kr, 054-843-7900)은이름처럼유물대신다양한형태의

콘텐츠가탑재된미디어가전시되어마치안동이라는커다란컴

퓨터프로그램을여행하는느낌인데, 유아보다는디지털기기조

작에능숙한초등학교고학년학생들에게안성맞춤이다. 현재이

곳에서체험할수있는콘텐츠는20여개. 이중종택, 박물관, 맛

집등안동의관광지정보를취향에따라골라얻을수있는‘안동

여행내비게이션’코너가눈길을끈다. 도깨비방망이처럼클릭하

기만하면필요한정보가쏟아져나온다. 전시와놀이를결합한

‘어린이용콘텐츠’도다양한편. ‘주니어옛이야기톡톡’에서는

전래설화를애니메이션으로감상할수있고, ‘유교장판각’코너

에서는도산서원의장판각등에서추출된문양130여종의목판

탁본을디지털로체험할수있다.

안동시내에서는동북쪽으로길을잡는다. 전통문화콘텐츠박물관

에서봤던도산서원으로향하는길인데교과서에나오는퇴계이

황의사후에제자들이꾸민곳으로서당과서원이혼합된형태라

독특하다. 도산서원에서이육사문학관(www.264.or.kr, 054-

852-7337)은차로10분거리다. 민족시인이육사를기리기위한

이곳에서는생가모형과육사동상, ‘청포도’시비등을볼수있

는데, 아이들이알고있는육사의시한편정도는미리품안에넣

어가도좋을일이다.

첫날의마지막코스는군자마을(www.gunjari.net, 054-852-

5414)이다. 따사로운햇살이비치는한옥마루에누워단잠을청

하면단풍놀이가부럽지않은호사를누릴수있다. 밤이면아예

달빛과별빛이오래된먹기와위로쏟아져내린다. 광산김씨예안

파집성촌으로현재고택체험시설로운 되고있으니문화재로

지정된고택도볼겸하룻밤묵어가자.

2st Day 세계문화유산이전하는감동의무게!▷봉정사 - 하회마을(하회별신굿탈놀이) - 병산서원

이튿날은봉정사부터찾는다. 천등산자락아늑한곳에자리한봉

정사는그이름만으로도감흥이충분한곳. 절의명품이라불리는

부석사만큼장쾌하거나화려하지는않지만, 고고한선비처럼단정

하고고전적인기품이흐르는경내가운치있다. 아이들과함께우

리나라에서가장오래된목조건물이라는극락전앞에나란히서보

시라. 천년세월의향기가몸속으로 려들테다. 시간이넉넉하다

면봉정사옆의 산암과봉정사아래사하촌에조성된국화밭도

둘러볼일. 산암은암자라기보다는여염집에가까운곳으로 화

2010 October66

1. 신세동 7층전탑 : 초등 4학년 2학기 <사회과탐구> 32쪽‘목탑과석탑’

2. 전통문화콘텐츠박물관 : 초등 6학년 1학기 <사화과탐구> 31쪽‘공산전투와고창전투’

3. 도산서원 : 초등 5학년 2학기 <사회과탐구> 27쪽‘공자의가르침을따르는유교’

4. 이육사문학관 : 중등 3학년 1학기 <국어> 130쪽‘지사의길, 시인의길이육사’

5. 군자마을 : 초등 5학년 2학기 <사회과탐구> 86쪽‘조상들의멋과슬기-기와, 지붕, 문살’

자녀를위한교과서 Tip

1 2

3

<달마가동쪽으로간까닭은>을찍은곳이고, 1만평에달하는국화

밭은그샛노란정취에취하기좋다.

봉정사를벗어나서는하회마을(www.hahoe.or.kr, 054-852-

3588)로가자. 최근경주양동마을과함께세계문화유산으로지정

돼마을은잔칫집처럼시끌벅적하다. 고가옥100여호를끼고도는

고샅이, 낙동강이‘S’자로감싸고흐르는모습을볼수있는부용

대가손님을반기는얼굴들인데, 여행객들로붐비는가운데서도그

매력이충분하다. 마침하회마을을찾은때가수요일이나토, 일요

일이라면오후2시엔무조건전시회관을찾으시라. 탈춤전체10마

당가운데6개마당을신명나게펼쳐보이는데, 남녀노소누구에게

나그흥이남다르다. 공연이끝나면하회마을과이웃한병산서원

으로발길을돌리자. 하회마을에서4km가량떨어져있는데, ‘안동

의숨은진주’라불리던때가있었다. 산비탈강가에가지런하게세

워진풍모가빼어나다. ‘조선건축의백미’란평을듣는만대루에

올라앉아오랜시간을보내도좋다.

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부모님께드리는학습여행팁

봉정사에선목조건축물의비교학습을해보면좋을듯합니다. 예산 수덕사

대웅전과 주부석사무량수전등이름난목조건축물들의사진을미리출

력해와서사면을둘러보면같은점과다른점을알수있습니다. 그결과를

토대로건축시기를유추해봐도좋겠지요. 세계문화유산으로지정된하회마

을의비교대상은양동마을입니다. 같은듯다른이두곳에대해얘기를나

누나보면민속마을이가진세계적인가치에비로소눈을뜰수있게될겁

니다. 기와집과초가가어우러지고, 양반층과하층민의문화가어떤식으로

교류되는지하회별신굿을통해살펴봐도좋을듯합니다.

가는길 동고속도로만종분기점에서중앙고속도로로갈아탄다음, 서안동 IC

로빠진다. 서울에서2시간30분정도걸린다.

잠잘곳 안동엔고택체험공간이많다. 오천유적지내에있는군자마을(016-

715-2177)을 비롯한 농암종택(054-843-1202), 수애당(054-822-

6661), 치암고택(054-858-4411) 등. 고택이불편하다면시내에있는

안동파크호텔(054-853-1501)을이용해도괜찮겠다.

먹을곳 안동은다른지역에비해전통적인먹을거리가많은곳이다. 헛제삿밥은

안동댐월 교앞에있는까치구멍집(054-821-1056)이잘하는것으로

알려져있고, 한때선풍적인인기를끌었던찜닭

은구시장(버스터미널부근시장) 내에있는유

진통닭(054-854-6019)이 전국적인유명세를

얻고있다. 안동댐인근에있는양반밥상(054-

855-9900)의‘간고등어구이’와옥동사거리에

있는옥동손국수(054-855-2308)의‘건진국수’

도안동에서먹어보면좋을음식들이다.

4 6

5

1. 오천유적지라 불리는 군자마을 전경. 다양한 형태의 고택을 체험할 수 있다. 2. 우리나라에서 가장 오래되고 크다는 신세동 7층 전탑. 3. 이육사문학관 내부. 4. 하회마을에서 4km 떨어진 곳에 있는 병산서원도 아이들과 함께돌아보기 좋은 곳. 5. 고가옥들을 잇는 고샅 돌담길 풍경.

6. 신명나는 한판 놀이판 같은하회별신굿탈놀이장면.

1. 봉정사 : 초등 4학년 2학기 <사회과탐구> 30쪽‘문화재현장체험-절에서볼수있는문화재’

2. 하회마을 : 초등 4학년 2학기 <과학> 74쪽‘강물이흘러가는모양’

5학년 1학기 <사회과탐구> 45쪽‘전통이숨쉬는민속마을’

3. 병산서원 : 초등 5학년 2학기 <사회과탐구> 27쪽‘공자의가르침을따르는유교’

자녀를위한교과서 Tip

잉카제국최후의도시가주는신비로움

잉카제국의미스터리를가득안고있는페루마추픽추에섰다. 프란시스피

사로가이끄는스페인침략자들에게쫓긴인디오들이숨어들었던잉카제국

최후의도시다. 잉카의수도 던쿠스코에서열차로4시간동안구절양장

같은우루밤바협곡(Urubamba Canyon)을달려도착한곳이다.

이곳은1911년미국예일대하이럼빙엄교수에의해처음발견됐다. 깎아지

른절벽위에건설된‘공중도시’라스페인침략자들의약탈을피할수있었

지만400여년의세월이흐른뒤결국미국인들에의해대부분유물이예일

대로빼돌려졌다. 당시빙엄이가져간유물은무려나귀150마리의등짐에

해당하는양이었다고한다.

마추픽추산허리를감고있던비구름이내려오면서부슬부슬비가내리기시

작했다. 정교한다면체로쌓아올린‘태양의신전’과‘주신전’, 유적꼭대기중

앙광장에있는제사용석조물‘인티파타나’등이비에젖어번들거렸다.

유적들을내려다보자니온갖궁금증이 려오기시작했다. 가장큰돌의경

우높이8.53m, 무게361㎏이나된다는저거대한돌들을어떻게이높은산

정까지운반해왔을까. 이곳은잉카황제의별궁이었을까, 아니면스페인군

을피해도망쳐나온잉카의유민들이건설한피란도시 을까. 그들은피땀

행복책으로 떠나는 세계여행

불가사의한일이었다. 해발 2,400m 산정상에서물이콸콸샘솟고있었다. 주변에천지나백록담같은큰못이있는것도아니고, 비가

올때물기를머금었다가다시토해내는우거진숲이있는것도아니었다. 메마른폐허의땅에서어떻게맑은물이솟는걸까. 거기서흘

러나온물은석조수로를통해산비탈을가득메운계단식밭으로연결되었다. 계단식밭에서는알파카들이한가롭게풀을뜯고있었다.

모든시련과고통에는

이유가있는것을

| 죽천오지여행가, 북 칼럼니스트

2010 October68

손톤와일더<산루이스레이의다리>

Machu Picchu

으로세운이곳을버리고어디로사라진걸까.

승합차를타고다시마추픽추역으로내려왔다. 기차시간이남아

작은카페에들어가맥주한병을시킨뒤아내에게엽서를쓰려는

데라디오에서인디오전통음악이흘러나왔다. 어찌된일일까. 노

래의후렴부에‘에헤야데헤야’라는말이되풀이됐던것이다. 아

무리귀를곤두세우고들어봐도분명‘에헤야데헤야’다. 마추

픽추에서는이래저래궁금증만가득안은채발길을돌려야했다.

페루의다리에서펼쳐진미스터리

지난2007년8월페루에다녀온이후은연중잉카에대한연민을

가슴한구석에안고살고있다. 페루는늘동경과연민, 관심의대

상일수밖에없었다. 어쩌다나오는페루관련기사만봐도샅샅이

훑어읽고는했다. 최근신문의신간코너에실린손톤와일더(1897

∼1975)작‘산루이스레이의다리’(샘터)라는책을발견했을때의

반가움이란!

소설은18세기페루의한산중에걸린다리가무너지면서목숨을

잃은다섯명의생을다루고있다. 다리는한세기전잉카인들이

고리버들을엮어만든것이었다. 북이탈리아출신의머리카락이

빨갛고체구가작은주니퍼수사가우연히사고를목격했고, 다섯

사람의돌발적인죽음에깃든신의손길을느낀나머지6년에걸

친탐문을시작한다. 주니퍼수사는6년간죽은다섯사람의집을

일일이방문하고, 수없이많은질문을던진다. 그러면서수십권의

공책을빼곡히채워나간다. 결국다섯명의희생자들이남긴삶의

궤적은두툼한책으로세상에나오게된다.

수도사는다섯명을죽음으로몰고간신의섭리를파고든다. 그러

나그의머릿속엔혼란만가중될뿐, 결국이교도로몰려책과함

께화형을당한다.

죽음이남긴흔적은‘거대한사랑’

책은‘문장가들의교과서’, ‘20세기 미소설의정수’로꼽히는

불후의명작이다. 인간본성에대한예리한성찰이돋보이는작품

이다. 손턴와일더는1928년이작품으로첫번째퓰리처상수상의

예를안았다. 20세기문학사에서가장 향력있는작가로인정

받고있는와일더는소설과드라마부문에서세개의퓰리처상을

받은유일한작가다. 1938년에희곡‘우리읍내’로, 1943년에는희

곡‘위기일발’로퓰리처상을받으면서세기의작가로떠올랐다.

그는성공한교사이자수필가, 번역가, 학자, 강사, 오페라의작사

자, 화시나리오작가이기도했다. 특히, 1942년에앨프레드히

치콕과팀을이루어스릴러클래식인‘의혹의그림자’라는시나리

오의초고를썼으며, 4개국언어에능통해헨리크입센, 장–폴사

르트르, 앙드레오베이와같은다양한작가들이쓴희곡을번역하

고각색하기도했다.

그나저나인간의비극은왜특정인에게닥치는것이냐고? ‘산루

이스레이의다리’의작중인물중하나인수녀원장의말로답변을

대신한다.

“곧우리는죽게될것이고그다섯사람에대한모든기억은지상

에서사라질것이다. 우리자신도한동안사랑받다가잊혀질것이

다. 그러나그정도사랑이면충분하다. 사랑을하고싶은모든충

동은그런충동을만들어낸사랑에게돌아간다. 살아있는사람들

을위한땅이있고죽은사람을위한땅이있으며, 그둘을연결하

는다리가바로사랑이다. 유일한생존자이자유일한의미인사

랑!”

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Peru

무리한투자와수익률에집착한재테크의폐해대부분의 급여 생활자는 늘 경제적으로 부족하다고 느끼더라도, 큰 실

수를저지르지만않는다면가정경제가파탄날정도의어려움에처하지

는않는다. 그런데주위에그런곤경에처한상황들을보면대부분과도

한레버리지를활용한투자가그단초가된경우가많다.

투자의위험이얼마나삶의형태를바꿀수있는지에대한대표적인케

이스가 부동산 투자이다. 이미 일본과 미국에서 경험한 부동산 가치하

락으로인한삶의피폐가우리에게도오지말라는법은없을것이다. 대

부분의부동산(아파트) 구입패턴에서볼수있듯이가격이오를것이라

는신념아래무리한대출을쉽게결정하는경우가대부분이다. 보통어

떤사람의부동산보유비용(세금, 대출이자등)과기회비용을계산해보

면, 연간부동산가격이매년7% 이상오르면본전이고그이상올라야

수익이나는구조이다. 하지만여기에는두가지의전제조건이있어야

한다. 부동산가격이꾸준히상승해야한다는조건과그기간을버틸수

있는 소득의 안정성이다. 즉 이러한 투자의 형태는 경기침체기에 접어

들면자산가치의하락과경기불황으로인한실업률증가로한번에자

산의상당부분이날아가는위험에노출되어있다. 부동산투자의좋고

나쁨이문제가되는것이아니라어떤자산이든자신의소득과전체자

산에서의비중이너무치우치면늘위험을안고산다는사실을인식해

야한다는것이다.

수익률에몰입된재테크전략역시큰위험을감수해야한다는사실을

잊지 말아야 한다. 대표적인 자산시장인 주식시장 역시 단순하게는 싸

게 사서 비싸게 팔면 그만인 시장이지만 과연 이 을 읽는 독자 중에

몇%나주식시장에참여하여자산을증식할수있었을까? 그리고그것

의지속성과 속성을어떻게보장할수있을까? 결국자산증식이라는

목표를 이루려면 수익률 확대가 중요하기는 하나 항상 최악의 상황이

발생할수있는개연성을전제해두고리스크관리에신경을써야한다.

그첫걸음은다름아닌소득의일정부분을꾸준히저축하는것이다.

| 정소진에이플러스에셋 TFA

2010 October70

우리는어느새알뜰하게저축하는습관은촌스러운재테크방식이고수익률을극대화해

자산을불리는것이최고의재테크라고생각하게되었다. 하지만이처럼부채를가볍게생

각하는사고, 저축을경시하는태도, 부동산에대한과도한집착등은가정경제의건강과

미래를해치는요인들이다. 그렇다면재테크어디서부터어떻게시작해야할까? 결론부터

얘기하자면재테크의기본인저축과통장쪼개기가그해답이될수있을것이다.

행복행복한 재테크

재테크의기본으로돌아가자

www.kosha.or.kr 71

‘저축’통해종잣돈마련과리스크관리까지저축과 투자는 단지 수익률의 차이가 핵심이 아니라는 점을 깨달아야

한다. 저축이가지는본래의미와목적은수익률증가가아니라종잣돈

마련과갑자기닥치게되는경제적위험에서최소한시간을여유를벌

수있는리스크관리수단으로서의역할이다.

저축의성패는목표금액을만들때까지 고나가는힘에달렸다. 결국

의지의문제라고볼수있다. 반면 투자는수익률의함수다. 보유한자

산의가치가상승하면서돈을버는게임이라고할수있다. 가치는상승

하기도하고하락하기도한다. 따라서투자는근본적으로가격변동성의

위험을안고있다. 변동성을원천적으로없앨수는없다. 따라서투자에

대한방어측면에서저축은중요한의미가있기에금융포트폴리오에서

저축은항상포함되어야한다.

저축은 미래의 지출을 위하여 현재의 소비를 포기하는 행위이며, 소비

지출에대한일종의자기통제수단이다. 소득발생구간이줄어들고평

균수명이늘어나는추세를생각할때미래를위해저축이라는수단은

없어서는안되는중요한요소이다.

재테크의시작‘통장쪼개기’부터만일지금당신이경제적인어려움에처해있다면, 자금운용과정에서

범했던가장큰실수는돈을제대로지키지못한것에있을가능성이가

장크다. 그러므로생각을바꾸어지켜야할돈의크기를먼저정한다

음, 지출 흐름을통제하기바란다. 자산관리에서이방법을‘통장쪼개

기’라고부른다.

통장쪼개기는수입에서부터지출과투자에이르는돈의흐름을하나의

시스템으로 만들어 놓는 것으로, 가장 효율적으로 돈을 관리하면서 자

신의 재무목표를 효율적으로 달성할 수 있는 수단이다. 구체적 목표를

세운뒤이에따른통장을만들게되면그목표를실현할가능성이커지

고, 계획적인저축과투자를할수있다.

예를들어급여통장은월급을받아각종공과금등고정적인지출을자

동이체하는역할을맡는다. 자동이체일은급여를받는날로부터5일이

내에집중시키는것이좋다. 소비통장은고정지출을제외한소비성지

출을위한돈을넣어두는통장이다. 각종고정지출의자동이체가끝난

다음 날 일정액을 소비통장으로 넘긴다. 급여통장의 잔액을 모두 소비

통장으로보내지않는것은소비성지출을일정한도내로억제하기위

해서다.

급여통장에서 고정 지출이 빠져나가고 소비통장으로 생활비를 자동이

체한다음에남는돈은전부투자통장으로옮긴다. 적금, 펀드, 변액연

금보험 등에 대한 본격적인 투자가 투자통장에서 시작된다. 이때 각종

금융상품의 자동이체일 전에 급여통장에서 투자통장으로 돈이 넘어가

도록하는것이중요하다.

만약한달후소비통장이나투자통장에잔액이남아있다면전부예비

통장으로옮겨비상자금으로관리한다. 비상자금은실직이나이직으로

인해일시적으로소득이감소하는등예상치못한일이일어날경우에

대비하기 위해 필요하다. 고가의 전자제품을 산다든지 하는 통상적인

흐름에서벗어난지출도예비통장잔액으로충당한다.

‘통장쪼개기’는위험의분산과함께재무목표를달성할수있는훌륭한

투자 방법이다. 주위 사람들의 현란한 재테크 발언에 조급해하기보다

재테크의기본인통장쪼개기를통해현명한재테크를시작해보면어

떨까? 다음호에서는실제사례를통해통장쪼개기에대해좀더자세히

알아보자.

급여통장 투자통장 펀드

소비통장 적금

예비통장 연금

①벽에기대고선다.

②무릎이90도가되도록유지하면서벽에서천천히아래로내려

온다.

③상체가벽에붙어유지되기어렵다면새우등일가능성이크다.

행복함께 배우는 스트레칭

2010 October72

과거에는아궁이에불을때기위해오래앉아있느라허리가휘었다면, 요즘은오랜컴퓨터사용과학습습관그리고근육의약화등으로

허리가굽은사람들이종종눈에띈다. 일명새우등이라고불리기도하는이증상은키가작아보이게할뿐아니라, 아랫배도나오고가

슴도처지게한다. 등이굽으면머리가중심선의앞쪽에있게되고, 머리무게를떠받들기위해목뒤쪽근육과등쪽근육이긴장하며뭉

치게된다. 이로인해뇌로흘러들어가는혈액의순환장애가일어나집중력장애와만성피로에시달리게된다. 이를예방하기위해서는

허리를바로세우는습관과함께이미뭉쳐버린근육을펴주기위해스트레칭을해줄필요가있다. 꾸준한스트레칭은근육의이완을통

해바른자세를형성해줄뿐만아니라키가커보이는효과까지가져올수있다. 거울을보고자세를체크한후스트레칭을시작해보자.

허리를바로세우는스트레칭

| 박경희한국산업안전보건공단경인지역본부보건기술팀 일러스트 | 서정국

01자세체크

①다리를어깨너비로벌리고안정적으로짐볼위에앉는다.

②천천히몸을뒤로젖혀서바닥에손을댄다.

③5~15초간자세를유지한후제자리로돌아온다.

④반복실시한다.

03 STERTVHING

①누워서두손을등뒤로깍지낀다.

②천천히허리에힘을주고상체를일으킨다.

③5~15초간자세를유지한후제자리로돌아온다.

④반복실시한다.

02 STERTVHING

www.kosha.or.kr 73

①짐볼을대에대고균형을잡아준다.

②오른발과왼손으로균형을유지하고반대편발과다리를들어준다.

③5~15초간자세를유지한후제자리로돌아온다.

④반대쪽으로반복실시한다.

①다리를어깨너비로벌리고선다.

②봉을어깨에올리고천천히상체를숙인다.

③허리가바르게펴지도록하면서

5~15초간자세를유지한다.

④반복실시한다.

06 STERTVHING

①한쪽다리를앞으로내 고선다.

②허리를바르게세우고봉을어깨에올린

상태에서천천히앉는다.

③허리가바르게펴지도록하면서

5~15초간자세를유지한다.

④다리를바꾸어실시한다.

07 STERTVHING

①두다리를어깨너비로벌리고선다.

②허리를바르게세우고봉을머리뒤로

넘기면서가슴을최대한펴준다.

③허리가바르게펴지도록하면서

5~15초간자세를유지한다.

④반복실시한다.

08 STERTVHING

①짐볼을배에대고균형을잡아준다.

②무릎을고정하고천천히상체를일으킨다.

③5~15초간자세를유지한후제자리로돌아온다.

④반복실시한다.

04 STERTVHING

05 STERTVHING

* 봉 대신에수건을잡고해도상관없으며, 꾸준히실시한다면숨은키의발견과더불어허리근력강화에도도움이된다.

행복독자수필

2010 October74

현종씨의외출

“어이, 박과장! 현종씨가좀이상해진것같지않아? 요즘점심때만되면어딜갔다가매

일늦게들어온단말이야.”

입사한지6개월도채안된우리총무과막내현종씨에대한의심은그렇게시작됐다.

그는1주일에2, 3일정도는꼭혼자서어디론가사라졌다가점심시간늦게사무실에나

타났다. 급기야우리총무과내에서는그가주식을하러객장에간다거나, 아니면사채에

쫓겨서사채업자를피하기위해사라졌다거나하는등의확인되지않은소문까지퍼지기

에이르 다. 이렇게계속개인행동을하면서사채소문까지돌정도면회사생활에마이

너스가될수밖에없었다. 일도참야무지게잘처리하고인간성도좋은직원인데이대

로두면안될것같아서박과장과나는‘모종의조치’를취해야겠다는결론에이르 다.

이틀후우리둘은퇴근후현종씨를소주집으로데리고가서단도직입적으로자초지종

을캐물었다.

‘웬만하면안그러는데너를정말아끼기때문이다, 그저형처럼생각하고편하게맘먹고

다털어놔라’등우리는현종씨가정말안좋은일로그런다는결론을내놓고솔직히털

어놓으라며마치심문하듯질문을퍼부어댔다.

“솔직히말해봐현종씨. 도대체점심때어디갔다오는건데?”

박과장의질문에이어나도질세라“그러다가직장짤리는수도있어서그래. 평판이란

게얼마나중요한데. 주식이야? 사채야? 도대체뭔데?”

“그냥저기….”

하지만현종씨는쉽게입을열지못했다.

“에이, 말을안하니까더궁금하잖아. 말해봐. 그래야우리가도와주기라도할거아냐?”

이번엔박과장이목청을키웠다. 그제야현종씨는뭔가체념한듯입을열기시작했다.

“사실은요. 저기회사앞에있는육교있잖아요. 그옆에시장있고거기육교밑에서장

사하는할머니가한분계시거든요. 근데지난번에봤는데며칠째계속라면만드시더라

고요. 그래서사실은제가가끔5천원짜리도시락을사다가드리고오느라고…. 김과장

님하고박과장님도내일저하고함께가보실래요? 할머니가요즘호박고구마하고강원

도찰옥수수팔고계시는데내일퇴근할때한봉지사가지고가세요. 좀사다가쪄먹었

는데맛있더라고요.”

“……”“……”

박과장과나는현종씨의말에벌어진입을다물수가없었다. 그의말은이랬다. 육교밑

에서일흔이훨씬넘어보이는할머니한분이땅바닥에빨간보자기를펼쳐놓고호박고

구마, 감자, 무말랭이, 옥수수를팔고계신다고. 끼니를라면으로만때우다보니이따금

피로와배고픔때문에꾸벅꾸벅조실때도있는데그럴때마다마음이아파서지금한달

째1주일에두세번씩도시락을사다드리고있다고.

우리는아무말도하지못했다. 현종씨의얼굴을보니그의이마엔‘천사’라고쓰여있는

듯했다. 그리고다음날부터우리는현종씨의그일을다같이나눠서하기로약속했다.

세상은아직도현종씨같은사람들때문에따뜻함을잃지않는듯하다.

| 김대환대구시달서구상인2동

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독자수필 원고모집 : 월간 <안전보건> 독자수필 코너에서 원고를 기다립니다. 현장에서 일어난 여러분들의안전과관련된이야기등을형식에얽매이지않고자유롭게 써 주시면 됩니다. 원고를 써 주신 분께는소정의 원고료를 드립니다. 여러분의 많은 참여 바랍니다. 원고 보내실곳 : 한국산업안전보건공단 교육미디어실한성주(h97012@kosha.net)

시동생의프러포즈

착하고, 효도잘하고, 성실하게직장다니는우리시동생이야깁니다.

나이가스물여덟인데드디어애인이생겼다며형수인나더러프러포즈하는데도움을달

라고하더군요. 어떻게해주면되느냐했더니우리아파트에서플래카드만펼쳐주면된다

나요? 겨우플래카드달랑하나? 요즘신세대답지않아서살짝웃음이나왔지만역시알뜰

한우리시동생다운발상이라는생각이들더군요.

우리아파트는5층이랍니다. 시동생이부모님께여자친구를소개해주러아파트에도착해

1층현관출입구쪽으로걸어오는순간미리준비한플래카드를5층에서1층아래쪽으로

쫙펼치는퍼포먼스. 그게형수인나의역할이었죠.

드디어토요일D-day. 시동생이미리준비한현수막을아침일찍갖고왔더군요. 내용이

궁금해얼른펼쳐보니‘내사랑에투자해! 왕대박이야!’습니다. 너무기발하고재미있

어서혼자깔깔거리며웃었더니시동생이유치해서그러냐며쑥스런표정으로얼굴이빨

개지더군요.

“아니에요, 도련님. 원래사랑은유치할수록깊은거라고하잖아요”라며격려해줬죠,

그날나는아파트관리사무소에이거사(?) 사실을통보하고잠시현수막이걸려있다고해

도지저분하다는이유로철거하지말아줄것을당부했습니다. 그리고관리소장님께하나

더부탁을했답니다. 그날오후. 드디어시동생이‘여친’과함께오는사실을미리휴대폰

으로연락받은후주차장에당도하길기다렸죠. 처음엔별거아니라고생각했는데그게은

근히떨리는일이더군요.

드디어짜잔~ 두사람이주차장에도착해1층현관쪽을향해발길을옮기는게보 습니다.

그걸5층베란다에서본나는타이밍을놓칠세라현수막을쫙펼쳤습니다. 순간눈앞에서거

대한현수막이쫙~ 펴지는걸본시동생여친은화들짝놀라고기뻐서얼굴을가리며좋아

하더군요. 한참이나함께손을잡고밖에서서현수막을바라보며기쁨을만끽한두사람.

잠시후집안으로들어왔습니다. 시부모님의매서운취조(?)가시작되었지만한눈에봐도

그녀는천상여자 습니다. 착해보이고예의바르고, 가정교육도제대로받은듯한바른언

행. 그리고약30분쯤흘 을까요. 아파트천장에서요란한마이크방송이흘러나왔습니다.

“에…주민여러분. 오늘OOO동OOO호에미래의시부모님께인사를드리러OOO 양이

찾아오셨습니다. 우리아파트에오신OOO 양이장명호군과결혼에골인하여백년해로할

수있도록다함께격려의박수를쳐주시길부탁합니다. 에…이방송은OO아파트공익광

고협의회에서말 드렸습니다.”

우리가족은모두다놀래얼굴이휘둥그레졌습니다. 나만빼고요. 왜냐면이특별생방송

은내가관리소장님께부탁한거 거든요. 시동생은너무고맙다며입이귀에걸렸습니다.

우리시동생, 결혼한지한달됐습니다. 지금깨가쏟아집니다. ‘순풍~ 순풍~’아기도둘

셋씩낳아서잘키웠으면좋겠습니다. 그리고서울시에결혼안한처녀총각들, 빨리빨리

결혼해서건강한가정꾸리세요~

| 이미경서울시강서구방화3동

행복한사회문화산책

2010 October76

MOVIE PLAY BOOK

검우강호화 <검우강호>는‘미션임파서블2’부터 최근

‘적벽대전’까지 오랜 시간 호흡을 맞춰 왔던

오우삼 감독과 할리우드 유명 제작자 테렌스

창이 다시 한 번 의기투합한 작품이다. 여기에

우리나라 대표 배우 정우성과 화‘와호장룡’

의 양자경이 주연을 맡은 로벌 프로젝트로

많은 이들의 관심을 끌고 있다. 지난 9월에 개

최되었던 베니스국제 화제에서 상 되면서

“너무 무겁거나 과하지도 않으면서 무협 액션

의최고요소만뽑아낸완성도높은작품”이라

는호평을받았다.

화는 명나라 시대를배경으로 8백년 전 사라

진달마의유해를차지하기위한암투와얼굴도

이름도버리고복수를선택할수밖에없었던한

남자의이야기를그리고있다. 중국, 대만, 홍콩

등 대규모 로케이션과 공간감이 뛰어나게 묘사

된 격투신, 판타스틱한 효과 등을 통해 다양한

볼거리를제공한다. 특히정우성은슬픈운명의

굴레를안고살아가는암살자지앙을맡아양자

경과화려한액션앙상블을선보인다.

·장르 : 액션

·주연 : 정우성, 양자경

·개봉일 : 10월 14일

우리들의일그러진 웅연극 <우리들의 일그러진 웅>은 1989년 초

연 당시 40만 관객을 불러 모았으며 이후 12

년간 장기 공연되고 있을 정도로 꾸준한 인기

를 끌고 있는 작품이다. 1978년 이상문학상을

받은이문열의소설 <우리들의일그러진 웅>

이원작이다.

연극 <우리들의 일그러진 웅>은 원작과 마찬

가지로 1950년대시골의작은국민학교를배경

으로 당대 사회상을 그리고 있다. 독재와 폭력

으로 학생들을 통제하는 반장 엄석대와 서울에

서 전학 온 한병태와의 갈등이 극의 중심이다.

엄석대의 독재에 저항하던 한병태는 학교생활

이힘들어지자그에게굴복하지만다음해새로

운 담임선생님에 의해 엄석대의 비리는 밝혀지

게 된다. ‘국민학교’라는 공간적 배경 설정 속

에 권력의 형성과 몰락 과정을 현실감 있게 그

려내며 과거의 현실이 현재에도 지속되고 있음

을 관객들에게 상기시킨다. 극의 주 배경이 되

는 교실 세트는 중년 관객들에게 어릴 적 향수

를이끌어내기도한다.

·기간 : 오픈런

·장소 : 대학로까망소극장

·시간 : 평일 7시30분/ 토 4시, 7시/

일 4시 (월쉼)

·문의 : 02-742-7611~2

몰입, 생각의재발견특정 대상에 몰입하는 순간 뇌에서는 어떤 일이

일어날까? 행동과학연구가이자<몰입, 생각의재

발견>의 저자 위니프레드 갤러거는 심리학과 뇌

과학이론을동원해몰입의중요성을설파한다.

우리가흔히하는말중하나가‘시간이없어서’

다. 하지만그는‘시간이없다는말은자기자신

을관리하지못한탓’이라며‘삶은내가집중한

것들의총합이다’라고전한다. 이것은우리가어

딘가에몰입해야더성장하고발전할수있다는

말이기도하다. 저자는얼마만큼집중력있는삶

을사느냐에따라삶의질이달라진다는것을사

례연구와과학적실험결과로보여준다.

<몰입, 생각의재발견>은신경과학에서부터인지

심리학에이르기까지보다나은삶을사는데필

요한주목과몰입의메커니즘을알기쉽게풀어

낸다. 타이거우즈, 모차르트등몰입을통해성

공을 이룬 사람들에 대한 실질적이고 과학적인

분석과함께이를어떻게실생활에옮길수있는

지에대한방향도일러준다.

·저자 : 위니프레드갤러거

·출판사 : 오늘의책

<안전보건에너지>는안전과건강을지키기위한근로자들의안전에너지충전소입니다. 업종별중대재해사례부터산업안전보건관련최신기술정보까지KOSHA에서제공하는다양한정보를통해더욱안전한사업장을만들어봅시다.

행복한사회안전보건 Focus

정리 | 유성원

2010 October78

최근기업의사회적책임이강조되는가운데기업리더들의안전보

건경 참여가이어지고있다. 지난3월화학업종의‘공정안전리더

십’을시작으로조선, 자동차, 철강까지 점차확대되고있다. 국내

안전보건경 시스템의선진화에기여할것으로예상하는‘안전보

건리더십그룹’에대해알아보자.

철강산업안전보건리더십그룹발족

올해들어최고경 층리더그룹의안전보건경 참여가확산되

고있다.

안전보건리더십그룹은각산업의선도적역할을담당하는기업

의리더들과정부가파트너십을구축하고협력을통해경 자의

재해예방활동을촉진하기위해마련한것이다.

공단은지난9월15일포스코센터에서포스코, 현대제철, 동국제

강, 동부제철, 현대하이스코등국내주요5개철강업체대표자와

한국철강협회, 고용노동부관계자등이참석한가운데‘철강산업

안전보건리더십그룹’발대식을가졌다.

국내철강산업은연간평균약3천명이상의재해자가발생하고

있으며국내철강업종의지난해재해율은1.63%로, 전체산업의

평균재해율(0.7%)보다2배가까이높은것으로나타났다. 특히,

올해7월까지1,802명의재해자가발생해전년동기에비해177명

이늘었다.

이에따라5개철강사의공장장, 안전총괄임원등으로구성되는

철강산업안전보건리더십그룹은산업체대표와정부대표등이

참여해파트너십을구축하고최고경 자가기업의안전보건수준

향상과안전관리를위해공동노력하게된다. 이를위해리더십그

룹은국내35개철강관련업체를회원사로두고있는한국철강협

회와함께매년정기회의를열고재해예방대책마련과활동실적,

운 방안등을논의하게된다.

조선·자동차업계도안전보건협력본격시동

철강산업안전보건리더십에앞서지난3월에는화학관련협회등

7개기관이‘공정안전리더십’을, 6월에는9개대형조선소가‘조

선업종안전보건리더십’을각각선언했다. 또9월9일에는5대완

성차업체11개공장대표가‘자동차산업안전보건리더십그룹’을

발족했다.

‘자동차산업안전보건리더십그룹’은완성차5개사11개공장대

표와고용노동부, 한국산업안전보건공단대표자로구성되며국내

최고경 자의안전보건경 참여잇따른다안전보건 리더십 경 확산

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자동차산업의안전보건수준을높이기위해상호협력하게된다.

이날발대식에서는기아자동차(광주·소하리·화성공장), 르노삼

성자동차, 쌍용자동차, 현대자동차(아산·울산·전주공장), GM

대우(군산·창원·부평공장) 등국내5대완성차11개공장대표와

고용노동부안전보건정책관등이참석한가운데‘자동차산업안

전보건리더십선언서’를발표했다.

‘자동차산업안전보건리더십그룹’은효율적인운 을위하여완

성차5개사11개공장의안전부서장과고용노동부와공단안전보

건관계자가참여하는실무위원회를운 하며, 재해예방대책마

련과활동실적및운 방안등을논의하게된다.

공단관계자는“자동차산업은고용, 수출등국가경제에큰 향

을미치는중요한분야”라며“이번리더십그룹발족은총괄적인

안전보건관리체제구축으로자동차산업의안전보건선진화에기

여할것으로기대한다”고말했다.

조선업역시지난6월최고경 자등이참여하는‘조선업안전보

건리더십그룹’을발족했다.

‘조선업안전보건리더십그룹’은사업주단체와정부대표등이

참여하며, 선박건조안전보건관리에최고경 자의의지를반 토

록함으로써조선업재해를근원적으로예방하기위해마련됐다.

이에따라국내9대조선소(현대중공업, 대우조선해양, 삼성중공

업, 현대미포조선, 현대삼호중공업, STX조선해양, 한진중공업,

SLS조선, 대선조선)를회원사로두고있는한국조선협회를주축

으로최고경 자는조선소의안전문화정착을위해자율적인노

력을하게된다. 공단은9대조선소대표들과함께‘조선업종안전

보건리더십선언서’를채택하고소속단체의그룹대표정기모임

이나관련행사를통해구체적인실천방법과운 방법, 관련자료

제공등을지원한다는방침이다.

최고경 자재해예방의지반

이처럼안전보건리더십그룹이확대되고있는것은재해예방에

대한최고경 자의인식이그만큼중요하기때문이다. 안전보건

에대한리더의의지를경 에반 토록함으로써사고를근원적

으로예방하고재해예방활동을촉진하게된다. 또대기업뿐만아

니라협력업체의안전보건에도긍정적인효과를가져오게된다.

공단은국내산업의안전보건수준향상을위해서는경 층등리

더의안전보건참여가필수적이라보고앞으로도안전보건리더

십그룹확대에많은노력을기울일계획이다.

공단이충호산업안전실장은“국내산업의안전보건수준향상은

경 층등리더참여가필수적”이라며“경 층의안전보건리더십

선언과그룹발족이국내안전보건경 시스템의선진화에기여

할것으로기대한다”고말했다.

기업의리더들이재해예방을위해직접참여하는‘안전보건리더

십그룹’. 각산업의안전보건리더십그룹이계속해서확대돼안

전문화정착을위한자율적인노력이정착되기를기대해본다.

안전보건에너지중대재해사례

조사자 | 박수 충남지도원건설인증팀차장, 권원호대리 정리 | 유성원 일러스트 | 오성교

2010 October80

01건설업 중대재해사례

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안전을위한마음이조금만더컸다면하수관로 맨홀 설치 공사 중 지반이 붕괴되어 사망

안전대책을마련할때에는항상꼼꼼하고철저하게해야한다. 형식적인안전대책만마련하고작업을진행했다가는이번

사례처럼사고의위험에그대로노출될수밖에없다. 안전에서‘대충대충’이라는말은절대있을수없다.

1 작업장소에사용했던간이흙막이(폭 1.1m, 높이 1.35m, 길이 2.4m)

2 빗물이벌어진틈새로스며들면서지반이붕괴된것으로추정

3굴착후설치예정이던맨홀과같은규격(900mm)

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맨홀설치공사중지반이붕괴

“자, 이제1차작업은끝났으니조금쉬었다가합시다.”

지난8월충남의하수관로정비사업현장에서작업중이던작업

자4명은오후9시부터굴착작업을시작했고자정인24시경간이

흙막이설치까지완료한상태에서휴식을취했다. 기존의오수관

로에맨홀을설치한후신설오수관로를맨홀에연결하는작업으

로작업현장이재래시장내부에위치한관계로야간에작업을시

작해새벽시장이열리기전까지종료해야했다.

“어이, 이씨좀더쉬었다가해.”

“아니에요. 빨리끝내야죠. 제가먼저좀하고있을테니쉬었다가

오세요.”

휴식은새벽1시까지 으나이씨가먼저작업장소로이동후터파

기한바닥에내려가맨홀설치를위한준비를하기시작했다.

“어, 어, 으악~”

이씨가작업준비를하던중갑자기지반이붕괴되면서이씨의머

리위로흙이쏟아졌다.

“이씨, 괜찮아? 정신차려!”

머리를심하게다친이씨를다른작업자들이부축해병원으로후

송했지만사망하고말았다.

흙막이가작업자키보다낮아

당시작업현장은깊이2.6m, 폭2m, 길이4m 정도 고땅을판

후간이흙막이를설치한상태에서맨홀작업을할예정이었다. 하

지만간이흙막이높이가1.3m에불과해작업자의머리위는위험

에그대로노출된상태 다. 특히흙막이가설치된부분의경사를

1:1 이상으로해야하지만당시현장은1:0.7이었던것으로추정된

다. 또한, 재해발생전이틀간잦은비로인해지반이연약한상태

에서흙이붕괴된것으로보인다.

붕괴된흙은아스팔트콘크리트포장아래쪽의골재부분으로단

단하게다져진덩어리들이간이흙막이위에서이씨의머리와등

을때려결국사망에까지이르게된것이다.

동종재해 예방을 위해서는...

흙막이를작업자키이상으로안전하게설치하거나굴착면의기울기를 1:1 이상으로해서지반이

붕괴되지않도록해야한다. 또한, 잦은비로땅이연약한상태에서는작업전주변지반의균열상태

등을점검해야한다.

굴착면의기울기를1:1 이상으로해야한다.

간이흙막이 : 땅을 파는작업을할때흙이무너지거나흙과돌이떨어져 근로자에게 위험을 미칠 우려가 있을 때 흙막이 공사를 하게 된다. 간이흙막이는 여러 부재가 일체형으로 되어 있어 설치와 해체가 용이하고,설치기간이절약되어관로굴착공사에주로사용한다.

안전보건에너지중대재해사례

조사자 | 조규덕경남지도원산업안전팀 정리 | 유성원 일러스트 | 오성교

2010 October82

02제조업 중대재해사례

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방심은‘안전의눈’을멀게한다도로 횡단 중 지게차와 충돌하여 사망

1 사고당시지게차운행모습(지게차정면) 2 사고당시지게차운행측면 3지게차시야미확보운행모습

“이정도는괜찮겠지.”“설마무슨일이야있으려고.”이런방심은안전에대한우리의눈을멀게해사고를불러온다. 이

번재해역시과도하게운반물을실어지게차운전자의시야확보가안된상태임에도방심하고운행을강행했기때문

에일어나게된것이다.

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도로횡단중지게차와충돌해사망

“조금만더실어요.”

“운전하기괜찮으세요? 앞이잘안보일것같은데.”

“천천히운전하면괜찮아요. 빨리하고끝내야죠.”

지난8월경남에있는사업장에서지게차운전자강씨는전동차

내장판저장창고에서운반물을팔레트에싣고연구동으로운반

하는작업중이었다. 운반물이높아전방의시야확보가잘되지않

았지만운전자강씨는그대로운행을시작했다.

‘쿵~’

“으악~”

지게차운전자강씨는사무동건물을우회전한후시속7~8km로

40m정도운전하던중전화통화를하며공장내도로를횡단하던

양씨를보지못하고그대로충돌하고말았다. 비명을듣고지게차

의브레이크를밟았으나이미양씨는지게차와부딪쳐쓰러져있

었다. 긴급히병원으로후송하 으나결국사망하고말았다.

지게차운전자의전방시야확보안돼

운행당시팔레트와운반물의총높이는1.7m 으며, 탑재운행상

태에서의총높이는2m로운전자정면시야확보가상당히어려운

상태 다. 이상태에서운행을하다가전화통화를하며길을건너

던양씨를보지못한채충돌한것으로추정된다.

지게차에화물을실을때에는운전자의시야를가리지않도록해

야하지만당시운전자강씨는전방시야가확보되지않은상태에

서도그대로지게차를운행했다. 또지게차에의한접촉으로근로

자에게위험을미칠우려가있는도로에는횡단보행통로를확보하

거나지게차유도자를배치해야하나이런조치가전혀없었다.

동종재해 예방을 위해서는...

지게차등차량계하역운반기계에화물을실을때에는운전자의시야를가리지않도록해야한다.

또한, 근로자가안전하게출입할수있는통로(횡단보도)를확보해야하며, 통제가어려운경우작업

지휘자또는지게차를유도할수있는자를배치해지게차를유도해야한다.

지게차운전자의전방시야를확보해야한다.

안전보건에너지중대재해사례

조사자 | 최승근경북동부지도원안전보건팀 정리 | 유성원 일러스트 | 오성교

2010 October84

03기타사업 중대재해사례

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안전교육만제대로했더라면경사로에 미끄러져 2.7m 옹벽에서 추락해 사망

단순한작업이라고해서안전교육을간과해서는안된다. 특히최근공공근로작업현장에서사고가자주발생해안전교

육에대한중요성이점점더커지고있다. 이번사례역시사전에추락위험요소에대한설명만있었더라면어처구니없

는사고는일어나지않았을것이다.

1 재해자가이동했던경사지 2인근아파트놀이터에서바라본경사지모습

3경사지의경사도는약 27°, 옹벽높이는 2.7m

배수로

재해자이

동경로

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소변보기위해경사지로이동중미끄러져추락

“자, 오늘작업은공원에떨어져있는쓰레기를줍고점심전까지

다시이쪽으로모여주시면됩니다.”

지난4월포항에있는한어린이공원에서공공근로작업자15명은

간단한작업지시를받고쓰레기줍기작업을시작했다.

‘아이고, 아침에물을많이마셨더니소변이마렵네.’

쓰레기줍기작업을하던노씨는화장실이멀리떨어져있자소변을

보기위해인적이드문곳을찾다가경사지로내려가기시작했다.

“어, 어, 으악~”

노씨는미끄러지며옹벽2.7m 아래놀이터바닥으로추락하고말

았다.

“사람이떨어졌다~”

소리를듣고달려온동료작업자들이노씨를급히병원으로후송

했으나치료를받던중사망하고말았다.

추락위험사전에안전교육없어

사고당시경사지는풀이나지않은흙위 고일주일이상비가

오지않아흙이건조해미끄러운상태 을것으로추정된다. 노씨

는아래로내려가던중미끄러지면서경사지하단배수로에발이

걸려관성에의해옹벽2.7m 아래놀이터바닥으로추락한것으로

보인다.

노씨는66세의고령으로미끄러질당시적절한신체반응을취하

지못하 을것으로판단된다. 공원과경사지경계에는추락방지

를위한난간등이설치되어있지않았고, 추락주의안내표지판

등도설치되어있지않았다. 또나무가심어져있었으나간격이

넓어작업자들이추락위험장소인경사지로이동하는데아무런

제약을받지않았다. 물론이에대한사전안전교육도전혀이뤄

지지않았다.

동종재해 예방을 위해서는...

근로자가추락하거나넘어질위험이있는장소에는안전난간, 안전표지판등을설치해야하며사전에

안전교육을철저히해위험요소를주지시켜야한다.

위험요인을사전에파악해서안전교육을철저히해야한다.

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Q

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안전보건에너지알아봅시다

2010 October86

이번호안전보건에서는지난호에이어무재해운동에대한다양한질문과답변을정리해보여드립니다.

무재해운동을펼치는데조금이나마도움이되었으면합니다.

감리실직원이나현장내에재건축조합장, 조합총무도무재해

시간에포함되는지궁금합니다.

파견근로자의경우산재보험가입주체가파견업체에있으며

노무관리권도파견업체에있다고볼수있으므로상시근로자에서

제외됩니다. 감리업체직원, 재건축조합장, 조합총무는무재해시

간산정에포함되지않지만, 현장내식당아주머니의경우계약형

태가현장별로매우다양하므로구체적인계약이나고용형태를

인지한후에판단하는것이타당하다고생각합니다.

무재해5배달성기간에근로자1명이사업장외부고객주차

장에서비구폐색성질식사로인해업무상재해(산재보험처리)가

인정이되었습니다. 당시근로자는사업장에출근하지않은상태

에서사고가일어났으며외부고객주차장은사업주의관리권한

이외의장소인데, 무재해기록이중단되는지알고싶습니다.

‘비구폐색성질식사(코와입이동시에막혀질식사)’로근로복

지공단에서산업재해로인정한당해재해가“사업장무재해운동시

행규정(노동부고시제2003-16호)”제2조에정의하고있는무재

해의조건에해당되지않는다면무재해기록은중단됩니다. 참고

로, 업무상스트레스등정신적인사유로자살하여근로복지공단

으로부터산업재해로인정받은재해가발생하는경우그사업장

의무재해기록은중단됩니다.

근무시간중한작업자가대기실에서커피를마시기위해컵을

드는순간손이미끄러지면서책상유리에컵이떨어져유리가파

손되었습니다. 그는유리를치우던중, 유리가손바닥에관통해본

인이병원에가서의료보험으로접수하고10일간입원치료를받

았습니다. 이후관리자는회사에연락하여산재처리하려했으나

본인의잘못과과실이많아공상처리되었습니다. 회사에서는입

원기간동안급여와의료보험으로처리한치료비도보상했고위

로금으로30만원을지급했습니다. 저희사업장은무재해14배는

달성을했는데이때, 15배기간내사고로무재해지속이가능한지

궁금합니다.

사업장에서무재해운동을시행함에있어산업재해로인한무

재해배수기록의지속여부판단은노동부고시“사업장무재해운

동시행규정(제2003-16호) 제2조”에서정의하고있는바에따라

판단하며귀하께서질의하신사항의재해의경우, 노동부고시에

서규정하고있는무재해의상황에해당되지않으므로무재해기

록은중단됩니다.

공동도급공동이행방식주관사(60%) 비주관사(40%)인경우

무재해개시보고는주관사가해야하는지아니면각회사별로개

시보고를해야하는지궁금합니다. 만약주관사가전체공사금액

으로개시보고를하여무재해를달성한경우, 비주관사도무재해

달성공로가인정되는지알고싶습니다.

무재해운동은사업주와근로자가다같이참여하여자율적으

로추진하는산업재해예방운동으로사업장이공동이행방식중공

무재해운동이것이정말 궁금해요~

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동시공방식의건설현장인경우, 총공사금액에따라대표회사명

의또는공동명의로무재해운동을추진하면됩니다. 또한주관사

가대표하여무재해운동을추진했다하더라도비주관사의직원등

이함께참여하여무재해운동을추진했다면비주관사도무재해달

성에공로가있다고볼수있습니다.

저희현장의무재해1배수는35만시간입니다. 재해일수산정

은‘인시’로서‘일수=인원10’로산정된가운데현재터널작업을

주야교대로진행하고있습니다. 이때, 야간작업원의무재해일수

산정에할증이붙지는않는지궁금합니다.

현행무재해운동에적용하고있는“사업장무재해운동시행규

정(노동부고시제2003-16호)과사업장무재해운동추진및운

에관한규칙(규칙제432호)”상에야간작업인원에대한별도의

할증비율을규정하고있지는않습니다. 하지만귀하의건설현장

의경우야간작업을하는근로자가1인당1일/10시간이상을근무

하는경우이를증명할수있는명확한관련서류를갖추어해당

지도원에신청하면근로자1인당1일/10시간적용이아닌실제근

로시간수에따른시간산정이가능합니다.

저희현장은빌딩신축공사현장으로공사금액은약4백30억,

공사공정표상의공사금액은당해연도23억이며공기는32개월입

니다. 무재해운동개시보고시1배수목표시간을전체공사금액으

로산정하는지아니면토목공사와는달리별도의차수계약서는

없어도공사공정표상의당해연도공사금액으로산정하는지알고

싶습니다. 또한전체공사금액으로무재해1배수목표시간산정시

에는당현장의공사금액과공기를감안해무재해1배목표달성이

불가능할것같습니다. 무재해목표시간달성을통한동기부여, 안

전의식고취등을감안해당해연도공사금액으로무재해목표시

간을산정할수없는지알고싶습니다.

건설업종의무재해운동1배수목표시간은총공사금액을기준

으로설정함을원칙으로하고있습니다. 하지만, 건설현장관급공

사의경우정부의단일회계연도독립의원칙에의해매년차수별

로별도계약을체결하여야하므로무재해운동목표설정시당해

차수별공사금액의누계금액에따라무재해목표를설정하도록예

외를두고있습니다. 귀하의현장은관급공사가아니며, 공정상공

사공정표상공사금액을구분하 을뿐연도별차수계약을체결하

는사업장이아니므로이같은경우가적용되지않습니다. 따라서

귀하의건설현장무재해목표시간은총공사금액을기준으로산정

하는것이타당하다고판단됩니다.

저희는신문용지를제조하는제조업으로당사내항운노조소

속근무자들이하역작업을수행하고있습니다. 그런데이들근무

자중한명이하역작업도중왼발골절사고를입어산재처리를

했습니다. 이경우원청업체의사업장무재해운동지속여부는어

떻게되는것인지궁금합니다.

하역작업에투입된항운노조노조원의경우근로복지공단의

현행규정상노조원이작업을하다가산업재해가발생하면, 산재

처리는항운노조가아닌고용한사업장에서처리하게되어있습니

다(근로복지공단담당자와유선확인). 이같은점을감안했을때

사업장에고용된노조원은용역업체소속의용역파견형태계약에

의한고용이아닌일용직근로자의신분으로당해사업장에고용

된것으로판단됩니다. 따라서귀하의사업장무재해기록은중지

되는것으로판단됩니다.

경비취약지역을보강하고자방범용으로진돗개를구입했습니

다. 평소개줄을사용해묶어놓고사육중이었으나사고당일목줄

이늘어나풀려있었고, 이상황을인지하지못한경비직원이순찰

중개에게물리는사고를당해입원치료중입니다. 현재근로복지

공단으로부터는산재인정승인이난상태입니다. 이경우에동물

에의한사고도무재해중단사유에들어가는지와산업재해보상보

험법시행규칙제38조의규정에포함되는지를알고싶습니다.

동물에의한사고라하더라도그경우에따라무재해중단여부

가다를수있는데, 귀하의사업장에서발생한재해는“사업장무재해

운동시행규정(노동부고시제2003-16호)”제2조의가목또는마목

(제3자에의한행위) 등동고시에서정의하고있는무재해의정의에

해당하지않는것으로생각되므로무재해기록은중단됩니다.

Q&A

2010 October88

1. 목적본지침은공정안전관리대상사업장에서중대산업사고를예방하기위하여

공정안전문화를향상시키는데필요한지침을제시함에그목적이있다.

2. 적용범위본지침은산업안전보건법상의공정안전관리사업장을대상으로한다.

3. 용어의정의(1) 이가이드에서사용되는용어의정의는다음과같다.

(가) “공정안전문화(Process safety culture)”란 공정안전관리를 이행

하는데있어서사업장이추구하는가치와실제적활동의조화를말한다.

(2) 기타이가이드에서사용하는용어의뜻은특별한규정이있는경우

를제외하고는「산업안전보건법」, 같은법시행령, 같은법시행규칙및

안전규칙에서정하는바에의한다.

4. 공정안전문화의중요성(1) 중대산업사고를조사한결과공정안전문화의취약성이주요요인으

로발견되는경우가많다

(2) 바람직한 공정안전문화를 사업장이 갖추고 유지하는 것은 근로자

개개인의행동양식을결정하고사업장의성공적인공정위험을관리하는

데있어서결정적인요소가된다.

(3) 취약하거나바람직한공정안전문화를나타내는사례는<표1>과같다.

<표 1> 공정안전문화의사례

5. 공정안전문화의주요관리요소공정안전문화의주요관리요소공정안전문화를접목하고평가하고발전

시키는데필요한주요요소들은신뢰성있고지속적인실천의지, 바람

직한문화의도입및이행그리고모니터링등이다.

5.1 신뢰성있고지속적인실천의지

5.1.1 공정안전을주요가치로정립

(1) 공정안전을회사의경 방침에명확히명기하여야한다.

①공정안전의명확한비전이포함된정책서류작성

②이해당사자들의의견을반 하고환경변화에따라주기적개정

③공정안전비전의작성및개정시회사경 층의참여

(2) 공정안전이생산, 품질 등과같은다른경 요소와같은정도의중

요도를가져야한다.

KOSHA CODE : P-19-2010

공정안전문화향상지침

안전보건에너지KOSHA CODE

KOSHA CODE는사업장의안전보건을확보하기위한‘기준’을코드화한

것으로, 위험설비·공정, 작업에대한선진각국의기술수준및국제표준을

참고하여우리의실정에맞게전문분야별로작성한것입니다. 안전보건체

계구축, 진단, 점검, PSM 업무, 일반, 안전보건및건설분야, 안전설계등

다양한분야에서적용이가능합니다.

취약한안전문화공정안전에적은가치를둠

잠재위험제거에최소한의자원투자

안전문제의위험신호를간과

낮은안전이행수준을받아들이는경향이높아짐

잠재위험을찾고개선방안의수립을관리자에의존

바람직한안전문화경 의주요요소에안전을포함

잠재위험의제거를위해충분한투자미래의사고예방을위하여과거의사고사례로부터교훈습득을강조안전이행수준을높이기위한노력을

끊임없이경주함

잠재위험을찾아해결하는데근로자의자발적참여가활발

www.kosha.or.kr 89

(3) 공정안전의중요성을회사의모든계층과자주그리고꾸준히소통

해야한다.

①회사의경 층내에서의소통이중요

②경 층과관리자계층내에서의빈번한소통이중요

③모든계층내에서의빈번한소통이중요

5.1.2 강력한리더십

(1) 관리자들에게 공정안전문화, 비전, 기대값, 역할, 책임사항들을 가

르쳐야한다.

①신임관리자들과문화, 비전, 역할, 책임등을토론

②공정안전문화에대한공식적인훈련프로그램을신임및기존의관

리자에게제공

③공정안전문화에대한공식적인훈련프로그램이주기적으로개정

(2) 관리자는공정안전에대한가치, 우선순위그리고관심분야를자발

적으로표현하는기회를찾기위한노력을하여야한다.

(3) 회사의 모든 계층은 공정안전리더십에 대한 책임과 의무를 나누어

야한다.

5.1.3 높은수준의이행기준제정및실행

(1) 공정안전의목표를정의하는절차를수립한다.

회사의공정안전목표를정하고, 주기적인검토를하는공식적인시스

템유지

근로자들이회사의공정안전목표를정하는데필요한역할수행

(2) 공정안전이행수준을달성하기위한정책, 목표및계획을효과적으

로소통함으로써근로자들이무엇을얻게되는지확신하여야한다.

①공정안전성과의기대값을근로자들과공유

②공정안전이행수준을달성하기위한정책, 목표및계획을효과적으

로소통하는공식적인절차를수립

③모든정보가모든직원에게전달되는지를확신하기위하여소통시

스템을모니터링

(3) 공정안전역할에대한책임을정하고, 주기적으로검토하고개정함.

공정안전책임의수용또는불수용성과에대한경 진의대응이시기적

절하고공정하고연속적이어야한다.

(4) 공정안전정책, 절차 및규정에대한의도적인위반에대한철저한

관리정책을이행해야한다. 그러한행동과자세는어떠한상황에서도받

아들여서는안된다.

(5) 공정안전성과에대한보상을하고미달시개선활동이이행되어야한다.

(6) 공정안전프로그램을이행하는데장애가되는요소들을찾아관리하

여야한다. 이를위해근원적인원인(root cause) 조사시스템적용하여

동일사항에대한재발방지를하여야한다.

5.1.4 공정안전문화의강조및접근의문서화

(1) 회사가공정안전문화를평가하고발전시키는방법을문서화한다

①공정안전주제를포함한정책및미션은문서로작성하여모든근로

자와공유

②상세절차에는공정안전정책을유지하기위한개개인의책임, 문화

의모니터링방법그리고개선계획을포함

5.2 바람직한문화의도입및이행

5.2.1 취약성분석에대한감각유지

(1) 모든직원들은잠재적위험에대해적절하게교육받고찾아낼수가

있어야한다.

(2) 모든 직원들은 정해진 안전운전 절차와 운전조건을 지키지 않아서

생길수있는결과에대하여적절하게교육받고이해하여야한다.

(3) 사고및아차사고, 자체감사그리고위험성평가로부터얻는교훈은

모든직원과주기적으로공유해야한다.

①교훈들은즉시관련부서에전달

②교훈은회사전직원과공유

③회사는관련정보를다른부서및다른회사등다양한곳으로부터

입수하고필요한조치가취해졌는지확인하는절차수립

(4) 과거의성과로부터자극받을수가있는조직적과신을모니터링해

야한다. 이를위해관리자들은조직내에서취약성감각을유지할수있

도록다음과같은다양한노력을하여야한다.

①회사내뿐만아니라외부의최근사고및아차사고정보공유

②주기적으로과거의주요사고기억의되새김

③위험성평가의결과를공유

④운전상의위험과관련한주기적인훈련제공

5.2.2 공정안전의무의성공적인수행책임부여

(1) 모든직원은그들자신, 동료, 회사그리고지역사회에대해안전에

대한책임이있다는것을끊임없이강조해야한다.

①근로자들은이러한사항에대한공식적인훈련이수

②관리자들은훈련, 의사소통, 회의, 성과검토과정등을통하여이러

한사항이문화속에자리잡도록노력

(2) 근로자들에게 그들의 공정안전책임을 달성하는 데 필요한 자원을

제공한다.

(3) 근로자들에게그들의공정안전책임에걸맞은권한을제공한다.

①개별적인권한이공정안전책임과함축적으로연계성을가짐

②경 층은개개인의권한을강화하기위한지원을제공

5.2.3 전문성강화

(1) 안전운전을위하여중요한변경을평가할수있는공식적인절차를

활용하여적절한전문성이확보되어야한다. 직원의변경관리를포함하

여직원역량개발프로그램을통해직원들이관리되고평가되어야한다.

(2) 공정안전기술및전문성에대한최고의가치를확립하여야한다.

① 직원들은직무와관련한지식을전수할기회를우선적으로제공받

아야함

②이러한기회를갖도록회사가적극적으로지원하는분위기조성

③개인역량개발에우선순위를강화. 공식적인계획과예산지원이뒷받침

(3) 주요 결정사항 시에는 전문성에 의존하며 전문가는 자기의 의견을

적극적으로표현하는의무를가져야한다.

①주요한공정안전사항에대한전문가의참여를공식화

② 공정안전기능에 있어서 중요한 역할을 제공하는 공식적인 전문가

네트워크구성

5.2.4 효율적인열린소통문화형성

(1) 근로자들이정보의소통에장애가없도록분위기를조성해야한다.

①관리자는근로자의우려사항을경청

②관리자는근로자의우려에대해적극적인대응

③관리자는근로자의우려에대해듣고답하는적극적인시스템을운

(2) 적시에정보를공유해야함을강조한다.

①신규근로자오리엔테이션시정보의공유부분을강조

②관리자들은사고조사훈련이나도상연습시이러한사항을추가적으

로강조

(3) 정보가지연되거나왜곡되지않도록전달체계를평가해야한다.

① 관리자들은공정안전정보가잘전달되고있음을확인하기위해근

로자들과개인적인소통이행

②관리자는주요정보가잘소통되고있음을확신하기위해회의록, 설

문서, 제안서및대화등정보의출처를모니터링

(4) 잠재적위험및안전관리정책, 문제점및요구사항등을제공하기

위한관리시스템을준비하여야한다.

① 현장팀에서잠재위험및안전관련안전사항을보고하거나요구하

기위한여러가지방식을구비

②익명으로보고할수있는방법도고려

5.2.5 상호신뢰구축

(1) 수용및수용불가의행동기준을정확하게정하고이를훈련하는체

제를구축해야한다. 회사는사고원인과연계되는인적오류를찾아낼수

있는시스템을문서화하고모든직원들과공유하여야한다.

5.2.6 공정안전문제에대한적시응답

(1) 위험성평가, 자체감사등은신뢰성있는계획에따라이뤄져야한다.

(2) 공정안전에관한제안을관리하는공식적인시스템이있어야하고,

제안에대한적시해결방안을다루는책임자가시스템내에서명확하게

정해져야한다.

5.3 문화의모니터링및가이드

5.3.1 성과에대한연속적인모니터링을실시

(1) 공정안전에대한선행및후행지표를동시에파악할수있는방법

을적용해야한다.

①조직은우선후행지표를산출하는데초점

②조직은공정안전문화와연계되는선행및후행지표를모니터링

③조직은선행및후행지표의성과를모니터링하고취약한부분에대

하여즉각적인조치

(2) 성과의통계를적시에보고하는기준을유지해야한다,

①성과통계의적시보고및의무관련사항의절차화

②경 자는누락되거나지연된보고서에대해조치

(3) 조직의공정안전문화를주기적으로검토해야한다.

①관리자는비공식적인방법의검토도고려

②주기적검토는회사내부의타부서직원에의해실시

③상황에따라서는독립적인제삼자에의해검토를실시

(4) 공정안전의 책임을 제대로 이행하는 데 있어서의 실패요소들을 찾

아개선한다.

①즉각적이고직접적인요인

②안전관리시스템적인요인

③모든근본적인안전관련요인

(5) 효율적인경 자검토시스템을구축하고이행하여야한다.

6. 공정안전문화증진을위한방안(사례)6.1 신뢰성있고지속적인실천의지

6.1.1 안전문화에관한훈련제공

(1) 조직은 공정안전 성과를 결정하는 데 있어서 관리자들에게 리더십

원칙, 관련효과그리고문화의역할등에대한훈련을제공한다.

(2) 모든 직원에게문화의중요성, 공정안전의가치, 목적 그리고목표

등을알려주는일반적인교육프로그램을제한다.

2010 October90

6.1.2. 경 층의지원

(1) 관리자의업무범위에근로자와의빈번한접촉을포함한관련사항들

을명시해야하고이의이행을의무화한다.

6.1.3 문화를바꾸기위한리더십의변화

(1) 문화적변화를저항하는관리자들을교체할수있는시스템을회사

는준비한다.

6.1.4 공정안전성과를위한균형있는책임부여

(1) 공정안전책임사항을이행하는데실패한사례를취급하는진취적인

프로그램을운 한다.

(2) 관리자들에게 그 자신뿐만 아니라 그가 관리하는 조직의 성과결과

에대해실질적인 향을받도록한다. 예를들어사망사고가발생한공

장의관리자는심각한경력상의 향을받을수있다.

(3) 이러한 책임사항은 업무가 바뀌어도 연계되도록 하여 관리자는 이

미 수행한 업무뿐만 아니라 새로운 업무에 대해서도 책임을 져야 함을

잘이해하도록해야한다.

(4) 공정안전을증진할수있는아이디어에대한적절한보상프로그램

을이행한다.

6.1.5 회사전체에공정안전문화강조분위기전파

연구, 설계, 업등전부서에공정안전문화를강조하는것이회사가안

전문화를우선시하고있음을보여주는사례가된다. 이것은관리자가다

른직책을맡더라도공정안전개념이약화되는것을방지해준다.

6.1.6 리더십워크숍실시

회사의주요간부를대상으로주기적으로리더십또는조직적실패와공

정안전사고와의상관관계들에대한워크샵을실시한다.

6.2 바람직한문화의도입및이행

6.2.1 공정안전이니셔티브의계획및평가

(1) 공정안전 이니셔티브에 대한 성과를 계획하고 평가하는데 조직의

모든직원들을참여시킨다.

(2) 이러한이니셔티브를발전시키고, 이행하고모니터링하는데실질

적인 근로자의 참여는 근로자의 주인의식을 높여서 공정안전에 참여하

는수준을높여준다.

6.2.2. 필요한시기에소통의빈도증가

공정안전관련커뮤니케이션빈도를조직의재편, 주요변경그리고감사

실시후등필요한시기에증가시킨다.

6.2.3 뉴스레터의보급

공정안전을 증진시키는 내용을 포함하는 뉴스레터를 회사의 일반업무

수행직원에게까지보급한다.

6.2.4 회사의주요방침에문화지원사항포함

회사의방침및프로그램에안전의중요성을포함시켜생산, 품질등다

른방침보다우선순위가떨어지지않도록한다.

6.2.5 만성적인문제해결을위한기존절차중지

(1) 특정한경우정보의전달체계를좀더강하게할필요가있을때기

준의보고체계를일시적으로중지시키고모든직원들이단체미팅을통

하여특정공정안전문제를전달받도록한다.

(2) 이러한 과정을 통해 경 자가 직접 직원들과 소통하여 공정안전이

니셔티브에대한지원과우려를동시에직접전달할수가있다. 이러한

활동은중대사고발생또는미진한성과가이어질때사용된다.

6.3 모니터링

6.3.1 주기적감사및검토

안전관련주제대한주기적인근로자성향조사가회사의공정안전문화

수준을측정하는데아주효율적이다. 모니터링은고위험공정이나문화

의개선이필요하다고인식되는곳을대상으로한다.

6.3.2 제3의감사자활용

객관성을 유지하기 위하여 공정안전문화 평가자는 적절한 독립성을 가

져야하는데회사내중립부서직원이나외부전문가를활용한다.

6.3.3 경 자검토

매년공정안전문제및성과에대한경 자검토를실시한다.

6.3.4 공정안전성과관련근원적문제점파악

(1) 공정안전성과의문제점을파악하는데근원적인원인조사를실시한다.

(2) 만성적인문제는사고조사, 내부감사, 경 자 검토및설비고장등

을통해발견될수가있다.

(3) 낮은 성과를 가져오는 문화적 요인도 깊이 조사되어야 한다. 예를

들어직원들이변경관리절차를지키지않는다는것을부서장들이알고

도이를시정하지않는경우가있다고하면경 층은회사의어떠한문

화가규정을어기게하는지조사할필요가있다.

www.kosha.or.kr 91

* 이 기술지침에 대한 의견 또는 문의는 공단 산업안전보건연구원 화학물질안전보건센터(042-869-0320)로문의해주세요.

안전보건에너지지구촌 안전보건 동향

자료제공 | 한국산업안전보건공단국제협력팀

2010 October92

미국국립환경보건과학연구소(NIEHS), 건강하고친환경적인건설업에대한보고서발표

친환경 산업의 중요성

이 커지고 있는 가운

데미국국립환경보건과학연구소는‘Green and Healthy Jobs’라는보

고서를통해친환경건설업에서의근로자안전보건향상방안을제시했다.

이보고서는친환경건설업의성장으로인해유해요소가증가하고있으

며, 다양한사례연구를통해사고원인을규명하고예방조치를마련해

야한다고말하고있다. 예를들어채광창·아트리움설치등으로인한

추락위험의 증가, 냉난방이나 새로운 건축자재 활용으로 규소·나노물

질등에대한노출증가를들수있다. 보고서는건축물설계단계에서부

터 유해요소를 배제하는 엔지니어링 기법(Promoting Prevention

through Design : PtD)을통해위험요소를현저히낮추거나없앨수있

다고강조한다. 특히친환경건설분야중에서도냉난방기구설치자, 배

관공등의특정업무종사자를위한맞춤트레이닝이필요하다고말한다.

결론적으로녹색일자리에대한논의에근로자보건을접목하는것은쉽

지않은과제지만, 친환경에대한의식전환을통해근로자의건강을보

호하는전략을마련할수있다고보고서는밝히고있다. 또친환경일자

리라는단어의의미를확장시켜지속가능한발전의주요요소로근로자

의보건을포함해야한다고주장하고있다.

<출처> http://tools.niehs.nih.gov/wetp/newsbriefs/index.cfm?issue=

Aug10/nb13Aug10

싱가포르 인력부에서는 전략적 산업안전

보건업무체계의시작이되는중요한요소

로서 국가 산업안전보건 기반 프로그램

(Programme-Based Engagement : ProBE)을 시행하고 있다. 이

프로그램은 산업현장 안전보건의 전반적인 개선과 사망률 감소를 주목

적으로하고있으며, 고위험작업으로분류된부분에서표준성을향상시

키기위한시스템이다.

ProBE는 위험요인에 대한 능력함양과 인식확대를 통해서 안전보건상

의책임을지닌의무자가해야할일을이해하도록하고, 불이행자에대

해서는확고하고공정한집행이지속적으로이루어질수있도록강조하

고 있다. 아울러 사업장과 직능단체와의 협력확대를 통해 2018년까지

근로자10만명당사망률을1.8 이하로줄이는것을목표로하고있다.

ProBE 핵심단계는중대재해를일으키는주요 역을확인하는‘인지단

계’, 사업장의안전보건관리시스템과작업프로세스개선을위해공동

의 목표를 설정하는‘사업장 준비단계’, 광범위한 사업장 감독을 하는

‘실행단계’, ProBE가끝난뒤프로그램의효과측정을위해모니터링을

실시하는‘감독단계’, 보고서를발간하는‘종결및의사소통단계’로이

뤄진다.

<출처> http://www.mom.gov.sg

GLOBAL SAFETY AND HEALTH

싱가포르인력부(MOM),국가산업안전보건기반프로그램(ProBE) 시행

www.kosha.or.kr 93

싱가포르인력부(MOM), 위험성평가지원을위한각종프로그램실시

싱가포르인력부에서는bizSafe 프로그램

과 위험성평가 지원 펀드 등을 통해 사업

장에서의위험성평가적용을보다쉽게할

수있도록지원하고있다.

bizSafe 프로그램은기업에의한기업을위한국가프로그램을모토로

‘작업장안전보건위원회’에서주관하고있다. 단계별위험성평가적용을

통한사업장의안전보건능력향상프로그램으로2007년4월에시작했

다. 이프로그램은참가자격이나참여비용이없으며, 참여사업장의산업

안전보건확보노력에대한인정서발급과특권이제공된다.

위험성평가보조금지원제도(Risk Management Assistance Fund :

RMAF)는 2006년 4월 최초로 500만 달러의 펀드조성으로 시작해

2007년 6월에 800만 달러로 확대됐다. 보조금은 기업발전센터

(Enterprise Development Center : EDCs)를 통해싱가포르인력부

에서집행하게되며, 인력부는 관련업체를지정해 RMAF의 대리인으

로서모든지원신청을검증하고확인하게된다. 보조금은중소규모(200

인이하) 사업장에위험요소확인을위한컨설팅비용으로지원해새로

운안전보건환경을쉽게조성하는데주로활용된다. 지원한도는최대

6천달러또는컨설팅비용의90% 중적은금액으로지원(설비나안전

장치등의개선비용제외)하게된다.

<출처> http://www.mom.gov.sg

독일VTI-Bochum,작업장의조명이안전보건에미치는 향에대한보고서발표

최근 독일에서는 지게차 운전기사가 후진하면서

동료의하체에심한타박상을입히는사고가발생

했다. 지게차운전기사는후진하기전에계속해서

뒤를보았다고주장했지만어떻게시야에서동료를놓칠수있었는지는

설명할 수 없었다. 조사결과 조명이 사고의 원인이었던 것으로 밝혀졌

다. 당시공장의조명은형광등으로너무낮은위치에설치되어있었으

며, 눈부심방지설비가설치되지않았다. 지게차운전기사가지게차뒤

의 공간(약 20룩스)의 어두운 조명에 적응하려면 일정 기간의 시간이

지나야했지만, 지게차가움직일당시눈이적응하지못한상황이었다.

이처럼독일VTI-Bochum 사는작업장의조명이안전보건에미치는

향에대한보고서를통해빛의성질과양이근로자의건강과안전에큰

향을미친다고밝혔다. 조명이확보된사업장에서는근로자의질병으

로인한결근을줄일수있으며, 빛은작업자의활동반경, 집중력, 반응

능력등의역량을발휘하는데 향을주고있다고주장했다.

빛이 부족하면 피로, 빈혈, 신경성 피부염, 원형탈모 등을 일으키지만

우수한조명은저항력을증가시키며신체의수분균형조절과신체활동

수행능력을향상시키는등의긍정적인 향을준다고보고서는밝히고

있다.

<출처> http://www.vti-bochum.de

GLOBAL SAFETY AND HEALTH

2010 October94

KOSHA News 2010.10

추석명절정(情)나누기행사풍성경기서부지도원(원장김병진)은지난9월15일민족고유의명절추석을맞아만나복지원을방문

해각종지원품을전달하고격려했다. 만나복지원은장애인, 무의탁노인등우리사회에서소외당

한이웃들을보호하고재활의지를돕고있다. 또한, 이날독거노인두가정을방문해생활지원금과

생필품을전달하고따뜻한위로의시간을가졌다. 특히 경기서부지도원은자체적으로‘안전사랑

봉사단’을구성해매월성금을모금하는등불우이웃돕기활동을꾸준히펼치고있으며 1사 1촌

돕기, 외국인단체지원, 친환경봉사활동등다양한사회공헌활동을전개하고있다.

경기서부지도원

장마철태풍대비안전점검과캠페인실시경기남부지도원(원장경창수)은지난9월6일고용노동부수원지청과경기광교신도시건설공사현

장에서장마철태풍대비안전점검과캠페인을실시했다. 태풍‘말로’의북상에따라건설현장의안

전성확보를위해실시된이날행사에서는‘Safety Care Zone 안전점검’과‘안전문화홍보캠페

인’이진행됐다. 또고용부와공단합동으로안전점검, 떨어짐·넘어짐·끼임등3대다발재해예방

홍보캠페인실시, 건설용리프트안전점검등을함께실시했다. 특히광교지구안전관리자70여명

으로구성된4개조현장점검반이교차안전점검을했으며, 근로자대상안전교육도진행됐다.

경기남부지도원

사회복지사업재해예방을위한업무협약체결강원지도원(원장임태 )은지난9월2일상지대다산관3층회의실에서(사)강원도사회복지협의

회와‘사회복지사업재해예방’업무협약을체결했다. 이번협약은2년간한국산업안전보건공단이

(사)강원도사회복지협의회와상호긴 한협조관계를유지해사회복지시설종사자에대한안전

보건의식을높이고관련재해예방을지원하기위해마련한것이다. 공단은협약체결에따라안전

보건교육시간편성, 사회복지시설사고예방기술지원과재해예방캠페인, 안전보건자료제작보급

등을지원할계획이다.

강원지도원

대형병원재해예방협의회개최서울지역본부(본부장 김구중)는 지난 9월 15일 서울지역본부 15층 회의실에서 아산중앙병원,

고려대학교구로병원등 15개병원안전관리부서장을대상으로병원재해예방협의회를개최했

다. 현재병의원에서는산업재해를줄이기위해안전교육, 안전보건컨설팅을실시하고있으나산

업재해가감소하지않고오히려작년보다재해자수가 23%(34명) 증가한것으로나타났다. 이

에따라대형병원이참여하여상호간에정보를교류하고우수사례를벤치마킹하는정기안전보

건협의회를점차소규모병의원으로확산시켜나갈계획이다.

서울지역본부

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가을철농촌일손돕기구슬땀충북지도원(원장황의춘)은지난 9월 13일충북청원군소재사과밭에서바쁜수확기에일손부

족으로어려움을겪고있는농가에힘을보태고자일손돕기를실시했다. 이날참가한직원들은

사과수확을도우며구슬땀을흘렸다. 농인김남석씨는“바쁜일정가운데도와주신직원여러

분께감사드린다”며거듭감사의마음을표시했고, 참가직원들은“태풍피해등어수선한농촌의

어려운실정에조금이나마보탬이되었으면좋겠다”며위로의마음을전했다. 충북지도원황의춘

원장과직원들은매월다양한봉사활동을통해사랑나눔실천운동을활발히전개하고있다.

충북지도원

동국제강(주) 당진공장과업무협약(MOU) 체결충남지도원(원장주종대)은지난9월8일동국제강(주) 당진공장과협력업체, 고용노동부천안지

청관계자등20여명이참석한가운데당진지역철강업산업재해예방을위한업무협약을체결했

다. 이번협약은동국제강(주) 당진공장협력업체근로자들의재해예방을위해마련된것으로, 공

단과동국제강(주)은함께재해예방활동을위해노력할것을약속했다. 이에따라공단은기술지

도와컨설팅, 안전보건교육전문강사, 자료보급과캠페인등을지원하고동국제강(주)은자율안전

보건활동과안전보건경 시스템구축및정착을위해협력을아끼지않을방침이다.

충남지도원

다도해해상국립공원사무소KOSHA18001 인증수여식광주지역본부(본부장이관형)는지난9월 3일전남완도군에있는국립공원관리공단다도해해상

국립공원사무소에대해‘안전보건경 시스템(KOSHA18001) 인증서및인증패수여식’과‘안전

문화캠페인’을실시했다. 다도해해상국립공원사무소는안전보건의중요성을인식해안전보건을

최우선과제로추진하겠다고다짐했다. 이관형본부장은선진국형안전보건경 시스템구축을축

하하면서국립공원관리공단전사무소에‘KOSHA18001 인증시스템’이확산되도록노력해줄것

을당부했다. 아울러국립공원관리공단과함께탐방객들을대상으로안전문화캠페인을전개했다.

광주지역본부

풍림산업(주) 중화산동현장등4개사무재해목표달성전북지도원(원장정용호)은지난9월17일지도원회의실에서최근무재해기록을달성한4개사

업장에대해인증서와유공자표창장을수여했다. 풍림산업(주) 전주중화산동풍림아이원아파트

현장은떨어짐·넘어짐등의위험이큰건설업임에도근원적안전성확보를위한자율안전활동을

적극적으로전개함으로써2008년5월부터2년동안무재해1백만시간(1배) 기록을달성했다. 이

외에도 쌍용건설(주) 전라선 익산-신리 간 복선전철민간투자시설사업, 벽산건설(주) 익산장신

A2B/L2공구아파트신축공사, 쌍용기초소재(주) 등도무재해1배를달성했다.

전북지도원

www.kosha.or.kr 95

안전보건에너지안전인증 현황

*보호구

{안전화 }품명

안전화

인증번호10-AV2CR-032910-AV2CR-033010-AV2CR-033110-AV2CR-033210-AV2CR-031910-AV2CR-032010-AV2CR-032110-AV4CR-032210-AV2CR-033510-AV2CR-033410-AV2CR-033310-AV2CR-032310-AV2CR-032410-AV2CR-032510-AV2CR-032610-AV2CR-032710-AV2CR-032810-AV2CR-033610-AV2CR-033710-AV2CR-34210-AV2CR-34010-AV2CR-33810-AV2CR-34110-AV2CR-33910-AV2CR-34810-AV2CR-34910-AV4CR-035510-AV4CR-035610-AV4CR-035710-AV4CR-035810-AV4CR-035910-AV4CR-036010-AV4CR-036110-AV2CR-35110-AV2CR-35210-AV2CR-35310-AV2CR-35410-AV2CR-34310-AV2CR-34410-AV2CR-35010-AV2CR-34510-AV2CR-34610-AV2CR-34710-AV2CR-34910-AV2CR-036210-AV2CR-036310-AV2CR-036410-AV2CR-036510-AV2CR-0366

제조회사대신대신대신대신진실업㈜진실업㈜진실업㈜

㈜레오파드한스산업㈜

㈜슈렉스코리아㈜동우통상㈜세몽나이스㈜세몽나이스㈜세몽나이스㈜세몽나이스㈜세몽나이스㈜세몽나이스㈜빅토스㈜빅토스

중앙씨앤에스㈜한양상사한양상사한양상사한양상사㈜빅토스㈜빅토스

TS코퍼레이션TS코퍼레이션TS코퍼레이션TS코퍼레이션TS코퍼레이션TS코퍼레이션TS코퍼레이션케이투코리아㈜케이투코리아㈜케이투코리아㈜케이투코리아㈜㈜경도상사

중앙씨앤에스㈜㈜슈렉스코리아엑스트랙엑스트랙엑스트랙㈜트렉스타㈜지엔텍㈜지엔텍㈜지엔텍㈜지엔텍대동제화

형식, 모델DS-10-YD IIIDS-10-ND IDS-10-MND IDS-10-NR IIWK-2004HPWK-506WK-504LEO-604HS-202-1

REX-607ONEDW-490ASM4KQ IIISM4PK IIISMQ6 IIISM6H IIISMQ8 III

SMQ8 III-ASS600R

PRO6-706MS-76K-1 46K-1 47K-1 63K-1 64

PRO6-613PRO6-913CP-101CP-102CP-103CP-104CP-201CP-202CP-800K2-46LPK2-41LPK2-42LPKG-43LPAIR-6JM-120REX-419X-409X-609X-701UK-603YAK-01CYAK-02CYAK-03CYAK-16C골드400

용량, 등급경작업용(일반용)경작업용(일반용)보통작업용(일반용)경작업용(일반용)중작업용(단화)중작업용(중단화)중작업용(단화)

보통작업용(중단화)보통작업용(단화)경작업용(중단화)보통작업용(단화)보통작업용(단화)보통작업용(단화)보통작업용(중단화)보통작업용(중단화)보통작업용(장화)경작업용(장화)

보통작업용(중단화), 미끄럼방지1등급(물또는세제수용액, 오일(Oil)류전용)

보통작업용(중단화), 미끄럼방지1등급(물또는세제수용액, 오일(Oil)류전용)

보통작업용(중단화)보통작업용(단화)보통작업용(단화)보통작업용(중단화)보통작업용(중단화)보통작업용(중단화)보통작업용(단화)보통작업용(중단화)보통작업용(중단화)보통작업용(중단화)보통작업용(중단화)보통작업용(단화)보통작업용(단화)중작업용(장화)중작업용(중단화)보통작업용(단화)보통작업용(단화)보통작업용(단화)보통작업용(중단화)보통작업용(단화)경작업용(단화)보통작업용(단화)중작업용(중단화)중작업용(장화)중작업용(중단화)보통작업용(단화)보통작업용(단화)보통작업용(단화)보통작업용(중단화)경작업용(단화)

인증일자10-08-1210-08-1210-08-1210-08-1210-08-0210-08-0210-08-0210-08-0210-08-1210-08-1210-08-1210-08-0210-08-0210-08-0210-08-0210-08-0210-08-0210-08-1210-08-1210-08-1910-08-1910-08-1910-08-1910-08-1910-08-1910-08-1910-08-3110-08-3110-08-3110-08-3110-08-3110-08-3110-08-3110-08-1910-08-1910-08-1910-08-1910-08-1910-08-1910-08-1910-08-1910-08-1910-08-1910-08-1910-08-3110-08-3110-08-3110-08-3110-08-31

2010 October96

*안전장치 합격현황

{안전대 }품명

안전대

인증번호10-AV2CY-023810-AV2CY-023910-AV2CY-024010-AV2CY-024210-AV2CY-0241

제조회사㈜에스탑㈜에스탑

㈜코브인터내셔날동명상사

스왈록아시아㈜

형식, 모델SHB-5001SHB-5002

COVD-F-1006041DMS-M-202

SJS-A

용량, 등급벨트식, 1개걸이용벨트식, 1개걸이용

안전그네식, 1개걸이용안전그네식, 1개걸이용벨트식, U자걸이용

인증일자10-08-0510-08-0510-08-0510-08-2510-08-20

{보안경 }품명

보안경

인증번호10-AV2CZ-031110-AV2CZ-031210-AV2CZ-031310-AV2CZ-031410-AV2CZ-031510-AV2CZ-0316

제조회사고려프라스틱고려프라스틱오토스테크㈜오토스테크㈜오토스테크㈜오토스테크㈜

형식, 모델KR-SG9-UV1.2KR-SG9-UV2.5B-801BS(#1.2)B-801BS(#1.4)B-801BS(#1.7)B-801BS(#6)

용량, 등급자외선용(#1.2)자외선용(#2.5)용접용(#1.2)용접용(#1.4)용접용(#1.7)용접용(#6)

인증일자10-08-1810-08-1810-08-3010-08-3010-08-3010-08-30

www.kosha.or.kr 97

8月8월의무안전인증현황 (2010.08.01~08.31)

{위험기계·기구방호장치 }품명

압력용기압력방출용안전밸브

압력용기압력방출용파열판

제조·수입회사우성밸브㈜

REMBE GmbHREMBE GmbHREMBE GmbHREMBE GmbHREMBE GmbHREMBE GmbH조광아이엘아이㈜조광아이엘아이㈜조광아이엘아이㈜조광아이엘아이㈜조광아이엘아이㈜조광아이엘아이㈜조광아이엘아이㈜조광아이엘아이㈜

금강E&I㈜에스지엘카본가람㈜에스지엘카본가람㈜에스지엘카본가람

한라산업㈜한라산업㈜

㈜군도기술산업BS&B SAFETY SYSTEMS(INDIA) LTD.

안전인증번호10-AV2BL-023510-AV4BM-022610-AV4BM-022710-AV4BM-022810-AV4BM-022910-AV4BM-023010-AV4BM-023110-AV2BM-023210-AV2BM-023310-AV2BM-023410-AV2BM-023510-AV2BM-023610-AV2BM-023710-AV2BM-023810-AV2BM-023910-AV6BM-024010-AV2BM-024210-AV2BM-024310-AV2BM-024410-AV2BM-024510-AV2BM-024610-AV2BM-024110-AV4BM-0247

형식GL I 1RS I 1RS I 5RS II 5RS III 5RS IV 5RS V 5CS I 1CS II 1CS III 1FS I 1FS II 1FS III 1FS IV 1FS V 1CO II 3FM IV 1FM II 1FM V 1RS IV 1RS IV 3CO IV 10RS I 1

인증일자10-8-210-8-1210-8-1210-8-1210-8-1210-8-1210-8-1210-8-1810-8-1810-8-1810-8-1810-8-1810-8-1810-8-1810-8-1810-8-1810-8-2710-8-2710-8-2710-8-3110-8-3110-8-2310-8-31

모델명SA17-15E, 20E, 25E

BT-KUB-1BT-KUB-1BT-KUB-2BT-KUB-3BT-KUB-4BT-KUB-6POPC-3/4, 1POPC-1 1/2, 2POPC-2 1/2, 3

POPF-1POPF-2POPF-3POPF-4

POPF-5, 6, 8, 10, 12, 16, 24, 30P BT

SGL-1002, 1003, 1005SGL-403, 502, 503, 505, 506

SGL-1503HRD10K-SLHRD15K-SLKD-N431

RLS, JRS, S-90, ECR

Examination Info

안전보건공단경 방침건강한일꾼·안전한일터·튼튼한사회

○과학화(선택과집중)

○허브화(협력과지원)

○분권화(자율과창의)

○열린문화(소통과배려)

고객불편신고센터TEL(국번없이)1644-4544 FAX1644-4549

http://www.kosha.or.kr/고객참여

부정·비리신고센터운우리공단은 고객중심의 서비스 향상을 기하고자 부정·비리 신고센터를

운 하고있습니다.

우리직원이불친절하고권위적이거나부정·비리에관련된행동을하

을때아래전화로연락하여주시면겸허한마음으로즉시시정하겠습니다.

○설치장소: 한국산업안전보건공단감사실

○주소: 인천광역시부평구구산동34-4 (우편번호403-711)

○전화: (032) 5100-732~735

○저희공단감사실외에지역본부장실및지도원장실도부정·비리신고

센터입니다.

KOSHA 본부·산하기관

한국산업안전보건공단본부 | 인천광역시부평구구산동 34-4 (032)5100-500

산업안전보건연구원 | 인천광역시부평구구산동 34-4 (032)5100-831~4, 893~8

산업안전보건교육원 | 인천광역시부평구구산동 34-3 (032)5100-945~8

서울지역본부 | 서울특별시동작구대방동49-6 (주)유한양행빌딩 14,15층 (02)828-1600

서울북부지도원 | 서울특별시중구봉래동1가 10 우리빌딩 7,8층 (02)3783-8300

경기북부지도원 | 경기도의정부시신곡동 801-1 경기북부상공회의소 1층 (031)841-4900

강원지도원 | 강원도춘천시온의동 513 한국교원공제회관 2층 (033)815-1004

강릉산업안전보건센터 | 강원도강릉시홍제동 1001 (강릉시청 15층) (033)655-1860

경인지역본부 | 인천광역시서구가정동 491 (032)5707-200

부천산업안전보건센터 | 경기도부천시오정구내동54-8 삼진빌딩 2층 (032)6806-500

경기남부지도원 |경기도수원시 통구이의동906-5(경기중소기업종합지원센터13층) (031)259-7149

성남산업안전보건센터 | 경기도성남시분당구금곡동 106-2 소곡회관 4층 (031)785-3300

경기서부지도원 | 경기도안산시고잔동 729-2 (031)4817-599

부산지역본부 | 부산광역시해운대구반여1동 1486-49 (051)5200-590~6

울산지도원 | 울산광역시남구달동 615-8 (국민은행빌딩 2,4,5층) (052)2260-515

경남지도원 | 경상남도창원시중앙로 159 (용호동 7-3) (055)269-0510

경남동부산업안전보건센터 | 경상남도양산시동면석산리 1440-1 양산노동합동청사 4층 (055)3717-500

대구지역본부 | 대구광역시중구동인동 2가 50-3 호수빌딩 19,20층 (053)6090-500

경북동부지도원 | 경상북도포항시남구대도동 124-4 MPZONE빌딩 1~4층 (053)271-2010

경북북부지도원 | 경상북도구미시임수동 92-30 (중소기업센터 4층) (054)450-8000

광주지역본부 | 광주광역시광산구우산동 1589-1 광주무역회관빌딩 8,9층 (062)9498-700

전북지도원 | 전라북도전주시덕진구인후동 1가 807-8 노동부종합청사 3,4층 (063)240-8500

전남동부지도원 | 전라남도여수시선원동 1285 (061)689-4900

제주지도원 | 제주특별자치도제주시이도이동 390 중소기업종합지원센터 3,4층 (064)797-7500

대전지역본부 | 대전광역시유성구문지동 104-7 (042)620-5600

충북지도원 | 충청북도청주시흥덕구가경동 1171 한국통신빌딩 3층 (043)2307-111

충남지도원 | 충정남도천안시불당동 725 (미래시티빌딩 5층) (041)570-3400

아래사진에서서로다른부분5곳을찾아동봉된<독자엽

서>로보내주시면추첨을통해소정의상품을보내드립니

다. 보내실때에는주소와연락처이메일을꼭남겨주세요.

2010 October98

독 자 엽 서

4 0 3 7 1 1

인천광역시부평구구산동34-4교육미디어실정기간행물담당자앞

보내는사람

받는사람

이 름:

주 소:

전 화:

e-mail :

우편요금수취인후납부담

발송유효기간2010.10.1~2012.9.30

인천계양우체국승인제40042호

2010. 10

설 문 엽 서

4 0 3 7 1 1

인천광역시부평구구산동34-4교육미디어실<고객평가> 담당자앞

보내는사람

받는사람

이 름:

주 소:

전 화:

e-mail :

2010. 10우편요금

수취인후납부담

발송유효기간2010.10.1~2012.9.30

인천계양우체국승인제40042호

2010. 10

한국산업안전보건공단이안전지킴이 1,200여 분께 선물을쏩니다

2010. 10

본자료에대한소중한의견을<설문엽서>에표시하여보내주신분께는

추첨을통해아래와같이경품을보내드립니다.

대상(1명) : 50만원상당의디지털카메라

은상(2명) : 30만원상당의디지털카메라

장려상(1,200명) : 소정의상품및기념품

“자세한 상품 내용은 추후 한국산업안전보건공단 홈페이지

(www.kosha.or.kr)에서확인하세요”

※경품추첨은2010년7월에1회(1,203명) 실시하 으며, 오는

12월에1회(1,203명) 더실시됩니다.(2010년6월25일이후도착한설문지를12월에추첨)

안전보건

독자의 소리

⊙이번호에서가장재미있고유익했던기사와앞으로다뤘으면하는내용등월간<안전보건>을읽고난소감이나의견을알려주세요.

⊙내가지금‘몰입’하고있는것은? or 내 인생최고의몰입순간은?

2010년 9월호당첨자명단

이 철 - 경남창원시팔용동

서용준 - 경기가평군북면

김수미 - 인천부평구부평동

임경희 - 전남목포시용당동

지난호정답

디자인·편집

내용구성

전반적만족도

매우만족 만족 보통 불만족 매우불만족

매우만족 만족 보통 불만족 매우불만족

매우만족 만족 보통 불만족 매우불만족

업종

규모

○제조업

○ 건설업

○ 임업

○ 위생및유사서비스업

○ 건물종합관리업

○ 보건및사회복지사업

○ 교육서비스업

○ 도·소매업

○ 음식업

○ 기타산업

○ 5인미만 ○ 5~49인 ○ 50~99인

○ 100~299인 ○ 300인이상

매우그렇다 그렇다 보통이다 그렇지않다 전혀아니다 경 층 안전보건관리자 관리감독자 근로자 기타

Fax로아래내용을기입하여보내주시면추첨(12월)을통해선물을드립니다.

⊙고객님의인적사항을적어주세요

이름 전화

주소

※본내용이누락될경우추첨을통한경품발송이어려우니꼭작성해주시기바랍니다.

⊙Fax : 032-502-0049, 032-518-6485

⊙문의처: 교육미디어실032-510-0538~9

●설문에응해주셔서감사합니다

본자료가만족스러우셨습니까?

본자료가귀하의재해예방활동에기여한다고생각하십니까? 귀하께서는회사에서어떤직책을맡고계십니까?

●여러분이보내주신소중한의견을반 하여더좋은안전보건자료를만들어나가겠습니다.(본설문지에기입된내용은절대다른용도로사용되지않습니다.)

귀하께서근무하는회사에대해

안전보건

ICOH 재해예방학술분과(SCAP)

- 산업안전보건서울선언실행을통한재해예방-

제1회재해예방국제컨퍼런스(ICAP 2010)

The 1st International Conference on Accident Prevention

October 20~22, 2010Busan, Korea

개최기관한국산업안전보건공단(KOSHA), 한국안전학회(KOSOS)

후원기관고용노동부(Ministry of Employment and Labor)

국제산업보건위원회(ICOH)

개최목적산업안전보건서울선언의실행을확산하고위험성평가기법등의

국내외우수논문발굴을통한사업장재해예방에기여

ICOH 2015(세계산업보건대회) 국내유치에따른국내안전보건

분야전문가의 ICOH활동참여기반확대

개최일시2010년 10월 20일(수) ~ 22일(금)

개최장소부산웨스틴조선호텔 (www.chosunhotel.co.kr)

홈페이지www.icapkorea.org (발표문초록은홈페이지를통해제출)

주요마감일초록제출 : 2010년 7월 31일까지

사전등록마감 : 2010년 9월 30일까지

프로그램확정 : 2010년 10월 7일까지

등록비(국내참가자)

※회원 : ICOH 가입회원또는한국안전학회회원임

ICAP2010 정보문의한국산업안전보건공단국제협력팀권진 부장

TEL: 032) 5100-742 E-mail: overseas@kosha.net

한국안전학회이은주실장

TEL: 02) 760-4322 E-mail: kosos@kosos.or.kr

일반학생동반자

구분2010년 9월 30일까지 2010년 10월 1일 이후

회원15만원10만원

비회원17만원12만원

회원20만원15만원

비회원22만원17만원

10만원 15만원

발행처

한국산업안전보건공단

| 등록

인천

라01042(1989.4.25) | 제

3종우편물

나급인가(90

.11.28) | 제22권

10호| 통

권254호

| 2010.10

.1 | 매월

1일발행