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La discriminación seleccionar algo o a alguien excluyendo a los demás

La discriminación

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La discriminación

seleccionar algo o a alguien excluyendo a los demás

INTRODUCCIÓNO Diariamente podemos evidenciar como las personas

son y somos víctimas de discriminación.

O Los niños, jóvenes y adultos disfrutan haciendo comentarios, ejecutando acciones y poniendo calificativos que minimizan y aniquilan la estabilidad emocional, personal y social de un individuo impidiendo su desarrollo integral e integración al contexto socio cultural.

O Entonces surge la necesidad impartir una educación humanista. 

 

OBJETIVOSO Brindar una formación ciudadana

comprometida con los valores éticos y democráticos de participación, libertad, solidaridad, resolución pacífica de conflictos, respeto a los derechos humanos, responsabilidad, honestidad, valoración y preservación del patrimonio natural y cultural.

O Plantear propuestas para contrarrestar la discriminación.

O Actuar directamente en acciones que promuevan el respeto y la tolerancia.

La discriminaciónO  Es una forma de violencia

pasiva; convirtiéndose a veces este ataque en una agresión física.

O Quienes discriminan designan un trato diferencial o inferior en cuanto a los derechos y las consideraciones sociales de las personas, organizaciones y estados.

O Hacen esta diferencia ya sea por el color de piel, etnia, sexo, edad, cultura, política, religión o ideología, capacidad diferente.

FORMAS DE DISCRIMINACIÓN

O La discriminación por género.

O Es un fenómeno social que se basa en el conjunto de roles socialmente construidos, comportamientos, actividades y atributos que una sociedad considera como apropiados para hombres y mujeres.

O Puede ocasionar distintos problemas psíquicos y somatizaciones.

DISCRIMINACIÓN POR

CAPACIDADES DIFERENTES O Ocurre cuando no

se permite a la gente con capacidades diferentes desarrollar las potencialidades y estudiar o trabajar.

DISCRIMINACIÓN ÉTNICA

O La discriminación étnica constituye del diferente trato de personas con el fundamento de su origen étnico o nacional. 

DISCRIMINACIÓN LABORAL O Los empleadores, al

existir una gran demanda, se toman ciertas licencias.

O Aquellos que superan los 40 años son viejos, las mujeres reciben menores sueldos, los jóvenes sino tienen experiencia no son tomados.

O Para bajar los costos emplean obreros en negro casi esclavizados.

DISCRIMINACIÓN POR

ORIENTACIÓN SEXUAL

O Hace referencia a la aversión obsesiva contra hombres o mujeres homosexuales,

O aunque generalmente también se incluye a las demás personas que integran a la diversidad sexual, como es el caso de las personas bisexuales o transexuales,

O y las que mantienen actitudes o hábitos comúnmente asociados al otro sexo, como los metrosexuales y los hombres con ademanes tenidos por femeniles

O o las mujeres con ademanes tenidos por varoniles.

DISCRIMINACIÓN POR

EMBARAZO O Este tipo de discriminación se da en el momento en que las mujeres son limitadas o rechazadas, cuando se encuentran embarazadas,

O o padecen alguna enfermedad relacionada con el embarazo.

DISCRIMINACIÓN IDEOLÓGICA

O Al igual que la discriminación religiosa, este rechazo es causado desde la incomprensión hacia los ideales de otras personas.

O Rechazar por las ideas puede ser uno de los más grandes atentados.

O Te pueden quitar todo, torturarte, robarte las ganas de gritar pero jamás deben despojarte de tus ganas por pensar, crear, soñar.

ACCIONES PARA CONTROLAR LA DISCRIMINACIÓ

N

O Representación correcta de las mujeres en los medios y de su rol proactivo como representantes en los medios que pueden cambiar las percepciones.

O Uso del poder y el alcance generalizado de los medios sociales y de las TIC.

O Desarrollo riguroso y correctivo de los planes de estudio, dando educación desde la primera infancia a todos los niveles y para los niños y las niñas por igual, acompañado de campañas de educación para adultos.

O Creación de herramientas educativas especiales para todos los niveles, incluyendo el uso de la educación virtual.

Seleccione las respuestas correctas

O ¿Qué es discriminación?1. Aceptar a todos por igual.2. Ser tolerante con las diferencias.3. Es una forma de violencia pasiva4. Es una forma de agresión física5. Es un trato diferencial o inferior

Escriba verdadero o falso ante las siguientes afirmaciones.

6. La discriminación por género es la limitación de trabajo para la mujer. ______

7. La discriminación por etnia se refiere a la diferencia por trabajos para hombre y mujeres.___8. .La discriminación laboral se refiere al desequilibrio en la remuneración y realización

de trabajos de acuerdo al parecer de la autoridad. _______9. La discriminación ideológica se produce por la

incomprensión de ideales distintos. ______10. La discriminación por capacidades diferentes

permite a las personas desarrollar sus potencialidades, educarse y trabajar. ________