17
1 Barcelona, 4 de desembre de 2012 Monitors artístics “Les CoP ortodoxes. Passions renovades, la combinació perfecta: alta identitat professional, reptes permanents i lideratges organitzatius.” Sònia Marco Pla E-moderadora i monitora d’enquadernació Avís legal Aquesta obra està subjecta a una llicència Reconeixement 3.0 de Creative Commons. Se'n permet la reproducció, la distribució, la comunicació pública i la transformació per generar una obra derivada, sense cap restricció sempre que se'n citi el titular dels drets (Generalitat de Catalunya. Departament de Justícia). La llicència completa es pot consultar a http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/legalcode.ca . Imatges dibuixos by Sònia Marco

Les CoP ortodoxes. Passions renovades, la combinació perfecta. Sònia Marco

Embed Size (px)

Citation preview

1

Barcelona, 4 de desembre de 2012

Monitors artístics

“Les CoP ortodoxes. Passions renovades, la combinació perfecta: alta identitat professional,

reptes permanents i lideratges organitzatius.”

Sònia Marco PlaE-moderadora i monitora

d’enquadernació

Avís legalAquesta obra està subjecta a una llicència Reconeixement 3.0 de Creative Commons. Se'n permet la reproducció, la distribució, la comunicació pública i la transformació per generar una obra derivada, sense cap restricció sempre que se'n citi el titular dels drets (Generalitat de Catalunya. Departament de Justícia). La llicència completa es pot consultar a http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/legalcode.ca.

Imatges dibuixos by Sònia Marco

2

Què fem?

Formem els interns dels centres penitenciaris de Catalunya en diferents disciplines de les arts plàstiques, audiovisuals, arts escèniques i artteràpia.

A més a més, generem hàbits de treball, potenciem l’autoestima de les persones, millorem les percepcions de treball en grup i de l’individu, a banda de crear responsabilitat en les feines efectuades.

Fem intervenció directa una mitjana de 25 hores la setmana.

Som dels grups professionals que més intervenció fa.

CoP Monitors artístics

3

Funcionament a la comunitat de pràctiques

- Treball, decisions i propostes en assemblea. - Posada en comú de tots els projectes i idees. Debati pluja d’idees.- Divisió de tasques i responsabilitat en fer-les.- Fer projectes que ens interessin com a col·lectiu professional, que millorin la praxi del dia a dia en els tallersi en l’ensenyament als nostres alumnes (interns). - Millorar la percepció externa de la nostra feina que tenen la resta de col·lectius. - Respecte al treball dels altres.

COP:

Monitors artístics

CoP Monitors artístics

4

COP:

Monitors artístics

Perquè...

- Volem millorar la nostra praxi diària.- Volem que els nostres alumnes rebin un ensenyament de lamillor qualitat possible.- Volem donar a la nostra feina la importància que té.- Obtenir el reconeixement que ens mereixem de la resta de col·lectius professionals. - Generar projectes que ajudin els nostres alumnes a millorar en coneixements, habilitats i creativitat, a fer créixer la sevaautoestima, a assumir responsabilitats, a adquirir hàbits i a donar-los eines per a la vida en llibertat.- Tenir il·lusió per ser més bons professionals.

CoP Monitors artístics

5

COP:

Monitors artístics

En començar el projecte es pot veuretot molt costa amunt

CoP Monitors artístics

6

COP:

Monitors artístics

Però en arribar a dalt hi ha unesvistes genials

CoP Monitors artístics

7

COP:

Monitors artístics

Fins i tot els models més arrelats necessiten una reforma...

CoP Monitors artístics

8

COP:

Monitors artístics

Com ho fem?

- Amb molta energia!- Consolidació com a col·lectiu- Cohesió de grup. Unió- Presa de decisions per assemblea. Reunions presencials (sobretot). Plataforma en línia- Pluja d’idees, experts interessants i professionals- Totes les propostes, idees, plantejaments passen per votació del grup de treball- Divisió de tasques- Responsabilitat- Ganes!

CoP Monitors artístics

9

COP:

Monitors artístics

CoP Monitors artístics

10

COP:

Monitors artístics

Què no volem?

- Ser passius.- Deixar de tenir motivació per la feina.- Que no ens reconeguin la importànciade la nostra feina.- Quedar-nos estacats en projeccions del passat.- Aïllar-nos cadascun en el nostre centre i taller.- Que els interns no tinguin prou eines per afrontar la vida en llibertat.

CoP Monitors artístics

11

COP:

Monitors artístics

Pot semblar

una lluita

de gegants

CoP Monitors artístics

12

COP:

Monitors artístics

Què hi guanyem?

Satisfacció com a col·lectiuSatisfacció personal

Formació de més qualitat per als internsSatisfacció dels interns

Projectes molt interessantsReconeixement

Fer la feina ben fetaDonar a conèixer a l’exterior la feina

CoP Monitors artístics

13

COP:

Monitors artístics

Alguns exemplesa destacar

(entre molts d’altres)

CoP Monitors artístics

14

COP:

Monitors artísticsProjecte: Aprenentatge creatiu mitjançant el joc i la joguina

CoP Monitors artístics

15

COP:

Monitors artístics

ProjecteManual de reciclatge creatiu

- Participació en fires internacionals de reciclatge, durant 3 anys seguitsDrap-Art (també fent conferències, projectes de vídeo, etc.)

-Creació de nous tallers als centres relacionats amb el reciclatge creatiu (per ex., Quatre Camins)- Exposicions

CoP Monitors artístics

16

COP:

Monitors artístics

I al final... Es farà la llum

CoP Monitors artístics

17