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OFICINA DE COMUNICACIONESDirección General
SENA: CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
LÍDERES COMUNICADORES
Colombia necesita líderes comprometidos en la comprometidos en la
construcción social, que promuevan el desarrollo
regional y nacional regional y nacional SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENASENA: CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
LÍDERES COMUNICADORESLÍDERES COMUNICADORES
RED DE CONOCIMIENTO
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENASENA: CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
LÍDERES COMUNICADORESLÍDERES COMUNICADORES
Convocatoria y selecciónConvocatoria y selección
Mínimo 10 líderes por centroMínimo 10 líderes por centro
Aprendices de formación titulada que ólleven 2 a 4 meses en formación
Iniciativa y proactividadIniciativa y proactividad
Alto rendimiento académico y actitudinal
Líder emprendedor creativo Líder, emprendedor creativo, librepensador con capacidad crítica y solidario
LÍDERES COMUNICADORES
Redes
Conformación de las redes sociales Conformación de las redes sociales por zonas
Red de Líderes Comunicadores
Vi l ió di d S TV Vinculación por medio de Sena TV y Sena al Aire en Twitter, y Facebook
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LÍDERES COMUNICADORES
LÍDERES COMUNICADORESLÍDERES COMUNICADORES
FormaciónFormación
COMUNICACIÓN Y MEDIOSCOMUNICACIÓN Y MEDIOS
Información institucional – medios de ócomunicación
Producción radio y televisiónProducción radio y televisión
Edición radio y televisión
Creatividad
Casos de éxito
LÍDERES COMUNICADORESLÍDERES COMUNICADORES
ProducciónProducción
ResponsabilidadResponsabilidad
Comunicador Regional
Facilitar, acompañar y hacer seguimiento a l tió d l Lídla gestión del Líder
1. Déjame Decirte2. Sena al Aire3. Sena TV
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Responsabilidades del Líder Comunicador
Agente de Cambio
G d d C i ió itiGenerador de Comunicación positiva
Promotor de los proyectos programas e Promotor de los proyectos, programas e iniciativas de formación de su Centro y/o RegionalRegional.
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LÍDERES COMUNICADORES
Certificación
Comunicación, liderazgo y trabajo en equipo
Producción básica medios impresosp
Producción básica radio y televisión
Edición básica de radio y televisióny
Responsabilidad social y desarrollo sostenible
Comunicación comunitaria y para la y pconvivencia
Proyecto
PREMIOS PREMIOS LÍDERES COMUNICADORESCOMUNICADORES
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CategoríasCategorías
SOCIALSOCIAL
FORMATIVA E INFORMATIVA
S i lSocialAporte a la comunidad
Responsabilidad socialP t ió ió d l Protección y conservación del medio ambiente
Mejor Líder Comunicador
Formativa e Formativa e informativainformativa
Mejor nota sobre procesos de aprendizajeMejor nota sobre procesos de aprendizajeMejor nota sobre caso de éxitoMejor nota sobre caso de emprendimientoMejor nota sobre caso de emprendimientoMejor reportería gráfica sobre ambientes de aprendizajede aprendizajeMejor nota sobre proyectos de innovaciónMejor nota programas de formaciónMejor nota programas de formación
¿Cómo participar?¿Cómo participar?
Guía de producciónGuía de producciónDe notas
Radio
Consultar protocolo SENA AL AIRE
TelevisiónConsultar protocolo SENA TVConsultar protocolo SENA TV
¿Quiénes participan?¿Quiénes participan?
Líderes ComunicadoresLíderes Comunicadores
Aspectos a tener en cuentaAspectos a tener en cuenta
Agente de cambioAgente de cambioTrabajo con la comunidadGestiónGestiónInformación sobre proyectos, programas, e iniciativas de su Centro y/o programas, e iniciativas de su Centro y/o Regional.
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¿Quiénes participan?¿Quiénes participan?
Líderes ComunicadoresLíderes Comunicadores
Aspectos a tener en cuentaAspectos a tener en cuenta
Lenguaje institucionalLenguaje institucionalRetroalimentación y trabajo colaborativoCalidad en los contenidosCalidad en los contenidosCalidad en la producciónPeriodicidadPeriodicidad
LÍDERES COMUNICADORES
COMPROMISOSSer AGENTE DE CAMBIOSer AGENTE DE CAMBIO.Estar informados.Velar por la identidad corporativa. p pPresentación personal y actitud.Uso y cuidado del lenguaje institucional.Confo ma n eq ipo de mínimo 10 líde es po Conformar un equipo de mínimo 10 líderes por Centro.Producir comunicación positiva.Producir comunicación positiva.Calidad en los contenidos.Periodicidad en la generación de información (por l 2 t l )lo menos 2 notas al mes).Informar sobre proyectos, programas e iniciativas de formación de su Centro y/o Regional.de formación de su Centro y/o Regional.
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CONTACTOS
Vicky SantamariaVicky SantamariaJefe Oficina de Comunicaciones
Rocío Suárez TéllezEstrategia Líderes ComunicadoresEstrategia Líderes Comunicadores
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Vicky SantamariaVicky SantamariaJefe Oficina de Comunicaciones
Rocío Suárez TéllezEstrategia Líderes ComunicadoresEstrategia Líderes Comunicadores
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Una MARCA se construyeen años, pero se pierde
en un momentoen un momento
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