Produção bibliográfica

Formação de recursos humanos

Qualidade do projeto

Experiência de gestão de atividade científica

Produção bibliográfica

As maiores pontuações são atribuídas aos artigos publicados em periódicos A1, A2, e B1, decrescendo até o B5, havendo um teto máximo, também acordado previamente pelo Comitê. Na última avaliação esse teto foi 100 pontos para este item.

Aos trabalhos completos em Anais de eventos qualificados são atribuídos 02 pontos para cada um.

Livros, editados por editoras nacionais ou estrangeiras, com o mínimo de 70 páginas e de autoria do próprio proponente ou em colaboração com o máximo de 03 autores, são pontuados com 10 pontos cada, sendo considerado o máximo de 100 pontos neste item. Aos livros reeditados são atribuídos 05 pontos cada. Esse mesmo valor é atribuído à organização de coletâneas..

Aos capítulos de livros com o mínimo de 08 páginas e computados no máximo dois capítulos do proponente por livro, são atribuídos 05 pontos a cada item, com a ressalva de quando o organizador for o autor de mais de dois capítulos, considerando a organização da coletânea e os capítulos, não poderá ultrapassar os 10 pontos.

Obs (só para clarificar mais): Os dez melhores produtos bibliográficos do pesquisador nos últimos 5 anos podem atingir 100 pontos, por exemplo, se ele tiver 10 artigos em periódicos A1, A2 ou B1. Caso ele tenha somente 10 trabalhos completos em anais sua pontuação atingirá, nesse quesito, apenas 20 pontos; caso tenha somente 10 capítulos de livros, sua pontuação atingirá 50 pontos.Produção bibliográfica

Formação de recursos humanos

Às orientações de doutorado concluídas: 15 pontos cada, até o máximo de 08 orientações.Às co-orientações de doutorado : 07 pontos.Orientações de Mestrado concluídas : 10 pontos cada e as co-orientações deste nível, 05 pontos cada. Às iniciações científicas: pontos cada.O máximo de pontuação deste item – formação de recursos humanos – é 100 pontos.

Qualidade do projeto

O projeto deve receber parecer de dois pesquisadores Pq 2 ou Pq 1, cujos pareceres podem ser revistos pelo membro do CA-Ed e, mediante discussão com os demais membros desse CA, expostas as justificativas, podem ser modificados. Isso ocorre, por exemplo, quando há um parecer Excelente e um Fraco, quando há apenas um parecer e, quando não há parecer, necessariamente tem-se que avaliar o projeto.

Antes de começar a avaliação propriamente dita há uma reunião para que sejam acordados os valores das diferentes arranjos dos pareceres, como E-E; E-B; E-M; E-F; B-B, etc.

Experiência de gestão de atividade científica

Para efeito de pontuação essas atividades foram divididas em três grupos, sendo que o máximo atribuído ao conjunto de pontos é 100 :

Grupo 1, valendo 100 pontos cada atividade, são consideradas as atividades desempenhadas como Pró-Reitor de Pós-Graduação ou equivalente, aquelas em direção de centro, faculdade ou equivalente, as de coordenador de pós-graduação; as desempenhadas na coordenação/representação de área na Capes, no CNPq, nas FAPs.

Grupo 2, valendo 50 pontos para cada atividade, são consideradas as coordenação de coleção em editora; membro de CA CAPES, CNPq ou FAP, coordenador de comissão científica de centro, faculdade ou equivalente, direção (presidência) de sociedade científica, vice ou adjunto das atividades mencionadas no grupo 1.

Grupo 3, valendo 10 pontos cada, estão englobadas: organização de eventos com Qualis, coordenação de Gt de Sociedade Científica ou equivalente, membro de comitê científico de evento Qualis, membro de comitê editorial de periódico ou coleção, computados no máximo 03 itens, membro de comissão científica (permanente de IES, membro de diretoria de sociedade científica.

Produção bibliográfica

Formação de recursos humanos

Qualidade do projeto

Experiência de gestão de atividade científica