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Metodología MAC Aplicada a la Identificación,Evaluación y Control de las Exigencias Físicas
para funcionarios de una Biblioteca.
1. Introducción
El presente trabajo se titula “Metodología MAC aplicada a la Identificación,
Evaluación y Control de las Exigencias Físicas para funcionarios de una Biblioteca”
Este trabajo corresponde a la asignatura de “Ergonomía y Salud
Ocupacional” del tercer semestre de la carrera de Técnico en Prevención de
Riesgos, en el Instituto Profesional La Araucana, sede Santiago Ejército,
asignatura impartida por el Docente Sr. Martín Leandro Pérez López.
El Alumno expositor y redactor del presente trabajo es el Sr. Domingo
Carrasco Guzmán
2. Objetivos Generales
Los objetivos del presente trabajo son:
1. Identificar, Evaluar y Controlar los factores de Riesgo Físico asociados al
Manejo Manual de Carga propios del ejercicio de las tareas de un funcionario
de una biblioteca.
2. Proponer medidas de control tendientes a suprimir y/o minimizar la aparición
de Trastornos Músculo-Esqueléticos por un inapropiado Manejo Manual de
Cargas
3. Metodología a Aplicar
La metodología a aplicar es el sistema MAC (Manual Handling Assessment Charts)
que traducido al español significa Gráfico de Evaluación de Manipulación
Manual.
La MAC fue desarrollada en 2003, en U.K. para ser ocupada por los inspectores
de salud y seguridad ocupacional de Health & Safety Executive (HSE) y está
orientada a la evaluación rápida en terreno, no requiere el uso de equipos
adicionales para efectuar mediciones y funciona utilizando una escala aditiva para
valorar factores de riesgo y un código de colores para calificarlos.
3. Metodología a Aplicar
El sistema de colores que utiliza asigna un color a cada condición según el riesgo que esta implica:
1. Verde: Nivel de Riesgo Bajo
Se debería considerar la vulnerabilidad de ciertas personas. Ej. Mujeres y trabajadores jóvenes.
2. Naranjo: Nivel de Riesgo Medio
Aunque no existe una situación de riesgo alto, es recomendable examinar la tarea cuidadosamente.
3. Metodología a Aplicar
El sistema de colores que utiliza asigna un color a cada condición según el riesgo que esta implica:
3. Rojo: Nivel de Riesgo Alto
Se requiere introducir mejoras pronto. Esta situación podría exponer a riesgo de lesiones en la espalda a una proporción significativa de trabajadores.
4. Morado: Nivel de Riesgo Muy Alto
La tarea evaluada podría representar serio riesgo de lesiones a la espalda por que debería analizarse detenidamente para introducir mejoras a la brevedad.
4. Definiciones
I. Acoplamiento:Capacidad de las manos de sujetar objetos de manera segura
II. Frecuencia: Cantidad de veces que se efectúa una acción en un lapso de
tiempo determinado.
III. Lateralización: Inclinación del tronco respecto de la posición de los pies.
IV. Lumbar: Aquello que se relaciona con la espalda, en la zona
correspondiente a las 5 vértebras lumbares.
V. MMC: Manejo Manual de Cargas.
VI. Torsión: Giro del tronco respecto de la posición de los pies.
5. Evaluación del Puesto de Trabajo
5.1. Peso de la Carga y Frecuencia
0
5. Evaluación del Puesto de Trabajo
5.2. Distancia de las manos a la región lumbar
6
5. Evaluación del Puesto de Trabajo
5.3. Distancia vertical de levantamiento
3
5. Evaluación del Puesto de Trabajo
5.4. Torsión y lateralización del troco
2
5. Evaluación del Puesto de Trabajo
5.5. Restricciones Posturales
3
5. Evaluación del Puesto de Trabajo
5.6. Acoplamiento Mano-Objeto
2
5. Evaluación del Puesto de Trabajo
5.7. Superficie
1
5. Evaluación del Puesto de Trabajo
5.8. Otros factores ambientales
0
6. Resultado de la Evaluación
6.1. Sumatoria
6. Resultado de la Evaluación
6.2. Categoría de Acción
Se requieren acciones correctivas pronto
7. Sugerencias
Visto lo anterior, se sugiere hacer las siguientes modificaciones.
1. Toda vez que el bibliotecario retire y/o devuelva libros desde o hacia los
estantes y/o bodegas, deberá trasladarlos en un carro especialmente diseñado
para ese efecto el cual le permita moverlos sin requerir esforzar su espalda.
2. Este carro, cuya superficie superior estará a nivel con el mesón de entrega de
libros, permitirá que estos transiten por dicho mesón sin requerir del funcionario
el esfuerzo de lateralizar.
7. SugerenciasVisto lo anterior, se sugiere hacer las siguientes modificaciones.
3. Se destinará una zona de entrega de libros, totalmente independiente de la
zona de atención directa a usuarios y esta estará diseñada de manera tal que
coincidan en su altura las superficies del carro y del mesón de entrega a fin de
minimizar los riesgos de lateralización y torsión.
4. Ningún funcionario podrá entregar libros sentado desde su puesto de atención,
ya que la distancia existente entre el usuario y el funcionario, mediada por el
mesón, requiere al funcionario esforzar de manera inapropiada y peligrosa sus
muñecas, antebrazos y espalda (Establecido como parte del Reglamento
Interno de la empresa)
8. Aspectos Legales
Las anteriores sugerencias se inspiran en el mandato emanado del Código de Trabajo que en su Art. 184 dice:
El empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, informando de los posibles riesgos y manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, como también los implementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades profesionales.
8. Aspectos Legales
También en lo establecido en el Decreto Supremo N°40 del Trabajo, que aprueba Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales, Título V “De los Reglamentos Internos, Art. 14, que dice:
Toda empresa o entidad estará obligada a establecer y mantener al día un reglamento interno de seguridad e higiene en el trabajo, cuyo cumplimiento será obligatorio para los trabajadores. La empresa o entidad deberá entregar gratuitamente un ejemplar del reglamento a cada trabajador
9. Conclusión
Es del mayor de los intereses de todos los que participamos de la Gestión Preventiva, ser capaces de manejar las herramientas disponibles para detectar, evaluar y controlar los factores de riesgo a los que se hallan expuestos los trabajadores a fin de prevenir de manera eficaz y eficiente, la ocurrencia de accidentes laborales y la aparición de enfermedades profesionales.
