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Relación de Modelos y Competencias para generar el aprendizaje Aprendizaje Dimensiones del aprendizaje de Marzano Modelo didáctico Estévez Extender y refinar el conocimiento Percepciones y actitudes Uso significativo del conocimiento Adquirir e integrar conocimiento Hábitos mentales Elaboración de fundamentación y directrices curriculares Formulación de objetivos y esbozo de contenidos Organización y desglose de contenidos y formulación de objetivos particulares Selección y desarrollo de estrategias didácticas Formulación del sistema de evaluación 7.- Contribuye a la generación de un ambiente para el desarrollo sano e integral de los estudiantes. 8.- Participa en los proyectos de mejora continua de su entorno 6.- Construcción de ambientes de aprendizaje 3.- Planificación de los procesos de enseñanza y de aprendizaje atendido al enfoque por competencias. 4.- Aplica procesos de enseñanza y de aprendizaje de acuerdo a su contexto . 1.- Organiza su formación continua a lo largo de su trayectoria profesional 5.- Evalúa los procesos de enseñanza y de aprendizaje con un enfoque formativo 7.- Aprende por iniciativa e interés propio durante su vida 8.- Participa y colabora de manera efectiva en equipos 4.-Escucha, interpreta y emite mensajes pertinentes en distintos contextos mediante la utilización de medios, códigos y herramientas 5.-Desarrolla innovaciones y propone soluciones a problemas a partir de métodos establecidos 5.-Desarrolla innovaciones y propone soluciones a problemas a partir de métodos establecidos 1.- Se conoce y valora a sí mismo y aborda problemas y retos teniendo en cuenta los objetivos que persigue 6.-Sustenta una postura personal sobre temas de interés y relevancia general de manera crítica y reflexiva 2.- Es sensible al arte y participa en la apreciación e interpretación de sus expresiones en distintos géneros. 3.- Elige y practica estilos de vida saludables 9.- Participa con conciencia cívica y ética en la vida de su comunidad y su país 11.- Contribuye al desarrollo sustentable de manera crítica con acciones 7.- Aprende por iniciativa e interés propio durante su vida 2.- Domina y estructura los saberes para facilitar el aprendizaje significativo 4.-Escucha, interpreta y emite mensajes pertinentes en distintos contextos mediante la utilización de medios, códigos y herramientas 5.-Desarrolla innovaciones y propone soluciones a problemas a partir de métodos establecidos 4.- Aplica procesos de enseñanza y de aprendizaje de acuerdo a su contexto . 3.- Planificación de los procesos de enseñanza y de aprendizaje atendido al enfoque por competencias. 4.- Aplica procesos de enseñanza y de aprendizaje de acuerdo a su contexto . 5.- Evalúa los procesos de enseñanza y de aprendizaje con un enfoque formativo 6.- Construcción de ambientes de aprendizaje 7.- Aprende por iniciativa e interés propio durante su vida 5.-Desarrolla innovaciones y propone soluciones a problemas a partir de métodos establecidos 4.-Escucha, interpreta y emite mensajes pertinentes en distintos contextos mediante la utilización de medios, códigos y herramientas 8.- Participa y colabora de manera efectiva en equipos 5.-Desarrolla innovaciones y propone soluciones a problemas a partir de métodos establecidos

MODELOS DIDÀCTICOS

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Page 1: MODELOS DIDÀCTICOS

Relación de Modelos

y Competencias para

generar el

aprendizaje

Aprendizaje

Significativo

Dimensiones

del aprendizaje

de Marzano

Modelo didáctico

Estévez Extender y refinar el conocimiento

Percepciones y actitudes

Uso significativo del conocimiento

Adquirir e integrar

conocimiento

Hábitos mentales

Elaboración de

fundamentación y

directrices curriculares Formulación de

objetivos y esbozo

de contenidos

Organización y desglose

de contenidos y

formulación de objetivos

particulares

Selección y desarrollo de

estrategias didácticas

Formulación del

sistema de evaluación

del aprendizaje 7.- Contribuye a la generación de un

ambiente para el desarrollo sano e

integral de los estudiantes.

8.- Participa en los proyectos de

mejora continua de su entorno

6.- Construcción de

ambientes de aprendizaje

3.- Planificación de los procesos de enseñanza y de

aprendizaje atendido al enfoque por competencias.

4.- Aplica procesos de enseñanza y de

aprendizaje de acuerdo a su contexto .

1.- Organiza su formación continua a

lo largo de su trayectoria profesional

5.- Evalúa los procesos de enseñanza y

de aprendizaje con un enfoque formativo

7.- Aprende por

iniciativa e interés

propio durante su vida

8.- Participa y

colabora de manera

efectiva en equipos

4.-Escucha, interpreta y emite mensajes

pertinentes en distintos contextos mediante la

utilización de medios, códigos y herramientas

5.-Desarrolla innovaciones y propone soluciones a

problemas a partir de métodos establecidos

5.-Desarrolla innovaciones y propone soluciones a

problemas a partir de métodos establecidos

1.- Se conoce y valora a sí mismo y

aborda problemas y retos teniendo

en cuenta los objetivos que persigue

6.-Sustenta una postura

personal sobre temas de

interés y relevancia general

de manera crítica y reflexiva

2.- Es sensible al arte y participa en la

apreciación e interpretación de sus

expresiones en distintos géneros.

3.- Elige y practica

estilos de vida

saludables

9.- Participa con conciencia

cívica y ética en la vida de

su comunidad y su país

11.- Contribuye al desarrollo

sustentable de manera

crítica con acciones

responsables

7.- Aprende por iniciativa e

interés propio durante su vida

2.- Domina y estructura los

saberes para facilitar el

aprendizaje significativo

4.-Escucha, interpreta y emite mensajes

pertinentes en distintos contextos mediante la

utilización de medios, códigos y herramientas

5.-Desarrolla innovaciones y

propone soluciones a problemas a

partir de métodos establecidos

4.- Aplica procesos de

enseñanza y de aprendizaje

de acuerdo a su contexto .

3.- Planificación de los

procesos de enseñanza y

de aprendizaje atendido al

enfoque por competencias.

4.- Aplica procesos de

enseñanza y de aprendizaje

de acuerdo a su contexto .

5.- Evalúa los procesos de enseñanza y

de aprendizaje con un enfoque formativo

6.- Construcción de

ambientes de aprendizaje

7.- Aprende por

iniciativa e interés

propio durante su vida

5.-Desarrolla innovaciones y

propone soluciones a problemas a

partir de métodos establecidos

4.-Escucha, interpreta y emite

mensajes pertinentes en distintos

contextos mediante la utilización

de medios, códigos y herramientas

8.- Participa y colabora de

manera efectiva en equipos

5.-Desarrolla innovaciones y

propone soluciones a problemas a

partir de métodos establecidos