= ?“Mielenmall i t ovat vaki intunei ta

aivojemme sisäis iä kuvia s i i tä

kuinka maailma toimi i , kuvia jotka

ra joi t tavat meidän ajat teluamme ja

toimintaamme tut tuihin kaavoihin ja

malleihin. Usein emme ole näistä

mielen malleis tamme t ie tois ia, tai

mikä ni iden vaikututus on käyttäy-

tymiseemme.” -Peter Senge

Mikä ihmeen

Mielenmalli?

play!

Tarkoitus

arvot

Ideat

Konseptit

Uskomukset

Ehdotukset

Kuvat

Maalaisjärki

Ilmeet ja Eleet

Käytös

Ulkokuoret

Kulttuuri

Kokemukset

Tunteet

Symbolit

Kieli

Tulkinnat

Arvostukset

Olettamukset

Odotukset

Aistit: Maku,

tunto, haju,

kuulo ja

näkö

MielenmallipeliIdea (cc-by-sa-nc) LÄN 1 & Monkey Business

Ohjeet (cc-by-sa-nc) tehnyt Ville KeränenPiirrokset (c) piirtänyt Juha-Matti Kinnunen

ville@banana.fi / @VilleMonkey13. marraskuuta 2013

Käytännössä mielenmallipeli voi näyttää tältä.

Olipa kerran hiljainen mutta luova kaveri, jolla oli vahvoja mielipiteitä. Hän joutui usein ongelmiin, koska oli pelokas kertomaan omia mielipiteitään ja ajatuksia siitä kuinka maailma toimii. Hän sanoi kyllä, vaikka ajatteli ei. Hän sanoi ok, vaikka asia ei ollut ok. Sisällään hän ajatteli eri tavalla kuin mitä uskalsi ilmaista. Voitte kuvitella, hänen kanssaan työskentely ei ollut helppoa. Koulussa hän sai hyvin vaikeasti johdettavan maineen.

Oletan että hän ei ole ongelmiensa kanssa yksin. Töiden tekeminen yhdessä ei ole helppoa. Kaikki kaatuu johtamiseen, ja viestintä on johtamisen ydin. Wiion lain mukaan viestintä ei onnistu kuin vahingossa. Se lienee totta sen takia koska meillä on eri näkemys siitä mitä mikin tarkoittaa ja miten maailma toimii. Näitä toimintaamme ohjaavia ajatuksia ja ideoita kutsumme mielenmalleiksi, kuten Peter Senge kirjassaan The Fifth Discipline.

Mielenmallipeli auttaa sinua oppimaan lisää omista mielenmalleista, sekä ymmärtämään kaveriesi mielenmalleja paremmin. Jos tiedät mitä sana “kohta” tarkoittaa kollegallesi, teidän on helpompi tehdä töitä yhdessä kun tiedät mitä odottaa häneltä, kun häne sanoo sinulle “olen valmis ihan kohta.” Yleensä tällaisten asioiden oppiminen kestää kauan, ellei mielenmalleista tietoisesti ryhdytä puhumaan. Siksi mielenmallipeli on kehitetty ja sitä kannattaa pelata, jotta tuntisimme itsemme ja toisemme paremmin.

Miksi mielenmallipeli?

Historia

• Mielenmallipeli keksittiin Tiimiakatemian Luova Älykkyys ja Notkeus -koulutuksessa keväällä 2006. Monkeyn Ville ja Henna oli mukana jo silloin.

• Innoittajana oli Peter Sengen The Fifth Discipline, Kiasma sekä pelinäyttely Heurekassa.

• Monkey Business otti vastuun pelikehityksestä vuonna 2009.

• Pelikonsepti on avoin, ja lisensoitu CC-BY-SA-NC lisenssillä.

Miksi pelata?• Pelin idea on oppia ymmärtämään

omia ja kaverien mielenmalleja paremmin.

• Mielenmallien tiedostaminen auttaa sinua tekemään työstäsi hauskempaa ja sujuvampaa.

• Pelin voittaja on se kuka oppii eniten.

Milloin mielenmallipeli toimii?

• Toimii etenkin toimintaansa aloittavilla tiimeillä ja työryhmillä kun halutaan luoda yhteisiä tapoja toimia.

• Myös kokeneemmat porukat hyötyvät pelistä, koska se auttaa jakamaan hiljaista tietoa.

• Mielenmallipeli auttaa ihmisiä oppimaan toinen toisiltaan, tuo ihmiset samalle kartalle ja lisää tiimien ja työryhmien yhtenäisyyttä.

Mitä mielenmallit ovat?What are Mental Models

made of?

Values

Assumptions

BeliefsPremises

Common sense

Previous Experiences

IdeasConcepts

Symbols Language

Images

Representations

Meaning

Smells

Slidesharesta löytyy mainio esitys mielenmalleista jonka ovat tehneet Amy Rae and Joanna Beltowska.

“Mielenmallit ovat vakiintuneita aivojemme sisäisiä kuvia siitä kuinka maailma toimii, kuvia jotka rajoittavat meidän ajatteluamme ja toimintaamme tuttuihin kaavoihin ja malleihin. Usein emme ole näistä mielen malleistamme tietoisia, tai mikä niiden vaikututus on käyttäytymiseemme.

- Peter Senge, The Fifth Discipline

Mistä pelin voi saada?• Tilaa mielenmallipeli korttipakka Monkey Busineksen

Villeltä sähköpostilla osoitteesta ville@banana.fi

• Hinta 60€ sis. alv, postituksen sekä 1h Skype-ohjeistuksen pelin saloihin.

• Peliä voi pelata vähintään 4 hengen ryhmässä, ja se skaalautuu kivasti noin 25 henkilön porukoille.

• Teknologiaa hyödyntäen peli skaalautuu myös isommille porukoille, jopa sadoille hengille.

• Jos tarvitset apua tai lisätietoa niin autan mielelläni: ville@banana.fi tai 040 731 2084 tai Twitterissä @VilleMonkey

Mitä tarvitset?• Tarvitset pelinjohtajan, joka vastaa

ajanotosta ja pelin juoksutuksesta.

• Aloita peli johonkin tiettyyn teemaan liittyvällä pakalla, tai voit miettiä ja luoda myös omat kysymykset heti alusta lähtien.

• Munakellon tai puhelimen jolla voit ottaa aikaa.

Pelinjohtaja• Pelinjohtaja vie peliä eteenpäin ja

pitää huolta ajasta.

• Pelinjohtajan vastuulla on luoda turvallinen ilmapiiri merkityksellisille keskusteluille.

• Pelinjohtaja päättää milloin osallistujien on aika lisätä uusia kysymyksiä peliin.

Säännöt• Yksi keskustelu kerrallaan.

• Kuuntele kavereitasi ja itseäsi avoimin mielin.

• Kunnioita kanssapelaajia, pelinjohtajaaja yhteistä aikaa.

• Ajattele tuotoksia prototyyppeinä, niiden ei tarvitse olla erityisen hyviä saati täydellisiä, vaan tarkoitus on oppia yhdessä.

Pelikierroksen kulku1. Nosta kysymyskortti pakasta2. Nosta dialogikortti pakasta3. Valitse esitystapa, joko vetämällä

esityskortti pakasta tai pelinjohtajan valinnan mukaan

4. Käy dialogia dialogikortin mukaisessa ryhmässä 5 min.

5. Esitelkää ryhmien mielenmallit toisille esityskortin mukaisella tavalla.

Uusia kysymyksiä peliin• Pelin tekevät pelaajat, joten noin joka kolmas

kierros on hyvä lisätä uusia kysymyksiä peliin. Tällöin pelaajat pääsevät keskustelemaan heitä kiinnostavista kysymyksistä.

• Kysymysten lisäyskierroksella anna pelaajille tyhjiä kysymyskortteja ja kyniä ja pyydä heitä kirjoittamaan kysymys mistä heidän mielestään tänään olisi hyvä keskustella.

• Kysymyksessä tulee olla sana mielenmalli.

• Kaikkia kysymyksiä ei ehditä käymään pelin aikana läpi, mutta pelaajien lisäämät kysymykset ovat arvokasta tietoa pelin järjestäjälle.

Kysymyskortit• Pelissä on valmiina muutami kysymyksiä

eri aihealueista, ja niitä voi helposti luoda lisää.

• Tulevaisuudessa voit ladata eri aihealueiden kysymyspakkoja verkosta.

• Jokaisessa kysymyksessä tulisi mainita sana mielenmalli, esimerkiksi:

• Mikä on mielenmallisi hyvästä johtajasta?

• Mitkä mielenmallisi tukevat onnistunutta yhdessä työskentelemistä?

• Mistä mielenmallini liittyen myyntiin ja myymiseen tulevat?

Dialogikortit• Peliin kuuluu neljä erilaista

dialogikorttia, joilla valitaan ryhmän koko missä mielenmalleista keskustellaan.

• Yksin pohdiskelu

• Pareittain

• 3-5 hengen pienryhmät

• 8-12 hengen ryhmä

Esityskortit• Peliin kuuluu neljä erilaista

esityskorttia, joilla valitaan mielenmallien esitystapa koko ryhmälle dialogin jälkeen.

• Pelinjohtaja voi sisällyttää esitystapoja peliin harkintansa mukaan:

• Draama

• Piirrä

• Musiikki

• Jokeri

draamaEsitä mielenmallit muille

draaman keinoin

PIIRRÄEsitä mielenmallit muille

visuaalisesti

musiikkiEsitä mielenmallit säveliä ja

rytmejä hyödyntäen

JokeriKäytä luovuuttasi. Esitä mielen-mallit hauskasti ja yllättäen

www.mentalmodelsgame.com www.mentalmodelsgame.com

www.mentalmodelsgame.com www.mentalmodelsgame.com

Haluatko pelata tai kuulla lisää? Ota yhteyttä!

Ville KeränenMonkey and Banana oskville@banana.fi +358 40 731 2084twitter.com/VilleMonkey www.banana.fi