Por una cultura

de la No

Discriminación

en MéxicoProyecto Cultura de La Legalidad

5° Bloque

Pablo David

Yashuo Seki

Elias Barocio

Eleazar Camacho

Arturo Oseguera

Fernando Flores

¿Qué es? La discriminación es excluir, molestar, y acosar a los

“diferentes”. Esto va de la mano con otros problemas como son el bullying, los crímenes, la trata de personas, el trabajo forzado, la pobreza, la marginación y los problemas interraciales. El racismo ha sido el origen de muchos conflictos a lo largo de la historia, tales como las cruzadas, la guerra civil estadounidense, las guerras de reforma, las guerras civiles en muchos lados, la segunda guerra mundial y actualmente los conflictos en Siria, Israel, África y Afganistán. También han dejado millones de muertes.

¿Dónde se realiza? Con frecuencia, pueden constatarse

prácticas discriminatorias en el ámbito del

empleo, la vivienda, en el acceso a bienes y

servicios, la educación, los servicios de salud,

en los medios de comunicación, en Internet,

etc. Es importante saber, además, que la

discriminación puede producirse tanto en el

sector público como en el privado.

¿A quien afecta? A amplios sectores de la sociedad, entre los

que se incluyen las mujeres, los niños y las

niñas, las personas mayores, las personas con

discapacidad, las personas inmigrantes y

refugiadas, las personas que tienen una

orientación sexual diferente a la mayoritaria,

etc. La discriminación se puede enfocar a

grupos especialmente vulnerables.

¿Qué artículos de la

constitución viola?

Los artículos que se violan por no respetar la

libertad de expresión son, inicialmente, son: El

artículo 2, al privar de su libertad. El 18

cuando se le priva de la manifestación de su

religión. El 19 que es donde está contenido el

derecho de libre expresión. El artículo 29

siempre y cuando no se trate de preservar los

derechos de terceros.

¿Quién se beneficia con esta

problemática? En la discriminación, los beneficios son mayores en

el ámbito del trabajo, por ejemplo; al empresas contratar gente, contratan hombres y mujeres, blancos y negros, orientales y occidentales, indios y europeos, etcétera, pero a algunos les pagan más que a otros con diferencias de sueldo muy marcadas y sin explicación alguna. También se evita contratar a mujeres embarazadas, y así evitar pagarles y darles incapacitación por maternidad.

¿Cómo se benfician? Explotando todo lo posible dentro de sus

límites aprovechando las diferencias que causan, por ello se han iniciado campañas para el exterminio de esas empresas. También claramente no es la única manera, causan crímenes, hacen que algunas personas se descontrolen o simplemente las controlan mentalmente. La discriminación positiva está dirigida a mejorar la calidad de vida a grupos desfavorecidos.

¿Cuál es su costo?

La discriminación puede provocar que a

los afectados les cueste trabajo

encontrar trabajo por lo que podrían

llegar a la delincuencia o pobreza. Esta

también puede ocasionar entre la

sociedad conflictos como peleas o

manifestaciones agresivas.

¿Tiene beneficios?

Esta problemática no ha dado ningún

beneficio social o ambiental, ya que, al

contrario, la sociedad se ve afectada por

la discriminación, que excluye a la

sociedad haciendo que pierda su

riqueza.

¿Qué se está haciendo para

combatir esta problemática?

Se hacen campañas del gobierno o independientes, promoviendo la armonía entre las personas afectadas por la discriminación y el resto de las personas que no son afectadas por esta. Esto lo hacen enseñando en las escuelas o dando conventos o reuniones en las calles para enseñar que hay que respetar a todo tipo de persona.

¿Qué mas se puede hacer?

Todas las campañas concuerdan en algo, en detener la discriminación; este problema que nos viene afectando desde los mil ochocientos. No necesitamos tener relevancia internacional para combatirla, pero podemos apoyar las que sí, y seguir la lucha.

¡Muchas Gracias por su tiempo!

Continuen con nuestra lucha.

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