Oppiminen onlineTeemojen esittely

Sanna Brauer ja Kati KorentoOamk, Ammatillinen opettajakorkeakoulu

Osaoppi III -osaamispisteet pelissä!

Kenties ensimmäinen suomalainen opetustoimen henkilöstökoulutuksen pelillinen MOOC-toteutus!

OsaOppi III – Osaamispisteet pelissä –hanke on OPH:n rahoittama pelillinen ammatillisen koulutuksen opetustoimen henkilöstön osaamisen kehittämisohjelma.

Pohjautuu OPE.fi-taitotasoihin:keskeisenä teemana tieto- ja viestintäteknologian opetus- ja ohjauskäytännön kehittäminen ja edistäminen ammatillisessa koulutuksessa.

Kolme osaamistasoa

Some-Noviisi (2 op) ”Tieto- ja viestintäteknologia oppimisen tukena”

Some-Ekspertti (2 op)”Mobiililaitteet ja blogit oppimisenohjauksessa”

Some-Kehittäjä (5 op)”Rikastettuja oppimisratkaisuja”

Mobiilia leirielämää

Kunkin tason koulutus käynnistyy kahden päivän mittaisella aloitusleirillä, jotka järjestetään osaamistasokohtaisesti Espoossa,Hämeenlinnassa ja Oulussa syksyn 2014 ja talven 2015 välisenä aikana.

Aloitusleirillä osallistujat ryhmäytetään joukkueisiin, jonka jälkeen osallistujat suorittavat verkossa sekä pedagogisia”osaamispisteitä” että opetuksen työvälineet –sisältöjä.

Oppiminen onlineOsal l i stu j i l la on mahdol l i suus va l i ta 50:stä v a i h t o e h t o i s e s t a ” O p p i m i n e n o n l i n e ” –verkkokoulutuksesta, joiden aiheet vaihtelevat tvt-välineopastuksista pedagogisiin malleihin, toimintaan kansallisissa ja kv-verkostoissa, jatkuen aina 3D- ja virtuaalimaailmojen pariin.

Eniten pedagogisista ja työvälinesisällöistä suorituksia kerännyt joukkue voittaa.

Oppiminen onlineOsallistuja voi myös tulla joustavasti mukaan vapaavalintaisiin online –toteutuksiin aina halutessaan, ja kutsua työkaverinsakin mukaan osaamista jakamaan!

Verkkosessioiden kesto on noin kaksi tuntia ja niitä edeltää ohjaustunti Facebookissa. Kaikkien online-toteutusten sisältö jaetaan CC-lisenssillä ja ne ovat jälkikäteen katsottavissa verkossa.

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Pelillisessä täydennyskoulutuksessa palkitaan osaamisen jakamisesta ja näkyväksi tekemisestä sekä oman työyhteisönja/tai opiskelijoiden osallistamisesta.

Koulutuksessa hyödynnetään Open Badge –osaamismerkkejä,joita ansaitaan osallistumalla verkkosessioihin ja osoittamallaosaamistaan. Osaamismerkkien tarkoitus on auttaatunnistamaan ja tunnustamaan opettajien osaamista tvt:nopetuskäytössä.

Osallistuja näyttää osaamistaan osaamistavoitteiden mukaisesti. OB-merkit myönnetään osaamismerkkihakemuksen perusteella.

Erilaisia oppimispolkuja

Aloitusleiri

Jokainen valitsee omalle polulleen kiinnostavat/tarvittavat/ ajankohtaiset teemat. Online-ohjaus

henkilökohtaisen tarpeen mukaan.

1) Osallistuu oppiminen online- verkkosessioihin ja/tai hakee osaamismerkin

Saa Online ohjauksessa vinkkejä miten soveltaa opittua tai edetä pelissä

II) Opiskelee itsenäisesti ja hakee lisää Google-merkkejä

+ =

=

Oman oppimispolun rakentaminen

• Oppiminen Online -verkkosessioita järjestetään seuraavista aihealueista:

• Oppimisen tvt-välineet (27 koulutusta) (marraskuusta 2014 elokuuhun 2015)

• Pedagogiset mallit (8 koulutusta) (huhti-toukokuu 2015)

• Verkostot hanke- ja kehittämistyössä (8 koulutusta) (syksy 2015)

• Rikastettu oppiminen (7 koulutusta) (syksy 2015)

Noviisi- ja Ekspertti –tasoilla (2 op) osallistujan tulee valita aloitusleirin lisäksi vähintään viisi Oppiminen Online –toteutusta. Kehittäjä-tasolla (5 op) tulee osallistua vähintään 20 Online –toteutukseen.

Verkkosessiot tallennetaan ja julkaistaan Oppiminen online-verkkosivulla, mikäli haluat palata aiheen pariin  tai et pääse syystä tai toisesta mukaan ko. koulutuskerralle.

Verkkosessioiden tallenteet ja oheismateriaalit julkaistaan Creative Commons-lisenssoituna.

Joukkueiden etenemistä seurataan pelisivustolla http://www.oppiminenonline.com/

...ja kannustetaan Facebook-ryhmässä

Some-Noviisi Oulu

Some-Noviisi ”Dream Thinkers” Espoo

Some-Noviisi HML

Some-Ekspertti ”Star Alliance” Oulu

Some-Ekspertti Espoo

Some-Ekspertti HML

Some-Kehittäjä Oulu

Some-Kehittäjä Espoo

Some-Kehittäjä ”International Network for Education” HML

https://www.facebook.com/

groups/599816906801994/?

fref=ts

Verkkosessiot

• Verkkosessiot torstaisin klo 14-16 • https://omnia.adobeconnect.com/

online

• Some-Noviisit ja Some-Ekspertit suorittavat vähintään 5 verkkosessiota, Some-Kehittäjät 20 verkkosessiota.

Pelikirja• Pelaajien tukena on pelikirja ja peliohjeet:

http://www.oppiminenonline.com/peliohjeet/

• Osaamismerkkien hakuohje:http://www.discendum.com/uploads/Ohje_Open_Badge_merkin_vastaanottaminen.pdf

PalkinnotOppiminen Online-sivustolla seurataan mikä

joukkue on saavuttanut eniten osaamismerkkejä/osallistuja.

Kouluttajat käyvät myöntämässä badget keskitetysti. Kerran kuukaudessa katsotaan mikä

ryhmä on kerännyt eniten badgeja osallistujaa kohti ja arvotaan heidän keskuudestaan iTunes-

lahjakortin voittaja.

• Ryhmiin jakaantuminen: keskustelkaa ja kysykää sisällöistä

• Teemat http://www.oppiminenonline.com/verkkosessiot/

• Rakenna oma polkusi Oppiminen Online-verkkosessioihin ilmoittautumalla

Oman oppimispolun rakentaminen

Materiaalit

http://www.oppiminenonline.com/some-noviisi-oulu/Aloitusleirin materiaalit:

Verkkosessioiden tallenteet ja materiaalit:

http://www.oppiminenonline.com/verkkosessiot/

Yhteistyössä:

Lisätietoja:  

Sanna  Brauer  KM,  Projektipäällikkö  GSM  050-­‐4084686sanna.brauer@oamk.fiSkype:  sanna.brauer

Opetusalan  henkilöstö-­‐  ja  täydennyskoulutusOulun  ammattikorkeakouluAmmatillinen  opettajakorkeakouluSepänkatu  20,  II  kerros

Verkossa:http://www.slideshare.net/slahdenphttp://twitter.com/sannabrauer

Kiitos!Kati

Sanna