Organizaciones InteligentesComunidades de Aprendizaje

La Gerencias y los Estilos Gerenciales

REPÚBLICA BOLIVARINA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL

“SIMÓN RODRIGUEZ”EDUCACIÓN AVANZADA

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE PROCESOS EDUCATIVOSNÚCLEO CORO

Participantes:Licda. Cuart Lice

Licda. Faneite MaríaLicda. Loyo Anyely

Licdo.PiedraEuclides

Facilitadora:Ledsy Trejo

Santa Ana de Coro, Octubre de 2016.

Organizaciones Inteligentes

FANEITE MARÍA

• Definiciones según teóricos

Organizaciones Inteligentes

FANEITE MARÍA

• Características

Organizaciones Inteligentes

CUART LICE

EJEMPLOS

CUART LICE

CUART LICE

Comunidades de Aprendizaje

“Creemos que las condiciones están dadas como nunca para el cambio social, y que la educación será un órgano maestro. Una educación de la cuna hasta la tumba, inconforme y reflexiva, que nos inspire un nuevo modo de pensar y nos incite a descubrir quiénes somos en una sociedad que se quiera más a sí misma. Que aproveche al máximo nuestra creatividad inagotable y conciba una ética -y tal vez una estética- para nuestro afán desaforado y legítimo de superación personal...” Por un país al alcance de los niños. Bogotá, Villegas Editores, 1996. 147p.

John Dewey

Alexander Meiklejohn Joseph Tussman Paulo Freire

EUCLIDES PIEDRA

Constructivista

Participativa

Dialógica

Interactiva

Contextual

Incluyente

Dinámica

Democrática

EUCLIDES PIEDRA

Comunidades de aprendizaje que operan en

un entorno virtual

Comunidades de aprendizaje referidas al aula

Comunidades de aprendizaje referidas a la

escuela o centro educativo

Comunidades de aprendizaje referidas a una ciudad, una comarca, una región o una zona territorial de

extensión variable en la que reside una comunidad de personas

César Coll

EUCLIDES PIEDRA

François Vallaeys

EUCLIDES PIEDRA

Gerencia

ANYELY LOYO

ANYELY LOYO

Gerencia

Estilos de gerencia

ANYELY LOYO

Evalúa las diferentes alternativas y cual se llevara a cabo, hace encargos a sus subordinados y controla la acción.

Se define los objetivos y las metas, lo realiza el gerente conjuntamente con los subordinados.

El gerente comparte y hace participativa las dos primeras funciones, esto define los objetivos y las metas y selecciona las posibles alternativas a seguir.

Estilos de gerencia

ANYELY LOYO

COLEGIADO: Las

funciones se ejercen en conjunto,

incluyendo el control.