국가직무능력표준이여러분과 함께합니다.

www.ncs.go.kr052-714-8711~9

국가직무능력표준

가이드

www.ncs.go.kr

Three

(ncs, 기업편)

이`기회를

드는 상

01 Ncs란?

02 Ncs가왜필요할까요?

03 Ncs는한마디로!

04 Ncs개발영역

05 Ncs는어디서활용하나요?

06 Ncs를활용하면기업에뭐가좋은가요?

07 개인도역량을체크할수있어요!

08 중소기업입니다.스펙이아닌직무능력으로채용할수있나요?

09 Ncs!어렵지않아요.

10 Ncs활용컨설팅은어떻게진행되나요?

contents

National Competency Standards국가직무능력표준

01 ncs란?

02

4년제대학까지나와도첫일자리는전공불일치가무려80%

기업은기업대로취업자는취업자대로불만일수밖에없었죠

취업에대한불안감을보통스펙으로보충하려고하죠

ncs가 왜 필요할까요?

ncs는 한마디로!03

위와같이모든기업에서활용할수있도록전산업을

대분류24개,중분류77개,소분류227개,세분류857개로분류하고

2013년도240개,2014년도557개의Ncs를신규및보완개발하여

현재산업현장에서필요한Ncs797개개발을완료하였다.

*2015년이후산업현장의기술변화등을반영하여계속적으로보완예정

대분류 중분류 소분류 세분류 대분류 중분류 소분류 세분류

사업관리 1 1 3 음식서비스 1 2 8

경영회계사무 4 11 25 건설 8 24 102

금융보험 2 9 35 기계 9 27 113

교육자연·사회과학 3 5 13 재료 2 7 34

법률경찰소방교도국방 2 4 15 화학 4 10 31

보건의료 2 7 33 섬유의복 2 7 22

사회복지·종교 1 5 13 전기전자 3 22 67

문화예술디자인방송 3 9 62 정보통신 3 11 57

운전운송 4 7 26 식품가공 2 4 20

영업판매 3 7 17 인쇄목재가구공예 2 4 23

경비청소 2 3 6 환경에너지안전 6 17 48

이용숙박여행오락스포츠 4 12 42 농립어업 4 12 42

04ncs 개발 영역

화학 전기전자우선순위 240개

보완 269개

신규 288개

일 · 현장 · 기업

자격검정기관교육훈련기관

○평생경력개발경로모형

○채용·배치·승진체크리스트

○직무능력자가진단도구

○직무기술서

○직업교육훈련과정개발

○교수계획및매체·교재개발

○훈련기준개발

○자격종목의신설

○출제기준개발및개정

○검정문항및검정방법

ncs는 어디서 활용하나요?05국가직무능력표준(NCS)을기업, 직업교육, 자격시험에

종합적으로 활용할 수 있어요

06ncs를 활용하면 기업에 뭐가 좋은가요?

직무능력중심의 공정한 인사관리가

가능해집니다

3점이하는업무를성공적으로수행하는데요구되는능력이부족한것으로교육훈련이나개인학습을통한개발이필요합니다.

개인도 역량을 체크할 수 있어요!07

중소기업입니다. 스펙이 아닌 직무능력으로 채용할 수 있나요?

www.ncs.go.kr에서회사의 직무유형과 동일하거나

비슷한 ncs 및 ncs활용 콘텐츠를다운로드하여 해당 기업에 맞게활용하면 근로자의 직무능력을

확인할 수 있어요.

08

09

고용노동부에서는Ncs를도입하고자하는모든중소기업을위해

주요sc(산업별인적자원개발협의체)및Rc(지역인적자원개발협의체)를통해

무료컨설팅,HRD자문및안내자료등을제공합니다.

ncs! 어렵지 않아요.

10

우리 회사도 이제는 NCS를활용해야지!!

ncs 활용컨설팅은 어떻게 진행되나요?

문의한국산업인력공단 표준활용팀

052-714-8711~9

※컨설팅접수기관은www.ncs.go.kr에서확인가능

Q&A

National Competency Standards국가직무능력표준

?

!

ncs에 대한 Q&A

국가직무능력표준은 모든 업종에서 활용이 가능한가요?

정부에서는모든회사에서활용할수있도록전산업분야의

국가직무능력표준을2014년까지개발완료하였습니다.

2013년에는화학,전기전자등우선순위240개분야의Ncs를개발

완료하였으며,2014년에는자동차설계등557개분야의Ncs를개발및

보완완료하였습니다.

Q

A

Q

A

국가직무능력표준을 활용하려면 어떻게 해야 하나요?

관련분야의표준과활용콘텐츠를홈페이지에서다운받아

기업,직업교육·훈련기관,검정기관의특성에맞게

개선(Customizing)하여활용할수있습니다.

국가직무능력표준이 너무 어려운데 이럴 때는 어떻게 해야 하나요?

국가직무능력표준홈페이지[www.ncs.go.kr]에서

‘국가직무능력표준안내자료’를제공하고있습니다.

해당자료만으로이해하기어려울경우,한국산업인력공단을통해

도움을받을수있습니다.

Q

A

국가직무능력표준을 도입하려는데 비용이 부담되지 않을까요?

비용은전혀들지않습니다.고용노동부에서는국가직무능력표준를

도입하고자하는모든중소기업,직업교육·훈련기관,검정기관에대해

한국산업인력공단,산업별/지역별인적자원개발협의체를통한

무료컨설팅,HRD자문및안내자료등을제공하고있습니다.

Q

A

국가직무능력표준에 대한 궁금한 사항은 어디에서 확인할 수 있나요?

국가직무능력표준홈페이지[www.ncs.go.kr]를참고하시거나

한국산업인력공단표준활용팀[052-714-8711~9]으로연락주세요.

Q

A

발 행 일 2015년2월

발 행 처 고용노동부 직업능력정책과

전화044-202-7275

디 자 인 열림기획(주)

전화044-868-5055

*이책은저작권법에따라보호를받는저작물이므로

고용노동부,한국산업인력공단의동의없이무단으로사용할수없습니다.

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드는 상

Three

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