POMPIER

Qualités:

Courage, altruisme et prudence

Au quotidien, un sapeur-pompier est souvent

confronté à des situations humainement difficiles

ou dangereuses. Le courage et l'altruisme sont

donc des qualités inhérentes au métier. Quant au

risque, même calculé, il fait partie intégrante des

conditions de travail.

Efficacité et résistance

Confronté à des urgences très diverses, le sapeur-

pompier sait observer et évaluer rapidement une

situation. Il possède des réflexes sûrs, une

excellente condition physique (l'entraînement est

important) et une bonne résistance psychologique.

Formation:

Sapeur-pompier territorial : le recrutement

s'effectue par concours.

- Sapeur pompier territorial de 2e classe : il

faut être titulaire d'un CAP, d'un BEP ou

d'un diplôme équivalent,

- Lieutenant 2e classe : il faut être titulaire

d'un DUT hygiène et sécurité ou de titres

fixés à chaque ouverture de concours,

- Capitaine : il faut être titulaire d'un

diplôme Bac + 4 dont la liste est fixée par

le ministère de la Sécurité civile.

- Sapeur-pompier de Paris : le recrutement

se fait essentiellement avec des engagés

volontaires fortement sélectionnés avec un

premier contrat de 5 ans. Il faut avoir au

minimum le niveau CAP et réussir une

série de tests de culture générale,

- Sapeur pompier de Marseille : il faut être

titulaire du brevet et savoir nager.

Salaire:

Un sapeur débutant

touche 800 € mensuels

(hors primes). Un

lieutenant débute à 980 €

et en fin de carrière

perçoit 1740 €.

Travail Réalisé Par:

José Filipe Pinto Pessoa

CEF SERVIÇO de MESA 2º N:4