GESTION PRACTICAS Y SECTOR PRODUCTIVO

Julio 2016

AYUDAR, SERVIR E INSPIRAR

PROCESO DE FORMACIÓN

Sector Productivo

Práctica

• Conocimientos• Teoría

Saber

• Habilidades • Prácticas

Hacer • Competencias ciudadanas y éticas

Ser

Procedimiento de prácticas empresariales

1. Proyección2. Inducción a prácticas3. Asignación de prácticas4. Seguimiento a la práctica5. Evaluación de la práctica

MODALIDADES DE PRÁCTICAS EMPRESARIALES

PASANTÍA VOLUNTARIA

CONTRATO DE APRENDIZAJE

PASANTÍA VOLUNTARIA Asignación en las empresas de convenio

Horarios de matrícula

No remuneradas

CONTRATO DE APRENDIZAJE

Aprendiz en empresa

48 horas semanales

Patrocinio del 100% de un SMLV

OTRAS MODALIDADESValidación de la experiencia

laboral

Certificación laboral: Con tiempo y funciones ejecutadas

Copia de la Cámara y Cio

Copia del RUT

Presentación de empresas diferentes a las de convenio

Carta de la empresa con: aceptación del estudiante como practicante

Copia de la Cámara y Cio

Copia del RUT

El área de prácticas contará con 8 días hábiles para entregar una respuesta en cualquiera de los dos casos

4. SEGUIMIENTO A LA PRÁCTICA

Supervisor del programa, con

experiencia en el área

2 visitas de rutina durante el proceso

de práctica para cada uno de los

estudiantes

Supervisiones extras previamente

autorizadas y de acuerdo a cada

caso

5. EVALUACIÓN A LA PRÁCTICA

Evaluación cualitativa

Evaluación cuantitativa

Cumplimiento de requisitos

• CONCESIÓN DE CONVENIOS • CONTRATOS DE APRENDIZAJE

SECTOR PRODUCTIVO

• PRACTICA EMPRESARIAL• CONVENIO DOCENCIA SERVICIO• CONTRATO DE APRENDIZAJE

• DIPLOMADOS• PROYECTO LABORAL

PRÁCTICAS