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Objetivos
• Generar e implementar un plan de seguimiento permanente tanto de las necesidades de formación del personal académico del Sistema como de la implementación del programa integral de formación.
• Desarrollar y ejecutar el programa integral de formación del personal académico.
La Coordinación de Docencia está conformada por dos grandes proyectos:
Coordinación de Docencia
Proyecto de formación académica
Plan de Formación
permanenteEspacio para
asesores
Proyecto de seguimiento de la formación académica
Seguimiento y evaluación
docenteFormación disciplinar
El Proyecto de formación académica
Tiene como propósito generar un plan deformación permanente y disciplinar paraasesores del Sistema de Universidad Virtualque favorezca su desarrollo integral y suactualización. Asimismo, pretende generar unespacio para optimizar los procesos deformación en línea.
• Para brindarles apoyo en su labor docente se han elaborado diversos tutoriales como: Pasos para ingresar al Módulo Introductorio, Presentación del SUV, Foros, Wikis, Blogs, entre otros.
• Actualmente se lleva a cabo el Diplomado en Formación por Competencias con un Módulo Introductorio y cinco módulos asesorados. Como parte de la Formación Permanente se ofertan tres cursos: Estrategias cooperativas en línea, La comunicación educativa en ambientes virtuales y Mediación educativa en la formación basada en proyectos.
Red de asesores
• La red temporal tiene el propósito de apoyarde manera permanente a los asesores quecolaboran en el SUV, para resolver algunasdudas y proporcionarles recursos quefaciliten el trabajo diario con sus estudiantes.
• Se encuentra una descripción de la Coordinación de docencia y sus cursos de formación.
• Hay una serie de presentaciones que te permitirán identificar algunos de los lineamientos generales del SUV.
• Se encuentran distintos tutoriales para orientarte en el manejo de herramientas útiles en la plataforma Metacampus.
• Encontrarás foros y chat que te permitirán mantener una comunicación más cercana, ya sea con los colaboradores de la coordinación de docencia o con tus mismos compañeros asesores.
Espacio de asesores• Estamos trabajando en el Espacio para
asesores en donde se pretende:
a) Brindar información para la capacitaciónpermanente de asesores.
b) Disponer las condiciones tecnológicas paragenerar comunidades de aprendizajeespontáneas dirigidas a asesores.
c)Brindar información en las áreas: académica,administrativa y tecnológica.
Espacio de asesores
d) Brindar apoyo a los asesores mediante tutoriales.
e) Resolver dudas frecuentes.
f) Optimizar los procesos y la formación de asesores en línea.
g) Generar un vínculo común para el trabajo en academias.
• Gestión de cursos de formación disciplinar, en donde las academias los solicitan.
Proyecto de seguimiento de la formación académica
• Tiene el propósito de integrar un plan de seguimiento de la formación académica, mediante el diagnóstico permanente de necesidades, el seguimiento del proceso de formación y de la evaluación docente.
• En este semestre se realizó el diagnóstico de necesidades de formación de todos los asesores del SUV, lo que nos permite vislumbrar sus intereses y realizar propuestas de formación ancladas a éstos.
• Cada ciclo escolar se aplican evaluaciones del desempeño docente, que responden los estudiantes, y nos permite brindar oportunidades de mejoras a los asesores.
Cursos de formación
Dirigido a:Asesores activos del Sistema de Universidad Virtual.
DuraciónLa duración del diplomado consta de 150 horas, con un total de 13
créditos.
MetodologíaEl diplomado se realiza virtualmente a través de un curso tutorial deauto-estudio y cinco módulos asesorados. Cada módulo cuenta conestrategias que pretenden desarrollar las competencias necesariaspara llevar a cabo una asesoría pertinente y suficiente, para contribuiral mejor desempeño de las tareas como asesor en línea, desde unenfoque por competencias, contemplando los principios académicosdel SUV: autogestión, participación, significación y creatividad.
Diplomado en Formación por competencias
Programa
Módulos Fecha
Módulo 1. Análisis del modelo académico del
Sistema de Universidad Virtual
30 de junio al 30 de julio
Módulo2 Bachillerato Conceptualización y
contextualización del Programa Educativo.
4 de septiembre al 12 de
octubre
Módulo 2 Licenciatura Conceptualización y
contextualización del Programa Educativo.
4 de septiembre al 12 de
octubre
Módulo 3 Evaluación y asesoría por competencias
en la formación en línea
4 de septiembre al 12 de
octubre
Módulo 4 Trabajo Cooperativo en la Formación por
Competencias
30 de junio al 30 de julio
Módulo 5 Diseño y gestión de prácticas para la
formación por competencias
30 de junio al 30 de julio
Dirigidos a:Asesores activos del Sistema de Universidad Virtual.
MetodologíaCada curso cuenta con estrategias que pretenden desarrollar diferentes competencias necesarias para mejorar el desempeño de las tareas como asesor en línea, desde un enfoque por competencias, contemplando los principios académicos del SUV: autogestión, participación, significación y creatividad.
Cursos de Formación Permanente
ProgramaCursos Propósito Fecha
Estrategias
cooperativas en línea
Que los docentes
desarrollen competencias
para diseñar estrategias
de trabajo cooperativo en
ambientes virtuales.
30 de junio al 30 de
julio
La comunicación
educativa en ambientes
virtuales
Que los docentes
desarrollen competencias
comunicativas para lograr
la mediación del
aprendizaje significativo
en entornos digitales.
30 de junio al 30 de
julio
Mediación educativa en
la formación basada en
proyectos
Que los docentes
desarrollen competencias
para la mediación del
aprendizaje en procesos
formativos centrados en
la gestión de proyectos.
30 de junio al 30 de
julio
Contacto
Mtra. Blanca Estela Chávez Blanco
Coordinadora de docencia
Teléfono: 31342222 ext. 8921
Lic. Guadalupe Nolasco Virgen
Encargada del Plan de seguimiento y
evaluación de la formación
Teléfono: 31342222 ext. 8932
guadalupe.nolasco@ redudg.udg.mx
Entrega de evaluaciones
Contacto
Mtra. Martha Yolanda Espinosa Barrera
Encargada de la implementación del programa
integral de formación docente
Teléfono: 31342222 ext. 8916
Inscripción a cursos
Lic. Cinthya Reynaga Rodríguez
Asistente de la coordinación
Teléfono: 31342222 ext. 8916
Entrega de constancias
Lic. María del Rosario Lozano Rojas
Encargada del espacio de asesores
Teléfono: 31342222 ext. 8932
Coordinaciones encargadas:Dirección Académica: Mtra. María del Socorro Pérez Alcalá
Coordinación de Docencia: Mtra. Blanca Estela Chávez BlancoCoordinación de Diseño Educativo: Mtra. María del Carmen Coronado Gallardo
Diseño de maqueta y pedagógico: Mtra. Martha Yolanda Espinosa BarreraDiseño de Fondos: Lic. Joev Cázares Ramos
Fotografía: Lic. Araceli Martín MuñozFecha: Septiembre de 2009
Categoría: Presentación
---------------------Material especialmente diseñado para el “Espacio de asesores” al cargo de
la Coordinación de docencia - del Sistema de Universidad Virtual de la Universidad de Guadalajara.
----------Revisión:
Coordinación de Docencia: Mtra. Blanca Estela Chávez Blanco
Créditos
