UNIDAD III - IV

UNIDAD III IVMotivacin, Liderazgo, tica y Valores

Participantes:Isabel Reyes C.I. 12.918.564Luis Echenique C.I. 10.185.984Maickol Montaez C.I. 15.366.744

motivacin

MOTIVACINLa palabra motivacin tiene su origen del latn motivus o motus, que significa causa del movimiento y puede definirse como el sealamiento o nfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa accin, o bien para que deje de hacerlo.

Fuente: https://es.wikipedia.org

motivacinDesde el campo de la psicologa y de la filosofa, una motivacin se basa en aquellas cosas que impulsan a un individuo a llevar a cabo ciertas acciones y a mantener firme su conducta hasta lograr cumplir todos los objetivos planteados. En otras palabras, puede definirse a la motivacin como la voluntad que estimula a hacer un esfuerzo con el propsito de alcanzar ciertas metas.

Fuente: http://definicion.de/motivacion/

Pirmide de maslowFuente: http://definicion.de/motivacion/La teora en la cual se jerarquizan las necesidades de los seres humanos, fue establecida por Maslow, y se muestra como la Pirmide de Necesidades

liderazgo

liderazgoEl liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.

Tambin se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea ste personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organizacin).Fuente: https://es.wikipedia.org

Concepto de lderLos lderes son aquellas personas capaces de guiar e influir a otras personas o grupos de personas, que adems es reconocido como tal. Y pueden ser clasificados de la siguiente manera:Fuente: http://concepto.de/lider/Tipos ideales de lideres segn Weber

caractersticas de un lderPara determinar el liderazgo de un individuo es necesario que posea ciertas caractersticas o atributos, como por ejemplo:

Ejemplo de LderMuchos son los lideres de las que se puede mencionar su liderazgo positivo en la construccin de las sociedades.

conflicto

Concepto de conflictoSe entiende por Conflicto situaciones antagnicas, que se originan por intereses contrapuestos por dos o mas individuos.

El conflicto se puede clasificar en Conflictos entre individuos.Conflicto Social.Conflicto Laboral.Fuente: http://Wikipedia.org/wiki/conflicto

Tipos de conflictoConflictos entre individuos: se puede originar por diversos factores emocionales y del entorno, por la percepcin distinta de cada individuo, que conllevan a confrontacin.

Conflicto Social: se basa en la Teora del Conflicto, la cual trata de explicar la percepcin de la sociedad.

Conflicto Laboral: se refiere a los problemas que se presentan en las organizaciones y sus integrantes. Fuente: http://Wikipedia.org/wiki/conflicto

Resolucin de conflictosLa Resolucin de Conflictos, requiere de mediadores que favorezcan la comunicacin efectiva entre las partes involucradas, a fin de llegar a un punto de flexin.

Es necesario practicar la Escucha Activa, de ambas partes para crear un puente de comunicacin. Fuente: http://Wikipedia.org/wiki/conflicto

Conflicto de rolesHace referencia a los conflictos que se presentan con los individuos en las organizaciones, al tener roles diferentes e incompatibles entre si.

Se puede originar cuando se exige que asuma mltiples funciones.

A manera de ejemplo, individuos que tiene el Rol de Direccin y de Trabajo operativo.Fuente: http://www.ehowenespanol.com/el-conflicto-roles-organizaciones-sobre_79182/

ticaLa tica es la rama de la filosofa que estudia la bondad o maldad de los comportamientos.Tiene como centro de atencin las acciones humanas y aquellos aspectos de las mismas que se relacionan con el bien, la virtud, el deber, la felicidad y la vida realizada.El estudio de la tica se remonta a los orgenes mismos de la filosofa en la Antigua Grecia, y su desarrollo histrico ha sido amplio y variado.

Fuente: https://es.wikipedia.org/wiki/%C3%89tica

tica

Fuente: https://es.wikipedia.org/wiki/%C3%89tica

MoralLa moral o moralidad (del latn ms, gen. mris, costumbre y de ah mrlis 'relativo a los usos y costumbres') son las reglas, posicionamientos, normas o consensos por las que se rige y juzga el comportamiento o la conducta de un ser humano en una sociedad (normas sociales).Otra perspectiva la define como el conocimiento de lo que el ser humano debe hacer y/o evitar para conservar estabilidad social.

Fuente: https://es.wikipedia.org/wiki/Moral

moral

Fuente: https://es.wikipedia.org/wiki/Moral

ValoresModos de conducta y estados ideales normativos que indican cmo actuar.Determinan la normatividad en la accin y la accin meta hacia la cual se dirige la conducta.Representan orientaciones ticas que inspiran los cnones o modos de ser y de comportarse considerados como los mas perfectos, acabados y completos para una poca y una sociedad dada, sobre cuyas creencias y costumbres influyen.Fuente: Diccionario de Psicologa, Natalia Consuegra Anaya

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Muchas gracias

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