Presentación guía práctica

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Diapositiva 1

GUA PRCTICA PARA UN CAMBIO EFECTIVO

Algunos pensamientos de lex Rovira

Las actitudes del ahora marcan el signo de vida del futuro. Lo que creemos es lo que creamos. No podemos cambiar al otro. Inspirar, motivar, ilustrar Es el camino para el cambio cultural.

Cambio = Necesidad Resistencia: La resistencia es la inercia, la pereza, el miedo, la apata, la expectativa de prdidaCAMBIO

Transformacin = Cambio + Sentido: Debe haber algo que d sentido a ese cambio para que sea realmente transformador.TRANSFORMACIN

La confianza es como un embarazo: o se est o no se est.CONFIANZA

La longanimidad es el estado de nimo que nos permite superar la adversidad. Es importante ser longnimes, es decir, no desesperar ante los fracasos o decepciones.

A veces se gana y a veces se aprende. Nunca se pierde, se aprende para no volver a errar en lo mismo.LONGANIMIDAD

El coraje no es ausencia de miedo, es la consciencia de que hay algo por lo que vale la pena arriesgarse.CORAJE

Sentido es la capacidad que tenemos para dar la vuelta al sufrimiento y convertirlo en creatividad.DOTAR DE SENTIDO Lo que da sentido a la vida es el amor y la creatividad.

Actitud

Conocimiento

Habilidad

Compromiso

Todas son necesarias

TRANSFORMACIN

El talento ser cada vez ms una commodity. hay que diferenciarse en talante. Habr muchos con los estudios necesarios (conocimiento y habilidad); habr que diferenciarse en actitud y compromiso.TALENTO Y TALANTE

Generamos valor en la medida en que satisfacemos necesidadesGENERAR VALOR

El pensamiento nos lleva a la conclusin, pero la emocin nos lleva a la accinINTELIGENCIA EMOCIONAL