Para realizar las capacitaciones se necesita un personal muy reducido que nopasaría de 10 personas en la fase de investigación y talleres

Los líderes comunitarios de la región serían las personas encargadas degestionar el proyecto y generar la participación de toda la comunidad y laconformación legal de la cooperativa de trabajo asociado.

Las personas que coordinan el proyecto y que dictan las capacitaciones másla gobernación del departamento en conjunto con las alcaldías deben apoyar,respaldar y acompañar el proyecto para obtener beneficios sociales ysubsidios para la puesta en marcha del proyecto y la continuidad del mismo.

NECESIDADES DE OBRAS FISICAS

No se tiene contemplado dentro del proyecto realizar inversiones en obras de gran envergadura, sin embargo se prevé que a futuro cuando los resultados de las capacitaciones sean positivas generando unos excedentes de producción óptimos en las huertas rurales se avance a su comercialización en gran escala, se pensará en la consecución de bodegas con la intensión asociar las familias y vender sus productos a mejores precios.

Inicialmente en el desarrollo deltaller sobre la producción en lahuerta se trabajará con lasherramientas básicas deagricultura de cada familia visitada.

Una de los objetivos es que elcampesino se vaya tecnificandopoco a poco con base en lacomercialización de susexcedentes de producción.

CONCLUSIONES

El resultado del proyecto tiene componentes socialesy económicos.

El resultado social se encamina a buscar que elcampesino no abandone la región y migre a lasciudades en busca de mejores condiciones de vida,así como también que los que ya han migradoretornen a sus regiones al tener nuevasoportunidades de trabajo.

El componente económico busca mejorar la situaciónactual del campesino mediante la mejora de susviejas formas de producción y logre tener mayorescosechas y por consiguiente excedentes deproducción para la oferta.