Upload
johanna-umanzor
View
131
Download
8
Embed Size (px)
Citation preview
Tema: Proceso de la
Administración Estratégica
• Conceptos• Esquemas• Fases
Contenido
Concepto
Fase #2
Fase #3
Fase #4
Esquemas Autores Distintos
Fase #1
Planeación y Administración Estratégica
Fase #5
Menú Principal
¿Qué es la Administración Estratégica?
La administración estratégica es el arte y la ciencia de formular, implementar y evaluar las decisiones interfuncionales que permiten a la organización alcanzar sus objetivos
Planeación Estratégica y Administración Estratégica
Los términos Administración (dirección)
estratégica es sinónimo de planeación estratégica “Este ultimo termino se utiliza más a menudo en el mundo de los negocios, mientras que el primero se usa en el ambiente académico”
Fases del Proceso de la Administración Estratégica.
Fase 1: Desarrollar una visión estratégica
Desarrollar una Visión Estratégica consiste en definir laque será la configuración de la organización y haciadónde se dirige, con el finde proporcionar una dirección de largo plazo
Visión Estratégica: Describe el rumbo que una compañía intenta tomar con el
fin de desarrollar y fortalecer su actividad comercial.
Valores: Son las ideas, rasgos y normas de conducta que se espera
que el personal manifieste al trabajar.
Elementos de la Fase 1:
Fase 2: Establecer Objetivos
Elementos:• Objetivos: Son metas de desempeño de una organización;
es decir, son los resultados y productos que la administración desea lograr.
• Objetivos financieros: Se relacionan con los objetivos de desempeño financiero que estableció la administración.
• Objetivos Estratégicos: se relacionan con los resultados planeados que indican si una compañía fortalece su posición en el mercado, vitalidad competitiva y perspectivas comerciales.
Fase 3: Elaborar una estrategia para alcanzar los objetivos de la visión.
Tipos de estrategias:
Estrategia corporativa para la empresa en su conjunto
Estrategia comercial Estrategias de áreas funcionalesEstrategia operativaEstrategia Genérica o de negocios
Fase 4: Poner en marcha y ejecutar la estrategia.
Aspectos Principales:
Contratar personas con habilidades y experiencia necesarias
Asignar amplios recursos a las actividades críticas Asegurar que las políticas y procedimientosEmplear las mejores prácticas Motivar al personal Crear una cultura empresarial Ejercer el liderazgo
Fase 5: Supervisar los avances, evaluar el desempeño y emprender medidas
correctivas.
La quinta fase del proceso administrativo “supervisar los avances externos nuevos, valorar el progreso de la empresa y hacer ajustes correctivos” es el punto de partida para decidir si se deben mantener o cambiar la visión, los objetivos o las estrategias, o bien los métodos de ejecución de la estrategia.
Esquemas del Proceso de Administración Estratégica de diferentes autores
• Según Charles W. Hill• Según Graham Friend
• Según Dess y Lumpkin
• Según Thompson