RETOS DE LAS BRECHAS DE

GÉNERO A NIVEL REGIONAL

Ana María Mendieta Viceministra de la

Mujer

¿Cómo estamos las mujeres peruanas?Algunos datos

14 de cada 100 adolescentes son madres o están embarazadas

9 horas más que los hombres trabajan las mujeres en la semana a nivel nacional

Tenemos solo 1 Presidenta regional, 4 Vicepresidentes regionales, y solo 23,7% de consejerías regionales son ocupadas por mujeres.

9 de cada 10 embarazos de niñas menores de 15 años es producto de un incesto

7 de cada 10 mujeres de un entorno han sufrido violencia alguna vez por parte de sus parejas

NORMAS SOBRE DERECHOS DE LAS MUJERES

Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (ONU) - 1982

Convención interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer (OEA) - 1996

Constitución Política del Perú - 1993

Ley N° 26260, Ley de Protección frente a la Violencia Familiar - 1993

Ley N° 28983, Ley de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres - 2007

Decreto Supremo 027-2007-PCM, políticas de obligatorio cumplimiento - 2007

Decreto Supremo N° 003-2009-MIMDES, Plan Nacional contra la Violencia Hacia la Mujer 2009-2015

Decreto Supremo 004-2012-MIMP, Plan Nacional de Igualdad de Género 2012-2017

LEY DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES – LIO ESTABLECE:

COMPETENCIAS FRENTE A LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD DE GÉNERO

GOBIERNO NACIONAL

Al MIMP le corresponde el rol rector de las políticas nacionales de igualdad de género.

GOBIERNO REGIONAL

Garantizar el ejercicio pleno de los derechos y la igualdad de oportunidades de sus habitantes, de acuerdo con los planes y programas nacionales, regionales y locales de desarrollo.

Planear, administrar, ejecutar, supervisar, desarrollar capacidades y evaluar las actividades en cuanto a las políticas de igualdad de género (funciones compartidas con el MIMP)

GOBIERNO LOCAL

Promover la igualdad de oportunidades en los programas sociales, de defensa y promoción de derechos.

Monitorear, supervisar y evaluar la implementación de programas sociales y servicios, objetos del proceso de descentralización (funciones compartidas con el MIMP).

RECTORIA DEL MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES (ROF Art.- 2)

Promoción y fortalecimiento de la transversalización del enfoque de género en las instituciones públicas y privadas, políticas, planes, programas y proyectos del Estado.

Protección y promoción de los derechos de las mujeres, niñas, niños y adolescentes, personas adultas mayores, y personas con discapacidad.

Prevención, protección y atención de la violencia contra la mujer y la familia.

Atención y recuperación de las víctimas de trata de personas, trabajo infantil y trabajo forzoso.

Ministerio de la Mujer y

Poblaciones Vulnerables

PLANES NACIONALES

BRECHAS O DESIGUALDADES DE GÉNERO

• .

Distancia o diferencia significativa y verificable en el acceso de mujeres y hombres a los bienes, servicios, recursos económicos, sociales y culturales que expresan diversos niveles de bienestar y desarrollo personal y que generan situaciones de desventaja y dependencia para mujeres o para hombres.

Permite comparar cuantitativa y cualitativamente las situación de mujeres y hombres en distintos campos.

Permite orientar las políticas públicas nacionales, regionales y locales para fomentar una igualdad real para

mujeres y hombres.

RELACIÓN ENTRE DESIGUALDAD DE GÉNERO Y DESARROLLO HUMANO

INFORME SOBRE DESARROLLO MUNDIAL 2012BANCO MUNDIAL

« (…) una mayor igualdad de género (…) hace aumentar la productividad y mejora otros resultados en materia de desarrollo, incluidas las perspectivas para la próxima generación y para la calidad de las

políticas e instituciones de la sociedad»

INFORME SOBRE DESARROLLO HUMANO 2013PNUD

« (…) la desigualdad de género es especialmente trágica no solo porque excluye a las mujeres de las

oportunidades sociales básicas, sino también porque hace peligrar seriamente las perspectivas de vida de

las generaciones futuras».

La desigualdad de género persiste y es un obstáculo para el desarrollo humano y las generaciones futuras.

EN ESTE MARCO:

Las políticas y la gestión pública moderna, en el marco de la

gestión por resultados, deben contribuir a la igualdad

de género.

Lo cual implica que en el análisis de la realidad, la planificación

del desarrollo y en la operación del aparato estatal la igualdad de género debe estar presente

como objetivo y como resultado.

¿Qué hacer a nivel regional para cerrar las brechas de género?

Implementar una reforma institucional

Planificar y monitorear con

enfoque de género

Presupuestar con enfoque de

género

Rendir cuentas sobre los

avances en la reducción de brechas de

género

Gracias por su atención

Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables