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República Bolivariana de Venezuela República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Educación Superior Instituto Universitario Politécnico Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño” Santiago Mariño” Extensión - Barinas Extensión - Barinas Salas Salas Roselis Roselis C.I.: C.I.: 20.390.457 20.390.457 RIESGOS RIESGOS LABORALES LABORALES Barinas, Noviembre Barinas, Noviembre 2015 2015

Riesgos Laborales

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República Bolivariana de VenezuelaRepública Bolivariana de VenezuelaMinisterio del Poder Popular para la Educación Ministerio del Poder Popular para la Educación

SuperiorSuperiorInstituto Universitario PolitécnicoInstituto Universitario Politécnico

““Santiago Mariño”Santiago Mariño”Extensión - BarinasExtensión - Barinas

Salas RoselisSalas Roselis C.I.: C.I.:

20.390.45720.390.457

RIESGOS RIESGOS LABORALESLABORALES

Barinas, Noviembre 2015Barinas, Noviembre 2015

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Riesgos Laborales: Riesgos Laborales: DefinicionesDefiniciones

La Norma COVENIN 4001-2000 nos dice que una buena La Norma COVENIN 4001-2000 nos dice que una buena actuación en prevención y control de los riesgos laborales actuación en prevención y control de los riesgos laborales implica evitar o minimizar las causas de los accidentes y de implica evitar o minimizar las causas de los accidentes y de las enfermedades profesionales (ocupacionales). Las las enfermedades profesionales (ocupacionales). Las organizaciones deben dar la misma importancia al logro de organizaciones deben dar la misma importancia al logro de un alto nivel en la gestión de la prevención y control de un alto nivel en la gestión de la prevención y control de riesgos laborales como a otros aspectos fundamentales de la riesgos laborales como a otros aspectos fundamentales de la actividad empresarial. Para ello, es preciso adoptar un actividad empresarial. Para ello, es preciso adoptar un criterio estructurado para la antelación, identificación, criterio estructurado para la antelación, identificación, evaluación y control de los riesgos laborales.evaluación y control de los riesgos laborales.Además, la Norma COVENIN 2260-88, define como riesgo la Además, la Norma COVENIN 2260-88, define como riesgo la probabilidad de ocurrencia de un accidente de trabajo o de probabilidad de ocurrencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional. A su vez, establece el accidente una enfermedad profesional. A su vez, establece el accidente de trabajo como toda lesión funcional o corporal, de trabajo como toda lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de la acción violenta de una fuerza exterior que resultante de la acción violenta de una fuerza exterior que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo por el hecho o con ocasión del trabajo; será igualmente por el hecho o con ocasión del trabajo; será igualmente considerado como accidente de trabajo, toda lesión interna considerado como accidente de trabajo, toda lesión interna determinada por un esfuerzo violento, sobrevenida en las determinada por un esfuerzo violento, sobrevenida en las mismas circunstancias.mismas circunstancias.

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Norma COVENIN 2274-1997.Norma COVENIN 2274-1997.Servicios de Salud Ocupacional en Centros de Trabajo. Servicios de Salud Ocupacional en Centros de Trabajo. Requisitos.Requisitos.

Riesgos Laborales: Bases Riesgos Laborales: Bases LegalesLegales

Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (1999). Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (1999). Artículo 87.Artículo 87.

Norma COVENIN 2266-1988.Norma COVENIN 2266-1988.Guía de los aspectos generales a ser considerados en la Guía de los aspectos generales a ser considerados en la inspección de las condiciones de higiene y seguridad en el inspección de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo.trabajo.Norma COVENIN 4001-2000.Norma COVENIN 4001-2000.Sistema de Gestión de Seguridad e Higiene Ocupacional Sistema de Gestión de Seguridad e Higiene Ocupacional (SGSHO). Requisitos.(SGSHO). Requisitos.Norma COVENIN 2260-88.Norma COVENIN 2260-88.Programa de Higiene y Seguridad Industrial.Programa de Higiene y Seguridad Industrial.

Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. (LOPCYMAT). 2005.Trabajo. (LOPCYMAT). 2005.

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Riesgos Riesgos LaboralesLaborales

Según Segumania (2013), siempre existe la posibilidad de que Según Segumania (2013), siempre existe la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para ello se valorará la probabilidad de que se produzca el Para ello se valorará la probabilidad de que se produzca el daño, la severidad del mismo y el tiempo de exposición al daño, la severidad del mismo y el tiempo de exposición al riesgo.riesgo. La LOPCYMAT, en sus La LOPCYMAT, en sus

artículos 53, 54, 55, y artículos 53, 54, 55, y 56 establece que todo 56 establece que todo trabajador debe ser trabajador debe ser notificado sobre el notificado sobre el riesgo que conlleva las riesgo que conlleva las actividades a actividades a desarrollar, riesgos desarrollar, riesgos asociados a estas asociados a estas actividades, posibles actividades, posibles daños a la salud y daños a la salud y medidas preventivas.medidas preventivas.

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Las notificaciones de riesgo Las notificaciones de riesgo son los registro que detallan son los registro que detallan de manera específica al de manera específica al trabajador los riesgos trabajador los riesgos asociados tanto a condiciones asociados tanto a condiciones como actos inseguros a los como actos inseguros a los cuales se encuentra expuesto, cuales se encuentra expuesto, antes, durante y después del antes, durante y después del cumplimiento de su jornada de cumplimiento de su jornada de trabajo. Este documento debe trabajo. Este documento debe ser específico por cada cargo y ser específico por cada cargo y el empleador debe garantizar el empleador debe garantizar resguardo de los mismos resguardo de los mismos (Expedientes de los (Expedientes de los trabajadores), ante cualquier trabajadores), ante cualquier accidente o eventualidad que accidente o eventualidad que se presente durante el se presente durante el desempeño de las actividades.desempeño de las actividades.

Riesgos Laborales: Riesgos Laborales: Notificación de RiesgoNotificación de Riesgo

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Toda empresa en concordancia con el Art 56 numeral 3 y 4 deberá:Art 56 numeral 3: “Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras de los principios de la prevención de las condiciones inseguras o insalubres, tanto al ingresar al trabajo como al producirse un cambio en el proceso laboral o una modificación del puesto de trabajo e instruirlos y capacitarlos respecto a la promoción de la salud y la seguridad, la prevención de accidentes y enfermedades profesionales así como también en lo que se refiere a uso de dispositivos de seguridad y protección”.

 Art 56 numeral 4: “Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras y al Comité de Seguridad y Salud Laboral de las condiciones inseguras a las que están expuestos los primeros, por la acción de agentes físicos, químicos, biológicos, meteorológicos o a condiciones disergonómicas o psicosociales que puedan causar daño a la salud, de acuerdo a los criterios establecidos por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales”.

Riesgos Laborales: Riesgos Laborales: Notificación de RiesgoNotificación de Riesgo

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Formatos de NotificaciónFormatos de Notificación

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Formatos de NotificaciónFormatos de Notificación

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http://www.cpzulia.org/ARCHIVOS_SSA/4001_2000_SGSHO.pdf

http://www.cpzulia.org/ARCHIVOS_SSA/4004_2000_Guia_SGSHO.pdf

http://www.sencamer.gob.ve/sencamer/normas/4001-00.pdf

http://www.segumania.com.ve/blog-seguridad/lopcymat/notificacion-de-riesgo-a-los-trabajadores/

http://www.seguridadonline.com/modules/news/article.php?storyid=48

http://www.medicinalaboraldevenezuela.com.ve/riesgos_laborales.html

ReferenciasReferencias