Riesgos laborales según

las Normas COVENI

N

T.S.U. CECILIO ARTEAGA V.

HIGIENE Y SEGURIDAD

LABORAL

Riesgos laborales según las normas COVENINNORMA VENEZOLANA SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD E HIGIENE

OCUPACIONAL (SGSHO)El riesgo laboral, según lo planteado en la Norma Venezolana COVENIN 2270:1995, como la probabilidad de que suceda un evento, impacto o

consecuencia adversos, es otras palabras, es una medida de la posibilidad y magnitud de los impactos adversos, siendo la consecuencia del peligro,

Los riesgos químicos pueden surgir por la

presencia en el entorno de trabajo de gases,

vapores o polvos tóxicos o irritantes. La

eliminación de este riesgo exige el uso de materiales alternativos

menos tóxicos, las mejoras de la ventilación,

el control de las filtraciones o el uso de prendas protectoras.

Los riesgos biológicos surgen por bacterias o virus transmitidos por animales o equipo en malas condiciones de

limpieza, y suelen aparecer

fundamentalmente en la industria del procesado

de alimentos. Para limitar o eliminar esos riesgos es necesario eliminar la

fuente de la contaminación o, en caso

de que no sea posible, utilizar prendas

protectoras.

Entre los riesgos físicos comunes están el calor,

las quemaduras, el ruido, la vibración, los cambios

bruscos de presión, la radiación y las descargas eléctricas. Los ingenieros de seguridad industrial intentan eliminar los

riesgos en su origen o reducir su intensidad;

cuando esto es imposible, los

trabajadores deben usar equipos protectores.

Tipos de Notificación

La Notificación de accidentes es una técnica reactiva que consiste en la cumplimentación y envío del parte

oficial de accidente de trabajo, el cual describe el accidente de una forma

completa y resumida. Tras realizar la notificación se llevará a cabo

el registro que es la recopilación ordenada de los datos proporcionados

en el parte de accidente.

La Notificación de Accidentes consiste en la confección de un soporte de información que nos describa el

accidente de trabajo y que incluya dónde, cuándo y cómo ocurrió. Se

establecen modelos para la notificación y dicta las instrucciones

para su cumplimentación y tramitación, con el objetivo de:

Facilitar a las empresas la notificación de los accidente, agilizar la

tramitación de las Entidades, gestoras ó colaboradoras, mejorar la

significación de los datos estadísticos, racionalizar y reducir, los costes en la elaboración estadística, posibilitar una

mejor comparación internacional de las cifras

Base legal de los riesgos ocupacionales

La actividad laboral es una actividad peligrosa, ya que conlleva sus propios riesgos, que se suman a los que conlleva cualquier actividad humana. El trabajador los sufre al estar bajo el poder de dirección del empresario, que le obliga a sufrir dichos riesgos.

El riesgo laboral lo define la norma como la posibilidad de que el trabajador pueda sufrir un daño como consecuencia de la actividad que realiza por cuenta ajena. El Derecho de Riesgos en el Trabajo regula la prevención de dichos riesgos con el fin de que se evite el daño. En otros casos, si no se puede evitar, por lo menos se persigue su minimización.

Modelo de Formato de notificación de riesgos laborales