Upload
stendenrbs
View
114
Download
2
Embed Size (px)
Citation preview
Leeuwarden 22 april 2015
Trends
Nieuwe marktdynamiek: • Sterke toename transparantie • Hypergeïnformeerde klanten • Convergentie van markten
H&M voorheen
H&M nu
Trends
Nieuwe marktdynamiek: • Sterke toename transparantie • Hypergeïnformeerde klanten • Convergentie van markten • Razendsnelle opkomst nieuwe technologieën
Trends
Nieuwe marktdynamiek: • Sterke toename transparantie • Hypergeïnformeerde klanten • Convergentie van markten • Razendsnelle opkomst nieuwe technologieën • Scherpe scheidslijn tussen winnen en verliezen
Tijd voor een nieuwe besturingsmodel!
Nieuw besturingsmodel
de kracht van GEDISTRIBUEERD zelfstandig VERSTANDIGE BESLISSINGEN nemen
Voorwaarden besturingsmodel
• Heldere uitgangspunten
• Transparante informatievoorziening
• Niet in de weg lopen
UITGANGSPUNT 1
MENSEN maken het verschil
Aandeel-houders
Medewerkers
Klanten
UITGANGSPUNT 2
MENSEN verschillen steeds meer
Fysieke inspanning
Intellectuele inspanning
Potentiële medewerkers
UITGANGSPUNT 3
Van een ONDERNEMENDE organisatie naar een organisatie van ONDERNEMERS
UITGANGSPUNT 3
Laat MENSEN het verschil maken
UITGANGSPUNT 4
Earnings per share
Stock price
ROACE
Revenue Growth
Economic Value Added
EBIT
EBITA
EBITDA
ROCE
ROE
Cashflow
Toegevoegde Waarde per Medewerker
UITGANGSPUNT 5
Solide fundament Nedap: Delen van technologie
UITGANGSPUNT 5
Solide fundament Nedap: Delen van technologie
Delen van business modellen
Delen van processen
UITGANGSPUNT 5
Mensen meer waarde laten leveren
UITGANGSPUNT 6
Groei toegevoegde waarde per medewerker
UITGANGSPUNT 6
Groei toegevoegde waarde per medewerker
Groei van toegevoegde waarde per medewerker
UITGANGSPUNT 6
Groei toegevoegde waarde per medewerker
Groei van toegevoegde waarde per medewerker
UITGANGSPUNT 6
Groei toegevoegde waarde per medewerker
UITGANGSPUNT 6
Groei toegevoegde waarde per medewerker
UITGANGSPUNT 6
Groei toegevoegde waarde per medewerker
Developing customer value
Uitdagingen verrijken het leven
UITGANGSPUNT 7
Markten in beweging brengen met technologie die er toe doet
Trek toptalent aan en geef ze richting, ruimte en mogelijkheden
Ontwikkel, fabriceer en verkoop krachtige proposities gericht op wezenlijke thema’s
UITGANGSPUNT 7
Mensen gemeenschappelijk doel laten delen
Hoe: • Geen vrije dagen
• Geen declaratiebeleid
• Kijk uit wat je zegt
• 2 / 10 regel
• Mastering the art of getting things done
Wat:
• Bouwen van proposities
0% 100 % kwaliteit propositie
0%
100
%
mar
ktaa
ndee
l
mar
kt g
emid
deld
e
Product
omze
tgro
ei
marktpenetratie
0% 100 % kwaliteit propositie
0%
100
%
mar
ktaa
ndee
l
mar
kt g
emid
deld
e
marktpenetratie
Propositie
Om
zetg
roei
Product
functionaliteit
prijs
design
verpakking distributie
marketing
eenvoud
support prijsmodel
garanties
incentives
marge
light controls
retail
healthcare
library solutions
energy systems
livestock management
mobility solutions
security management
Onze lessen • Leiderschap wordt alleen maar belangrijker
• The art of storytelling
• Geen concessies kwaliteit medewerkers
• Denk in releases van je gedachtengoed
• Je communiceert altijd te weinig
Do not try this at home!
Nieuw team (2009 – 2014)
510
398