Ruoli imprenditoriali e manageriali nell’impresa moderna

Ruoli imprenditoriali e manageriali nell’impresa moderna

Quanto rende l'impresa snella?Il caso Maschio Gaspardo

Paolo [email protected]

Altavilla Vicentina, Fondazione CUOA, 9 Marzo 2013

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Paolo Gubitta, Fondazione CUOA e Università di Padova

Concetto tutt’altro che vago– Impresa che fa della progettazione organizzativa un

processo che richiede di considerare tutti gli elementi nell’ambiente di riferimento:

• partendo da– vision/mission dell’impresa

• e passando per – valori, strategia, – obiettivi, tattiche, – sistemi, struttura, persone, processi, cultura e – misure di performance per raggiungere gli obiettivi prefissati

L’impresa moderna



L’impresa moderna non si improvvisa– On-going process che deve andare di pari passo con le

modificazioni dell’ambiente e della strategia• Solo organigramma

– Idea del secolo scorso…..

• Ricerca di complementarità tra le varie parti dell’organizzazione– Solo così l’impresa funziona bene….

L’impresa moderna



On-going learning process

Per realizzare l’impresa moderna









Lean Enterprise Center

Master Full Time (MBA, Master Specialistici: Retail, Innovation, Finance)

CUOA Finance(Banche, Assicurazioni, Mercati, Impresa,

Ruoli di Gestione)




Job Leader(Percorsi Specialistici sui Job)

Area Custom(Su misura, Corportate Academy, Vitivinicolo, Edile)

Area Internazionale

Area Pubbliche Amministrazioni




A

Master of Business Administration

Executive MBAMBA International Program




A

Forum ICTLean Club

Osservatorio Legislazione & MercatiRisk Center

Area CompetenzeCUOA Esploratorio




Innovazione manageriale– Riguarda i processi di management

• Prassi e routine che determinano il modo in cui il lavoro del management viene portato avanti di giorno in giorno

• Se si confrontano i diversi tipi di innovazione in termini di capacitàdi generare un vantaggio competitivo,

• l’innovazione operativa occupa il gradino più basso perché, se non accompagnata da un business model innovativo o da un’innovazione manageriale non è facilmente replicabile e non porta vantaggi duraturi

Ruoli manageriali nell’impresa moderna



Fissare e programmare l’obiettivo Motivare e armonizzare lo sforzoCoordinare e controllare le attivitàSviluppare e collocare il talentoAccumulare e applicare le conoscenzeAmmassare e allocare le risorseCostruire e mantenere le relazioniMettere in equilibrio e soddisfare le richieste degli stakeholder




3 grandi sfide – Accelerare in modo significativo il ritmo di

rinnovamento nelle aziende grandi e piccole– Fare dell’innovazione il lavoro quotidiano di

ognuno all’interno dell’organizzazione– Creare un ambiente di lavoro ad alto

coinvolgimento che induca i dipendenti a dare sempre il meglio di sé




MBA International ProgramEMBAJob LeaderPercorsi specialistici di CUOA FinancePercorsi settorialdi Area Custom




Dal controlloAll’accesso

Ruoli imprenditoriali nell’impresa moderna



Vive in un luogo…ma abita il mondo




Superato la not inventeh here syndrome

Orientato alla collaborazione




Quanti giovani di belle speranze metterebbero la loro carriera

nelle mani di un’impresa guidata da un imprenditore che ha smesso di studiare qualche

decennio fa?




Quanti fornitori vorrebbero far affari con clienti che danno fiducia anche in termini si capacità imprenditoriale?




E quanti clienti vorrebbero avere tra i loro fornitori delle

imprese guidate da imprenditori solidi e aggiornati in termini di

competenze?




Area Imprenditorialità










Alberto Falcione; Alberto Venturato; Alessandra Recchia; Alessandra Roncato; Alessandro Bordignon; Alessandro Coran; Alessandro Marta; Alessandro Riva; Alessia Buzzi; Andrea Brigo; Andrea Cavazzana; Andrea Desirò; Andrea Di Lenna; Andrea Griggio; Andrea Menuzzo; Andrea Pascucci; Andrea Sella; Andrea Tobaldini; Andrea Vinelli; Anna Bonometti; Anna Nardi; Antonio Trecco; Arianna Fridle; Carla Ricciolini; Carlo Capitanio; Chiara Mastrotto; Cinzia Bonomo; Cristiano Michelazzi; Cristina Ceraolo; Davide Coletto; Davide Merlin; Davide Mion; Diego Campagnolo; Elena Zambon; Elisabetta Beda; Enrico Mattei; Fabio Fanton; Fabio Scodro; Fabrizio Dughiero; Fabrizio Gambarotta; Federico Griggio; Filippo Girardi; Filippo Pancolini; Flavio Berto; Francesca Dal Santo; Francesco Jamoletti; Francesco Levorato; Giambattista Callegari; Giampaolo Chiarotto; Gianni Berton; Gianni Furlan; Gilberto Malaman; Giorgio Agostini; Giorgio Bovo; Giorgio Brigo; Giorgio Sordato; Giovanni Girardi; Giulio Vanotti; Giuseppe Pasciuti; Gloria Paulon; Isabella Ferrarin; Ivo Tobaldini; Joseph Ricciardelli; Laura Vaccari; Linda Masello; Lorenza Turcato; Luciano Gelai; Luisa Barbieri; Luisa Capitanio; Luisella Tramonte; Marco Bettega; Marco Costamagna; Marco Felletti Spadazzi; Marco Paolo Rossi; Marina Serafin; Martina Rigon; Massimiliano Zanardo; Massimo Bertoli; Massimo Businaro; Massimo Melato; Massimo Tabaro; Massimo Tommasini; Matteo Mantovani; Matteo Viapiana; Maurizio Belli; Maurizio Casalini; Maurizio Zordan; Mauro Ferrante; Mauro Pandocchi; Michele Basso; Mirco Frasson; Mirco Maschio; Mirco Viotto; Monica Meneghin; Nicola Carollo; Nicola Cesaretto; Nicola De Mattia; Nicola Levorato; Nicola Sella; Nicola Tonin; Nicoletta Vizzotto; Paola De Toni; Paolo Bettinardi; Paolo Costanzo; Paolo Gubitta; Paolo Storti; Paolo Zatta; Pietro Calegaro; Riccardo Agugiaro; Riccardo Serafin; Roberta Balbinot; Roberta Basso; Roberto Matterazzo; Roberto Merlo; Sandra Tomasi; Sandro Spiller; Sara Bellini; Simone Baghin; Stefania Centorbi; Stefania Griguol; Stefano Berto; Stefano Bonometti; Stefano Boschetti; Stefano Frassetto; Stefano Iazzolino; Stefano Micheletto; Stefano Mocellini; Tiziana Mocellin; Tommaso Pava; Valter Mattiussi; Vittorio Pozza; Eva Dal Bosco; Marco Aleardi; Costantino Ambrosini; Elisa Barausse; Paolo Bars; William Beozzo; Tomas Bordignon; Omar Carraretto; Guido Ceccardi; Ettore Maurizio Costabeber; Marco Dal Sasso; Nicola Dalla Costa; Alessandro Ferrari; Assunta Grattoni; Stefania Greggio; Giacomo Griggio; Chiara Lucietto; Alberto Moretti; Gianni Pasin; Paolo Rizzato; Michele Sapienza; Katya Scalco; Enrico Scardellato; Massimo Trevisan; Romeo Trolese; Alessandro Valente; Damiano Zito





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