Mi Presentación• Hola mucho gusto mi nombre es Greys Tatiana Ramos

Arrieta tengo 22 años soy de  nació en Cartagena el 23 de mayo de 1993 actualmente vivo en turbaco bonanza con mi  madre y hermana y de mas. termine mis estudios basicos en Soledad Acosta de Samper  (mixta de san fernando) y mis estudios secundarios los termine en la Institucion Inem  Jose Manuel Rodriguez Torices de Cartagena hice dos semestres de comercio exterior en el instituto Politécnico luego realice un semestre de Administración naviera y portuaria en Tecnar. me considero una persona responsable y capaz de desarrollar cualquier tipo

•   de trabajo que se me sea impuesto mis expectativas para con esta carrera es desarrollar todos mis conocimientos y alimentarlos para el día de mañana obtener los mejores y posibles resultados para con esta muchas gracias..!!

ESTACIÓN #2

1. Misión 2. Visión 3. Escudo 4. Bandera 5. Logotipo 6. Himno 7. Beneficios Que Presta El Bienestar Al Aprendiz

Sena 8. Rol Del Aprendiz Y Del Tutor Virtual 9. Plataforma Blackboard 10. Sofia plus .. !! 

Misión

• El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de INVERTIR en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

Visión• En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en

formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de: Aportes relevantes a la productividad de las empresas. Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza. Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones. Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio. Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral. Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral. Estrecha relación con el sector educativo (media y superior). Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros) 

Escudo y Bandera• El escudo del SENA y la

bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.

Logotipo• El logotipo muestra de

forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.

Himno

CORO:

Estudiantes del SENA adelantePor Colombia luchad con amorCon el ánimo noble y radianteTransformémosla en mundo mejor

I

De la patria el futuro destino, en las manos del joven está,el trabajo es seguro camino,que el progreso a Colombia dará.

IIEn la forja del SENA se forman, hombres libres que anhelan triunfar,con la ciencia y la técnica unidas,nuevos rumbos de paz trazarán.

IIIHoy la patria nos grita sentida,¡estudiantes del SENA triunfad!solo así lograréis en la vida,más justicia, mayor libertad.

IVAvancemos con fuerza guerrera,¡estudiantes con firme tesón!que la patria en nosotros espera,su pacífica revolución.

Beneficios del Bienestar Para El Aprendiz Sena

• Apoyos de sostenimiento • Bienestar de los aprendices • Monitorias • Punto de contacto egresado Sena • Sistema de Información de Gestión Virtual Para Los Aprendices • Sistema de liderazgo• Aprendiz SENA se bienvenido(a) al espacio de Bienestar de los Aprendices.• La  Resolución 655 de 2005 emanada por la Dirección General de la entidad

estableció las políticas del Plan Nacional Integral de Bienestar de Alumnos del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA.

• Según esta normativa:• "El bienestar de los alumnos es el conjunto de condiciones y posibilidades que les

permiten potenciar y maximizar los conocimientos, las competencias que se desarrollan en el proceso de aprendizaje y en su participación, como miembro de la comunidad educativa del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA.  Así mismo, es el marco referencial y la construcción de saberes y quehaceres en las dimensiones psíquica, física y social además, de actitudes y aptitudes, que apunten al desarrollo humano, a la formación integral de los alumnos y al mejoramiento de su calidad de vida como individuos y como grupo institucional.

• El bienestar debe ser eje fundamental en los programas de formación profesional integral ofrecidos por el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, que compromete a la institución como un todo y a los Subdirectores de Centro como responsables de la implementación y ejecución del Plan Nacional Integral de Bienestar de los Alumnos en los Centros de Formación Profesional.

• Desde esta perspectiva, para el bienestar de los alumnos es de vital importancia el proceso de inducción, en el cual se apropia de  las condiciones de permanencia en la institución durante su proceso formativo y las condiciones de egreso para su proyección en el mundo del trabajo y en el mundo de la vida".

• Los siguientes son los frentes de acción del Bienestar de los Aprendices:

• Salud• Desarrollo intelectual• Consejería y orientación• Promoción socioeconómica• Recreación y deporte• Información y comunicación• Protección y servicios institucionales

Rol del Aprendiz• Rol del Aprendiz• En los ambientes de aprendizaje es importante, porque cambia la manera de recibir

sus clases que era de forma magistral. Porque Ya:• Ø Se vuelve un aprendizaje autónomo• Ø Se siente más motivado, ya que él es quien resuelve los problemas, planea y dirige

su propio proyecto.• Ø Dirige por sí mismo las actividades de aprendizaje.• Ø  Se convierte en un descubridor, integrador y presentador de ideas.• Ø Define sus propias tareas y trabaja en ellas, independientemente del tiempo que

se requiere.• Ø Usa la tecnología para manejar sus presentaciones o ampliar sus capacidades.• Ø Trabaja en equipo.• Ø Se enfrenta a ambigüedades, complejidades y a lo impredecible.• Ø Se enfrenta a obstáculos, busque recursos y resuelva problemas para enfrentarse a

los retos que se le presenten.• Ø Adquiere nuevas habilidades y desarrolla las que ya tiene.

Rol del Tutor Virtual•

Rol del Tutor Virtual•

El rol del tutor en los ambientes de aprendizaje es importante, porque cambia la manera de dictar sus clases que era de forma magistral o presencial a lo virtual con el método autónomo, lo que permite que el aprendizaje ahora sea por el interés del aprendiz y ya no está en las manos del tutor, de tal manera que éste pueda hacerse cargo de su propio aprendizaje. El tutor cuenta con las siguientes ventajas:

• Ø Está continuamente monitoreando la aplicación en el ambiente de aprendizaje, observando qué funcionó y qué no.

• Ø Deja de pensar que tiene que hacerlo todo y da a sus estudiantes la parte más importante.

• Ø Se vuelve estudiante al aprender cómo los estudiantes aprenden, lo que le permite determinar cuál es la mejor manera en que puede facilitarles el aprendizaje.

• Ø Se convierte en un proveedor de recursos y en un participante de las actividades de aprendizaje.

• Ø Es visto por los estudiantes más que como un experto, como un asesor o colega.

BlackboardBlackboard es una herramienta tecnológica que sirve para entregar los cursos al usuario final (tutor-aprendiz) mediante la interacción vía Internet, cuenta con una interfaz fácil de usar tanto para los aprendices como para los tutores. Su ejecución es a través de cualquier navegador de Internet, esto es, no requiere de un cliente para su operación. Navegador de Internet (Netscape o Explorer versiones 4 o superior) Computadora Personal (PC o Macintosh) que soporte los navegadores anteriores. Conexión a Internet".

Sofía Plus• Etimológicamente viene del griego “Sophia” que significa sabiduría o

conocimiento aplicado, y como su sigla lo indica es un Sistema Optimizado para la Formación Integral y Aprendizaje activo, es el nuevo aplicativo que tiene el SENA, para la gestión eficiente, transparente, flexible y de calidad de los procesos de formación de la entidad. El programa Sena Sofía plus es una herramienta virtual muy importante en el proceso de aprendizaje para los instructores, aprendices, directivas y para toda la comunidad Sena en general. Primero es un programa que les permite a los colombianos visualizar la oferta educativa que hay en el momento a nivel nacional, hay se publican las fechas de INSCRIPCIONES pruebas virtuales, resultados y notificaciones para los procesos de selección.