study mission

2016ekim 28 - kasım 6

japan 2016 yılı ilk STUDY MISSION programı

25 Mart – 3 Nisan 2016 tarihleri arasında başarı ile tamamlandı.

Özet bir değerlendirme aşağıdadır.

28 Ekim – 6 Kasım 2016 tarihlerinde gerçekleşecek ikinci program için kayıtlar devam etmektedir.

kayıt için; http://www.lean.org.tr/study-mission-japonya-2016-ekim/

ayrıntılı bilgi için;Buket KANBER

buketk@lean.org.tr / www.lean.org.tr 0533 468 31 85 / 0212 271 84 51

grup Programda 17 firmadan 27 katılımcı yer aldı.

sektörler;AYAKKABI, DEMİR ÇELİK - KÜTÜK, SLAB, KANGAL, SICAK, SOĞUK YASSI ÜRÜNLER, YASSI, UZUN ÇELİKLER, GIDA - SÜT VE SÜT ÜRÜNLERİ,

MADENCİLİK - ALTIN MADENİ, MAKİNA İMALAT - KAYNAK MAKİNASI, METAL SANAYİİ - KAYNAK TÜKETİM MALZEMELERİ, ARMATÜR SANAYİİ, MOBİLYA-YATAK-EV TEKSTİLİ-POLİÜRETAN, OTOMOTİV & YAN SANAYİİ - FREN VE FREN KOMPONENTLERİ, DÖKÜM – İŞLEME,

SERAMİK SAĞLIK GEREÇLERİ, TEKSTİL - İPLİK-ÖRGÜ-BOYA, YAPI ÜRÜNLERİ - KARO, MOBİLYA

unvanlar;ELEKTROD ÜRETİM VE SÜREKLİ İYİLEŞTİRME MÜDÜRÜ, ENDÜSTRİYEL PERFORMANS MÜDÜRÜ, FABRİKA DİREKTÖRÜ, FABRİKA MÜDÜRÜ, GENEL MÜDÜR, GENEL MÜDÜR YARDIMCISI, İŞLETMELER DİREKTÖRÜ, OPERASYONEL MÜKEMMELLİK DİREKTÖRÜ, OPERASYONEL MÜKEMMELLİK MÜDÜRÜ, PLANLAMA

MÜDÜRÜ, PROJE MÜDÜRÜ, PROSES KONTROL MÜDÜRÜ VE YALIN EKİP LİDERİ, PROSES VE İŞ GELİŞTİRME MÜHENDİSİ, SÜREKLİ GELİŞİM PROJE KOORDİNATÖRÜ, TEKNİK KOORDİNATÖR, ÜRETİM MÜDÜRÜ, ÜRETİM OPERASYONU DİREKTÖRÜ, ÜRETİM SORUMLU UZMANI, WCM MÜDÜRÜ, YALIN

ÜRETİM LİDERİ , YALIN ÜRETİM MÜHENDİSİ, YÖNETİM KURULU ASİSTANI, YÖNETİM KURULU ÜYESİ

MAR

T 20

16

ziyaretler 5 fabrika ve 2 Toyota Müzesi ziyaret edildi.

TOYOTA MOTOR CORPORATION - MOTOMACHI

TOYOTA MOTOR CORPORATION - OGUCHI PARTS CENTER CHIYODA INDUSTRIES – SEAT FRAME FACTORY

AVEX INC. RINNAI OGUCHI

TOYOTA KAIKAN MUSEUM

TOYOTA INDUSTRY MUSEUMS

MAR

T 20

16

eğitimler Eğitimler TEC Training Center’da gerçekleşti.

TTÜS (Toplam Toyota Üretim Sistemi)

Bireylerin Dinamikleştirilmesi

Görsel Yönetim

Standart İş (Proses Kaizeni) / Uygulama

Lojistik Kaizeni, KANBAN / Uygulama

Kalite Kaizeni / Uygulama

Yönetici ve Süpervizör’ün Rolü

MAR

T 20

16

katılımcı memnuniyeti / geribildirimler

3: en yüksek / 1: en düşük

en olumlu yönler;Deneyimli eğitmenler ve fabrika ziyaretleri

Japon kültürü ve iş yapış şekillerini birebir görme imkanıBakış açısını değiştirmesi

Uygulamalı eğitimler ve Japon ustalardan direkt cevaplar almaYalın felsefe ve yaklaşımın incelenmesi

Diğer katılımcılarla bilgi ve tecrübe paylaşımı

Yalının sadece toolların birleşiminden oluşan bir yönetim anlayışı olmadığını, zemininde güçlü kavramlar ve felsefeler olduğunun gözümüzle görüp ete kemiğe bürünmesi sağlandı. Bu başarılı organizasyon için teşekkür ederim. Hatice TANRIÖVER, Operasyonel Mükemmellik Müdürü, ERDEMİR GRUBU

Gitmeye çalıştığımız yönün doğruluğunu eğitimler ve gezilerde gördüm. Ayrıca bu işin sadece istemekle olmayacağını daha fazla emek gerektiğini ve yılmamak gerektiğini anlamamı sağladı. Engin DEMİR, Üretim Müdürü, MAGMA MEKATRONİK MAKİNE SAN. VE TİC. A.Ş.

Study Mission'a katılmak yalın'ı doğduğu topraklarda ve geliştiği fabrikalarda ilk ağızdan duymak, görmek, hissetmek çok etkileyiciydi. Heyecanım ve inancım daha da artarak dönüyorum, emeği geçen tüm kişilere saygı ve sevgilerimle teşekkür ederim. Selçuk TURAN, Sürekli Gelişim Proje Koordinatörü, TÜPRAG METAL MADENCİLİK SAN. VE TİC. A.Ş.

MAR

T 20

16

fotoğraflarM

ART

2016