Upload
karindilla
View
139
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran kerja adalah surat yang berisi penawaran keahlian, kemampuan atau jasa terhadap suatu perusahaan atau instansi tertentu.
Berfungsi sebagai langkah pembuka bagi seseorang untuk bekerja di suatu tempat.
Ciri - ciri
Singkat, umumnya tidak lebih dari satuhalaman
Menunjukkan alasan khusus mengapa pelamartertarik pada posisi dan perusahaan yang dilamar
Mengindikasikan kapan pelamar dapatdiinterview
Menunjukkan bagaimana pelamar tahu akanadanya lowongan diperusahaan tersebut
Tidak sekedar mengulang apa yang ditulispada CV / riwayat hidup
Orisinil dan menunjukkan kreativitas pelamar
Sekedar memperkenalkan diri, tidak perlumenceritakan riwayat kehidupan secaramendalam
Hal-hal yang perlu dilampirkan :
Daftar riwayat hidup (Curiculum Vitae-CV).
Fotokopi ijazah terakhir.
Sertifikat-sertifikat.
Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB).
Surat keterangan pengalaman kerja.
Surat keterangan berbadan sehat (jikadiminta).
Fotokopi KTP/SIM (jika diminta).
Pasfoto.
Bahasa Penulisan Surat Sopan dan simpatik.Kalimat efektif dan
komunikatif. Bahasa baku. Ejaan yang tepat.Kalimat singkat padat
dan jelas.
12
3
4
5
6
7
8
A
B
C
D
9
Keterangan :1. Tempat dan tanggal surat2. Hal atau perihal surat3. Lampiran4. Alamat surat5. Salam pembuka6. Isi
a. Paragraf pembukab. Isic. Daftar lampirand. Paragraf penutup
7. Salam penutup8. Tanda tangan 9. Nama jelas
Tips Membuat Surat Lamaran Kerja Yang Baik
1. Tonjolkan kesan unik2. Rapi dan Bersih3. Teliti Kembali4. Tulislah secara manual menggunakan
tangan.5. Isi secara jelas data diri dan informasi
yang informasi tentang diri anda. 6. Sertakan sertifikat prestasi prestasi yang
pernah diraih.7. Surat lamaran harus impresif8. Surat lamaran harus menarik minat calon
atasan9. Tuliskan tujuan dan alasan melamar
Kesalahan yang sering dilakukan saat membuat lamaran kerja :
1. Profil singkat.2. Tidak mencantumkan daftar keberhasilan3. Pekerjaan sebagai relawan4. Hobi yang mendukung5. Bentuk paragraf6. Gagal Untuk Meyakinkan Perusahaan
8. Lupa untuk memasukkan Informasi Kontak
9. Memulai dengan Intro Basa Basi
10. Menghilangkan Nama Perusahaan
11. Terlalu Panjang atau Pendek
12. Mengirimkan Surat Lamaran salah
13. Memasukkan Detil pribadi Surat lamaran Andabukan tempat untuk menuliskan detil umur, status atau agama
14. Bermain-main
15. Memasukkan Surat Yang Kacau
Macam macam sumber informasi :
• Inisiatif sendiri
• Informasi dari seseorang
• Iklan
Hal-hal yang diperhatikan dalammenulis surat lamaran kerja secara
efektif :
1. Hindari penumpukan gagasan :
• Contoh kurang tepat : “Berkaitan denganinformasi lowongan pekerjaan di SKH Jawa Pos tertanggal 5 April 2010 maka saya bermaksudmelamar sebagai staf kantor dengan atasnama…di perusahaan yang Bapak Pimpin“.
• Contoh kalimat efektif : “Berkaitan denganinformasi lowongan pekerjaan di SKH Jawa Pos tertanggal 5 April 2010 maka saya bermaksudmelamar sebagai staf kantor di perusahaanyang Bapak pimpin“.
2. Hindari kerancuan bentuk aktif-pasif :• Contoh kurang tepat : “Demikian surat
ini saya sampaikan dan atasperhatiannya saya menghaturkan terimakasih“.
• Contoh kalimat efektif : “Demikian suratini saya sampaikan dan atasperhatiannya saya haturkan terimakasih“.
3. Bedakan unsur subjek dan keterangan :• Contoh kurang tepat : “Dalam informasi
lowongan tersebut membutuhkan stafkantor“.
• Contoh kalimat efektif : “Dalam informasilowongan tersebut dibutuhkan stafkantor“.
4. Hindari kerancuan kalimat majemuk setara dengankalimat majemuk bertingkat :
• Contoh kurang tepat : “Meskipun saya belumberpengalaman bekerja namun saya memilikikompetensi di bidang tersebut“.
• Contoh kalimat efektif : “Meskipun sayaberpengalaman bekerja, saya memilikikompetensi di bidang tersebut“.
5. Hindari kalimat mubazir :
• Contoh kurang tepat : “Saya adalahmerupakan pekerja keras yang sanggup bekerjadi bawah tekanan“.
• Contoh kalimat efektif : “Saya adalahpekerja keras yang sanggup bekerja di bawahtekanan“.
Semarang, 20 juni 2014
Hal : Lamaran pekerjaanLampiran : 1 berkas ( tergantung jumlah berkas yang ada di lamaran )
Y Yth. Kepala bagian personalia
PT Kopi-IrengJalan kusuma Bangsa Semarang
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan :Nama : Budi Santoso.Tempat tanggal lahir : Semarang, 12 april 1988.Pendidikan terakhir : Smk N 1 Semarang teknik otomotif.Alamat : Jln. melati no 5 semarang.no HP : 0823456712.Bermaksud mengajukan lamaran pekerjaan di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Saya memiliki pengalamansebagai seorang teknisi dibidang otomotif di perusahaan otomotif terkemuka di kota semarang.
Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu bersama surat ini saya lampirkan.
1. Daftar riwayat hidup.2. Fotocopy ijazah pendidikan terakhir.3. Fotocopy SKCK dari kepolisian.4. Fotocopy Kartu identitas.5. Surat pengalaman kerja.( bila ada )6. Pas foto ukuran 4x6 .
Demikian surat lamaran ini saya ajukan. Besar harapan saya dapat diterima bekerja diperusahaan yang Bapak/Ibupimpin. Atas perhatian dan waktu yang di berikan saya ucapkan banyak terima kasih.
Hormat saya
( tanda tangan )
Budi Santoso
APAKAH ADA PERTANYAAN ???