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giuseppe-de-nicolao
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Una sintesi dei provvedimenti legislativi 2008-2010: L. 133/08, L. 1/2009, DL n. 78-31/5/10, DdL Gelmini
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SINTESI DEI PROVVEDIMENTILEGISLATIVI
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• Il Fondo di Finanziamento Ordinario-FFO globale si riduce del 19,1% passando da 7.485 a 6.052 Milioni di Euro nel periodo 2009-2012 (Fonte: Parere su FF0 2010 - CUN 15/9/10)
• Commissioni di concorso composte esclusivamente da professori ordinari
CONSEGUENZE• Collasso della maggioranza delle università; in molti casi
sarà impossibile chiudere i bilanci di previsione 2011 non bastando i fondi per pagare gli stipendi
• Reclutamento e progressioni di carriera affidati ai soli ordinari
1. Legge 133 (Tremonti) + Legge 1/2009
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A LIVELLO NAZIONALE
€ 6 000 000.00
€ 6 500 000.00
€ 7 000 000.00
€ 7 500 000.00
€ 8 000 000.00
2 000 2 002 2 004 2 006 2 008 2 010 2 012 2 014
VARIAZIONI 2010 2011 2012
RISPETTO 2009 - 4.3% - 18.1% - 19.1%
RISPETTO 2001 +15.9% - 0.9% - 2.2%
FIN
AN
ZIA
MEN
TO
4
5
• Fondi 08/09: tassa per diritto allo studio (30%) + fondo integrativo statale (43%) + integrazione regionale (27%)
• Soglia Isee fra i 14.364 e i 19.152 euro
• Beneficiari in Francia o in Germania: >>300mila (30% degli universitari)
• Beneficiari in Italia: 150mila (13% degli universitari)
Borse di studio 1/2 (fonte Sole24Ore 7/6/10)
6
• Per mancanza di fondi, non tutti gli idonei riescono ad ottenerle: 151.760 su 184.043 aventi diritto nel 2008/09 (82.5%) (sarebbe un diritto costituzionale)
• Nell’A.A. 2008/09 soltanto 10 regioni su 20 hanno garantito il sostegno al 100% degli aventi diritto (50% in Calabria, Campania, Puglia e Molise)
• Fondo integrativo statale: dal 2009 al 2011 passa da 246 a 76 milioni (-69%) equivalente al taglio di 45.000 borse
Borse di studio 2/2 (fonte Sole24Ore 7/6/10)
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• Blocco del turn-over (con deroga al 50% solo per Università “virtuose” che spendono per il personale meno del 90% del FFO)
• Spesa per personale a tempo determinato e co-co-co: -50% rispetto a 2009
• Sospensione rinnovi contrattuali (personale Tecnico Amministrativo)
• Abolizione degli scatti biennali degli stipendi di ricercatori e professori per 2011-2012-2013, senza futuri recuperi
• Abolizione adeguamenti ISTAT per 2011-2013, senza futuri recuperi
• Pagamento differito della liquidazione e frazionamento in 3 anni
2. Decreto Legge 31/05/10, n. 78
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CONSEGUENZE
•Riduzione indiscriminata dell'organico non potendo rimpiazzare i pensionamenti (con i tagli, come rimanere sotto il 90%?)
•Taglio del personale precario (co-co-co e a tempo determinato)
•Tagli alle retribuzioni di ricercatori e professori di diverse migliaia di Euro nel triennio i cui effetti si prolungano fino alla fine della carriera con effetti cumulativi che possono superare 100.000 Euro
Considerazioni aggiuntive
Effetti pensionamenti
Ordinari + associatiDati CUN 21/07/2010
Entro il 2018 il 50% degli ordinari e il 25% degli associati attuali andrà in pensione, al ritmo di circa 1500 uscite all’anno (con regole attuali)
Il Sole 24 ore 30/08/2010
A rischio estinzione?
Pensionamenti + blocco turnover metteranno a rischio la sopravvivenza
di scuole scientifiche e di interi SSD