GESTION TALENTO HUMANOJulio 2016

DIRECCIÓN TALENTO HUMANO

ANALISTA DE TALENTO HUMANOJOHN ALEXANDER CRUZ

ANALISTA DE NOMINAADRIANA PARRA

ANALISTA DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTOYESSIKA PAOLA QUINTERO

ORGANIGRAMA TALENTO HUMANO

RESPONSABILIDADES TALENTO HUMANO

Reclutamiento y Selección Contratación Inducción

CapacitaciónEvaluación de DesempeñoMotivación

Remuneración Bienestar Desvinculación

FUNCIONES ANALISTA TALENTO HUMANO

CONTRATACIÓN

B.D. PARA CONTROL DE ING. Y RET. INSUMO PARA

NÓMINA

AFILIACIONES

HOJAS DE VIDA

AFILIACIONES BENEFICIARIOS

CONVENIOS

EMERMEDICA

PICHINCHA

COLFONDOS

COLSUBSIDIO

BIOMÉTRICO

REGISTRO EN BIOMÉTRICO

ACTUALIZAR DIARIO E

INFORMAR FALTAS.

ANALISIS CADA MES PARA LA DIRECCIÓN

SALUD Y SEGURIDAD EN EL

TRABAJO

LEVANTAMIENTO INFORMACIÓN

COMUNICACIÓN CONTINUA A

COLABORADORES

CARNETIZACIÓN

FOTOGRAFÍA

ENTREGA A LOS COLABORADORES

CARNÉ

OTROS

Evaluación de Requisitos mínimos para Contratación.

Atiende Consultas de PQR del proceso

de TH y re direcciona para

solucionar.

Redacta comunicaciones y/o oficios informativos.

Procesa solicitudes para contratos al

personal por tiempo determinado.

FUNCIONES ANALISTA DE NÓMINA Y SEGURIDAD SOCIAL

NÓMINA

NOVEDADES PARA PAGO DE NÓMINA

PAGO SEGURIDAD SOCIAL – GESTIÓN PAGO Y COBRO EPS Y ARL

LIQUIDACIONES DEFINITIVAS

LIQUIDACIÓN DE VACACIONES Y CESANTÍAS

TERMINACIONES DE CONTRATO – CONCILIACIÓN EPS Y AFP

SEGUIMIENTO Y COBRO A INCAPACIDADES EPS - ARL

• 8:00 AM A 4:00 PM• (9 HORAS CATEDRA)

• 8:00 AM A 4:00 PM• (9 HORAS CATEDRA)

• 6:00 PM A 9:00 PM• (4 HORAS CATEDRA)

• 8:00 AM A 11:00 AM• (4 HORAS CATEDRA)

AM PM

DOMINGOSABADO

JORNADA

CATEGORIAS

BA

CATEGORIAS

CATEGORIA A

• AREA DE LA SALUD• SALUD ORAL• SALUD PUBLICA• COSMETOLOGIA Y ESTETICA• ADMINISTRATIVO EN SALUD• SERVICIOS FARMACEUTICOS

• AREA ADMINISTRATIVA• AUXILIAR CONTABLE• AUXILIAR ADMINISTRACION EMPRESARIAL

• AREA JUDICIAL• AUXILIAR JUDICIAL

• AREA MERCADEO• AUXILIAR MERCADEO Y VENTAS

• AREA HOTELERIA Y TURISMO• AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN HOTELERIA

• AREA SISTEMAS• ENSAMBLE Y REPARACION DE HARDWARE

• AREA MECANICA• MECANICA AUTOMOTRIZ

• AREA EDUCACION• ATENCION A LA PRIMERA INFANCIA

• AREA DE DISEÑO• CONFECCION Y PATRONAJE DE MODA

• AREA SISTEMAS• ENSAMBLE Y REPARACION DE HARDWARE

CATEGORIA B

• AREA DE LA SALUD• ENFERMERIA

• DOCENTES Y SUPERVISORES DE PRACTICA

• CATEGORIA A

• AM $ 8.510• PM $ 8.510• SABADOS $ 8.510• DOMINGOS $14.892

VALOR HORA CATEDRA

• CATEGORIA B

• AM $ 8.680• PM $ 8.680• SABADOS $ 8.680• DOMINGOS $15.190

FORMATO CUENTA DE COBRO

APORTES A SEGURIDAD SOCIAL ( EPS, PENSION)

1. Si el Valor de la Cuenta de Cobro excede el SMLV ( $ 689.455) deberá realizar aportes a seguridad social

2. Como se calcula el (IBC) que debo pagar por seguridad Social ?

Valor Cuenta de cobro*40% = IBC por el cual debo cotizar seguridad socialSi el valor del IBC < SMLV = debo cotizar sobre ($689.455)

3. Cual es el valor que debo pagar al OPERADOR DE SEGURIDAD SOCIALEPS = (valor del IBC * 12.5%)PENSIONES= (valor del IBC * 16%)

EJEMPLO #1

Fecha de inicio: 1 de agosto del 2016Fecha fin: 25 de agosto del 2016Categoría: A Programa: Admon de Empresas – AM ( 4 horas cátedra)

# de días: 19 días# de horas: 19 días * (4 horas cátedra)= 76 horas cátedra76 horas cátedra * $ 8.510= $646.760

EJEMPLO #2Fecha de inicio: 1 de agosto del 2016Fecha fin: 25 de agosto del 2016Categoría: A Programa: Admon de Empresas – AM ( 4 horas cátedra) y PM ( 4 horas cátedra) # de días: 19 días# de horas: 19 días * (4 horas cátedra)= 76 Horas cátedra AM 19 días * (4 horas cátedra)= 76 Horas cátedra PM ____________________ 152 Horas cátedra152 horas cátedra * $ 8.510= $1.293.520IBC SEGURIDAD SOCIAL : $1.293.520 * 40%= $517.408 “ DEBE COTIZAR POR ($ 689.455)”APORTES A SEGURIDAD SOCIAL- EPS : $ 689.455*12.5%= $ 86.182 PENSIONES : $ 689.455*16% = $110.313 ___________ VALOR A PAGAR AL OPERADOR $196.495

Información diagnóstica

Estado Profesional

Hojas de Vida del Docente

Asesoramiento y colaboración

Análisis de situaciones

problemáticos.

Formación

Docentes

Administrativos

FUNCIÓN GENERAL - ANALISTA DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO.

OBSERVACIONES1. AULA VIRTUAL HABILITADA DEL 1 AL 31 DE

AGOSTO2. EL CERTIFICADO INDUCCION DOCENTE DEL

AULA VIRTUAL DEBERA SER ANEXADA EN LA PRIMERA CUANTA DE COBRO QUE ES LA CORRESPONDIENTE AL MES DE AGOSTO.