POLSKIE I HOLENDERSKIE TESTY

TESTOWANE - DOBRE PRAKTYKISPOTKANIE PROJEKTU W AMSTERDAMIE

4-5 GRUDNIA 2014FUNDACJA CITIZEN PROJECT/ POLSKA

EZZEV FOUNDATION/ HOLANDIA

DOBRA PRAKTYKA 1

Promowanie wypowiedzi - osóby mówią:

• Czasem robię błędy• Czasem moja motywacja jest egoistyczna• Jestem częścią problemu

TESTOWANE W NL ORAZ PL• Pisanie online (NL): reakcje tylko offline• Wideo online (NL): reakcje tylko offline• Na żywo (narodowe radio w PL): żwietna dyskusja• Na żywo w grupach (konferencja w Gdańsku dla trenerów;

warsztaty w Gdyni z trenerami, grupą seniorów, w szkole w Gdańsku z nauczycielami oraz uczniami).

• Reakcje:– zawstydzenie, śmiech – refleksje– poważne dyskusje z instruktorami, pomiędzy sobą

• Nieformalne spotkania z trenerami, marketingowcami (jeden na jeden) (NL): świetne rozmowy

• Z kibicami piłki nożnej (NL): zawstydzenie, śmiech

ALTERNATYWNE ZDANIA - PL (1)

Czasem robię błędy– Każdy popełnia błędy, ale ważnym jest je

naprawiać– Nie jestem idealny. Jestem tylko człowiekiem– Nie jest tak, że wszystko robię idealnie, ale staram

się poprawiać – Często robiĘ błędy– Doświadczenie mi mówi, że rzadko popełniam

błędy

ALTERNATYWNE ZDANIA - PL (2)

Czasami moja motywacja jest egoistyczna– Każdy musi być zadowolony, nawet ja– To również jest w moim interesie, ale możemy

oboje na tym zyskać – Często, w działaniach myślę tylko o sobie – Czasami zauważam, że moja motywacja jest

egoistyczna– Zajmuję się innymi, ale również zajmuję się sobą

ALTERNATYWNE ZDANIA - PL (3)

Jestem częścią problemu- Nie jestem idealny- Wiem, że źle wyrządziłem szkodę- Moje nawyki są częścią problemu w kontaktach

międzyludzkich

WNIOSKI

Ta dobra praktyka raczej działa lepiej w kontaktach na żywo.

Jest nieefektywna online

DOBRA PRAKTYKA 2O2O/ obywatel do obywatela – trenowanie dialogu • 90 sekund ciszy by poczuć ile to trwa • 2 osoby siędzą naprzeciwko siebie• Jedna pyta, druga odpowiada – los decyduje kto

przyjmuje którą rolę• Ustalone zasady zachowania: słuchanie, dobra wola,

szcerość, szacunek, cierpliwośc, bycie zainteresowanym• Cel: ustalenie co mają wspólnego a w czym się różnią w

danym temacie (społeczne wykluczenia)• Czas trwania: 90 sekund• Po zdarzeniu ewaluacja przez trenera

PRZETESTOWANE

• Podczas warsztatów (Gdynia) z trenerami i dwiema grupami seniorów:

- Ożywione dialogi- Intensywne słuchanie, intensywne szukanie

odpowiednich słów- Najtrudniejsze dla profesjonalistów: popadanie

w technikę- Trudne dla osób będących w związkach

hierarchicznych

WNIOSKI

Ta dobra praktyka jest idealna do wymiany opinii dla osób w niehierarchicznych

związkach .

Profesjonaliści mają w zwyczaju chować się za tym co nauczyli się wcześniej.

DOBRA PRAKTYKA 3

• Interwencja w dyskusjach online- Zapewnianie umiarkowanych alternatyw- Zasiewanie niepewności - Proszenie o więcej czasu, więcej refleksji

(proponowanie “powolnego dialogu”)

TESTOWANE

• Online podczas holenderskiej dyskusji o Czarnym Piotrusiu (Zwarte Pieten)

- Wielki brak zaufania – posądzenie o trollowanie

- Wielki poziom agresji – jesteś hipokrytą, który boi się mieć jasne poglądy

WNIOSKI

„powolny dialog” nie działa online.

DOBRA PRAKTYKA 4

• Publikowanie esejów• Publikowanie ankiet

TESTOWANE • Publikacja artykułów online – na Slideshare – na temat

dyskusji o Czarnym Piotrusiu :- [esej] 2 tygodnie temu: 207 wyświetleń- [esej] 4 miesiące temu: 141 wyświetleń- [komunikat prasowy] 4 miesiące temu: 401 wyświetleń- [esej w PPT] 4 miesiące temu: 355 wyświetleń- [przegląd dobrych praktyk i literatury] 4 miesiące temu: 194 wyświetlenia- Brak dyskusji• Publikacja ankiety (Surveymonkey – dystrybucja poprzez

dobrze powiązanych członków sieci):- Uczestnicy: 110 w PL; 472 w NL- Publikacja wyników (NL): 536 wyświetleń- Dyskusja z dystrybutorami, nie z autorami

ANKIETA PL• Publikacja ankiety(Surveymonkey – dystrybucja poprzez

dobrze powiązanych członków sieci) - Uczestnicy: 34

• Ankiety rozdawane podczas warsztatów i konferencji:– Konferencja w Gdańsku dla trenerów – Uczestnicy: 53– Warsztaty w Gdyni z trenerami i seniorami – Uczestnicy:

23

Całkowita liczba uczestników: 110• Wiek: 20 – 70+• Większość z wyższym wykształceniem

ANKIETA PL (2)

- Wielu ankietowanych pisało, że albo nie są zainteresowani tematem, albo są ważniejsze tematy, które nie są omawiane

- Opisywali tęczę jako dzieło sztuki, symbol wolności, tolerancji, równości

- Widzą zwolenników i przeciwników jako normalnych ludzi walczących o swoje prawa i przekonania

- Sądzą, że dyskusja powinna się skończyć – byłoby lepiej dla wszystkich oraz jest więcej pilniejszych spraw niż tęcza

- Było kilka radykalnych odpowiedzi przeciwko tęczy, że „zoofile, mordercy, złodzieje będą się starali stworzyć pomnik dla nich samych”

WNIOSKI

Ankieta online o prawdziwym temacie taboo nie działa, lecz działa jeżeli chodzi o naprawdę

wybuchowy temat.

Artykuły o wybuchowych tematach są czytane lecz nie omawiane – lub jest to effekt jaki ja [Onno] mam. W przeciągu 6 lat bycia dziennikarzem,

dostałem 2 reakcje, 1 od mojej kuzynki w Australii, która znalazła mnie z prywatnych

powodów.

ANKIETA – WYNIKI

ANKIETA – WYNIKI (2)

ANKIETA – WYNIKI (3)

ANKIETA – WYNIKI (4)

ANKIETA – WYNIKI (5)

ANKIETA – WYNIKI (6)

ANKIETA – WYNIKI (7)

ANKIETA – WYNIKI (8)

ANKIETA – WYNIKI (9)