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Sistema Nacional de Información de Head Start
Practica de la capacitación
Importancia de la Capacitación Local
La capacitación local es crítica…
Para mantener la confiabilidad y la validez de las evaluaciones locales
Para asegurar que todos los niños reciban la misma evaluación estandarizada
Para implementar exitosamente el Sistema Nacional de Información
o Para asegurar que todos los evaluadores reciban la misma información.
o Desviarse del texto puede hacer que los evaluadores confundan las instrucciones, haciendo más difícil para ellos la comprensión de los procedimientos de la evaluación
o Por otra parte, desviarse del texto de
capacitación puede resultar en que evaluadores de diferentes sesiones de capacitación administren la evaluación de distintas maneras
Importancia de la Capacitación Estandarizada
La capacitación debe ser la misma para todos los evaluadores
A todos los evaluadores se les debe leer la capacitación y las instrucciones tal como están escritas en el texto de capacitación
Práctica de la Capacitación
o Las clases se dividirán en grupos pequeños de cuatro o cinco evaluadores
o Cada evaluador tendrá la oportunidad de “capacitar” a los otros miembros del grupo en una sección del texto de capacitación
o Los evaluadores leerán por turnos las secciones del texto de evaluación
Tareas de los Evaluadores
Aun cuando un solo evaluador a la vez esté leyendo la evaluación en voz alta, los otros evaluadores deben estar practicando los gestos para demostrar los ejercicios en el cuestionario:
Siga el texto del cuestionario
Practique cómo señalar las páginas y cualquier otra acción asociada con la evaluación
Haga todo excepto leer en voz alta
Personal de Capacitación
o Si desea hacer alguna pregunta o no tiene claro algo acerca de una sección, pregúntele al personal de capacitación
o El personal de capacitación también
observará y proporcionará información y ayuda
Por favor asegúrese que todos en su grupo han tenido la oportunidad de leer una sección
¡Con Práctica se Logra la Perfección!
Microsoft powerpointAutor: David navarro
www.teformas. com
INTRODUCCIÓN
Introducción a Ms power poin
Aprenderemos a realizar presentaciones sencillas.
Aprovecharemos los conocimientos previos de MS Word
Primer paso
Lo primero que hacemos es esquematizar las
ideas que se desean plantear en la presentación
A continuación nos dedicamos al diseño de
las diapositivas
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Segundo paso
Para el diseño podemos:
Cambiar el fondo de la diapositiva Cambiar las propiedades del texto Insertar imágenes, tabla, grafico…
conclusión
Siguiendo estas pasos podemos conseguir una Presentación sencilla. Podemos mejorarlas incluyendo:
Transiciones entre diapositivas Animación a los distintos objetos
Dudas, cuestiones yDemás
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VENTAJAS 2001 2002 2003
Asia 250 265 233
África 190 198 220
Europa 270 290 296
américa 230 221 215
asia
africa
europa
america
0 200 400
250
190
270
230
265
198
290
221
2002
2001
PINTURA
TENISMUSICA
CURSOS
INGLES FUTBOL
Calculo de cuota deamortización de un préstamo
Distribución de la población
españa francia italia
hombres 19383 28705 27830
mujeres 20250 30181 29513
2500
7500
12500
17500
22500
27500
32500
Actividades de verano
Natación
Baloncesto
Futbol
Tenis
Pintura
Juegos
Excursiones
Bailes
Teatro
Deportes
Horario de los cursos
Mes de julio
Mañanas: de 8 a 10 y de 10 a 12 Tardes: de 19 a 21
Mes de Agosto Mañana de 9 a 11
Tardes de 19 a 21
profesores
alumno
administración
instalaciones
recursos
dirección