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Trabajo de Sistemas de Información, Postgrado UCV, Especialización Mercadeo para Empresas
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María Virginia WillsJusto Alberto HernándezAstrid Delgado
Geográficamente:
E-lance (http://www.elance.com/)
Oficina virtual (México y España)
Groupware (Microsoft Exchange
Serve)
Comparten información a
distancia
Basado en tecnologías de
Información y Comunicación.
Organizaciones estructuradas
Virtualmente
ALGUNOS MODELOS
DE TRABAJO EN
RED
Son equipos de trabajo temporales o no, condiversidad cultural, dispersos geográficamente quese comunican de forma electrónica (Jarvenpaa andLeidner, 2000).
Sus miembros están física o geográficamente dispersos.
Pueden pertenecer a la misma organización o a otradiferente.
Están interconectados electrónicamente.
Suelen ser funcional y/o culturalmente diversos.
Se interrelacionan virtualmente de forma horizontal.
Las reuniones de trabajo pueden ser sincrónicos oasincrónicos en el tiempo.
• A nivel de talento humano.
• A nivel de la organización.
• A nivel de la tecnología.
Posibilidades de mayores y mejores recursos, tantohumanos como técnicos o de información.
La mayor operatividad en aspectos como la comunicación, elseguimiento de los trabajos o la disposición de mayorinformación actualizada para la toma de decisiones.
El ahorro de tiempo.
• La gestión más flexible y autónoma del
trabajo.
• Este tipo de equipos se estructura por sus habilidades y
no por su ubicación.
• Aumenta la productividad.
• Las organizaciones disminuyen los costos
operativos.
• Genera la incertidumbre en las relaciones de los
miembros del equipo.
• Bajo compromiso de los individuos
• Sobrecarga de trabajo
• Roles ambiguos y ausentismo
¿Qué es el Network Marketing?
Grupos Geográficamente Dispersos:-Nivel Local -Nacional -InternacionalServicios de Venta:
- Tienda Virtual
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