Trabajo Social Comunitario

• ¿Qué es trabajo social ?

1. objetivos del T.S.C. según Friedlander (1978)2. Cuatro modalidades del T.S.C. según Twelvetrees3. Principios del T.S.C. según Marco Marchioni y principios de

actuación 4. Objetivos de la intervención colectiva5. Elementos de T.S.C.6. Capacidades del Trabajador Social comunitario (técnico)

¿Qué es el trabajo social?

• Disciplina que mediante su metodología de intervención contribuye al conocimiento y transformación de los procesos sociales.

• Promueve el cambio social la resolución de problemas en las relaciones humanas y el fortalecimiento de la liberación del pueblo para incrementar su bienestar

• A) Una actividad diferenciable de la acción política.

• B) Una actividad diferenciable del trabajo voluntario y de liderazgo.

• C) Si se trata de una profesión específica o de una manera de trabajar asumible por diferentes profesionales sociales.

• D) Si es una parte del T.S.

Fundamentos y objetivos del T.S.C.

1. Objetivos (Friedlander 1978) (A.Twelvetrees )• Ayudar a los ciudadanos-as a encontrar los métodos necesarios

para su bienestar en su entorno social• Alentar los esfuerzos cooperadores para perseguir objetivos

comunes.• Construir para los individuos y grupos canales de mutuo

entendimiento para la acción común .

• Asegurarse que existan en el entorno cambios concretos• Ayudar a las personas para que trabajen colaborando en adquirir la

confianza y las habilidades necesarias para afrontar los problemas

Cuatro modalidades del T.S.C.

1. Trabajo no remunerado de la comunidad.

2. Trabajo de otros profesionales que adoptan un enfoque de trabajo comunitario

3. Trabajo comunitario especializado

4. Trabajo comunitario generalista

Principios del T.S.C. (M.Marchioni)

• Comunidad como cliente primario ha de ser comprendida y aceptada cómo y dónde sea

• Han de tenerse presentes los intereses de participación de todos los integrantes de la comunidad

• Toda comunidad tiende hacia procesos de perfección • Existe una interdependencia básica entre todos los elementos

comunitarios • Todo cambio para ser efectivo implica participación • Autodeterminación de los individuos y las comunidades • Ritmo de desarrollo pre-dispuesto y no impuesto

Principios de actuación

• Ayuda a la comunidad y comprender los problemas existentes

• Utilizar los recursos disponibles

• Trabajo desde la base

• Acción a través de los grupos para la mejora de los individuos

Objetivos de la intervención colectiva

• Movilización de la población y búsqueda de la globalidad de los grupos

• Reconstrucción de la identidad reconociendo diferencias y especificidades

• Refuerzo de la solidaridad a partir de la oposición entre los intereses opuestos

• Prevención y promoción

Elementos del T.S.C.

A. Acción social comunitaria

B. Administración e instituciones

C. Profesionales y Técnicos (capacidad de aplicación de respuestas técnicas a los problemas sociales)

Capacidades del técnico en Trabajo social comunitario

• Saber transmitir conocimientos

• Potenciar y movilizar recursos personales y comunitario

• Establecer una relación profesional-comunitaria (reforzar la confianza en la comunidad)

• Mediación y estímulo

• Suministro de fuerzas

• Creación de ambientes especiales