La responsabilidad social de la empresa, en adelante RSC, es el conjunto de acciones quetoman en consideración las empresas para que sus actividades tengan repercusionespositivas sobre la sociedad y que afirman los principios y valores por los que se rigen,tanto en sus propios métodos y procesos internos como en su relación con los demásactores (Definición adoptada por la Organización Internacional de Trabajo, OIT).

La RSC es una iniciativa de carácter voluntario que desde reteyaores asumimos comopropia y queremos compartir, un nuevo modelo de negocio que concilie los interesesempresariales con las expectativas de la comunidad/sociedad.

Comprometidos con la sociedad que nos rodea y con el equipo que integra esta empresa,

queremos demostrar cómo las principales responsabilidades éticas que tenemos no son un conjunto de ideas, sino realidades conseguidas

desde el trabajo, el esfuerzo y la conciencia social.

LA ACTIVIDAD PRINCIPAL DE LA ORGANIZACIÓN ES:

Construcción de tejados y cubiertas de todo tipo, impermeabilizaciones, trabajos verticales,trabajos en espacios confinados y exploraciones subterráneas.Bioconstrucción y construcciones ecológicas.Mantenimientos de fachadas, cubiertas y tejados, limpiezas y aplicaciones de tratamientosespecíficos.Mantenimientos, topografías y localizaciones de averías en redes de alcantarillado, albañales yacequias subterráneas.Actuaciones de emergencia en fachadas y cubiertas, desprendimientos, goteras urgentes.Rehabilitaciones energéticas.Drenajes y evacuación de aguas pluviales.

Ofrecemos todos estos servicios, y los prestamos de la manera más eficiente,respetando los mayores estándares de calidad, garantizando unos resultados quesatisfagan las necesidades y expectativas de nuestros clientes.

NUESTRO FIN ÚLTIMO: LA EXCELENCIA EN EL SERVICIO

La actividad económica de reteyaores supone una generación de riqueza que se distribuye entoda la sociedad en forma de pago de salarios, pago a proveedores, inversiones, pago deimpuestos, establecimiento de reservas y dotaciones a la propia empresa, donaciones ypatrocinios.

Pero la riqueza no solamente se crea desde el punto de vista económico, crear riqueza de formaeficaz supone una gestión activa de la RSC que podemos traducir en el siguiente diagrama:

Desde reteyaores, trabajamos para que las ventajas que la RSC aporta a lagestión empresarial mejoren en el futuro los resultados de la empresa.Crear riqueza de forma eficaz supone una gestión activa de la RSCtraducida en un incremento de la productividad y de la eficiencia de lostrabajadores, que culmine en el aumento de la confianza por parte de losclientes en esta organización y consolide el valor añadido para la marca eimagen que revierta sobre los valores y el entorno de nuestra compañía.

GENERADORES DE RIQUEZA PARA TODA LA SOCIEDAD

Todo el equipo que integra RETEYAORES posee un contrato legal de trabajo, que recoge su categoría profesional y cualificación, cumpliendo con la normativa establecida en la legislación española y en concreto con lo establecido en el V Convenio Colectivo del sector de la Construcción y en el Convenio Colectivo de Trabajo para la Construcción y Obras Públicas del Principado de Asturias (2013-2016).

Desde RETEYAORES no solamente cumplimos con la normativa establecida sino que favorecemos el desarrollo humano y profesional de los trabajadores fomentando y ofreciendo la participación en cursos, conferencias y actividades de diversa índole que puedan revertir en el crecimiento personal y profesional de nuestro equipo y por extensión de nuestra empresa.

Entendiendo que el valor humano es uno de los principales valores a salvaguardar, efectuamos formación continua en Prevención de Riesgos Laborales, es más, dada la peligrosidad de nuestra actividad, esta formación es imprescindible en nuestro trabajo, exigiendo la mayor diligencia en el cumplimiento y el buen uso de los equipos de protección individual, así como la adopción de todas las medidas de seguridad colectivas para el desarrollo de un trabajo en el que se puedan minimizar al máximo los riesgos derivados del mismo.

RESPETAR LOS DERECHOS HUMANOS CON UNAS CONDICIONES DE TRABAJO DIGNAS QUE FAVOREZCAN LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Y EL DESARROLLO HUMANO Y PROFESIONAL DE LOS

TRABAJADORES

Teniendo en cuenta que nuestra forma de vida es la empresa, nosotros somos losprincipales interesados en la continuidad de la misma, y si es posible su crecimiento.

Siendo conscientes de la realidad global existente y los compromisos que hemosestablecido, las dificultades del sector y la realidad económica, dificultan el crecimientode la misma…

En cualquier caso, la realidad es que desde que esta empresa se constituyó, en el año 2006,nos hemos posicionado en el mercado y seguimos ofreciendo un trabajo de calidad,comprometidos con el cliente y con la sociedad.

Esta diferenciación, ha sido el elemento fundamental que avaló el posicionamiento dereteyaores dentro del mercado, por eso queremos seguir implementando ymultiplicando nuestros esfuerzos, seguir trabajando para revertir nuestros éxitos en lasociedad, asumiendo y adaptando cada vez más los procesos establecidos para lograrlos objetivos establecidos en cualquier empresa que adapte la RSC como sistema detrabajo.

UN COMPROMISO REAL CON EL CLIENTE COMO ESENCIA DE NUESTRO POSICIONAMIENTO

RESPETAR EL MEDIO AMBIENTE, EVITANDO EN LO POSIBLE CUALQUIER TIPO DE CONTAMINACIÓN, MINIMIZANDO LA GENERACIÓN DE RESIDUOS Y RACIONALIZANDO EL USO DE LOS RECURSOS NATURALES Y ENERGÉTICOS.

Y esto no es un simple compromiso, ya es una realidad en la que cada día trabajamos, siendo pioneros en el empleo de materiales nobles y biodegradables, barro, paja, piedra, madera… tal y como venía efectuándose desde antaño, diferenciándonos incluso en la adaptación de estos materiales a las nuevas construcciones.

No podemos obviar la realidad, y como toda actividad económica, las actividades que desarrolla reteyaores terminan generando un impacto ambiental.

Conscientes de ello, y con el objetivo de aunar el crecimiento empresarial con la minimización de dicha huella ambiental, hemos procedido a cuantificar nuestro impacto en el medio ambiente, un conocimiento que nos permitirá plantear medidas encaminadas a lograr la eficiencia energética y a la reducción de consumos, y que se unirán a la serie de medidas que ya hemos implantado.

MINIMO IMPACTO AMBIENTAL

reteyaores ha realizado diferentes iniciativas, gastos e inversiones de

carácter medioambiental, que se traducirán en una actividad más sostenible y en un importante ahorro energético.

También ha realizado iniciativas, gastos e inversiones en la protección de la cultura y el respeto a los oficios y las tradiciones de nuestros ancestros, que se traducirán en ampliar y combinar nuestros conocimientos y tecnologías aplicándolos a la construcción actual en constante evolución.CONSUMOS ENERGÉTICOS AÑO 2.013 CONSUMO DE AGUA AÑO 2.013

Consumo de electricidad en la organización (estimado): 300 Kw/h

Consumo de agua en la empresa: 600,00 €

Consumo electricidad kwh/empleado (estimado): 5,00 Kw/hConsumo de combustibles en la organización (estimado): 5.350 lt Gasoleo

MATERIALES DE ORIGEN RECICLADO UTILIZADOS EN LA EMPRESA

MATERIALES CONSUMIDOS: RESIDUOS QUE SE HAN RECICLADO

Papel y materiales de oficina PapelMaterias primas procedentes del reciclaje Elementos informáticos, toners y/o cartuchos de

tinta, pilas, etc.Materiales constructivos procedentes de reciclaje o de recuperación

Reutilización de materiales recuperados (madera, tejas, canalones, etc)Envases y embalajes de material plásticoPalets y sobrantes de materiales de madera

1. SEGUIMIENTO DEL CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACIÓN POR PARTE DE LA EMPRESA. 2. MANTENIMIENTO DE LA ÉTICA EMPRESARIAL Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN. 3. SUPERVISIÓN DE LAS CONDICIONES LABORALES Y DE SALUD DE LOS/AS TRABAJADORES. 4. SEGUIMIENTO DE LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS Y LOS RESIDUOS. 5. REVISIÓN DE LA EFICIENCIA ENERGÉTICA DE LA EMPRESA. 6. CORRECTO USO DEL AGUA. 7. LUCHA CONTRA EL CAMBIO CLIMÁTICO. 8. EVALUACIÓN DE RIESGOS AMBIENTALES Y SOCIALES. 9. SUPERVISIÓN DE LA ADECUACIÓN DE LA CADENA DE SUMINISTRO. 10. DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS DE ASOCIACIÓN Y COLABORACIÓN DE LA

EMPRESA. 11. IMPLICAR A LOS CONSUMIDORES, COMUNIDADES LOCALES Y RESTO DE LA SOCIEDAD. 12. IMPLICAR A LOS EMPLEADOS EN LAS BUENAS PRÁCTICAS DE RSC. 13. MARKETING Y CONSTRUCCIÓN DE LA REPUTACIÓN CORPORATIVA. 14. MEJORAR LAS POSIBILIDADES Y OPORTUNIDADES DE LA COMUNIDAD DONDE SE ESTABLECE LA

EMPRESA

INGRESOS: AÑO 2.013

FACTURACION 100,00% 182.567,42 €

GASTOS:

PROVEEDORES

Aprovisionamientos 32,87 % 60.013,56 €

Otros gastos de explotación (incluso combustible) y subcontratas.

18,88 % 34.471,03 €

GASTOS DE PERSONAL Sueldos, salarios, indemnizaciones y seguridad social

42,34 % 77.296,29 €

IMPUESTO SOCIEDADES Y OTROS TRIBUTOS:

1,79 % 3.263,09 €

RESULTADO: 4,12 % 7.523,45 €

Nota: DATOS OBTENIDOS DEL BALANCE DE SITUACIÓN Y LA CUENTA DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS A 28/02/2014

En el año 2.013 hemos obtenido 7.523,45 € de beneficio, los cuales hemos repartido de la siguiente manera:

Donaciones Económicas: Repartiendo en distintas actividades culturales, de cooperación internacional y/o deportivas, favoreciendo a nuestro entorno y comprometiéndonos con el mismo.

Donaciones en Especie: Con lo que mejor sabemos hacer, nuestro trabajo, aportando mano de obra y materiales de forma altruista a distintas iniciativas cuyo valor social es encomiable.

Publicidad con Valor: Porque queremos que nuestra publicidad enriquezca a la sociedad mediante los valores que transmitimos.

DEMOSTRANDO QUE LAS COSAS SE

PUEDEN HACER DE MANERA DISTINTA,

NO SÓLO CON PALABRAS , SINO CON

DATOS Y HECHOS…

RESULTADO ECONÓMICO EJERCICIO 2.013 100 % 7.523,45 €

DONACIONES ECONÓMICAS : 17,41 % 1.310,00 €

CULTURA Y COOPERACION INTERNACIONAL

Asociaciones Culturales y de Festejos 220,00 €

Proyecto Solidario Fogones del Sáhara 340,00 €

PROMOCIÓN Y APOYO A DEPORTES MINORITARIOS

Esperteyu Competición (Deportes de Inercia) 200,00 €

Fernando Cornejo Rallye 200,00 €

Seronda Trail Series (Carreras de Montaña) 275,00 €

Fútbito y BTT 75,00 €

TRABAJO SOLIDARIO: No resta del beneficio al ser contribución en especie 15,65 % 1.177,20 €

PROYECTO HOMBRE Trabajos de reparación de goteras en la sede de Mieres y sustitución de bajantes en el Centro de La Reciella(Oviedo)

1.177,20 €

PUBLICIDAD CON VALOR: Cuantificando exclusivamente el 30 % en repercusión

económica a la sociedad . 29,64 %2.230,00 €

I CONCURSO TEYA DECORAO Celebración del Concurso implicando a patrocinadores , colaboradores e instituciones.

2.230, 00 €

RESULTADO: 52,95 % 3.983,45 €

La RSC no es un documento más de trabajo, es nuestra forma de trabajo, un modo de poner por escrito cómo somos y en qué creemos…

Sólo nos faltas TU para completar el proyecto

reteyaores