NHÀ PHÂN PHỐI MỚI VÀ NHỮNG VIỆC CẦN LÀM

1,Tìm hiểu & học hỏi.

2,Bắt đầu kinh doanh.

3,…Những điều không thể thiếu.

1,Tìm hiểu & học hỏi

Tìm hiểu & học hỏi1,Học ba kỹ năng cơ bản:STP(OPP) & DEMO(Minh hoa sp) & trả lời câu hỏi

Tìm hiểu & học hỏi2,Sử dụng 100% sản phẩm AMWAY

Tìm hiểu & học hỏi3,Thường xuyên đến các buổi đào

tạo+opp+rally+họp nhóm…

Tìm hiểu & học hỏi4,Thường xuyên liên hệ với npp tuyến trên.(bảo

trợ trực tiếp,DD,Emrald,Diamond…)

2, Bắt đầu kinh doanh

Bắt đầu kinh doanh

2,tiếp cận gọi ĐT/mời hội thảo

4,theo sát/chăm sóc 3,chia sẻ cơ hội KD/bán hàng

1,lập danh sách

Bước 1:Thiết lập danh sách

1,lập danh sách2,tiếp cận gọi DT

/mời hội thảo3,chia sẻ cơ hội KD

/bán hàng4,theo sát/chăm sóc

Mẫu danh sáchSTT TÊN MOBILE/

TELEMAIL NGHỀ

NGHIỆPNGÀY TEL THỜI

GIAN HẸN GẶP

GHI CHÚ

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Các nhóm danh sách

4 nhóm chính1,gia đình/bà con

2,bạn bè/hàng xóm

3,người quen(chưa thân thiết)

4,người lạ(tiếp xúc lần đầu)

Bước 2:Tiếp cận

2,tiếp cận gọi DT/mời hội thảo1,lập danh sách

3,chia sẻ cơ hội KD/bán hàng

4,theo sát/chăm sóc

Bước 3:Chia sẻ cơ hội KD OPP

3,chia sẻ cơ hội KD/bán hàng1,lập danh sách

2,tiếp cận gọi DT/mời hội thảo

4,theo sát/chăm sóc

Bước 3:Chia sẻ cơ hội KD-OPP-Giới thiệu bằng cách viết ra giấy/bảng,hình ảnh,quyển OPP-File của AMWAY(giảng bằng máy tính)-Dẫn npp mới đến buổi:”chia sẻ cơ hội KD”

Bước 4,Theo sát/chăm sóc NPP & khách hàng

4,theo sát/chăm sóc1,lập danh sách2,tiếp cận gọi DT

/mời hội thảo 3,chia sẻ cơ hội KD/bán hàng

Bước 4,Theo sát/chăm sóc NPP & khách hàng

-Theo dõi,cập nhật danh sách(ứng viên tiềm năng,khách hàng…)-Đối với NPP tới đăng ký 24-48 tiếng phải gặp mặt tư vấn kỹ về thông tin kinh doanh,cách sử dụng & tác dụng SP

3,…NHỮNG ĐIỀU KHÔNG THỂ THIẾU

…NHỮNG ĐIỀU KHÔNG THỂ THIẾU

YẾU TỐ THEN CHỐT DỂ THÀNH CÔNG

ĐỘNG LỰC

MỤC TIÊU

KẾ HOẠCH

HÀNH ĐỘNG

ĐỘNG LỰC CỦA BẠN LỚN CỠ NÀO?

1,Người bảo trợ bạn bỏ?2,Thủ lĩnh mạnh nhất trong nhóm bạn bỏ?3,Chồng,vợ hoặc người yêu bạn nói:’em không muốn anh làm việc này”?4,Sếp bạn nói:”anh không được phép làm việc này”?5,Hoàn cảnh thay đổi:bạn được thăng chức,tăng lương,có thai,bạn bị mất việc làm…?

6,50 người đầu tiên bạn gặp để giới thiêu AMWAY đều “KHÔNG”?

ĐỂ DUY TRÌ TRẠNG THÁI ĐỈNH CAO,CHÚNG TA PHẢI LUON CÓ MỤC

TIÊU MỚI

SILVER

RUBI

3 NHANH TACH

EMERALD

6 NHÁNH TÁCH

DIAMOND

FCA

MỤC TIÊU HIỆU QUẢ

S-specific: cụ thể,rõ ràng dễ hiểu

M-measurable: đo đếm được

A-achievable:có thể đạt được bằng khả năng của mình

R-realistic: thực tế không viển vông

T-time bound: thời hạn hoàn thành mục tiêu

Sửa chữa khi mắc sai lầm

Chỉ thay đổi phương pháp không thay đổi mục tiêu

Kế hoạch cụ thể

10

6

1

Cuộc điện thoại 1 ngày.Gọi cho người chưa làm AMWAY

Viêc làm/ngày 1 việc chính---2 việc phụ---3 việc phụ hơn

Opp,demo(60-90’)

Trao đổi công việc(30’)

Gặp gỡ những

người trên đường làm viêc (15’)

Người lạ/tuần(làm quyen)

10:6:1 là công thức dành cho người part time

30:18:3 là công thức dành cho người Full time

Tìm ra 4 nhóm làm việc tích cực (không nhất thiêt F1)

20:4:4

321 18 19 2017

4

Hỗ chợ 4 nhóm này tìm ra 4 nhóm tiếp theo

Công thức thành công

3

3

3

Bạn F1 F2

Trình bày OPP

DEMO sp

Quan sátGhi chép

Trình bày OPP

DEMO sp Quan sátGhi chép

Trình bày OPP

DEMO spNgồi cạnh

hỗ trợ

-Vốn lưu động

ĐẦU TƯ

-Hàng tại nhà -Tài liệu -Công cụ -Trang phục(hình tượng) -Thời gian

HÀNH ĐỘNG

HÀNH ĐỘNG

HÀNH ĐỘNG

HÀNH ĐỘNG

I

XIN CẢM ƠN VÀ HẸN GẶP LẠI TẠI MALAYSIA VÀ TOKYO