CHANGE EXPERT

Pascal Van LooChange Architect

Zelfrelativering?

Ethiek?

Heeft Cultuur impact?

Heeft Cultuur impact?

Heeft Cultuur impact?

Cultuur impact?

Heeft Cultuur impact?

Oganisatiecultuur =

wat (mens)-apen doen in een (organisatie)-

kooi

Voorbeeld EEE

Voorbeeld NON-organisatie EEE

Voorbeeld EEE

Voorbeeld EEE

CHAOS: open space

Voorbeeld Overheid

16

Transitie Departement Kanselarij & Bestuur

DKB: verbinding werkt!

Hybride = vierkant & rond

ControleCompliance

Compartimentering

Een beheersbare wereld

IdeeënBewegendInteractie

Een levende wereld

VertrouwenAngst

Pascal Van Loo

Goed of slecht? NEE! Hybride

Hybride: Paard of ezel? muilezel

Hybride: Gaap of Scheit

Ge

ka

derd

e a

uto

mie

Pascal Van Loo

Agso Slimme dagen: fundering onder het

bad

27

Slimme dagen: fundering

Expert-advies Participatie Cocreatie

Pascal Van Loo

CHAOR-DISCH?

31

Pasas website 2016

• Organisatie:

• Teal for real

• Future search

• Strategy implementation

• Teams:

• Intervisie

• Teambuilding

• Train the trainer

• Individueel:

• Executive coaching-therapy

• Conflict mediation

• Camper coaching

Pasas, 12 hands on consultants, experten

in:

33

Rotselaarsebaan 20 3220

Holsbeek

T +32 16 64 09 91 www.pasas.be

Contactpersoon: Pascal Van Loo

pascal.vanloo@pasas.be