次世代に送る〈絵解き〉

社会原理序説会社員のワークブック Vol.1

さかはら

あつし

イラスト：須山奈津希（ぽるか）

会社員向け

さかはらあつし・著『次世代へ送る〈絵解き〉社会原理序説』●定価：本体 2,000 円＋税●発行：dZERO　発売：インプレス

「社会原理序説」をベースにみなさんが議論したり、考えたりする場としての掲示板を用意しました。教育等にもご活用ください。下記の「社会原理序説」のサイトのトップページよりお入りください。筆者も時間の許す限り、のぞくつもりでいます。（さかはらあつし）

http://socioprinciple.jimdo.com/

©2014 Atsushi Sakahara + dZERO Inc.本冊子の一部または全部を無断転載することを禁じます。

1

　はじめに

私は『次世代に送る〈絵解き〉社会原理序説』を2014 年 10 月１日に出版しましたが、さっそく、教育者の友人から、この本の「ワークブック」を作って欲しいというリクエストをもらいました。そこで、この小冊子を作りました。答えは自分で見つけてください。リクエストがあれば、ぜひ、お聞かせください。

さかはら あつし　

●リクエストの送付先・問い合わせ先：info@dze.ro（dZERO お客様窓口） ●メール送付の際の件名：「社会原理序説」リクエスト

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１　社会とは何か

●あなたの会社を成立させている経済基盤について、また、その発生の起源について考察し、論を展開してみよ。

●あなたの会社が存在する社会の経済基盤について、また、その発生の起源について考察し、論を展開してみよ。他の社会との比較、同業他社との比較についても言及すること。

本の7ページ

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２　社会はどのように発展してゆくのか

●あなたの会社の技術革新と、それに対応する制度の変化はどのように起こったか。また、その技術革新に対応する組織の変化はどのように起こったか。５年、10 年の過去について考察し、分析してみよ。

●これからの５年、10 年で、あなたの会社ではどのような技術革新が起こるのか。また、それに対応してどんな制度革新、組織革新が起こるのかを予想し、そのプロセスを詳述してみよ。

本の11ページ

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３　経済とは何か　その１

●あなたの会社とライバル会社の意思決定、情報のシステムについて、比較考察し、説明してみよ。

●あなたの会社の意思決定や情報のシステムを改革するためには、どのようなことが必要か。「限界合理性」をキーワードにして、複数案を検討し、選択・着手する合理的な手順を示してみよ。

本の18ページ

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４　四つの階層のコーン

●あなたの会社が所属する業界はどのような業界か。次の視点から詳述してみよ。

（１）業界が持っている価値観 （２）業界と政治との関係（３）業界の構造（４）業界に影響力を持つ法律等の制度が成立し

てきた過程

●あなたが配属されている社内部署の成り立ちとその理由、また、あなたがその部署に配属されている理由を詳述してみよ。

●二つの設問について、１枚の紙にチャート化してまとめ、構造を図解してみよ。

本の27ページ

6

５　マダルの虎

●あなたの会社は、これからの 20 年、どのような科学からどのような技術を誕生させるか。また、それによって会社がどのように変化するかを予測し、説明してみよ。

●その科学はどこにあるのか。どのような条件がそろえば技術になるのか。技術が生まれ、組織が変わる際の「抵抗要因」とそれを乗り越えるための「支持要因」について分析してみよ。

●あなたが所属する会社の事業・業務・システムにおいて、自然の摂理に反していることはないか。あるならどんなことか、詳述してみよ。

本の35ページ

7

６　価値観とは何か

●あなたの会社、そして部署における規律・規範のもとになる価値観は、どのような源泉から来たものか考察し、説明してみよ。

●あなたの会社にとって大切な価値観を三つ挙げよ。

●あなたの会社とライバル会社、あなたの部署と別の部署の価値観を、それぞれ比較してみよ。

●あなたの会社の価値観は、どのような制度を生み出しているか。また、その制度がどのように機能しているか、説明してみよ。

本の41ページ

8

７　政治とは何か

●あなたが社会人として経験した「他者による最も政治的な行動」は何か。

●あなたが社会人として経験した「他者に対するあなた自身の最も政治的な行動」は何か。

●それらの行動の過程と帰結について、それぞれ説明してみよ。

本の45ページ

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８　社会の価値観を作っているのはだれか

●あなたの会社の価値観が変わるとしたら、それはどのようなきっかけで起こるかを考察し、説明してみよ。

●その価値観の変化は、どのようなスピードで起こるか。また、そのスピードを規定する要因は何か。

本の54ページ

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９　社会を変革するのはだれか

●あなたが、ライバル会社のリーダーだとしたら、あなたの会社に負けないためにどのような戦略で動くか。それはなぜか。

●あなたの会社の存立基盤そのものが足かせやしがらみとなって、あなたが思うようにできない仕事上のことは何か。詳述してみよ。

本の61ページ

11

10 　仕事とは何か

●あなたが会社の中で発揮しているスキルは何か。そのスキルの個性や特徴について詳述してみよ。

●そのスキルは今後何年くらい、職業人として使うことができるか。また、なぜそう考えるのか。

本の68ページ

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11　起業家になろうとする君へ

●社外の起業家をあなたの会社の弱点を補うために活用する場合、あなたなら、どのような分野の、どのような事業で活用するか。

●そのような起業家の事業をあなたの会社の組織に取り込むためには、どのような手順を踏めばよいか。

本の74ページ

13

12 　科学者・技術者になろうとする君へ

●あなたの会社に科学者・技術者が所属している場合、彼らの専門分野について、整理して説明してみよ。

●あなたの会社の事業に関連する科学者・技術者が社外にいるとすれば、どんな専門分野の人たちか。また、そのような人たちをどのように活用するか。

●科学者・技術者を活用する際の重要なポイントを挙げよ。

本の82ページ

14

13　企業や役所などの大組織で働こうとする君へ

●大きな会社の中で指導的立場に立つためにはどんな能力が必要かを考察し、起業家のそれと比較しながら、論を展開してみよ。

●会社の会議で、数字を挙げながら議論し、全員の意見を盛り込みながらも意思決定し、さらに着手の手順を明示する技法を考案してみよ。

本の85ページ

15

14　教育・メディア・宗教で働こうとする君へ

会社において人材は最も大切な資産であり、人材の教育は最も大切な資産形成の方法である。

●教育とはそもそも何か。その構造を図解してみよ。

●現在の教育と 30 年後の教育とを比較し、どのような変化が会社にもたらされるか、詳述してみよ。

本の93ページ

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15　政治家になろうとする君へ（１）

●あなたの会社は政治に対してどのような立場を取るべきか。

●政治とは何か、その構造を図解した上で、それについてのあなたの論を自由に展開してみよ。

本の97ページ

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16　政治家になろうとする君へ（２）

●グローバル社会といえども、他の社会はあなたの社会とは違う。他の国（社会）でビジネスを展開する際に最も大切なことは何か。詳述してみよ。

●戦争が起こるプロセスを説明してみよ。また、そのプロセスにおいて、あなたの会社やあなた自身は、どのような空間にいて、どのように関与しているか。空想的に想像力を発揮して考え、説明してみよ。

本の103ページ

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17　世界で一番のトマト

●「自分の会社のメンバー全員が幸せになることが大切だ」という考えについて、自由に論を展開してみよ。

本の117ページ

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『次世代へ送る〈絵解き〉社会原理序説』さかはらあつし・著定価：本体 2,000 円＋税

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本冊子の一部または全部を無断転載することを禁じます。 非売品

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ワークブックは３種類あります。●みんなのワークブック【高校生・大学生・一般向け】●知的にチャレンジする人のワークブック【大学生・大学院生・一般向け】●会社員のワークブック【会社員向け】