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24 al 26 de noviembre del 2010, León, Guanajuato, México
LAS INICIATIVAS EMPRESARIALES LAS INICIATIVAS EMPRESARIALES Y SU MEDICIÓNY SU MEDICIÓN
Rodrigo Varela V., Ph. D. Director CDEE Universidad Icesi
LAS INICIATIVAS EMPRESARIALES Y SU MEDICIÓNLAS INICIATIVAS EMPRESARIALES Y SU MEDICIÓN
Rodrigo Varela Villegas Ph.D.
Director CDEE
Bogota, Noviembre 22 de 2012
XXIII Congreso latinoamericano sobre Espíritu Empresarial
Universidad Icesi Abril 18, 19 y 20 , 2013
Cali, Colombia
www.icesi.edu.co/cdee/clee2013
www.icesi.edu.co/cdee
www.icesi.edu.co/cdee/innovando
DIRECCIONESDIRECCIONES
TEXTO REFERENCIA TEXTO REFERENCIA
“No se trata sólo de darle a la gente pescado, ni de sólo enseñarle a pescar, se trata de
apoyarla para que convierta el pescado en su empresa y lo ponga en el mercado, o sea en volver a la gente empresarios del pescado”
TRANSFORMACIÓN
SOCIEDAD DEEMPLEADOS
SOCIEDAD DEEMPRESARIOS
TRANSFORMACIÓN
MODELOS EDUCATIVOS
Empleo
Siglo XXI Trabajo
Siglo XX x
• Nuevas empresas• Nuevas tecnologías• Nuevos productos• Nuevos empresarios• Nuevas formas administrativas• Nuevas formas de capacitación de personal• Nuevas formas de generación de valor agregado y de conocimiento
NUEVAS RESPONSABILIDADES DE LA UNIVERSIDAD NUEVAS RESPONSABILIDADES DE LA UNIVERSIDAD
*Ser fuente directa del proceso de desarrollo social y económico
Fuente: The Future of Higher Education-UK 2002
UNIVERSIDAD ENTORNO
• Motivaciones • Actitudes• Valores• Creencias• Auto conceptos• Conocimientos• Habilidades
Profesional con desempeño exitosoEstudiante
Emplead@
Empresari@
Ciudadan@
Padre/Madre
Desarrollo Económico
ySocial
COMPETENCIAS
PROCESOEDUCATIVO
FORMACIÓN Y DESARROLLOFORMACIÓN Y DESARROLLO
CONCEPTO BÁSICOCONCEPTO BÁSICO
Empresas existentes y
nuevas
Adaptado de GEM
Desarrollo Socio Económico
(PNB, Empleos, InnovaciónTecnológica, Bienestar,
Seguridad, etc.)
Dinámica Empresarial
Crecimiento Crecimiento Expansión de Mercado Expansión de Mercado
Innovación Innovación NacimientosNacimientos
Contracciones Perdidas de Mercado
Obsolescencia Cierres
Valor Generado
Valor Perdido
Líder EmpresarialLíder Empresarial
CircunstanciaCircunstancia
SISTEMA CULTURAL EMPRESARIALSISTEMA CULTURAL EMPRESARIAL
Ser Humano
Ambiente
Más y
mejores Empresa
INVENTOR EMPRESARIO
BURÓCRATA GERENTECR
E ATI
VID
AD
BAJA ALTAPRACTICABILIDAD
COMPORTAMIENTOS OCUPACIONALESS
Líderes Empresariales
Competencias para desarrollar iniciativas empresariales
dentro de empresas
Intrapreneur /Corporate Entrepreneur
Competencias para crear empresas nuevas
CONCEPTUALIZACIÓN INICIAL
Entrepreneur
ORIGEN GLOBAL ENTREPRENEURSHIP MONITOR(GEM)
• Se necesita una investigación a nivel mundial en todos los aspectos propios al proceso empresarial
• Debe ser cuidadosamente diseñada y continuamente mejorada a través de la colaboración de una red académica de investigadores alrededor del mundo
•Debe permitir analizar elementos locales para tener una mejor visión del propio entorno empresarial de cada país.
• Debe ser armonizada para poder hacer comparaciones validas entre economías
•Debe enfrentar el problema desde la visión de las personas adultas
Historia de GEM• 1997 : Diseño preliminar Michael Hay and Bill Bygrave
London Business School & Babson College• 1999 : Primer reporte GEM , Paul Reynolds, 10 países • 2004 : GERA• 2012 : 69 países• 1998 -2012 : 99 países • 2013 : Se espera unos 75 países
GEM 1999GEM 2012
GEM HOY
• Es el estudio anual mas grande , mas antiguo y mas preciso sobre la actividad empresarial
• Red de mas de 300 académicos e investigadores especializados en temas relacionados a la creación de empresas, de distintos países y niveles de desarrollo económico
• Es la base de datos mundial mas grande y completa respecto a la actividad empresarial
• La investigación ha contado con la participación de 99 países representando el 90% de la población mundial y el 95% del PIB mundial
OBJETIVOS DE GEM
• Medir el nivel de actividad empresarial entre los países
• Descubrir los factores determinantes para la actividad empresarial
• Ayudar identificar políticas publicas que ayuden a mejorar los índices de actividad empresarial
El proyecto GEM es único a nivel mundial porque en vez de estudiar las empresas, estudia a la población para poder documentar su comportamiento con respecto a la creación de empresa, a sus características empresariales (naciente, nuevo y establecido), al grado de innovación, competitividad y esperanza de crecimiento. También, analiza el ambiente social y las condiciones para la creación de empresas dentro de cada país.
INVESTIGACIÓN GEM
•Adult Population Survey (APS)
•National Expert Survey(NES)
•Macroeconomical Data
METODOLOGIA GEM
PAÍSES LATINOAMÉRICANOS 2011
TIPOLOGÍAS
• Economías basadas por factores• Economías basadas por eficiencia• Economías basadas por la innovación• Caribe• Latinoamérica
TUBERÍA EMPRESARIALContexto Empresarial
DiscontinuosInstitutional levers
(GFC, EFC)Actitudes Sociales
(media, status)Conductores Individuales: motivos y metas (necesidad, oportunidad por el impulso de mejorar)
Empresarios potenciales• Ven oportunidades• Tiene las capacidades•No tienen miedo al fracaso• Tienen actitudes empresariales positivas
Nacientes EstablecidosNuevos
Fases Empresariales
Intenciones
Early-stage Entrepreneurship Profile
Inclusión•Género•Edad
Inclusión•Género•Edad
Impacto•Crecimiento empresarial•Innovación•Internacionalización
Impacto•Crecimiento empresarial•Innovación•Internacionalización
Industria•SectorIndustria•Sector
TAMAÑO DE MUESTRA (APS)
PERCEPCIÓN SOCIAL
PERCEPCIÓN SOCIALCarrera
Profesional Estatus MediosPerú 85% 82% 78%México 57% 58% 48%Argentina 76% 69% 66%Brasil 86% 86% 82%Chile 73% 69% 65%Colombia 89% 79% 67%Barbados 60% 64% 50%Guatemala 86% 68% 62%Venezuela 83% 77% 63%Uruguay 58% 59% 33%Trinidad & Tobago 84% 82% 61%Jamaica 81% 82% 76%
EMPRESARIOS POTENCIALESOportunidades
Percibidas
Capacidades
Percibidas
Miedo al
Fracaso
Economías por Factores 49.0% 55.5% 37.3%
Economias por Eficiencia 40.3% 52.0% 32.1%
Economías por Innovación 34.9% 40.6% 38.1%
Caribe 65.1% 66.4% 29.7%
Latino América 55.8% 63.9% 31.0%
EMPRESARIOS POTENCIALESOportunidades Capacidades Temor al Fracaso
Perú 70% 73% 43%México 43% 61% 33%Argentina 56% 64% 31%Brasil 43% 53% 35%Chile 57% 62% 31%Colombia 73% 61% 33%Barbados 44% 67% 20%Guatemala 55% 71% 30%Panama 46% 64% 16%Venezuela 48% 67% 23%Uruguay 54% 61% 38%Trinidad & Tobago 62% 81% 18%Jamaica 49% 79% 32%
INTENCIONES EMPRESARIALES
ACTIVIDAD EMPRESARIAL (TEA)
TEA
RAZÓN NACIENTES/NUEVOS
EMPRESAS ESTABLECIDAS
TEA: SITUACIÓN
TEA: GÉNERO
TEA: NIVELES EDUCATIVOS
SALIDAS
PUNTAJES NES
INTRAPRENEURSHIP