Upload
pavlich-oleg
View
169
Download
1
Embed Size (px)
Citation preview
О том, как избавиться от типовых проблем
подрядных ИТ-проектов
«МЕНЕДЖМЕНТ – СЛИШКОМ СЛОЖНЫЙ ПРОЦЕСС, ЧТОБЫ С НИМ МОГ СПРАВИТЬСЯ ОДИН ЧЕЛОВЕК.» ИЦХАК АДИЗЕС
Статистика типовых проблем ИТ-проектов
Источник: http://www.pmmagazine.ru/document.asp?ob_no=771
Резюме:Плохая вовлеченность в проект
(руководства) ЗаказчикаПлохие коммуникацииПлохая формализация:
критериев успеха требований
Плохое управление рискамиПлохое управление
изменениями
Применение PAEI-кода Адизеса рубит под корень типовые проблемы подрядных ИТ-проектов
Плохая вовлеченность в проект (руководства) Заказчика Плохие коммуникации
Плохая формализация: критериев успеха требований
Плохое управление рисками Плохое управление изменениями
Т.к. вероятность найти супер-РП, хорошо выполняющего сразу две роли I и A, почти равна 0%!
ФормализацияРиски
Изменения
ВовлеченностьКоммуникации
Проектная должность
Интересы Стиль управления
Куратор проекта от Подрядчика
Выстраивание отношений с клиентом с учетом стратегии компании подрядчика
paeI
Руководитель проекта от подрядчика
Прибыльность текущего проекта;Защита в случае провала pAei
Выполнение ролей I и A надо доверить разным людям с соответствующим стилем управления, подкрепленное их интересами, и забыть про типовые проблемы ИТ-проекта!
Почему работает ролевой подход к управлению подрядным проектом?
Основывается на учении профессора Адизеса об успешном менеджменте Учитывает естественные ограничения человека и его
предрасположенности Использует командное управление проектом, а не одного РП от
подрядчика Распределяет роли и ответственность с учетом противоречивости
интересов Подрядчика и Заказчика Позволяет Подрядчику быть успешным независимо от успешности
Заказчика Устраняет настоящие причины провала проектов, а не их следствия
Успешных проектов!Ваш Павлич Олег