Sistemas de gestión ambiental del ekoscan al EMAS

Apoyo a la cadena de suministro: Programa de Formación 2014

Bilbao, 30 de septiembre de 2014

Sistemas de Gestión Ambiental del EKOSCAN al EMAS


Objetivos de la jornada

Dar a conocer los principales sistemas degestión medioambiental, sus ventajas y lasprincipales diferencias entre ellos


Sistema estructurado de gestión, integrado con la actividad de gestión general de la empresa, en el que se inlcuyen todos los aspectos que tengan repercusión con el Medio Ambiente

El establecimiento de un SGA capacita a la organización para:

� Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales de carácter ambiental� Controlar los impactos negativos sobre el medio ambiente� Mejorar el comportamiento ambiental

Qué es un Sistema de Gestión Ambiental


Soporte del SGA para la mejora

Planificar: Planificar a fondo antes

de actuar

Realizar: Hacer lo que se ha

decidido

Revisar: Verificar los resultados,

comparando con lo

planificado

Actuar: Estandarizar el nuevo

estado de mejora

conseguido

P

D

A

C

Mejora medioambiental

CERTIFICACIÓN

Tiempo



MEJORA

CONTINUA

ELEMENTOS DE UN SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL

PLAN AMBIENTALESTRATEGIA DE NEGOCIO

COMPETENCIA

EVALUACIONAMBIENTAL

INICIAL

REVISIONPOLITICA

AMBIENTAL

PLA

NIF

ICA

CIÓ

N

OBJETIVOS Y METAS

REQUISITOS LEGALESY OTROS REQUISITOS

ASPECTOSAMBIENTALES

PROGRAMA DEGESTIÓN

MEDIOAMBIENTAL

PLANES DEEMERGENCIA

CONTROLOPERACIONAL

CONTROLDOC.

DOC. SGMA

COMUNICACIÓN COMPETENCIA,FORMACION Y

TOMA DE CONCIENCIA

RECURSOS,FUNCIONES,RESPONS.Y AUTORIDAD

EJECUCIÓN

AUDITORIADEL SGMA

REGISTROS

NO CONFORMIDADACC. CORRECTORAACC. PREVENTIVA

SEGUIMIENTOY MEDICIÓN

EVA

LUA

CIÓ

N



QUIÉN hace QUÉ CÓMO, DONDE,

CUANDOPROCEDIMIENTOS/INSTRUCCIONES

POLÍTICAMANUAL

REGISTROS EVIDENCIAS DE LO QUE SE HA HECHO

Responsabilidadesy funciones

Sistema documental de Gestión Ambiental


Sistema documental de Gestión Ambiental

Archivo de obsoletos

DOCUMENTACIÓN DEL SGMA

DISTRIBUCIÓN(Emisión)

Gestión de la documentación

REVISION

APROBACIONREGISTRO

DE DOCUMENTOS

REGISTRODE DISTRIBUCIÓNDE DOCUMENTOS

RECEPTOR

MODIFICACIONES

NUEVOS

DOCUMENTOS

ELABORACION


Representante de la dirección

Responsabilidades

Distribución de tareas de un SGA


Distribución de tareas de un SGA

COORDINADOR/RESPONSABLE DE LA GESTION AMBIENTAL

• Formación apropiada en medio ambiente.

• Capacidad de dirigir y coordinar grupos de trabajo.

• Conocimientos suficientes de la organización y necesidades de

la empresa.

• Autoridad y libertad suficiente delegada por la Dirección de la

empresa.

• Conocimiento de otras metodologías de gestión.

LAS FUNCIONES, LAS RESPONSABILIDADES Y LAS AUTORIDADES SE DEBEN DEFINIR, DOCUMENTAR Y COMUNICAR PARA

FACILITAR LA GESTIÓN AMBIENTAL EFICAZ.


Ventajas de los Sistemas de Gestión Ambiental

� Asegura a la Organización el conocimiento y recursos para cumplir los

requisitos legales aplicables

� Permite establecer mecanismos para reducir costes ambientales

� Sistema que requiere de la participación de los trabajadores, lo que revierte

en mayor comunicación e implicación de toda la organización

� Permite adelantarse y establecer mecanismos para prevenir accidentes

ambientales

�Mejora de la imagen ante la sociedad y mayor competitividad

(Administración pública)

� Facilita acceso a subvenciones


Aspecto Ambiental: elemento de las actividades, productos oservicios de una organización que puede interactuar con elmedio ambiente

Medio Ambiente: entorno en el cual una organización opera,incluyendo aire, agua, tierra, recursos naturales, flora, fauna,seres humanos y sus interrelaciones.

CONCLUSION:

Un Aspecto Ambiental es aquello que una actividad, productoo servicio produce (emisiones, vertidos, ruido, consumos, etc)que tiene o puede tener incidencia en el medio ambiente.

Aspectos e Impactos ambientales


Impacto Ambiental

Cualquier cambio en el medio ambiente (adverso obeneficioso), resultante en todo o en parte de las actividades,productos y servicios de una organización

EN RESUMEN:

Hablar de aspectos o impactos es hablar de causas oefectos.

Un aspecto ambiental es el elemento que origina el cambioen el Medio Ambiente, mientras que el Impacto es laalteración en sí

Aspectos e Impactos ambientales


Principales Sistemas de Gestión Ambiental

Reglamento EMAS

ISO 14001 Ekoscan

Promotor de la norma Unión Europea ISO Ihobe

Alcance (organizaciones ámbito internacional)

Europa Internacional País Vasco

Sistemas documentales ↑↑↑ ↑↑↑ ↑

Certificación (sujetos a auditoria externa)

Entidades Acreditadas por ENAC



Aprobación y concesión del certificado

Gobierno Vasco


Ihobe + Gobierno

Vasco



Ekoscan:– Mejora del comportamiento ambiental.– Cumplimiento de requisitos legales (3 años). Verificación del

cumplimiento legal (4ª auditoria).ISO 14001

– Cumplimiento de requisitos legales en el momento de la certificación.– Enfoque a la mejora continua del SGA (aspectos directos).– Control y seguimiento de las operaciones y de las actividades de riesgo

ambiental.– Auditoria interna.

Reglamento EMAS– Verificación del cumplimiento legal en el primer registro.– Enfoque a la mejora del comportamiento ambiental (aspectos directos e

indirectos)– Control y seguimiento de las operaciones y de las actividades de riesgo

ambiental.– Auditoria interna.– Participación del personal.– Comunicación.



¿Qué norma elegir?

Algunos criterios:� Estrategia de la Organización (por qué y para qué

se quiere el SGA, directrices europeas, etc.)

� Recursos humanos, técnicos y económicos disponibles

� Análisis de la situación inicial

� Exigencias de clientes, Administración, entorno

�…


Requisitos de los SGA

4.5.1.- Seguimiento y medición

4.5.2.- Evaluación del cumplimento legal

4.5.4.- Control de los registros.

4.5.1.- Seguimiento y medición

4.5.2.- Evaluación del cumplimento legal

4.5.4.- Control de los registros.

4.6.- Revisión por la Dirección.4.6.- Revisión por la Dirección.

4.2. Política Ambiental4.2. Política Ambiental

4.3.2.- Requisitos legales y otros requisitos.

4.3.3.- Objetivos, metas y programa

4.4.1.- Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad.

4.3.2.- Requisitos legales y otros requisitos.

4.3.3.- Objetivos, metas y programa

4.4.1.- Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad.



Los requisitos de las Normas se basan en cinco principios básicos;

�Principio 1. Compromiso y Política.

�Principio 2. Planificación.

�Principio 3. Implementación.

�Principio 4. Verificación.

�Principio 5. Revisión y Mejora.

El propósito del SGMA es el de mejorarcontinuamente la actuación ambiental deacuerdo con la política de la organización(primer principio), la cuál es la base y el motordel sistema.



POLITICAAMBIENTAL

1. DEFINIDA ALMÁXIMO NIVEL

9. REVISION PERIÓDICA

7. CONOCIDA YCOMPRENDIDA POR TODAS LAS PERSONAS QUE TRABAJAN PARA Y EN NOMBRE DE LA ORGANIZACION

6. DOCUMENTADAIMPLEMENTADA Y

ACTUALIZADA

5. BASE PARA ESTABLECERY REVISAR LOS OBJETIVOSY METAS AMBIENTALES

4. COMPROMISO DEMEJORA CONTINUAY DE PREVENCIÓN DE LA CONTAMINACIÓN

8. ACCESIBLE ALPÚBLICO

3. COMPROMISO DE CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES Y REGLAMENTARIOS RELACIONADOS CON LOS ASPECTOS AMBIENTALES

2. APROPIADA NATURALEZAMAGNITUD E IMPACTOSAMBIENTALES DE SUS ACTIVIDADES, PRODUCTOS Y SERVICIOS



EL DIAGNÓSTICO AMBIENTAL

Grado de cumplimientocon legislación

Aplicación e Implantación requisitos

ANÁLISIS DEPROCESOS

ANÁLISIS DE PRÁCTICASY PROCEDIMIENTOS DE

GESTIÓN AMBIENTAL

ANALISIS MEDIOAMBIENTAL

Informe de evaluación

Criterios evaluaciónde carácter significativo

Impacto ambiental

Investigación incidentesprevios

ANÁLISIS DE REGLAMENTACIÓN Y LEGISLACIÓN



� Análisis de contaminación real o potencial generada porlas actividades, productos y servicios

� Área de incidencia: atmósfera, residuos, ruidos,..� Relación de todos los aspectos directos e indirectos

generados por actividad o similar

� Evaluación según los criterios establecidos.� Determinación de aspectos actuales significativos

� Evaluación según los criterios establecidos.� Determinación de aspectos potenciales significativos

� Controlados según operativa de Control y Gestión de los registros.

� Listado de aspectos significativos actuales y potenciales

EVALUACIÓN DE ASPECTOS POTENCIALES

EVALUACIÓN DE LOS ASPECTOS ACTUALES

IDENTIFICACIÓN

REGISTRO DE ASPECTOSAMBIENTALES

ARCHIVO

IDENTIFICACIÓN Y MANTENIMIENTO DE ASPECTOS AMBIENTALES



EUROPEONACIONAL

AUTONOMICOLOCAL

• Reglamento• Directiva• Decisión

EUROPEA

• Ordenanza• Disposición

AYUNTAMIENTOS

• Ley• Decreto Ley• Real Decreto• Orden

NACIONAL

• Ley• Decreto• Orden

AUTONOMICA

• Autorización• Licencias• Permisos

OTROS REQUISITOS LEGALES

• Sectoriales • De la Organización

CÓDIGOS

LEGISLACION

AREAAMBIENTAL

• Atmósfera • Residuos• Aguas • Ruido• Flora • Fauna• Hábitat • Energía• Recursos • Suelos• Otras materias primas• Mercancías peligrosas

AMBITO



IDENTIFICACIÓN Y MANTENIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES

�Requisitos LEGALES relativos a los aspectos ambientales

�Comprobación periódica de nuevos requisitos relativos a los aspectos ambientales

� Control y gestión de registros del SGA

� Nivel local, autonómico, nacional y europeo� Listado de legislación

ACTUALIZACIÓN DEREQUISITOS

IDENTIFICACIÓN DE LOS REQUISITOS

IDENTIFICACIÓN NORMATIVA

ARCHIVO



OBJETIVOS

POLITICAAMBIENTAL

• CUANTIFICABLES CUANDO SEA POSIBLE• EXIGENTES

• ALCANZABLES

ASPECTOS SIGNIFICATIVOS

REQUISITOSLEGALES Y OTROS

PERCEPCIÓN DEPARTES

INTERESADAS

OPCIONES TECNOLÓGICAS

REQUISITOS:• FINANCIEROS,

• OPERACIONALES• COMERCIALES

OBJETIVOS Y METAS DE MEJORA AMBIENTAL



ORGANIZACION INTERNA

FUNCIONESDE CALIDAD

FUNCIONESHIGIENE Y

SEGURIDAD

FUNCIONESGENERALES

RESPONSABLEDESIGNADO

POR DIRECCION

FUNCIONESAMBIENTALES

� ASEGURAR FUNCIONAMIENTO DEL SGA

� INFORMAR SOBRE EL DESEMPEÑO DEL SGA A LA DIRECCIÓN



FORMACIÓN

FORMACION/ENTRENAMIENTO

CUALIFICACION

IDENTIFICAR NECESIDADES

TRABAJOS/PUESTOS INCIDENCIA AMBIENTAL

• ASP. AMB. SIGNIF.

• SGA

FUNCIONES ESPECÍFICASDE GESTIÓN AMBIENTAL

IDENTIFICAR NECESIDADES

CUALQUIER PERSONA QUE REALICE TAREAS PARA ELLA O EN SU NOMBRE

QUE POTENCIALMENTE PUEDA CAUSAR IMPACTOS AMBIENTALES SIGNIFICATIVOS IDENTIFICADOS

COMPETENTE MANTENER REGISTROS

Sin documentar en Ekoscan



Todo el personal propio o que trabaje en nombre de la organización

REGISTROS

FORMACIÓN DELPERSONAL

SENSIBILIZACIÓN

CAMPAÑAS DE SENSIBILIZACIÓN

NUEVOSEMPLEADOS

Información acerca del SMA

� Identificación de las necesidades de formación� Definición del perfil del puesto de trabajo� Evaluación del personal� Adecuación del personal al puesto de trabajo

�Registros de sensibilización del personal�Registros de formación: histórico individual

para cada empleado

SENSIBILIZACIÓN/FORMACIONSin documentar en Ekoscan



IMPLICACIÓN DEL PERSONAL

Se sugieren como herramientas de participación:

� La creación de comités medioambientales.

� La formalización de diferentes grupos de trabajoespecializados en diferentes procesos de la actividad parael desarrollo del programa de mejora del comportamientomedioambiental o para el desarrollo de procedimientos,instrucciones o proyectos concretos.

� La implantación de diferentes canales de comunicaciónentre el personal y la dirección como pueden ser:reuniones periódicas de información, libros de sugerencias,paneles informativos, etc.



COMUNICACIONES INTERNAS

EMPLEADOS

EMPRESA

� Publicaciones Internas� Tablones de anuncios� Información directaResponsable.

del SGA

COMUNICACIONES EXTERNAS

CONTESTACIÓN

EVALUACIÓN

RECEPCIÓN Y GESTIÓN

COMUNICACIONES PERTINENTES

Listado de Comunicaciones

ExternasARCHIVO

COMUNICACIONSin documentar en Ekoscan



INTERNAEXTERNA

INFORMACION AMBIENTAL

OBJETIVA

FIABLE

COMPRENSIBLE

Declaración AmbientalEMAS



CONTROL OPERACIONAL

VARIABLESACTIVIDADES PROCESOS

REGISTROSRelacionadas con aspectos ambientales significativos

Diseñar la forma correcta de llevarlas a cabo

� Evitar desviaciones de la política, objetivos y metas

� Definir criterios operacionales

� Incluir control de proveedores y contratas (aspectos indirectos)

Elaboración de instrucciones de trabajo cuando sea necesario

DOCUMENTAR CÓMO REALIZAR SIEMPRE

LAS ACTIVIDADES

PLANIFICAR SU REALIZACIÓN

IDENTIFICARLAS ACTIVIDADES

RELEVANTES

NO en Ekoscan



�Actuaciones de prevención y reducción del impacto producido

� Asignación de responsabilidades

� En coordinación con el área de seguridad y prevención�Contemplar el histórico de accidentes y emergencias� Identificar las posibles consecuencias de carácter

medioambiental

Planificación, disposición y mantenimiento de los medios de actuación necesarios.

ACTUACIÓN EN SITUACIONES DE EMERGENCIA

RESPUESTA ANTELOS ACCIDENTESY EMERGENCIAS

ANÁLISIS PERIÓDICODE POSIBLES

ACCIDENTES Y EMERGENCIAS

MEDIOS NECESARIOS

NO en Ekoscan



SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN

CONTROL OPERACIONAL

OBJETIVOSY METAS

ASPECTOS LEGALES

IDENTIFICAR CARACTERÍSTICAS FUNDAMENTALES A SEGUIR Y MEDIR

EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO

CON LA LEGISLACIÓN

SEGUIMIENTOS E INSPECCIONES

PLANIFICACIÓN delseguimiento y medición

Control de equipos demedición

Registros de inspeccionesrealizadas

PLANIFICACIÓN evaluacióncumplimiento legislación

Sin documentar en Ekoscan



SEGUIMIENTO DE ACCIONES PLANIFICADAS

INFORME DE NOCONFORMIDAD

IDENTIFICACIÓN

ARCHIVO

REALIZADO POR EL RSGA U OTROS RESPONSABLES DESIGNADOS EN FUNCIÓN DE LA COMPLEJIDAD DE LA ORGANIZACIÓN

POR TODO EL PERSONAL

CIERRE DEL INFORME DE NO CONFORMIDAD

GESTIÓN DE NO CONFORMIDADES, ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS

NO en Ekoscan



AUDITORIA INTERNA DEL SGA

� Establecer un programa de auditorias que garantice que todas sus actividades están sujetas a una auditoria medioambiental interna conforme a los requisitos enunciados en el anexo III. (Periodicidad de tres años).

� La auditoria la realizaran auditores con las competencias necesarias y que sean independientes de las actividades objeto de la audi toria .

� Al termino de cada auditoria o ciclo de auditoria, los auditores prepararán un informe escrito de auditoria .

� El auditor comunicará a la organización los resultados y conclusiones de la auditoria.

� Tras el proceso de auditoria, la organización preparará y aplicará un plan de acciónadecuado.

� La organización establecerá mecanismos apropiados para asegurar que se atiende a los resultados de la auditoria.

NO en Ekoscan



ISO 14001

� Planificación

� Implantación

� Verificación

� Revisión

Ekoscan

� Indicadores

� Implicación delpersonal

�Cumplimiento legalíntegro

+ + � Aspectos indirectos

� Declaración Ambiental

EMAS III



PILARES DEL REGLAMENTO EMAS

� Mejora del comportamiento ambiental

� Participación/Implicación de los trabajadores

� Información pública

� Cumplimiento legal de las normas ambientales



REQUISITOS

� Realizar un análisis medioambiental de todos sus aspectos medioambientales

� Desarrollar y aplicar un sistema de gestiónambiental que abarque todos los requisitos delanexo II (requerimientos ISO 14001)

� Realizar una auditoría interna

� Preparar una declaración medioambiental conlos resultados de mejora logrados (indicadores)



MEJORA DEL COMPORTAMIENTO AMBIENTAL EN EMAS

La organización conocerá y podrá evaluar su comportamiento medioambiental mediante la medición periódica de los indicadoresasociados a los aspectos medioambientales identificados en la organización.

El EMAS III requiere que todas las organizaciones calculen una serie de indicadores básicos que miden su comportamiento en los siguientes ámbitos medioambientales clave:

1.Eficiencia energética2.Eficiencia en el consumo de materiales3.Agua4.Residuos5.Biodiversidad 6.Emisiones



DECLARACIÓN MEDIOAMBIENTAL

La Declaración Ambiental es un documento dirigido al público por lo que se recomienda:

�El contenido debe ser claro, fiable, convincente y correcto

�Utilizar un lenguaje, sencillo y directo que permita conocer a qué se dedica la empresa, sector para el que trabaja, etc...

�Utilizar términos descriptivos y no excesivamente técnicos para explicar la actividad desarrollada por la empresa

�Complementar los datos técnicos con gráficos o esquemas explicativos que faciliten su entendimiento



DECLARACIÓN MEDIOAMBIENTALa) Descripción del registro de la organización en EMAS y resumen de

actividades, productos y servicios...

b) La política medioambiental y una descripción del SGA.

c) Descripción de todos los aspectos directos e indirectos significativos que tengan como consecuencia un impacto significativo y una descripción de estos impactos.

d) Descripción de los objetivos y metas medioambientales en relación a los aspectos e impactos ambientales significativos.

e) Resumen de la información disponible sobre el comportamiento ambiental (comunicarse los indicadores básicos y otros).

f) Otros factores relativos al comportamiento medioambiental.

g) Referencia a los requisitos legales aplicables.

h) El nombre y nº de acreditación o autorización del verificador medioambiental y la fecha de la validación.



DECLARACIÓN MEDIOAMBIENTAL

Debe elaborarse anualmente , ser verificada y validada por unaentidad verificadora y remitida al Órgano Ambiental Competente(en la CAPV Viceconsejería de Medio Ambiente) en las fechasrecogidas en la Resolución de Registro EMAS emitida por el ÓrganoAmbiental Competente

Para organizaciones pequeñas se aplica una excepción por la cualesta Declaración Ambiental se verifica y valida por entidadverificadora cada 2 años. Esto no exime de enviar la DeclaraciónAmbiental al Órgano Competente con frecuencia anual



INDICADORES BASICOSEficiencia energética

�consumo total (anual) directo de energía (MWh ó Gj) �% consumo fuentes renovables, refleja el porcentaje del consumo anual

de energía procedentes de fuentes de energía renovables producidarealmente por la organización. La energía comprada a un proveedor nose incluye en este indicador y se podrá considerar parte de las medidasde “contratación pública verde”

Obtención de datos:

� Facturas de proveedor, mediciones, estimaciones, etc

�Verificar los factores de conversión a unidades energéticas



INDICADORES BASICOSEficiencia del consumo de materiales

� consumo total anual de materiales (t) Este indicador recoge el gasto másico anual de los distintos materiales utilizados, expresados en toneladas, con exclusión de los productos energéticos y el agua El gasto másico anual de los distintos materiales se puede dividir de acuerdo con el uso que se haga de ellos. Podría, por ejemplo, incluir materias primas como metal, madera o productos químicos o bienes intermedios, dependiendo de las actividades de la organización

Obtención de datos: � implicación del departamento de compras para

obtener los datos de materias primas en kilogramos o toneladas

� para materiales de bajo consumo puede realizarse un inventario



INDICADORES BASICOSAgua

� consumo total anual de agua (m3) Este indicador requiere que se informe de la cantidad total de agua que la organización consume anualmente.

Es útil aclarar cuáles son los diferentes tipos de consumo de agua e informar acerca del consumo con arreglo al origen del agua, por ejemplo, aguas superficiales o aguas subterráneas Otras informaciones útiles podrán ser la cantidad de aguas residuales, de aguas residuales tratadas y reutilizadas, de aguade lluvia y de aguas grises recicladas

Obtención de datos: � Facturas de agua, lecturas internas de contadores



INDICADORES BÁSICOSResiduos

� generación total anual de residuos, desglosada por tipos (t) � generación total anual de residuos peligrosos (t)

La presentación de largas listas de residuos puede ser contraproducente y confusa para la comunicación por lo que conviene considerar la opción de agrupar la información conforme a la lista europea de residuos (LER) Los residuos se podrían clasificar como metales, plástico, lodos, cenizas, etc.También podría incluirse información sobre la cantidad de residuos recuperados, reciclados, utilizados para producir energía o enviados a vertedero.

Obtención de datos: � IKS eeM, libros de registro de residuos.� Es importante verificar los factores de conversión

de volumen a peso.



INDICADORES BASICOSBiodiversidad

Obtención de datos: � Planos de construcción de la empresa

� Se considera el uso del suelo por lo que, en caso de ocuparse un edificio con varias plantas, no se considerarán los m2 de cada planta

� ocupación del suelo (m2 de superficie construida ) Este indicador solo cubre los locales ocupados por la empresa en términos de superficie construida. Sin embargo, se recomienda encarecidamente que también se incluyan en él las zonas selladas.



INDICADORES BASICOSEmisiones

� emisión total anual de gases de efecto invernadero (CO2, CH4, N2O, HFC, PFC, SF6) (t equivalentes de CO2 ) �emisiones atmosféricas totales anuales (incluidas como mínimo las emisiones de SO2, NOx, y PM (t o kg)Si bien la notificación de indicadores sólo es obligatoria para los aspectos directos, toda organización ha de tomar en consideración cada uno de los aspectos ambientales significativos tanto directos como indirectos. Así pues, es preferible notificar las emisiones significativas indirectas de gases de efecto invernadero separadas de las emisiones directas

Obtención de datos: � Analíticas de emisiones a la atmósfera

� Conversión a CO2 de combustibles de vehículos de empresa, electricidad, gas natural, etc.


Basados en los siguientes compromisos medioambientales:

– Prevención de la contaminación

– Mejora del comportamiento ambiental

– Cumplimiento de requisitos legales

Equivalencias Ekoscan-ISO 14001- EMAS

Equivalencias y diferencias entre SGA


Basados en el ciclo de mejora continua:




Auditados por tercera parte, es decir,deben superar una auditoría externa deuna Entidad de Certificación




Diferencias Ekoscan-ISO 14001- EMAS

Nivel de exigencia (desde un punto de vista general)

EKOSCAN

ISO 14001

EMAS

Necesidad de desarrollo documental



EKOSCAN ISO 14001 EMAS

SIMILITUDESSISTEMAS CERTIFICABLES EN BASE A NORMA/REGLAMENTO DE REFERENCIA

BASADOS EN MEJORA AMBIENTAL

DIFERENCIASLEGISLACIÓN

CUMPLIMIENTO A 3 AÑOS CUMPLIMIENTO EN EL MOMENTO DE LA CERTIFICACIÓN

COMPROMISO DE MEJORADEL COMPORTAMIENTO DEL SISTEMA DEL COMPORTAMIENTO

ENTIDAD COMPETENTE PARA CERTIFICAR/VALIDARIHOBE CERTIFICA TRAS AUDITORÍA DE ENTIDAD ACREDITADA POR ENAC

ENTIDAD ACREDITADA POR ENAC ENTIDAD ACREDITADA POR ENAC RESUELVE DMAOT DE GV A UE

INFORMACIÓN PÚBLICADECLARACIÓN AMBIENTAL ANUAL



Motivación para implantar el SGMA

�La alta Dirección debe tener claro porqué implantar un SGMA

�Conciencia del impacto ambiental generado por la empresa

�Sensibilidad ambiental en la Organización

�Alcance del SGMA en la Organización

Claves para la implantación de SGA

Ventajas de los SGMA

Diagnóstico Ambiental

Requisitos Legales/Riesgos Ambientales

Cada organización se marca su techo de comportamiento ambiental


Realización de un Diagnóstico Medioambiental de partida

� Debe sistematizarse el acceso a información necesaria para el

Sistema de Gestión Ambiental

Debe organizarse la obtención de información y los modos de cálculo

Reparto de tareas



� El Coordinador/Responsable de Medio Ambiente debe estar capacitado para

afrontar el sistema de gestión ambiental

� Debe dotarse de autoridad suficiente al Coordinador/Responsable de Medio

Ambiente

Asignación de recursos para el proceso de implantación

Debe involucrar al personal implicado en los aspectos

significativos

Desde dirección debe mostrarse el apoyo explícito



� El cumplimiento de requisitos legales puede ralentizar el proceso

� Superar reticencias a cambios de operativas de trabajo

Definición del sistema e implantación

Planificar la adecuación a los requisitos legales

Desde dirección debe mostrarse el apoyo explícito



Herramientas


www. ingurumena.ejgv.euskadi.net


Secretaría TécnicaIhobe, Sociedad de Gestión Ambientaldel Gobierno VascoAlda. Urquijo 36 - 6ª Planta48011 BilbaoTel: +34 94 423 07 [email protected]

Contacto:

Environment

Sistemas de gestión ambiental del ekoscan al EMAS