1. PRESUPUESTO Estructura empresarial Creamos un plan de
negocios, registramos el negocio y elegimos un nombre pegadizo para
la empresa. Nos comunicamos con la oficina del secretario del
condado para obtener los requisitos para iniciar una tienda en el
rea. Estos requisitos pueden incluir obtener una licencia de
empresa local y un permiso de impuesto sobre las ventas. Tambin
consideramos consultar con un abogado de negocios confiable para
determinar el mejor mtodo de registro para el negocio. l explico
las implicaciones fiscales diferentes para cada mtodo de registro.
Registra la empresa con el Servicio de Impuestos Internos para
recibir un nmero de identificacin patronal. Este nmero permitir
abrir una cuenta bancaria a nombre de la empresa y permitir
presentar la declaracin de impuestos federales. Decidir la ubicacin
de la tienda ,la decisin de tu localizacin se ver influida por la
experiencia, la cantidad de capital inicial, la lnea de productos y
los objetivos que deseas lograr con el negocio, pero debes ir a los
otros negocios y comparar las diferentes opciones de ubicacin y sus
respectivos costos. Qu distingue a Butic paris de su competencia?
La distingue su modelo de negocio, conocido como moda rpida, que se
adapta mejor que nadie a las preferencias del cliente. Ofrece moda
actual, a un precio por debajo de la competencia, y con una calidad
adecuada, para 10 puestas. Seguramente muchos se preguntarn, no
ofrecen todos lo mismo? Y la respuesta contundente en NO.
2. VESTIDOS DE 15 AOS
3. ESTOS VESTIDOS SE HACEN A LA MEDIDA , TALLA Y COMPLEXIN
4. Vestidos de novia
5. VESTIDOS DE GRADUACION DEL DIA DIARIO Y MAS Contamos con una
extensa variedad de vestidos formales para todos los presupuestos.
Nuestra coleccin de vestidos de noche 2015 y vestidos de fiesta
largos es exquisita. Tenemos todas las tallas, desde tallas pequeas
hasta tallas grandes. Contamos con un muy conveniente sistema de
apartados de hasta 5 meses, con cmodos pagos quincenales, en
nuestros vestidos formales.
6. Vestidos de Fiesta Hacemos todos los ajustes y reparaciones
a tu vestidos de fiesta, noche y graduacin para que te quede
espectacular! Boutique Galatea es una de las ms prestigiosas
tiendas de vestidos de fiesta en Costa Rica, y cuenta con una de
las ms amplias colecciones y con tallas de la 00 a la 20. Tenemos
vestidos de noche en muy diversos estilos, desde lo clsico a lo
sensual. Boutique Galatea no recomienda alquiler de vestidos de
fiesta o alquiler de vestidos de graduacin, debido a que las telas
son extremadamente delicadas y finalmente va a pagar ms por su
vestido de noche. Sub para que veas parte de nuestra coleccin en
nuestra galera de fotos. Nuestra coleccin de vestidos de fiesta
2015 cuenta con 2000 estilos diferentes. Lo ideal es visitar la
Boutique para que los veas todos (puesto que no todos estn en la
galera) y para poderte asesorar. Ser un placer atenderte. Boutique
Pars Localizacin Mundo F. Satlite E.M. TEL.5051-2180
7. REGLAMENTO INTERNO BOUTIQUE PARIS Ttulo I: mbito de
aplicacin Art. 1: Este reglamento ser de aplicacin general en
BUTIQUE PARIS y sus disposiciones sern obligatorias para todo el
personal tanto en el Desempeo de sus labores como durante su
permanencia en las Instalaciones de la Microempresa. El reglamento
se hace extensivo adems, en su parte pertinente, para Aquellas
personas provenientes de micro-empresas que tengan carcter de
Servicios Transitorios. Ttulo II: Ingreso a la Micro empresa Art.
2: Para incorporarse como trabajador de el BOUTIQUE se requerir: a.
Ser mayor de 18 aos de edad. b. Cumplir con los requisitos de
estudio establecidos para el cargo al que se postula. c. Tener
salud compatible para el desempeo de las funciones propias de dicho
cargo.
8. 1. Deberes de los trabajadores. Son deberes de los
trabajadores: 1) Prestar en forma personal y eficiente las tareas
que se le asignen, en las condiciones de tiempo, forma, lugar y
modalidad que correspondan conforme a las instrucciones que se le
impartan o la naturaleza y caractersticas de la actividad. 2)
Obedecer toda orden impartida por un supervisor, conforme a la
escala del artculo segundo de este reglamento, dentro de las
funciones autorizadas y con el objeto de realizar tareas para las
cuales el dependiente ha sido contratado o para aquellas que no
sean notoriamente ajenas a la actividad habitual de la empresa. 3)
Los inventos o creaciones intelectuales del dependiente son de su
propiedad, salvo los obtenidos con elementos tcnicos, o
intelectuales de propiedad de la empresa. En caso de enajenarlos,
la empresa tendr prioridad para su adquisicin. No bien obtenido un
invento o creacin, el dependiente dar parte a la empresa, para su
conocimiento.
9. 4) Asistir regularmente a sus tareas y mantener puntualidad,
buena presencia y adecuada dedicacin en su trabajo. 5) Prestar como
deber de colaboracin servicios durante horas extraordinarias cuando
las circunstancias lo determinen. 6) Responder en caso de dao
ocasionado a la empresa. 7) Avisar a la empresa las causas de su
ausencia por cualquier motivo, o su imputabilidad,
independientemente de su justificacin. 8) Justificar sus
inasistencias e impuntualidades, no sin antes aclarar que los das
inasistidos por el empleado no sern remunerados.
10. 9) Ajustarse a un buen funcionamiento en la parte de
higiene en los sanitarios y dems lugares situados en la
micro-empresa. 3. Salarios. Los salarios se abonarn los das 5 y 20
de cada mes, o segn por disposicin de la encargada a la
micro-empresa, actualmente la micro-empresa cuenta con un empleado
por dicha situacin la empleada se le remunera los das 5 de cada
mes. 4. Vestuario. Los empleados llevaran a su disposicin una
presentacin personal ajustable a la atencin al cliente, de forma
elegante, de manera que no genere comentarios negativos de la
micro-empresa. 5. Horarios. El establecimiento abrir sus puertas a
las 9 horas de la maana y se cerraran a las 5 horas de la tarde,
para los empleados se les adiciona la hora de almuerzo que se
dispondr de 1 hora aproximadamente de 12 horas a las 1 horas de la
tarde.
11. 6. Crditos. Se vendern productos novedosos por encargo,
facilitndole y ensendole al cliente diferentes tipos de revistas y
as contraer la compra, el plazo para pagar es de un mes ya que se
efecta con un sistema de abono diario. Por tal caso si el producto
no es cancelado a tiempo el cliente perder su sistema de abono y
perder el producto, no se hacen devoluciones.
12. Aviso Se le comunica a todo el personal que el prximo
domingo 10 de mayo del ao en curso el servicio de la tienda ser de
8:00 am. A 11:00 pm por lo cual se requerir de todo el personal.
Mxico, D.F,. 7 de mayo de 2015. ATENTAMENTE. Departamento de
Recursos Humanos.
13. CIRCULAR Mxico, D.F., 15 de mayo de 2015. CC. Gerentes
Generales. PRESENTE. con fecha de 15 de mayo del ao actual, toda la
lnea de vestido, bolsas y calzado cambiara de diseo e
infraestructura interna, las especificaciones que se indican en los
catlogos anexos al presente circular, incrementamos precios de
venta de aproximadamente 21.5%. Lo anterior se hace de conocimiento
de ustedes para le brevedad, distribuyan entre los conocimientos de
esta empresa los pedidos pendientes y logremos agotar antes de la
fecha citada en los inventarios que existen en los almacenes
centrales, con la finalidad de poder sacar al mercado la nueva
produccin. Atentamente. Esteves Tolentino salma. Jefa.
14. ACTA ADMINISTRATIVA. Mxico ,D.F., 18 de mayo de 2015. C.
Victoria Espinosa Mara Guadalupe. Supervisor de Butic Pars por
medio de la presente se le expide la siguiente acta administrativa
con fecha 22/05/15 donde se hace consta sus faltas injustificadas a
lo estipulado en el articulo... Del reglamento interno de la
empresa as mismo se le pide de la manera mas atenta que no vuelva a
incurrir en lo mencionado ya que de lo contrario se har rescisin su
contrato quedo de usted Atentamente Claudia Isabel Gutirrez Garca
Encargada De Depto. De recursos humanos
