16
תכנית הזכות לניהול חברתי בידיים שלך11.4.11 מוטי טליאס מכון צפנת

שותפות בין ארגונית ותוך מגזרית

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: שותפות בין ארגונית ותוך מגזרית

תכנית הזכות לניהול חברתי בידיים שלך

11.4.11

מכון צפנת –מוטי טליאס

Page 2: שותפות בין ארגונית ותוך מגזרית
Page 3: שותפות בין ארגונית ותוך מגזרית

מפגש בין שניים ויותר •

תכלית ומטרה משותפים•

קבלה ונתינה •

קשר מתמשך•

Page 4: שותפות בין ארגונית ותוך מגזרית

המרחב הארגוני

משימתי/פונקציונאלי•

שיח של אינטרסים•

קצוב ולעיתים תחום•

רב משתתפים•

נקודתיות/נטייה לחלקיות•

נוגע למעגלים נוספים •

המרחב האישי

רגשי/חברתי •

תועלת משותפת •

(לחיים)ללא זמן /מתמשך•

(אינטימי)פרטנרי /זוגי•

נטייה לטוטאליות •

מתמקד בקשר •

Page 5: שותפות בין ארגונית ותוך מגזרית

נגישות , מומחיות, פיצוי על חולשות בגודל•

מינוף של יכולות ומשאבים•

הרחבת טווח התנסות ופעולה •

התחלקות במאמץ •

התחלקות בסיכונים •

Page 6: שותפות בין ארגונית ותוך מגזרית

סותרת חינוך ארגוני ותפיסות ניהוליות רווחות•

פעולה מחוץ לגבולות הארגון •

(מרחב ולנטרי ולא חוזי)אי ודאות וחוסר שליטה •

זרות וחוסר הכרות•

ריחוק תרבותי ומנטאלי •

אבדן זהות, היבלעות, חשש מהשתלטות•

Page 7: שותפות בין ארגונית ותוך מגזרית

, יחסים, דיאלוג, תחלופה, גיוס ומחויבות :תהליך/ציר השותפות. 1 פשרות וויתורים

איגום , חלוקת משימות, קבלת החלטות, תכנון: ציר המשימה. 2 ניהול הביצוע , משאבים

Page 8: שותפות בין ארגונית ותוך מגזרית

הערכה לתרומת השותפות •

אמון•

השפעה ושוויון ערך•

הערכה הדדית •

( תמורה/ תרומה-סיכון)הוגנות •

אחריות ומחויבות•

Page 9: שותפות בין ארגונית ותוך מגזרית

מטרה •

הרכב•

זמן•

איגום משאבים •

הובלה ומנהיגות •

(ע"ת, ח"קבה, תפקידים)מערך ניהולי •

Page 10: שותפות בין ארגונית ותוך מגזרית

מגזריתשותפות תוך

Page 11: שותפות בין ארגונית ותוך מגזרית

חברה אזרחית, מטרות, שליחות: קרבה אידיאולוגית•

אתגרים, שפה, זהות: קרבה תרבותית•

תרומות, מתנדבים, סטטוס משפטי: מבני-דמיון ארגוני•

חופש להגדרת מנדט וגמישות ארגונית גבוהה•

לגיטימציה, נגישות, ידע: ריבוי נכסים בעלי ערך הדדי•

אי ודאות , חוסר משאבים: מוטרדויות משותפות•

Page 12: שותפות בין ארגונית ותוך מגזרית

הגדרת גבולות מצמצמת•

תפיסות פעולה אידיאולוגיות •

נטייה חזקה לטריטוריאליות •

נטייה לחיפוש שותפים מחוץ למגזר •

מכרזים, תורמים, משאבים, תחרות על מוניטין•

:דוגמאות

קרן ארצית וארגונים מקומיים•

עמותות מזון וסיוע •

עמותות בתחום התחדשות יהודית •

עמותות בתחום השיקום•

Page 13: שותפות בין ארגונית ותוך מגזרית

ארגונים מגדלים שונים•

ארגונים מתחומי פעולה שונים•

סנגור ומימון, ארגוני שירות•

ארגונים מקומיים וארגונים ארציים •

, פדרציות, ארגונים מתמחים)ל "ארגונים מקומיים וארגונים בינ• (EU-מוסדות כ, קרנות

Page 14: שותפות בין ארגונית ותוך מגזרית

ה"רקמ: שיתוף בידע וניסיון•

קואופרטיבים: פיתוח ידע•

–אשכולות עבודה בחירום : פיתוח מיזמים מקומיים משותפים• שדרות

קהילות משימה עירוניות: יצירת נוכחות לתחום פעולה•

אגודה לזכויות האזרח ורופאים לזכויות : קידום סדר יום ציבורי• ל ושדולת הנשים"שתי; שוויון בריאות –אדם

ר ומכללת אורנים "מית –סינרגיה מול תורם •

Page 15: שותפות בין ארגונית ותוך מגזרית

ל ירושלים"שא; קמחא ברשויות מקומיות: תיאום ומניעת כפילות•

א"א וזק"מד: חלוקת עבודה•

בטרם ; המועצה לשלום הילד ובטרם: העצמת השפעה חברתית• ואור ירוק

ועידת התביעות : הסתייעות בלגיטימציה של ארגון מוכר ומכובד• וידיד

ניידות הידידות של עלם: הסתייעות בתקציבים של קרן פעולה•

ס לעבודה סוציאלית "עלם וביה: חסות אקדמית•

Page 16: שותפות בין ארגונית ותוך מגזרית

?לאיזה מטרה אני רוצה לפתח שותפות1.

?מתנדבים, נגישות, ידע: מה הנכסים שלי לשותפות המבוקשת2.

?מהם המשאבים החיוניים לקידום המטרה3.

? מיהם השותפים הרלוונטיים החיוניים ומה אפיוניהם4.

, רשם העמותות, גיידסטאר, מיפוי סביבות? איך לאתר שותפים5. מתנדבים וועד המנהל