postal da estación do tren.

Deixando a parte que na es-

tación do tren aínda non se

sabe nada de todo este asun-

to, e que a única información

que temos os sindicatos é

que “autorizaranse as obras

nestas semanas” lembramos a

Correos que un cambio de

centro debe ser algo explica-

do e negociado ao colectivo.

Polo de agora, e cunha gran-

de paciencia, @s compa-

ñeir@s da USE da Coruña xa

están a sufrir as obras de pa-

vimentado que obrigan a tras-

Seguimos agardando con im-

paciencia máis información

sobre este tema.

Como sabedes Correos ten a

clara intención de vender o

e d i f i c i o d a x e f a t u r a

(patrimonio público) da Co-

ruña. Para elo necesita que os

traballos que alá se realicen

sexan os mínimos posibles.

Dentro de esta estratexia de

baleirar o edificio agora, coa

escusa das obras de soterra-

mento do tráfico na Mariña,

está pendente un traslado da

USE da Coruña ao pavillón

ladarse con toda a carga de

obxectos urxentes e volumi-

nosos a outra porta.

Desde CGT seguiremos esi-

xindo máis información sobre

este oscuro tema.

Traslado USE Coruña ao pavillón postal

Outros temas breves tratados no comité provincial

(contestacións de Correos):

Fonte de auga en Compostela: “Buscando un lugar”.

Letra ABANCA: “Estamos agardando por problemas técnicos”.

Descarga perigosa na UR4, en Fene, Malpica: “estamos estudando os casos”.

Luminosidade insuficiente na UR2 Coruña: “Xa se repuxeron as lámpadas”.

Traslado USE A Coruña a pavillón postal: “Pendente de autorización”.

Baños Betanzos: “Previstas obras de mellora, polo de agora mirarán o teito.”

Tarxeta bus CTA: “non estamos abrigados a dala, os eventuais non a van ter”.

Filtracións Narón: “fontaneiros localizaron filtracións, pendente presuposto”.

¿Está o médico de correos empregando as instalacións da SAE para o su bene-

ficio privado e fai controis de saúde para outras empresas ? “Non nos consta”.

Boletín de Saúde Laboral da

CGT Correos A Coruña

Por poñer só un exemplo

de deixadez, no mes de

Outubro de 2014 denun-

ciamos o estado dos boti-

quíns nalgunhas oficinas.

Para elo puxemos o

exemplo de Bertami-

ráns... Correos afirmou

daquela que “os revisa-

ría”. Na xuntanza do mes

pasado Correos afirmou

que “xa estaba amañado.

Na foto (posterior á xun-

tanza) podedes compro-

bar que os artículos cadu-

cados seguen no mesmo

sitio sen que nada teña

cambiado.

“Iso xa está amañado”,

“miraremos a ver que

se pode facer” , “non

temos competencia,

denunciádeo no Comi-

té Estatal” e silencio en

case todos os temas

pola parte sindical po-

dería ser o resume das

xuntanzas do CPSL..

Nesta ocasión CGT

presentou 7 escritas

sobre diferentes temas,

coas respostas típicas

que vos indicamos arri-

ba “xa o miraremos”. A

verdade é que os días

pasan e non se ven so-

lución. Unha vez máis

demostrase que nesta

casa Correos só move

ficha cando se sinte

obrigada por sentenza

xudicial ou por un re-

querimento da inspec-

ción de traballo.

Antes de que nos entre-

guen a roupa deste ano

(sen data polo de agora)

e algún sindicato queira

colgarse algunha medalli-

ta que non lle corres-

ponde en plan “gracias a

nos…” Preferimos pasar

a lista que nos ven sido

filtrada sobre a previsión

de entrega de roupa no

2015:

Camisas de inverno: 3 uds.

Pantalón de inverno: 1 ud

Anorak e forro polar: 1 ud.

Zapato, botín ou bota: 1ud

Garavata ou pano: 1 ud.

Estaremos atentos a que as

botas non sexan as que se pro-

baron na UR1 de Compostela,

con resultados bastante pési-

mos na súa estanquidade.

É importante lembrar que a

empresa está obrigada a pro-

porcionar a roupa considerada

EPI a todo o persoal.

Celebrado o comité de saúde laboral provincial

C O N T I D O :

Xuntanza

CESL

2

Roupa para

tod@s!

2

Aumentan os

roubos en

Correos

2

Protección

dos

embarazos

3

Repartir con

alerta

vermella!

3

Sen noticias

do traslado da

USE da

Coruña e a

venda do

edificio da

xefatura.

4

Previsión de entrega de roupa 2015

Boletín de Saúde Laboral

CGT Correos A Coruña

I N V E R N O - P R I M A V E R A 2 0 1 5 N Ú M E R O 1 6

Compañeiro de

Compostela repar-

tindo cunha venda.

“As EPIs son una obriga

da Empresa, que ten

que velar pola

seguridade e a sáude de

TODO o persoal”

Roupa para @s eventuais:

15 anos incumprindo a lei 31/95

Aumentan un 40% os roubos en Correos

Xuntanza do Comité estatal de Saúde Laboral

A xuntanza foi convoca-

da con apenas 5 días de

antelación, logo de 6

meses sen ter noticia

algunha de este Comité.

Nos días previos tive-

mos que asistir, una vez

máis ao espectáculo ha-

bitual: Correos avisa aos

sindicatos “da casa” que

vai haber una xuntanza e

estes fan un comunicado

uns días antes

“esixindo” una reunión

canto antes. SORPRESA

esta reunión prodúcese

inmediatamente. De

verdade pensan que so-

mos tan catetos para

crer esta historia una

vez mási!

que o persoal estexa

cada vez máis ameazado

por roubos e furtos.

Máis aínda se temos en

conta cantas veces leva-

mos nos carros obxec-

tos voluminosos que

sobrepasan a capacidade

do mesmo, deixando

ver o seu contido, ou

cantas veces vemos que

a Caixa da moto ten o

peche demasiado ende-

ble.

En total no ano pasado

tivemos en Correos

380 roubos de co-

rrespondencia e 120

incidencias nas ofici-

nas con 60 tentativas

de roubo. 34 roubos

consumados e 14

atracos.

Correos admite que isto

supón un 40€ mais que

no ano 2013.

A crise e o aumento da

desigualdade social fai

É terrible que, cando desapa-

rece algo, Correos comece

por sospeitar do persoal. Son

frecuentes os expedientes

por este tipo de sucesos, o

que nos parece una auténtica

vergoña. Queremos un segu-

ro de quebranto de moeda

para o persoal e que a res-

ponsabilidade dos roubos

sexa asumida por Correos.

En canto notes que che

falta algo comunícallo au

teu xefe inmediato e fai

unha denuncia á policía

se estás na rúa.

postos de traballo”.

Desde CGT seguimos esi-

xindo que se cumpra al ei

31/95 que foi implantada fai

más de 15 anos. Temos

compañeiras//os que levan

en Correos traballando

como eventuais máis de 10

anos sen ter recibido ningu-

nha roupa de protección.

Queremos lembrarvos que

temos a disposición de to-

das as persoas que o preci-

sen, sexa porque non lles

foi entregada a roupa ou

porque a teñen deteriorada,

unha folla de petición de rou-

pa. Este paso previo é impor-

tante para poder elevar, se é

necesario, una denuncia pos-

terior á inspección de traba-

llo.

Entre os temas máis

trascendentes que se

trataron volveu saír (a

proposta de CGT) a

entrega de roupa ao

persoal eventual.

Nesta ocasión Corre-

os SI admitiu que non

estaba a cumprir a lei,

e incluso tampouco o

seu propio protocolo

PR0013. Ante isto,

una vez máis, deu nu-

merosas escusas “hai

moita xente”, “moitos

B O L E T Í N D E S A Ú D E L A B O R A L

Acudiron

os sindi-

catos

CGT, ELA,

CCOO,

UGT, SL e

CSiF

Aumentan un 40% os roubos en Correos

EMBARAZADAS, UNHA LOITA QUE COMEZA A DAR FROITOS

Correos ven de aprobar

o protocolo PR0017 al-

gún postos con risco es-

pecífico para as embara-

zadas. Isto é una novida-

de porque Correos até o

de agora afirmaba non

existir postos de risco.

Aínda así entedemos que

este non é o camiño, pois

o que marca a lei é que

se debe facer una ava-

liación de riscos per-

sonalizada adicional e

un estudo exhaustivo

do traballo a realizar.

Vimos de presentar 6 pá-

xinas de alegacións a este

protocolo, o que suma-

mos ás denuncias na ins-

pección de traballo e á

denuncia polo penal con-

tra o director de RRHH

que temos presentada en

Parla por dúas compañei-

ras ás que lles obrigaron

a repartir en moto.

O embarazo non é una do-

enza, Correos está obrigada

a protexer a túa saúde e

recolocarte. Non te des de

baixa sen consultar antes á

CGT.

grave risco de esvarar e man-

carse. Onde Correos ve

“heroicidade” nos vemos unha

persoa xogándose a súde por-

que non lle queda outra op-

ción que sair a repartir aínda

que caian chuzos de punta.

Queremos un protocolo onde

que de claro baixo que cir-

cunstancias debe ser suspendi-

do o reparto. Entedemos

que nestas condicións as

persoas responsables de

Correos deben actuar apli-

cando o artigo 21.3 da

LPRL “risco grave e inmi-

nente”

¡Nunca máis alerta verme-

lla, espazos públicos, esco-

las...etc pechados por risco

e o persoal de Correos

traballando a intemperie!!

Por fin temos un requirimento

(da zona dos Pirineos) onde a

inspección de…… esixe a Co-

rreos que protexa e forma ao

persoal na protección do frío.

Na zona 1 vamos por outro

camiño. A dirección, en vez

de tentar protexer ao per-

soal e advertilo dos graves

riscos que supón traballar

á intemperie en condicións

de neve, xeo, choiva ou

vento extremo, adícase a

s a c a r c o m u n i c a d o s

“felicitando” ao persoal

polo seu esforzo en levar o

Correo no medio do tem-

poral.

Obviamente ese tipo de comu-

nicados fannos persoas que

non se mollan a diario, que

non senten o frío e que ven na

súa tele ou no seu facebook as

“bucólicas fotos do carteiro no

medio da neve”.

Pois ben: onde Correos ve

“estampa navideña” nos vemos

REPARTO EN SITUACIÓN DE TEMPO EXTREMO

En estas fotos se pueden ver algunas de las “estampas postales”

bajo la nieve (…) que se pueden ver también en el Facebook de

Correos de la Zona 1”. Sen Comentarios!

Se estás

embaraza

da

contacta

coa CGT!