Catedra Mango Creu Roja

L’aprenentatge constant de la RSC desde les entitats socials


Novembre de 2014


Història de la relació Història

Abans Ara

• Hostilitat• Desconfiança• Desconeixement

• Apropament• Processos de col·laboració• Campanyes marketing amb

causa

• Partenariat• Aliança estratègica• Compromís a llarg termini• Intersecció interessos


Factors que influencien positivament • Temps de reflexió

Factors positius

• Intercanvi d’informació• Transparència

• Empatia• Experiència prèvia• Organitzacions innovadores• Gestió de la qualitat

• Demandes i expectatives• Possibilitats i limitacions• Bona comunicació interna i externa• Control efectiu, seguiment i avaluació

• Definició d’objectius i marc de col·laboració

• Lideratge


Criteris selecció ONG empreses

• Comportament• Activitat• Grups d’interès• Transparència• Treballar pel bé comú• Projecte

• Comportament• Activitat• Govern de la ONG• Competències i capacitats• Sostenibilitat• Transparència• Visió global• Grups d’interès• Projecte

Criteris de selecció

ONG selecciona empresa segons:

Empresa selecciona ONG segons:


Dificultats trobades

• Volum de producte• Caducitat producte• Tipologia producte• Productes de segona ma

Donació de producte

• Accions amb més de 80 treballadors alhora

• Lliurament de kits per parttreballadors

Voluntariat Corporatiu

• Impacte donació• Estimacions

Aportació econòmica

Dificultats

Conversióen oportunitat:


Aliança Humanitària per a l’Alimentació Infantil

L’oportunitat

• Mobilitizació• Comunicació• Visibilització• Report constant i personalitzat• Activitat del territori alineada• Sistema de donació online

Espot campanya


GRÀCIES!!


www.creuroja.org 902 22 22 92

Humanitat

Imparcialitat

Neutralitat

Independència

Voluntariat

Unitat

Universalitat

Government & Nonprofit

Catedra Mango Creu Roja