13
communication strategy Kacper Szczepanowski Eurobest YC Planners 2015 distinction

Communication strategy for SOS Children's Villages

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Communication strategy for SOS Children's Villages

communication strategy

Kacper SzczepanowskiEurobest YC Planners 2015 distinction

Page 2: Communication strategy for SOS Children's Villages

zapełnienie 12 pustych domów dziećmi pod opieką silnych

i dojrzałych Cioć SOS zrekrutowanych w 2016

cel objective

fill 12 empty houses with children taken care ofby strong and mature SOS Aunties recruited in 2016

Page 3: Communication strategy for SOS Children's Villages

wdzięczność, przywiązanie, dom, brak szans na własne, wysokie oczekiwania, zachowanie rodzeństw, finanse,

autonomia

no-go

gratitude, attachment, house, no chance for own, high expectations, preserving siblings, finance, autonomy

Page 4: Communication strategy for SOS Children's Villages

Dziś przyszłe Ciocie pracują. Nie jest to może praca idealna,

ale nikt przecież nie płaci ludziom za przyjemności.

wyzwanie challenge

Future aunties already have a job. It may not be the perfect gig, but it pays the bills.

Page 5: Communication strategy for SOS Children's Villages

mam do zaoferowania więcej niż mogę dać tu gdzie jestem

obserwacja insight

I have much more to offer than what I can give here, where I am now

Page 6: Communication strategy for SOS Children's Villages

zainspirować kobiety do pełniejszego wykorzystania swojego potencjału w roli Cioci SOS

rozwiązanie solution

inspire women to fulfill their potential to the fullestby becoming an SOS Auntie

Page 7: Communication strategy for SOS Children's Villages

każdego dnia oglądajowoce swojej pracy

ZOSTAŃ CIOCIĄ W

ZAPROŚ DZIECI DO SWOJEGO ŻYCIA

creative starter

Page 8: Communication strategy for SOS Children's Villages

każdego dnia oglądajowoce swojej pracy

ZOSTAŃ CIOCIĄ W

ZAPROŚ DZIECI DO SWOJEGO ŻYCIA

creative starter

Page 9: Communication strategy for SOS Children's Villages

watch the fruits of your work

every day

BECOME AN AUNTIE IN

INVITE CHILDREN INTO YOUR LIFE

creative starter

Page 10: Communication strategy for SOS Children's Villages

zaproś dzieci do swojego życia

platforma komunikacyjna

OPIEKUNOWIE ASYSTENCI WOLONTARIUSZE

PRZEKAŻ 1% DONACJE KLUB PATRONAT

Page 11: Communication strategy for SOS Children's Villages

invite children into your life

communication platform

GUARDIANS ASSISTANTS VOLUNTEERS

GIVE 1% DONATIONS CLUB PATRONAGE

Page 12: Communication strategy for SOS Children's Villages

CEL Zapełnienie 12 pustych domów dziećmi pod opieką silnych i dojrzałych Cioć SOS zrekrutowanych w 2016.

WYZWANIE Dziś przyszłe Ciocie pracują. Nie jest to może praca idealna, ale nikt nie płaci przecież ludziom za przyjemności.

OBSERWACJA Mam do zaoferowania więcej niż mogę dać tu gdzie jestem.

ROZWIĄZANIE Zainspirować kobiety do pełniejszego wykorzystania swojego potencjału w roli Cioci SOS.

ZAPROŚ DZIECI DO SWOJEGO ŻYCIAkażdego dnia oglądaj owoce swojej pracy

#17

Page 13: Communication strategy for SOS Children's Villages

OBJECTIVE Fill 12 empty houses with children taken care ofby strong and mature SOS Aunties recruited in 2016

CHALLENGE Future aunties already have a job. It may not be the perfect gig, but it pays the bills.

INSIGHT I have much more to offer than what I can give here, where I am now

SOLUTION inspire women to fulfill their potential to the fullestby becoming an SOS Auntie

INVITE CHILDREN INTO YOUR LIFEwatch the fruits of your work every day

#17