MINISTÉRIO DA AGRICULTURA, PECUÁRIA E ABASTECIMENTO SECRETARIA EXECUTIVA

Coordenação-Geral de Desenvolvimento de Pessoas Divisão de Desenvolvimento e Implementação de Tecnologias Educacionais

Serviço de Gestão por Competências

Gestão por Competências

DICIONÁRIO DE COMPETÊNCIAS GESTÃO POR COMPETÊNCIAS

Dicionário de Competências

Competências Transversais GovernamentaisSão as competências comuns a todos os servidores da Administração Pública Federal.

Competências Organizacionais/InstitucionaisSão as competências necessárias à instituição percebidas pela sociedade.

Competências Transversais Organizacionais/InstitucionaisSão as competências individuais comuns a todos os servidores em exercício no órgão.

Competências Gerenciais GeraisConjunto de competências comuns a todos os gestores da instituição.

Competências Individuais GeraisConjunto de competências comuns a todos os servidores da instituição.

Competências Setoriais Técnicas GerenciaisConjunto de competências gerenciais dos gestores de uma unidade setorial.

Competências Setoriais Individuais Técnicas Conjunto de competências individuais técnicas dos servidores das equipes de uma unidade setorial.

Fonte: Guia da Gestão da Capacitação por Competências

DICIONÁRIO DE COMPETÊNCIAS – GESTÃO POR COMPETÊNCIAS

MINISTÉRIO DA AGRICULTURA, PECUÁRIA E ABASTECIMENTOSECRETARIA EXECUTIVA

Coordenação-Geral de Desenvolvimento de PessoasDivisão de Desenvolvimento e Implementação de Tecnologias Educacionais

Serviço de Gestão por Competências

Ministério da Agricultura, Pecuária e AbastecimentoSecretaria Executiva - SE

Chefe do Serviço de Gestão por CompetênciasLuciana Gomes Rodrigues Barbosa dos SantosEquipe:Eneida Luz Dantas

Chefe da Divisão de Desenvolvimento e Implementação de Tecnologias EducacionaisAlexandre Dionísio Neto

Coordenadora-Geral de Desenvolvimento de PessoasSylvia Santiago Carneiro De Filippo

Contatos:gestao.competencia@agricultura.gov.brTel: 3218-2813 / 3218-3058Esplanada dos Ministérios, BL D, Anexo A, 1º andar - sala 141

“A importância das pessoas não está apenas naquilo que elas são capazes de fazer; mas, sobretudo naquilo que elas conseguem libertar e partilhar”.

Ferreira Cascão

Brasília – DF 2014

Fonte: Guia da Gestão da Capacitação por Competências

DICIONÁRIO DE COMPETÊNCIAS – GESTÃO POR COMPETÊNCIAS