Costruire, dal basso, un welfare di nuova generazione.

Homo Talent è un’Associazione di promozione sociale avente lo scopo istituzionale di fare del talento un bene riconosciuto e condiviso della società e dell’economia del nostro Paese. Orientiamo permanentemente le persone e le organizzazioni nel contesto mutevole e turbolento della globalizzazione. Per le rivoluzioni quotidiane. Per lo sviluppo dei talenti naturali. Per combattere il male del XXI secolo: smarrimento e disagio sociale.

Creare un mondo talent-based, perché ognuno possa attuare la propria rivoluzione individuale.

Supportare le persone e le organizzazioni nella valorizzazione sociale dei propri talenti naturali, perché possano orientarsi costantemente al mondo che cambia.

Scoprire, orientare e potenziare il talento dei soggetti più colpiti dal disagio sociale e dallo smarrimento: 1) Giovani NEET (15-30); 2) Over 40 alle prese con fasi di transizione di vita e di carriera; 3) Proattivi che vogliono mettersi in gioco ma non dispongono di reti di protezione sociale.

Esplorare, raccontare, promuovere organizzazioni che mostrano una spiccata sensibilità verso il talento e realizzano profitti valorizzando il lato umano e la collaborazione sociale del lavoro.

Valutazione del potenziale talento (assessment) e consulenza nel processo di scelta di percorsi idonei negli ambiti di studio, lavoro e vita personale.

Formazione specialistica per lo sviluppo di professionalità esperte nella rilevazione delle attitudini naturali e nei processi di orientamento permanente.

Format narrativi digital-based che esplorano, raccontano e promuovono la parte migliore delle organizzazioni.

• Test dei talenti primari • Talent interview • Studio etnografico delle organizzazioni • Intervista in profondità al Top Management • Fotoreportage • Mobile App • Formazione professionale e comportamentale • Focus group; brain storming; role playing • Eventi culturali • Seminari tematici & workshop • Web magazine

Rivoluzioni quotidiane è il web magazine ufficiale di Homo Talent che ricerca, racconta e promuove storie di persone e organizzazioni che sfidano il presente e preparano il futuro.

Sharing Charity - Donazione a ripartizione, branca della Sharing Economy o Economia della condivisione - è un microsistema di scambio, basato sull’attività volontaria del dono, che ha la funzione sociale di rinnovare il mercato del lavoro attraverso la pratica della condivisione di risorse e prestazioni tra cittadini e imprese.

Costruire, dal basso, un welfare di nuova generazione.

Il talent passport è lo strumento di personal branding, complementare al CV, utilizzato per comunicare ad alto impatto il valore-talento. In formato digitale, può essere diffuso nei principali social network (facebook, linkedIn, twitter) per creare e/o rafforzare le caratteristiche distintive del soggetto.